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党支部书记述职评议考核情况报告范例【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部书记述职评议考核情况报告范例【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部书记述职评议考核情况报告【第一篇】各位领导、同志们:****年即将过去,根据区委组织部的安排,我就****年度的个人思想和工作情况述职如下:一年来,本人在党委、政府的领导下,在机关同志及村干部的热心帮助和支持下,经过自身的努力,自己的思想觉悟、工作能力和水平都有所提高。一、政治思想和学习情况本人能利用工作之余和集中学习培训的机会认真学习各种政治理论,特别是“十六大”和“十六届四中全会”精神的学习。学习新时期党在农村的各项方针、政策,各种法规、法令,努力提高自己的政治理论水平和依法行政的能力。另外,还努力学习理论业务知识,如新时期党的统战方针、政策,民族宗教政策、对台政策等,不断提高自己的本职工作水平。同时能自觉贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党保持一致。二、工作情况本人工作认真负责。宣传、统战、党政办、驻村工作互相兼顾、轻重缓急、合理安排。在宣传工作中,紧紧围绕党委、政府的中心工作开展宣教活动,为我乡各项事业的顺利开展创造良好的舆论环境。一是抓学习。以党委中心组理论学习示范点建设为契机,使乡村干部的学习逐步规范化、制度化。如将每月一次的中心组学习和每星期一下午的机关学习都纳入了考核。“七.一”还邀请宣传部领导为全乡党员上党课:《共产党员如何做求真务实的表率》。二是抓宣传。利用各种宣传工具开展党的“十六大”,“十六届四中全会精神”的宣传,“农村工作三化十二制”的宣传,抗台防洪先进事迹、先进人物的宣传。今年我乡的外宣工作有了新起色。为了加强外宣,去年年底我乡购置了一台数码摄像机,落实专人负责。制定了宣传激励措施,使外宣工作有了明显的成效。据不完全统计,今年我乡在各类报刊上发表稿件40多篇,其中我乡大众文艺演出队队员***编写的***在《***》第十期上刊登;在电视台录用稿件30多篇;在各部、委、办录用各类信息30多篇。这是与我乡兼职宣传员、信息员们的辛勤劳动是分不开的。三是抓活动。“七.一”期间组织机关、事业站及农村工作指导员党员到**、**革命纪念地参观学习,接受爱国主义教育;“十.一”期间开展的迎国庆大型图片的制作和展出活动;十月二十一号夜在***举办了一场十六届四中全会精神宣讲文艺晚会,并结合十六届四中全会精神知识开展竞赛活动,既活跃了晚会气氛,又使群众了解四中全会精神,受到群众欢迎;以及每年的区级文化下乡活动。四是抓创建。积极开展文明村、文明单位的创建活动;村级文化俱乐部的创建,今年年底前争取创建2个村,上阶段与文卫办一起对几个村作了筛选,并察看场地,了解了村干部的意向,现已选定两个村,各项工作正在筹备中;另外配合做好爱国主义教育基地——***纪念馆的建设。五是抓党报、党刊的征订。因经济条件原因,对我乡的党报党刊的征订工作带来了一定的难度,在在座各位的支持下今年的党报、党刊的征订任务已基本完成,在此表示感谢。在统战工作中,认真学习宣传统战政策、知识,健全乡、村两级宗教网络,及时调整充实宗教工作领导小组成员和统战工作联络员。年初与各村签订巩固“双清”成果责任状,与已批准的宗教场所签订安全责任状,依法管理宗教事务,防止境外宗教渗透。开展党外知识分子调查工作,为区里建立党外知识分子人才库以及召开党外知识分子联谊会做好服务。开展少数民族情况调查,推荐少数民族联谊会代表,11月30日上午区里了少数民族联谊会在**召开。为了规范各宗教场所的财务,对各场所的帐务实行村帐乡代记的形式,全乡设立一个宗教场所财务代理中心,设一名会计,各场所设一名负责人,一名报帐出纳。在兼管的党政办工作中,力求做到合理有序,办事公道,坚持勤俭节约的原则,特殊情况做到请示、协商,尽力做好各项服务工作。这项工作得到了大家的大力支持,但是在食堂管理、用车以及其他事务管理中因主客观上的原因肯定有考虑不周的地方,请各位多谅解,对我们党政办工作多提宝贵意见和建议。在完成本职工作的同时,根据党委政府的安排,在村干部的支持下及时落实联系村的各项工作,如“十六届四中全会精神”蹲点宣讲工作、经济普查、农产品编码卡登记发放工作、计划生育透检、国教工作、征兵体检以及本月的农村医保工作等。并协助村干部做好遭受台风袭击后的各项恢复工作,各种纠纷的调处工作。并注意掌握本村干部的思想状况,及时做好协调工作,利于本村的发展。三、廉洁自律方面本人遵纪守法,严格执行党风廉政责任制,维护党和政府形象,自觉抵制各种腐败行为,坚持以德从政、严于律己,同志之间互相尊重、以诚相待。总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在某些方面也存在不足:如学习不够,创造性的工作思路不多,协调能力还有待加强。在今后的工作中总结经验,发扬优点,改正缺点,使自己不断成熟,不断进步。不当之处,请批评指正。党支部书记述职评议考核情况报告【第二篇】202-年,在区委组织部的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,紧贴酒店经营工作实际,围绕经济效益开展党务工作,较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩。现在,我代表X党支部把一年来支部的工作情况汇报如下:一、主要工作202-年以来,党支部在上级党委带领下,在全体党员同志的大力支持和参与下,认真结合自身实际,拓宽思路,大胆创新,积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径,增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力,密切了群众关系,有力的促进了酒店快速发展。(一)坚持抓思想政治建设不放松,不断增强事业心和责任感。一是落实学习制度。支部通过X党建平台,更多的理论联系实际的课件,扎实开展学习十九届四中、五中全会精神,党章等一系列学习教育。为扩大支部影响力,每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习。此举不仅营造了学习氛围,还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作,从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用。二是落实谈心制度。酒店是人和人交际的场所,在工作中不仅要维护好宾客的关系,还要维护好内部的干群关系。三是落实活动制度。我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位,让每个部门都有党员的身影,率先垂范,做到一名党员就是一面旗帜,让支部工作深入到基层员工。(二)坚持抓作风效能建设不放松,注重强化“两个意识”。一是强化服务意识。服务是酒店经营的主要产品之一,所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力,维持酒店的生命线。一年来,酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次。员工结婚生子,支部会主动送上祝福和关心;员工家中有急事,支部也会送上温暖,去年酒店员工X家里出现困难,酒店领导听说后,为其送去了温暖,并拿出5000元做为帮扶经费,员工深受感动。二是强化绩效意识。我们的支部工作是围绕经济建设为中心,以党建服务于经济,抓好党建促进经济发展的思路。年初,酒店党支部在深入调查探讨的基础上,制订年初的工作计划,明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标。每年围绕这两条主线,来开展支部工作,在实施的过程中,不断帮助和指导部门解落实,以便完成目标任务。一年来,酒店每年均能完成年初制订的目标任务,员工也得到了最大的实惠。员工的年平均工资也在以5%的幅度递增,这也是在同行单位中为数不多的。正是这种注重实效的工作作风,使得X在短短的三年时间里,奠定了自己的地位,在竞争激烈的市场中找到了自己的位置,并被市场接受和认可。(三)坚持抓党风廉政建设不放松,树立党员干部良好形象。酒店支部在党风廉政建设方面,注重从源头上抓,严格遵守廉政纪律,坚持用制度管人,严格落实财务管理等各项制度,做到党员干部率先垂范,全体党员自觉遵守。一是做好店务公开。我们利用党员干部的例会,公开经营数据,公开酒店管理的各项事务,酒店的任何一项决策,总是在大家协商下最后作出决定的。二是做好民主管理。支部每年4次召开支部扩大的民主生活会,党员及管理人员都要剖析自己,总结得失,对酒店的各项工作提出意见和建议。同时,还利用总经理信箱等方式,征求群众意见。三是做好采购工作。酒店的各项原材料的采购,我们坚持货比三家,比质比价,利用采购招标领导小组,市场摸价等多种方式,严格采购程序,节约支出,让采购的每个环节透明化,接受大家的共同监督。一年来,没有发生一起党风廉政建设上的问题,员工对支部、对党员干部是信任和尊重的。二、存在的问题及原因(一)自身理论学习有待加强。由于工作繁忙,只注重了业务能力的提升,忽视了党员的教育,在党课学习的过程中出现了只读表象的问题,没有深刻理解。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。(二)支部工作有待完善。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。(三)理论学习形式比较单一。“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。(四)与员工间的联系不够密切。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务员工的活动中与普通员工的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声,一定程度上制约了我支部的发展。(五)党员的思想教育有待提高。支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。三、下一步工作打算(一)立足本职岗位,推动公司健康发展。落实的爱岗敬业的精神上落实的实事求是的作风上。落实到党风廉政建设上一加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。团结支部,所有党员坚持立党为公,执政为民,脚踏实地,兢兢业业,把公司各项工作做得更好,保持公司持续稳定,和谐发展的好局面。任何单位的发展变化都不可能是一帆风顺的,他有其固有的规律,他会有挑战和挫折,在大气候的影响下,今年经营上受到冲击,导致经营业绩下滑,支部和大家一起,及时调整策略,已有了明显起色,事实证明只要有强烈的事业心和责任感,发扬团结、活力、争先的团队精神,再大的困难我们都能渡过。加强企业文化建设,竭尽全力完成党校下达的各项任务,进一步提升企业的市场竞争力,把握机遇,迎接挑战、开拓市场。(二)强化服务意识,提升党员干部能力。自己将进一步加强对十九大精神和各方面知识的学习。来提高自己的理论素养和政策水平学习科学文化学习业务知识。提高驾驭市场驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。酒店要有长足的发展,需要不断更新服务理念和管理理念,接下来我们党员干部要带头学习,不断创新,改进服务方法,提高管理能力,增强工作的实效性。我们一线部门的党员同志们要多研发适合酒店发展的特色产品,二线的同志们要服务好一线,为酒店长足发展保驾护航。增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,充分发挥优秀党员先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。(三)着眼长远发展,加强企业文化建设。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的,
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