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基层党组织生活会谈心谈话意见建议精选4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“基层党组织生活会谈心谈话意见建议精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!基层党组织生活会谈心谈话意见建议【第一篇】1.同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。2.有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去,完成了任务就行。3.对质量监督工作中出现的热点,难点,焦点问题敏锐力差。4.平时遇到问题和困难的时候,思考不够全面,把握细节方面有待提高。5.不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。6.在预备党员期间,能努力理解党组织和培养人的培养教育,克服自我存在的不足。7.党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。8.思想观念需要进一步更新,工作缺乏主动性和创造性。9.学习不深入,不系统,不透彻,存在实用主义,要用什么才去学什么。10.发挥优势不够。作为年轻干部,精力学识都充沛,但干事创业激情不足,创新意识不足。缺乏主动为领导分忧,主动担当,勇挑重担的精神,比如在街道班子一些工作讨论中,对分管的工作考虑多,对全局性和分管外的工作意见建议提的少。基层党组织生活会谈心谈话意见建议【第二篇】1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。基层党组织生活会谈心谈话意见建议【第三篇】1.深度实际上不够。对区域发展现状和趋势的认识和理解不全面,对分管工作的指导力不足。在探索特点规律、总结经验、搞好服务指导等方面做得不够好。例如,思想上不重视统计工作,认为其人事、业务都在区统计局管理,没有进行业务钻研,没有与整个街道工作融合,统计工作的成果更好地为当地建设服务。2.统一考虑不到。窗口部门的要求还停留在完成既定任务、不出错的水平上,主要表现在工作中听分管科报告工作时多,下一次基础调查时少,对分管科的履行状况不全面,不及时。服务厅的硬件改造等系统思维不足。今天西厅漏雨是西防水,明天东厅漏雨是东防水,没有未雨绸缪的意识,不能一次发现问题,综合处理,总是事后处理。3.负责人不足。基础工作经验不足,处理许多具体工作过程中有困难。对整个街道的工作不太了解,大众访问反映问题,采取激烈的方法时,方法不多,必须由科长解决问题。4.有好的人主义。干事热情不足,有时总是成为好人,不太批评干部,管理不严格。例如,在窗口服务业的管理中,为民服务厅是街上最重要最集中的窗口部门,你在管理中对人员的要求不严格,与居民、事务员发生冲突后,客观原因多,主观原因少,批评教育不足。5、工作监督不足。例如,对社区劳动保障工作站的负责人和社区的合作状况不够了解。6、紧密联系实际意识不强。工作三年也有不认识居住的现象。深入调查研究不足,制定措施接近实际,没有操作性。例如,在经济调查工作中,调查数量多的社区没有根据土地制定更详细的实施方案。7、XX同志服务意识不足。例如,社会保险为老百姓发放失业金等保障金的功能,发放保障金后,没有采取有效的方法让大众立即知道收款情况。基层党组织生活会谈心谈话意见建议【第四篇】1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
本文标题:基层党组织生活会谈心谈话意见建议精选4篇
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