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参考资料,少熬夜!科教科工作总结范文(精选4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“科教科工作总结范文(精选4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!科教科工作总结【第一篇】一年来,科教科在院党委及分管领导的领导下,相关职能部门的帮助和支持下,认真贯彻院党委提出的“科教兴院”的战略方针,认真落实医院下达的各项目标任务,履行岗位职责,取得了一定的成绩,但也存在不足,现总结如下:一、继续医学教育工作。继续教育是提高在职人员职业素质的有效方式。我科积极指导、支持各科开展学术会议,协助会议安排、多媒体放映、学员管理等服务工作,会议均在周六、周日举行,但我们均无怨言,确保做到每次会议圆满成功举办,全年共举办7项省级继续医学教育项目,通过这些学术会议,在院内营造了良好的学术氛围,并向基层卫生工作者展示了医院的技术水平和实力。二、认真落实创建重点学科、三级医院中的科研教学工作。“创建省、市级重点学科”是医院的一项中心工作,其中科研、教学占分比例很高,除平时工作狠抓科研工作之外,在申报材料中,协助科室认真准备,积极应对。创建三级医院也是医院的一项重点工作,与我科相关的是医疗技术管理,工作中我们以医疗技术具体指标作为工作的指南,认真落实新技术、新业务的管理、继续教育管理工作等。三、科研工作“科教兴院”是我院的一项战略措施,院党委非常关心和重视。在院领导的积极引导下,专业人员的科研意识和科研理念逐步增强,深切认识到,医疗工作是一项知识型、技术型的工作,只有以开展新的技术、新的业务应用于临床,才能提升医疗服务质量和水平。并按照三级医院的管理要求,做好各临床科室的新技术、新项目的资料工作。年初全院申报市级科研项目18项有4项课题被批准荆门市重点科技计划项目,8项被批准为荆门市市级引导计划项目。有多项科研成果分别达到国内先进水平、省内领先水平和领内先进水平。全院专业技术人员撰写论文的积极性逐年增强,积极撰写科研论文发表在国家级、省级等各级学术刊物上。全年共有中华级论文3篇,国家级78篇,省级130篇,论著4本。根据《市二医关于大力发展科研创新工作的实施方案》的文件精神,给予了的相应奖励。四、教学工作全年,第二临床学院共上半年开展内科、外科、妇科、儿科等7门课程,下半年开设诊断学、外科学、精神病学、预防医学、中医学等5门课程,科教科根据教学大纲的要求,安排的'教学进度及授课老师,日常工作中,加强对老师监管,从教案、参考资料,少熬夜!上课时间、普通话等方面严格要求,不断提高教学质量。对学生严格要求,加强对学生的思想教育工作,在学习上积极引导,努力解决他们的实际困难,营造良好的学习氛围,确保取得实效。20xx年工作安排:1、积极、认真准备申报20xx年国家级、湖北省省级继续医学教育项目;并指导、协助申报成功的科室举办学术会议;2、积极、认真准备申报20xx年湖北省科技厅、湖北省卫生厅、荆门市科技项目;3、为临床即将完成的科研项目做好指导、服务工作,争取通过省级、市级成果鉴定;4、以创建20xx年省、市重点学科科目为指南,落实好科研、教学部分的申报工作;以三级医院管理的具体标准为工作指南,落实所负责的相关工作,做好准备迎接三级医院的管理评审;5、在临床教学工作中积极探索,总结经验,做好临床学院的教学管理工作,培养优秀的临床医学生。注重师德修养,努力提升思想认识【第二篇】本人坚持学习贯彻党的路线、方针、政策,积极参加政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟。能自觉遵守宪法和国家规定的法律、法规、法令以及学校的各项规章制度。热爱教育事业,贯彻教育方针,教书育人,为人师表,以身作则,有较强的责任感和事业心,乐于奉献,不计较个人的得失,服从学校分配,认真完成上级交给的工作,并能积极参加学校组织的各项集体活动和公益活动。对待工作认真、负责,一年来无任何病假、事假。关心爱护学生,能做到对所有学生一视同仁,帮助他们尽快掌握所学知识和技能。科教科工作总结【第三篇】20xx年,在市卫生局和院领导的正确指导下,在全院职工的共同努力和积极配合下,我院科教工作坚持以“科技兴医,人才强院”的发展战略,认真落实年初科教工作的计划安排,各项工作进展顺利,取得了一定的成绩,现总结如下:一、积极有效地开展科研工作(一)专科建设和管理按照重点专科、特色专科建设和管理要求,指导科室制定本专业长期目标及近期计划,加强专科人才培养及引进。完成保证1个重点专科(普外)、增加2个重点专科(妇产科、感染内科)的建设,促进特色专科创2(康复理疗科、皮肤科)保1(康复理疗科)的20xx年—20xx年建设规划;全年共派出进修人员3人,引进本科生4名,支持开展新技术、新业务1项。在卫生局组织的重点专科中期评估中受到好评。(二)新技术、新业务开展全年共受理并组织院内专家审核临床、医技科室新技术、参考资料,少熬夜!新业务1项(普外)。(三)论文发表情况认真落实院内奖励政策,提高医务人员撰写论文的积极性,全年共发表期刊论文5篇,其中核心期刊论文1篇,省级论文4篇。二、加大继续医学教育支持力度为满足卫生专业技术人员的学习需求,在保证质量的前提下,开展多层次多形式的继续医学教育活动,使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。(一)认真开展“三基、三严”培训、考核。严抓临床医师的“三基、三严”培训,努力提高医疗技术水平,更好服务病人。组织全院医师培训180余人次,实践技能及理论考试合格率90%。经过“三基、三严”培训,全院临床医师专业技术明显提高。(二)切实做好继续医学教育学分管理工作。严格遵守继教学分授予及登记制度,健全卫生技术人员的继续教育档案,20xx年全院医疗、医技、护理人员共35人通过到武汉、黄石、大冶进行继续教育获得学分审核,合格率98%。(三)落实法律、法规及传染病防治知识培训。按照“创建平安医院”“三好一满意”的管理活动要求,继续加强医务人员法律、法规培训。科教科先后组织并完成《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》、《执业医师法》等培训任务;按照《传染病防治法》及上级部门要求,先后对手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亚归国人员七种常见传染病及人禽流感等重点传染病进行培训。(四)积极举办学术活动,重视对外交流。医院重视医务人员外出参加的学术活动,进行学术交流,掌握国内外最新的学术动态和研究方向,促进医院学术发展。全年共举办院内学术讲座16次,外出学习交流11次。(五)认真组织住院医师规范化培训。20xx年度共有3名住院医师参加规范化培训考试。(六)对20xx年14名新上岗人员进行岗前培训及考核,合格率100%。(七)组织参加执业医师考试,对报名人员进行操作及理论培训。三、完成医师定期考核工作,建立卫生技术人员专业结构档案今年十月份完成了对45名临床、医技科室的医师在工作成绩、业务水平、职业道德方面的考核工作,考核合格率100%。今年完成了对19名手术医师、3名麻醉医师的审评及考核工作,按照分级管理的要求分别予以了授权。建立起全院临床医师、医技科室卫生技术人员专业结构档案,包括:个人基本信息、承担参与科研课题情况、科研成果参考资料,少熬夜!获奖情况、发表著作及论文情况、新技术新业务开展情况、继续教育学分及医师定期考核等信息,对全院临床、医技卫生技术人员实施动态管理。四、圆满完成上级各项指令性任务积极参加20xx年度金牛镇抗洪救灾、重大事件医疗保障、敬老院送医送药等活动。通过到镇居委会、各村义诊、健康宣传讲座等多种形式,轮流向广大人民群众宣传健康、文明科学的生活方式,讲解卫生保健、疾病预防、生殖健康、食品卫生、优生优育知识,宣传医学科学技术新知识以及诊断治疗疾病的新方法、新技术。讲座受益人数2400余人次,发放科普宣传材料1200余份,健康咨询800余人次。受到了广大人民群众的一致称赞,达到了预期效果。五、存在问题(一)医务人员参加科研的积极性不高,无新项目立项。、(二)医务人员撰写论文的积极性不高,没有达到年初要求的目标。(三)职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高(四)科室内进行学术交流的气氛不高,没有达到医院对科室考评的目标。(五)医院对科教资金的投入(补助太低)不足,不能有效的调动医务人员的积极性。科教科工作总结【第四篇】今年,科教信息科在局党委的正确领导和分管局长的直接指导下,紧紧围绕全局工作中心,开拓创新、扎实工作,努力开创农林科教信息工作新局面,各项工作有序高效地开展。具体总结如下:一、各项考核目标顺利完成。顺利完成市政府、农委、区委区政府等下达的新农村建设重点工作、现代农业建设工程、十大强农惠农工程、农林重点工作目标任务书等各项考核,完成情况如下:1、引进领军型生物农业人才3名,完成年目标的150%;生物农业产业规模达亿元,完成年目标的%;2、农业适度规模经营面积比例%,完成年目标的100%;3、高效农业面积比重达到%,新增高效农业面积1000亩,完成年目标的100%。4、全区10家市级以上农业龙头企业实现销售亿元,销售收入增长达%,完成年目标的169%;带动农户39332户,增幅为%,完成年目标的230%;5、农业实用技术培训150人,完成年目标的100%;6、新增设施农业面积3000亩,100%完成年度目标;二、多头组织项目申报科教信息科根据局部署要求,积极组织项目申报。一是注重项目库建设,增强项目意识。向镇、街道农办积极宣传国家农业产业政策,培训项目申报的业务知识,提高申报意识;二参考资料,少熬夜!是科学指导项目申报,做好服务工作。及时向相关镇、街道通报项目申报指南,对照申报指南,把握好申报要求,了解其支持的重点产业和重点企业,指导项目申报程序和项目文本的制作,并请市主管部门进行项目对接,提高项目申报的针对性;三是多渠道组织项目申报,最大限度确保成功率。全年共申报省级丘陵山区农业综合开发、产业化龙头企业、高效设施园艺与市级科技入户、龙头企业扶持等各类项目11个,已落实各级财政资金1100余万元。三、强化项目建设管理。为有效提高各类项目建设的质量和效益,我科在确立项目初期便明确专人帮助项目承建单位办理项目审批等相关手续,力争项目尽快进入开工程序。对条件已基本成熟的,抢抓时间,尽快开工;对条件尚未成熟的,与承建单位共同剖析原因,全力以赴帮助逐项解决,力争尽快开工。项目建设期间,狠抓责任落实,对每个重点在建项目,经常会同项目责任单位和财政、发改等有关部门检查施工进度,排除影响工程进度的因素,确保按期完工。作为今年我科室最重要的项目——“区太湖湿地农业综合利用示范区”项目实施以来,我科室会同农业科、林政科、计财科等相关职能科室,形成项目半月进度例会、月度汇报分析例会、质量工作专题会等机制,不断完善对项目实施过程的督查,强化指导、督促和协调的力度。该项目已全部完成建设内容,共形成项目建设台账22本,并已顺利通过市发改和农委联合组织的验收。今年6月份,市农委、财政局对我区申报的20xx年度丘陵山区农业综合开发“市雪浪山无公害茶果基地项目”项目实施验收。我局严格按照验收要求,先行对丘陵山区项目进行全面自查,指导项目建设单位做好迎检的各项准备工作,包括项目工程进展情况,报账资金使用情况,完善项目管理档案。该项目全面通过了市农委与财政部门的验收,并获得了较高的评价。并且,我区20xx年度省级丘陵山区农业综合开发项目“市红沙湾农业生态园无公害茶果基地项目”提前半年完成建设任务,也已顺利通过了由区开发和财政组织的验收。同时,今年又完成20xx年国家农业综合开发产业化经营贴息项目“市区800吨果蔬加工原料收购流动资金和蓝藻无害化处理与资源化利用固定资产贴息项目”。该项目唯琼生态农业集团有限公司实施,争取国家财政贴息100万元。四、着力发展生物农业。今年,成功引进“130”项目4个,其中2个为A类项目。引进领军型人才团队3个,为抓住目前生物科技蓬勃发展的机遇,把生物农业作为全区重点发展的战略性产业加以推进,上半年,科教信息科实地走遍了茶研所、施
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