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支部书记在组织生活上的总结发言集聚通用4篇【参考指引】此文档资料“支部书记在组织生活上的总结发言集聚通用4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!支部书记在组织生活上的总结发言【第一篇】各位党员:大家好!为了深入学习党的十八大会议精神,使党员干部树立正确的发展观和政绩观,努力增强发展意识,提高工作本领,下面我讲三点要求和期望。(一)、党员要在思想上起先锋模范作用。党员如何在思想上起先锋模范作用呢首先要提高党员自身的素质。而党员的素质提高关键是透过不断的学习。学习是博才、培智、立德的重要途径。党员作为党的先进性建设的主体,应对时代的进步,形势的变化,要想做到思想不退化、观念不老化、潜力不弱化,党员应当把学习当成一种政治职责、一种政治义务、一种事业追求、一种精神境界,时刻提醒自己要不断地学习,并把学习作为一种习惯来培养。首先要把《党章》学好。《党章》是党的一切行动的指导纲领,是党员办事的标准。其次,党员还要学习专业的业务知识。精通业务,要拥有过硬的本领和专业技能。最后,还要加强对党的理论学习。理论是实践的基础,是办好事的依据。党员必须要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及一些重大会议报告的主旨所在。并要切实把这些理论运用到现实的工作中,让理论真正“活”起来。(二)、党员要在工作上起先锋模范作用。要想在工作上起先锋模范作用,党员要有“吃苦在前,享乐在后”的觉悟,在工作中,要力争为群众办实事。党员还要创造性地开展各项工作。这种创新意识主要体此刻潜力创新、观念创新、思路创新、工作举措创新。这种创新的工作方法,将更好地为人民服务,党员对待工作、事业一丝不苟、鞠躬尽瘁。要成就一番大事业,就务必从细小的事情上做起。从小事做起,从身边做起。其实许多干大事的人,都是些能把小事做得十分优秀、十分完美的人。我们不能“以恶小而为之,以善小而不为”。所以党员要善于做小事,个性是要从身边的一点一滴做起,从群众看得见、摸得着的平凡小事做起。在我们日常的工作中,我们都不难发现身边还有许多优秀的共产党员都是十分善于做小事的。他们不必须有惊天动地的英雄壮举,但是他们对事业的热爱,对工作的专一,对群众的真诚是大家能感受到的。(三)、党员要在生活上起先锋模范作用。在生活上党员要切实地做到关心群众,全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是我们党一切行动的出发点。合乎群众意愿,温暖群众心扉,感动群众情怀,树立群众志气,凝聚群众力量,真正做到全心全意为人民服务。党员还要提倡勤俭节约,廉洁自律。党员要做遵守职业道德、社会公德、家庭美德的模范。同志们,中国共产党的光辉历史,给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富。新的形势和任务对我们提出了更高的要求,学校学生家长对我们寄予厚望。我们必须要按照“三个代表”的要求,以奋发有为的精神状态、良好的工作作风,率先垂范,真正做到为人民服务、为学生服务、为家长服务。期望透过这天的党课学习,让我们每一位党员掌握更多的党的知识,深刻铭记党的宗旨,不忘党的庄严使命。谢谢大家!支部书记在组织生活上的总结发言【第二篇】从各地各单位党组织生活的现状看,党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题,主要表现在:(一)党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员,党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活,部分流动党员要么工作单位没有成立党组织,要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出,导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。(二)党组织建设软弱涣散,组织生活的管理不到位。有的基层党组织,不能正常开展“三会一课”,甚至连党员大会都很少召开,一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降,质量不高,甚至不能正常开展。(三)组织生活内容陈旧,形式主义严重。党组织生活的内容老化,活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,组织生活就是念念文件、读读报纸,不联系实际,针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治,严肃性不够。(四)党员教育活动缺少经费和场地保障,严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织,特别是村一级的党支部和效益差的企业,因为严重缺乏经费,党组织生活很难正常开展。据调查了解,多数村委会年集体经济收入在3万元以下,有的仅有财政拨的一点经费,除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外,所剩无己。组织一次会议,开个工作餐都没钱,要组织外出活动,更是天方夜谭,使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时,部分农村和“两新”组织的党员教育活动缺乏阵地,没有党员活动室;有的虽有,但也十分简陋,缺少必要的办公用品和图书、资料。(五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会,或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻,就事论事;自我批评蜻蜓点水,不痛不痒;批评别人“和风细雨”,不及实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。支部书记在组织生活上的总结发言【第三篇】又是一年年终时,回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,下面就本年度做个自我评价。能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作,切实树立“落实也是创新”的工作理念。能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求,和全局干部职工同心同德,为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上,能够互相尊重,互相帮助,互相补台,和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众,团结、关心、帮助同志,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx总局的“八严禁”和“十不准”,做到令行禁止,依法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和服务于地方经济的发展。反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此,根据“四对照四看”的评议要求,我认为自己基本属于合格党员。支部书记在组织生活上的总结发言【第四篇】同志们:根据这次召开组织生活会的有关要求,我在认真查找梳理近期工作学习状况的基础上,认真撰写了这个书面发言材料。下面,将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评,必将能够帮忙和促进我进一步认清缺点、改善不足。一、思想工作状况围绕全局绿化造林工作,做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中,我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作,基本实现了造林和危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。二、问题不足过去,在全力做好工作的同时,自身也得到了锻炼和提高,但是,同先进党员的标准相比,还存在必须的差距,突出表现有:1.对理论学习的重要性认识不够,理论学习不足,造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。2.宗旨观念不牢,服务意识不到位,谦虚谨慎的作风不足,工作中的情绪化还时有发生。3.思考问题高度不够,导致办文服务停留在低起点、就事论事上,缺乏力度和深度。4.创新潜力不强,缺乏开拓进取精神和创新意识,抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。以上只是自查自找出的问题,恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正,以利我一并整改。三、今后工作打算(一)坚守职业道德,保守优良品质。一个不遵守职业道德的人,便天赋再强、潜力再高、学问再深,也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员,我对此有着深刻的认识。为此,在今后工作中,我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己,坚持用严格执行纪律来约束自己,自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。(二)不断加强学习,切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。应对与时俱进的形势,适应新体制、新模式需求,需要不断丰富知识、积累经验,努力做好知识转换,实现用先进的理论武装头脑,用科学的方法指导实践。为此,我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习,坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法,学以致用,努力提高自身素质和工作效能。(三)牢固理想信念,提升个人修养。技术管理忙于事务、难出政绩的特点,决定了技术管理从业人员务必提升素养、牢固信念。为此,今后的工作中,我将做到时刻持续一颗事业心,对自己高标准、严要求;时刻持续一颗平常心,豁达处事,不患得患失,不浮不躁干好本职工作;时刻持续一颗审美心,用欣赏的眼光看待身边的同志,不揽功、不诿过、不扯皮,不倾不轧促团结;时刻持续一颗公廉心,把公正当作处事的标准,将廉洁当作为政的准则,不做权钱交易、不搞权利交换,自觉维护部门形象。(四)创新工作方法,提高工作效能。改善方法是提高服务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的实际,下一步,将站在服务全局的角度,坚持思想领先,用心探索有效方法,转变工作模式,不做“中转站”,不当“收发室”,努力做到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。
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