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乡镇党委班子成员领办基层党建重点项目3篇【参考指引】此文档资料“乡镇党委班子成员领办基层党建重点项目3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!乡镇党委班子成员领办基层党建重点项目1一、履职情况(一)落深落细,主体责任“扛起来”。坚持政治引领,抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全镇党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入贯彻习近平视察重庆讲话精神,任何时候都与中央、市委和县委保持高度一致。坚持以上率下。坚持每周一晚召开党委会,以“一学习二传达三点评四布置”为基本议程,主持召开党委会51次,带头落实意识形态工作责任制,督促其他班子成员落实“一岗双责”,开展中心组学习48次,组织7个村社区支部书记进行基层党建述职评议。成立7个专项督导组,结合工作调研、谈心谈话、考察考核,每月到所辖支部开展常态化督查。坚持每周下村调研,每月带头参加支部主题党日,带头上党课2次,全覆盖入户走访贫困户370户。坚持问题整改。将中央脱贫攻坚专项巡视、市委巡视组巡视等反馈问题与黄石实际对号入座,扎实整改去年述职点评问题和自身查摆问题5个。(二)笃信笃行,主题教育“火起来”。高起点、高标准、高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是学习教育突出“深”。分类制定下发周学习清单、周任务清单13次,分层分类组织党员干部认真学习党的十九大报告、党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,习近平总书记视察重庆重要讲话精神等,党委理论中心组学习16场次,各支部集中学习36场次,专题研讨10次。为流动党员寄送学习资料89人次,为年老不便老党员送学上门62人次,开展党群连心活动10场次、形势政策宣讲院坝会14场次,做到学习全覆盖。二是调查研究突出“实”。领导班子坚持问题导向,结合分管工作,聚焦群众反映强烈的突出问题,深入村社调研,形成调研报告11篇,被县级选为优秀调研报告2篇。对调研发现的扬尘突出、道路阻断出行不便等问题,及时调度处置解决到位。班子成员结合调研成果上专题党课11场次。三是检视问题突出“准”。严肃认真召开对照党章党规找差距专题会、专题民主生活会、专题组织生活会。班子共检视对照出问题16条,班子成员检视对照问题105条,全体党员干部检视对照出问题610条。四是整改落实突出“真”。对照全县“8+1+2”专项整治工作方案,对涉及本镇的专项整治内容,一项一项梳理,定方案、明措施、求实效,对标对表逐条逐项推进落实整改。主题教育期间共整改突出问题4个,有效解决群众反映的热点问题8件,党员干部为群众办理实事165件次。(三)提质提档,基层支部“强起来”。一是夯基础。全力保障村级组织运转经费,整合投入万元新建村便民服务中心1个,整顿软弱涣散基层党组织1个。副县长吴晓同志带队全覆盖走访摸排软弱涣散基层党组织,对发现的11个问题建立了整改台账,限时销号到位。二是聚服务。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,规范党内政治生活,开展主题党日96场次,上党课41场次。通过群工系统为群众代办事项168件,解决问题112个。以党建为引领,助推村级集体经济发展,老屋村用好用活中组部扶持壮大村级集体经济专项资金50万,实现入股分红万元,迎新村“土字”红糖、食用菌走俏市场,全镇年收入5万元以上的村(社区)占比43%,无空壳村。三是强队伍。充实村社专干1名,回引本土人才6名,培养后备干部14名,发展35岁以下党员4名。着力提升农村带头人队伍建设,组织村社支书、主任外出学习基层组织建设、民主法治建设、人居环境治理等共5次。中湾社区试点开展“支部评星级,党员看积分”双指数评定工作,极大调动了党员服务积极性。严格驻村工作队管理,月考勤、时督查、季抽考等多种形式,提高驻村工作成效。建立党内关怀帮扶机制,定期组织村社干部集中体检并慰问其家属,走访慰问困难党员26人次。以机关支部为试点,开展“老带新”传帮教、“比能力晒作风”六比六晒活动,提振干部职工精气神。(四)用心用力,宣传阵地“活起来”。健全镇、村意识形态责任体系和舆情分析报告应对处置机制,开展舆情信息研判会24次,培养年轻信息员17名,市级选用优秀网评4篇,市、县两级经验信息5篇,舆情2篇。投入15万元开通应急广播42个,利用垃圾车、洒水车安装流动喇叭2个,让群众在田间地头就能听广播、知政策。将整治大操大办、农村人居环境整治内容纳入村规民约,发放倡议书1500份,有效遏制农村“无事酒”,明显改善人居环境。以宣传党的十九大、污染防治、扫黑除恶为主,分时、分类、分地宣传征地拆迁、民族宗教、党内法规等内容,制作标语500余条,喷绘60幅,户外T型牌5个。机关干部邹波荣获“重庆市级脱贫攻坚先进个人奉献奖”、邹波、冉席林先进事迹入选县“不忘初心、牢记使命”主题教育优秀共产学员先进事迹中并开展巡回宣讲。(五)互融互促,经济发展“兴起来”。一是抓党建促脱贫攻坚。围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见等突出问题抓整改,压实181名帮扶责任人责任,发挥民营企业镇商会、对口帮扶单位的作用,借用电商平台,使山货变网货,助力脱贫攻坚。本级财税收入实现1974万元,八项经济指标名列同组前茅。二是抓党建促征地拆迁。以“保用地,保进场,保稳定”为总目标,压实“五包”责任制,完成征地2560亩,销号552户,拆房140户,迁坟523座,参保1037人,协助完成高铁站前广场95户全部销号拆除,有力保障黄杨路、黄石路、高铁一期、平安大道、外环、南快(中湾段)、江龙(杨柳段)项目顺利入场施工。三是抓党建促生态改善。探索推进农村垃圾“两坑一筐”分类处理,农村人居环境明显改善。带头加强日常巡河力度,整合“万眼守望”工程建设,开展澎溪河流域排查污水偷排直排乱排行为专项行动,有力解决污水乱排、弃土乱倒、垃圾乱扔等污染防治问题7个。四是抓党建促社会治理。落实“345”清源机制,全年实现安全事故、越级上访“双零”目标。组建百人“红袖章”治安巡逻队,有效提升群众安全感,开展扫黑除恶入户摸排涉黑涉恶线索走访4000余人次。聘用律师2名,全年来共排查矛盾纠纷265起,调解成功260起,调解成功率%。(六)严盯严防,纪律螺丝“紧起来”。认真履行党风廉政建设两个责任,督促班子成员履行“一岗双责”责任。一是正身肃本。以实际行动兑现市委“三个确保”的政治承诺,持续用力肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,以上率下营造风清气正的政治生态。二是严管厚爱。修订完善镇村干部考核办法,实行干部上下班指纹考勤,并进行“日公示、月通报”。全年下发会风会纪等各类通报15期,工作动态提醒32次,通报批评3名机关干部和2名村干部。开展“以案四改”警示教育活动21场次,探索推进“以案四改”工作,廉政提醒谈话400余人次,节假日推送廉政短信800余条,党风政风持续向好。三是源头预防。以“抓两头突中间”为工作法,新增群众来访接待窗口,通过“进屋一杯茶、一张笑脸、一个答复”,接待群众来信来访125件,及时解决23件,转办信访件7件,自办件3件,实现中巡组连续3年“零交办”。人才工作开展情况:牢固树立正确的选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。顺利完成机关机构设置工作。被县委提拔重用县管领导2名,选调优秀年轻干部8名,提拔室所站负责人5名,岗位优化调整12名,实现干部队伍结构更优、人岗更相适。二、存在的主要问题及原因(一)助推村集体经济发展缺精度。引领发展村集体经济成效还不明显,村级集体经济还处于起步阶段,自身“造血”功能不足,经营性收入占比小,收入不高,且村与村发展不平衡。(二)镇村党员干部教育管理缺力度。镇村党员干部的党纪法纪意识不够,镇村干部违纪情况有所发生。(三)信访减存控增缺强度。面对黄石当前正处在改革发展的关键时期,处理化解群众来信来访表现不够,以致信访转办件由去年的0件上升至今年的7件。存在以上问题,主要原因在于:一是思想认识有偏差。在“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”思想树立不够,未能充分发挥好党建引领作用,习惯性把更多精力放在抓发展、促稳定上,思考党建如何服务经济高质量发展的途径和方法不多,共振效果不明显。二是斗争精神有减弱。作为基层党建第一责任人,在抓干部管理上缺乏严抓严管的斗争精神,仍存在“好人主义”思想,放不下面子,制度制定的多,严格落实的少;当面批评的多,给予处罚的少,以致在规范化管理党员上工作力度不够。三是创新意识有欠缺。习惯于按照常规开展日常工作,不能很好地处理什么问题突出就重点解决什么问题。在化解矛盾纠纷,处理特殊问题上,缺乏创新意识和手段,控源治本的力度不够。三、下步工作打算(一)坚定不移讲政治。始终把“两个维护”作为最高政治原则,把贯彻落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态作为第一位的政治要求,以身示范,体现在岗位上、落实到行动中,以扎实举措兑现市委“三个确保”政治承诺。切实履行全面从严治党主体责任,持续营造良好政治生态。牢牢掌握意识形态工作领导权,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,持续抓好党委中心组学习,做到每周一学习一思考一研讨,将学习教育延伸至基层的最末梢。(二)持之以恒固根基。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,领导干部带头以学带讲、以讲促学;结合发展选定一批课题,再次走深走实调查研究;聚焦中央各类巡视巡察反馈意见,市、县各类督查实行挂单式抓好整改。深入推行基层党组织和党员量化积分管理,开展好“支部主题党日+”活动,统筹农村人居环境整治、“无事酒”整治等工作,推动镇、村中心工作深度融合。坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,激励干部担当作为,发展培养一批年轻干部,以机关为示范点,开展好“晒成绩、晒作风;比能力、比素质”双晒双比活动,转作风提效能,让每名干部既紧张起来,又落实下去。坚持不懈加强党的政治建设,统筹做好统一战线、党管武装,群团改革等各项工作。(三)久久为功抓发展。找准结合点,处理好党建与业务的关系,争当发展示范的排头兵。贯彻新发展理念,以产促城,以城兴产,协调发展产城融合,大力推动高铁新城高质量发展。穷尽一切法,全力保障南溪至县城快速、江龙高速征地、高铁新城建设、外环大道重点工程建设。以不获全胜决不收兵的决心和勇气,坚决打赢打好脱贫攻坚战。大力弘扬密切联系群众的优良作风,从基层实践找到解决问题的金钥匙,促进各项工作推陈出新、取得突破。学好用好“两山论”,坚持标本兼治、综合治理,坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战。大力实施乡村振兴,突出抓好农村改厕,垃圾分类等工作,明显改善农村人居环境整治。(四)弛而不息纠“四风”。持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作,领导干部带头落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义。坚持严字当头,把纪律挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”,深化以案为鉴、以案促改,引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督的关系。扎实开展扫黑除恶专项斗争,做实信访举报减存遏增,力争在20xx年实现大幅下降。把制度建设和治理能力建设摆到更加突出的位置,以制度建设的新成效,推动改革发展稳定取得新成果,努力为“中国之治”贡献力量!乡镇党委班子成员领办基层党建重点项目2__年以来,在区委和区委组织部的领导下,镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,牢固树立以人为本的科学发展观,围绕“抓党建、促发展”这个主题,执政为民,带领全镇广大干部群众开拓进取,努力拼搏,在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩,为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报:一、党建工作特色和做法1、坚持制度建设,提升执行力依据上级精神和我镇实际,强化制度建设,坚持改革创新,严格按照“五好”的目标要求,以提高党员干部素质为关键,以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强镇党委班子的执行力
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