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关于领导对民主生活会点评【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于领导对民主生活会点评【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!领导对民主生活会点评【第一篇】XX党组(党委):按照州委组织部安排,今天到贵单位参加20xx年度领导班子民主生活会,这对我也是一个很好的学习机会,现就本次领导班子民主生活会谈谈自己的体会:一、总体感觉单位领导高度重视领导班子民主生活会,各项准备工作到位,严格按照会议程序,认真组织开展各个环节工作:深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,扎实开展谈心谈话,紧扣重点查摆6方面问题,认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲,以整风精神开展批评和自我批评。为开好领导班子民主生活会奠定了坚实的基础。二、总体评价本次民主生活会上,大家对标6个方面问题,敞开心扉,开展了批评与自我批评,提出有针对性的整改措施,受到了一次严格的党内生活锻炼,我认为这是一次成功的、质量比较高的民主生活会。一是“严”。本次民主生活会坚持了严的标准,严的措施、严的纪律,与人为善,出于公心,坚持原则,实事求是,达到了“团结—批评—团结”的目的。(举具体例子);二是“真”。大家敢于直面问题,直奔主题,讲真话,说真事,坦诚相见,开门见山,一针见血,充满“辣味”,触动思想,触动灵魂。达到脸红出汗、治病救人的目的。(举具体例子);三是“实”。会议不玩虚招,不讲套话,真抓实干,追求实效。通过召开民主生活会,认真查找问题,分析原因,落实措施,进一步推动转变工作作风,努力取得工作实效。(举具体例子)。三、意见和建议一是认真进行总结。对领导班子民主生活会全过程、主要收获和解决的主要问题进行认真总结,做出评价,按要求适时在一定范围内进行通报,并在20xx年2月25日前报送州纪委和州委组织部;二是建立整改清单。领导班子成员要结合民主生活会开展批评与自我批评情况,针对查找出来的问题,制定整改措施,整改情况接受党员和群众监督;三是以此次领导班子民主生活会为契机,推动单位工作作风进一步好转,形成风清气正、精诚团结、奋发有为的良好工作局面。领导对民主生活会点评【第二篇】同志们:召开党员民主评议会,开展批评与自我批评,是改变和提高基层党支部及党员作风的有效方式。教育实践活动是通过严查“八项规定”和对照“四风”方面问题,促使事务“公平、公正、公开”,目的是通过深度学习、平和沟通、讨论研究,采用自查、教育、整改方式,使党组织和党员队伍风清气正,在阳光中“拨浪平顺”,提高工作能力和作风,提升党员自我教育、自我改造、自我净化、自我完善能力,发挥模范带头作用,达到“为民、务实、清廉”,推进社会“民主、文明、和谐”的进步。党员民主评议活动,是这次教育实践活动的主要环节,相互之间的坦诚相待、互相点评、直指缺点、说明不足,既能肯定成绩,也可促进关系融洽,形成群策群力。今天,绝多数党员大胆发言、畅所欲言,“辣味”十足、“言论”较重,触动到了灵魂深处,会议达到了“脸红、出汗、心跳”心灵触动的预期效果;多数党员能认真听取、对照反思,在德、能、勤、绩上检讨,积极发言使会场气氛较为活泼;党员的评议力度达到了“真、实、深”,能认真对照通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针来深思和总结。提出的意见可归纳五个方面:一是加强学习方面;二是改变作风方面;三是提高技能方面;四是制度制定方面;五是团结协作方面。这次民主评议会议,为今后组织加强、凝聚合力、个人素质提升,打下了坚实基础。是一次新形势下,建立新常态,具有深远意义的会议。会上,指出的错误和不足是为了改善和成长,是为了消除工作中的误会和矛盾,是为了增进团结友谊。支部组织和党员群体,应该从以下几个方面继续教育整改:一是注重细节、讲究细心,从细小事抓起;二是解决工作标准过低现象;三是健全相关管理制度;四是继续在为服务对象、为服务群众上下功夫;五是为单位献言献策方面;六是乐于谋事、善于预事、习惯分析事,发挥个人主观能动性,创造性开展工作。相信,通过民主评议会的召开,未来支部和党员群体会形成焕然一新的新气象。同志们,人无完人,有脚就走过弯路,人生只有短暂三万天左右,但是,美好风景在路上,就是不断改变、提升的追求过程。今天,你若受到的批评意见较多,不要气馁,也要这样考虑“勤快媳妇爱摔碗”,或许证明你一直在辛苦工作,努力想办法如何端好碗,争做干好事、能干好事的人;如果,对大家提出的意见内心感觉委屈,就要这些想“大海里航行的船,没有不受伤的”,牢骚和抱怨只能湮灭自己;可能你对别人提出了意见,自己却“收获”较少,鞭子在抽打别人的时候,总看不到自己弯曲的程度,希望继续了解自己的“背影”,寻找不足,提高自己。总之,混事如滑溜,开始轻松,越来越累。干事如登山,开始艰辛,越来越能登高致远。从春华到秋实需要耕耘,任何一个士兵到将军都需要历练。风雨前程,不可不思进取,不可安于现状,处处留心皆学问,世事洞悉皆文章。学习和实践,永远是发展进步的两个翅膀,认真和努力,就会有先机和机遇,相信,上天不负有心人的。同志们,我们的工资薪水如泉水,也如小河的淡淡流水,虽然少而清,能滋润到老;外财如洪水,有时美丽还带些浪花,常涵浑浊之气,甚至有不健康成分、不安全隐患蕴藏之中。我们水务之人,要如水一样,常自滤、自清、自净,在流动中沸腾升华,必要时凝结似固体以示团结的力量。今后希望大家,严格遵守“八项规定”,以“四风”检查约束自我,恪守制度、做好本职、爱岗敬业,在社会上讲“仁义理智信”,在单位牢记“遵纪明礼,良言善行”,淡然于心,从容于表,高贵于心,善于增加人与人的真诚和诚信,在平凡岗位有乐趣、有理想、有努力,有价值体现,为推进xx水务事业新发展做出努力。领导对民主生活会点评【第三篇】--生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内--、加强党内监督的重要形式。此次--生活会查找问题深入、剖析原因深刻、--氛围浓厚、整改措施扎实,会中大家发言准备充分、联系实际、思考深刻,讲认识、谈体会、摆问题、找不足、出主意、提建议,开诚布公、坦诚相见,既有实事求是摆问题的辣味,又有同志间相互帮助的真情,体现了对党的忠诚、对事业的负责、对同志的关心。我代表区委,就加强领导班子自身建设讲三点意见。一、切实提高政治站位,在“强担当”上做好表率区×局领导班子要自觉学习新思想、践行新理念,提高把握政治大局和政治方向的能力,严明政治纪律和政治规矩,切实将思想行动统一到区委的重大决策部署上来,打造一支敢于担当、勇于担当、善于担当的×和城市管理队伍。一是巩固深化主题教育成果。通过常态化“学查改做”,不断提升思想政治素质。按照区委统一安排部署,认真研究完善“不忘初心、牢记使命”的制度措施,进而提升思想认识,增强担当精神。二是切实统一思想行动。紧密围绕“提升×品质、打造×品牌、重振×雄风”改革攻坚三年行动计划和打造国际化营商环境标杆城区等中心工作,充分认清街区美化、两拆一增、环保环卫一体化等重点工作所面临的形势、存在的困难,保持与区委的安排部署高度一致,思想上不畏惧、行动上不推诿,勇于肩扛责任不断前进。三是全面压实主体责任。×局领导班子要全面压紧压实主体责任,认真落实“一岗双责”,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。要坚持严管厚爱相结合,激励党员干部担当奋进、敢为善成;要坚持与时俱进增强干部队伍专业化能力,实现能力素质与岗位要求相适应;要强化基层党组织引领作用,推动基层党组织政治功能进一步增强。二、切实抓好创新驱动,在“抓落实”上不打折扣区×局领导班子要在“想干事、能干事、干成事”上提升站位格局,敢于打破影响成效提升的条条框框,用全球化的视野、创新的思维、改革的精神着力攻坚克难,切实抓好区委重大决策部署的落地落实。一是切实增强“精品意识”。要破除“满足于一般化”的老观念,增强“精品意识”,在思想上追求精品,在行动上打造精品,特别是街区美化、两拆一增等助力环境形象提升的工作,更要在品质上追求“精益求精”,做到城市有变化、市民有感受。二是牢固树立“快推意识”。要切实转变按部就班的工作思路,摈弃“按期完成就可以了”的思想,主动作为,针对重大工作要做到“早安排、早部署、早见效”,追求效率最大化,在保证质量的前提下加快项目推进,环卫基础设施建设、广告招牌打造等工程性项目都要明确时间节点,加快项目进程,保质保量提前完成目标任务。三是不断提升“复命意识”。要破除“汇报少复命慢”的老习惯,对领导安排、上级部署的重大决策、重点工作要通过电话汇报、当面汇报、书面汇报等多种形式,及时将工作进展、工作成效向区委汇报,增强“划句号”的能力,多请示勤复命,切实转变工作作风,激发干事创业激情。三、切实夯实精细管理,在“争一流”上勇攀高峰区×局领导班子要持续以“绣花功夫”推进城市精细化管理,不断提升管理质效,在思想上要有“争一流”的勇气,在行动上要有“争一流”的干劲,确保城市综合管理年度考评位居五城区前两名。一是不断夯实“四大基础”。通过环卫清扫保洁24小时制、“四定”作业模式等举措提升环境卫生精细管理成效。通过健全完善“十户联勤”等“门前三包”机制,建设市容秩序严管街等措施提升市容秩序精细管控成效。通过《×区招牌设置分级分类技术导则》推广运用和广告招牌治理三年攻坚行动提升广告招牌精细管护成效。通过区、街两级数字化系统以及区智慧治理中心建设,提升数字城管精细服务成效。二是不断推动“四大攻坚”。抓紧“街区美化”,确保1月底前顺利完成,并筹备召开全区现场会。抓实“两拆一增”,确保2月底前全面完成市下达×处目标任务,4月底前完成全年×处点位建设,继续在全市保持数量和质量的领先优势。抓牢“违建治理”,通过“鼓励自拆、主动助拆、行政强拆”的“三步走”步骤,加大违法建设的严查严办,确保提前超额完成市下达×万平方米违建整治目标任务,排名位居中心城区前茅。抓细“百日攻坚”,开展垃圾积存、噪音污染、污水乱倒乱排、油烟污染等“六大集中攻坚行动”,确保实效。三是着力提升“四种能力”。提升社会动员能力,充分发挥“双街长制”和社区城管工作站作用,以及×城微信公众号、微博等新媒体作用,强化城市管理工作正面宣传,引导更多的辖区居民参与城市管理。提升智能管理能力,结合智慧治理中心建设,加强城市管理信息化综合服务平台建设,为精细化管理提供精准指导。提升专业服务能力,加强法律法规培训、案件办理能力培训,锻造一支“懂业务、有担当、善执法、敢碰硬”的执法队伍,不断提升×水平。提升美学运用能力,在街区美化、广告招牌提升、夜景光彩建设、“两拆一增”等工作中强化美学运用,不断提升景观品质和城市景观形象美誉度。希望区×局班子以今天的--生活会为新的起点,按照区委的统一决策部署,“强担当、抓落实、争一流”,为“提升×品质、打造×品牌、重振×雄风”作出更大的贡献。领导对民主生活会点评【第四篇】非常高兴,有机会参加XX公司领导班子民主生活会。今天的会议开得很好,主题明确、气氛热烈、卓有成效。我认为有三个特点:一、高度重视,准备充分。会前,XX党委根据厅党组和机关党委要求,结合实际,制定了切实可行的工作方案。XX领导班子积极开展政治理论学习和研讨,通过各种方式征求意见,班子成员充分谈心谈话,认真撰写个人发言材料,从今天的效果来看是下了真功夫的,为高质量开好民主生活会打下良好基础。二、对标定位、实事求是。班子成员在发言中,紧扣本次民主生活会主题,围绕XX建设、XX建设、XX、XX四个方面,紧密联系个人实际和分管工作,坚持把自己摆进去,把工作摆进去、把职责摆进去。认真剖析自己,查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动认领、对号入座。讲问题实求是,开门见山,不回避矛盾。分析原因时能够从政治站位、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析根源。触及思想深处,触及问题实质,这种勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。三、开诚布公,坦诚相见。在相互批评的过程中,班子成员能带着深厚的感情,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见提意见,既有尖锐的批评,又有善意的提醒,做到了知
本文标题:关于领导对民主生活会点评【4篇】
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