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单位自查自纠报告8篇【参考指引】此文档资料“单位自查自纠报告8篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!单位自查自纠报告【第一篇】按照全国政法队伍教育整顿的统一部署,深入贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设重要指示精神,在分局政法队伍教育整顿领导小组的指导下,分局情报指挥中心紧盯目标,坚持从严从高从实标准,高起点开局起步,持续推进教育整顿走深走实。一、以党建引领为核心,发挥支部堡垒作用,推动教育整顿落地落实。情报指挥中心是各项公安工作的行动指挥棒,带头抓好党建工作尤为重要,是履行职能的重要保证,也是我党在新形势下加强公安党建、中心工作融合和公安队伍正规化建设的内在要求,更是“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动内涵所在。情报指挥中心党支部紧抓教育整顿活动,充分发挥一个支部、一个堡垒,一名党员、一面旗帜先锋作用,整体推进队伍管理与公安机关基层管理工作。二、以队伍教育整顿为结合点,打造支部特色品牌。立足筑牢政治忠诚,精心安排政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”,扎实做到“四个全面”,在党史教育暨政法队伍教育整顿活动中迅速掀起了支部全体民辅警学习教育的热潮。一是学习对象全面覆盖。除正式在编干警外,将聘用人员全部纳入本次党史教育暨政法队伍教育整顿活动中,做到动员部署100%覆盖,教育整顿100%参与。二是学习管理全面规范。成立支部队伍教育整顿工作小组,制定队伍教育整顿实施方案,规范组织领导、责任分工,明确目标任务、工作环节。学习内容全面系统。采用“列清单”的方式明晰学习内容,要求全体干警及辅警个人对照清单列出学习计划,全面系统地进行学习。三是学习要求全面落实。认真落实学习要求,切实保证学习进度。支部利用中午时间、夜学召开支部会议,支委带头学习;按照层级管理,各小部门利用周末、晚上组织辅警集体学习,将学习要求不折不扣落到实处。同时定期开展教育整顿应知应会抽考,局长带头参加内部测试,确保应知应会相关内容入脑入心;支部书记吕伟带头讲党课,进行专题理论教育;组织观看习近平讲述红色故事等视频,学习相关领导讲话精神,并有针对性的开展交流讨论,发表心得体会。四是查纠整改全面深入。要进一步提高政治站位,不折不扣开展教育整顿,结合学习教育,对照整治八大“顽瘴痼疾”的“三十问”任务目标,不断改进工作方法,继续发扬“枫桥经验”及优良作风,将队伍教育整顿的成果转化为为民办实事,为全局民警办实事的实际成效。支部利用教育整顿的契机,着力全警信息化应用能力提升,组建教官小教员团队,开发使用考试系统,重点培训教官小教员信息化应用能力,对各部门、派出所开展送教上门活动。三、以“三要求”筑牢队伍教育整顿。一要求强化组织领导,建立支部教育整顿专班。以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,以“五个一”即每日专班会商一次、每日与分局专班对接一次、每日编写工作情况报告、每周召开一次专班会议、每周梳理汇总一次台账的工作职责形成有人抓、有人建、有人整理、有人监督的常态化机制;专班制定了定期会商制度,信息报送制,督导检查制度,学习宣传制度,确保每项工作都能各司其职、各尽其责。二要求宣传造势,营造氛围。将“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动让每一名民警、辅警参与,重点讲、反复讲,讲明目的意义,讲明厉害关系,切实提高广大民警辅警的思想认识和行动自觉,形成你追我赶,赶超学助推教育整顿提质增效;三要求统筹兼顾,注重绩效考核结合。专班在大目标确定以后,需要把目标分解到每个人,并由专人查漏补缺,检查整改,确保每一个规定动作不遗漏,每人的学习情况都入脑入心。四、以“四抓手”推进队伍教育取得实效。一抓党建带队伍着力推进教育整顿活动。奠定“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的基石。二抓问题导向用足“猛药治病根”。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,在“三十问”中的突出问题上下“猛药”,形成一人一卷,落实整改,定期开展回头看活动,充分调动民、辅警的积极性和创造性,锻造一支让局领导放心、让全局民警信赖的情报指挥中心队伍。三抓学习提协力助效能。为推动全中心民辅警解放思想、调整精神状态、提高全体互助协作能力,助公安各项工作效能打下坚实基础。四以呈报、宣传为抓手,营造教育整顿活动氛围。除规定动作外,中心定期向分局教育整顿专班报告支部教育整顿工作开展情况,计划向全局和家属发放问卷答题征求意见和建议,对照意见和建议及时反馈和整改,以此来大大提升教育整顿活动知晓率和接受监督率,切实提高广大民辅警的工作状态和8小时以外监督管理。单位自查自纠报告【第二篇】县委、县政府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,坚持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政本事的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相贴合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,到达塑造形象、促进工作的目的。经过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改善提高:一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自我饱满的工作活力,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自我的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自我最大的努力去争取最好的工作成绩。二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,经过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把群众满意与否作为衡量自我工作好坏的标尺。三、加强学习提高自身素质仅有经过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上坚持清醒的头脑,也仅有经过努力学习专业知识,才能具备相应的业务本事。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。四、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自我,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与团体,艰苦朴素,勤俭节俭,遵纪守法,理解监督。总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署,把思想和行动统一齐来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我县的信访稳定而不懈努力。单位自查自纠报告【第三篇】日转星移,岁月如梭,弹指一挥间,今年是中国共产党建党100周年。新形势下,全国政法队伍教育整顿工作吹响号角,我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。01一是加强思想政治建设,强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也,犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚,是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中,做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏,手握戒尺、恪己修身,筑牢拒腐防线。02二是加强履职能力建设,强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力,使群众利益得到有效维护,群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题,善于思,创造性地开展工作,不断提高履职能力和干事本领。03三是加强纪律作风建设,树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信于民。从严治检,紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题,开展专项督查。严格遵守工作流程,按程序办事、按规矩办事,让权力在阳光下运行。单位自查自纠报告【第四篇】一、总体情况近年来,我局以加快建设法治移民为目标,以规范行政执法为重点,行政执法监督检查、评议考核、责任追究等各项制度逐步健全,移民行政效能进一步提高,为全区移民工作发展起到了重要的保障和促进作用。主要做法是:(一)认真开展思想教育以“五个基本”“七个体系”建设、“反腐败风险预警防控十个全覆盖”工作、“党务政务公开”等活动为抓手,以教育和预防为重点,进一步完善党建工作和反腐倡廉工作制度,强化约束机制,组织机关全体党员认真学习党的各级各部门会议精神,结合移民工作实际讲体会、谈思路、表态度。局党组认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,针对执法过程中领导成员的问题,真诚开展批评与自我批评,制定整改方案和整改措施。分管领导对科室人员均一一作出客观、公正而全面的评议,制定整改方案和整改措施。(二)大力加强执法宣传。一是结合“”法制宣传日,散发移民后扶政策复印材料或问答式宣传传单3000余份,组成3个工作专班到坝区乡镇讲解。二是统一征订《全国财政“六五”普法统一读本》供职工自学。二是举办了《宪法》、《预防职务犯罪》、《行政复议法》、《行政许可法》等法制培训班。四是严格审查执法资格,全局30名移民执法人员均持有省政府统一颁发的《省行政执法证》。(三)全面加强执法制度建设。一是严格执法制度。每个执法人员认真履行岗位职责,全面完成执法事项,转变工作作风,杜绝行政不作为。二是健全执法制度。建立健全了本局40多项执法制度,包括执法过错追究制、公示制、限时办结制、处罚听证制等,做到按制度规范执法、文明执法。三是健全督促检查制度。采取定期检查、不定期抽查等方式对执法过程进行跟踪督查,及时发现、协调和解决工作中遇到的问题,认真总结好做法,推广好经验。四是健全行为约束制度。做好局内民主监督,重点围绕执法廉政等进行群众评议,接受社会监督。五是不断完善考评制度。完善定期评比、总结表彰、教育惩诫、督促整改等评价制度,让优秀和先进执法人员受到表彰奖励,让职责不履行、任务不落实、群众满意度低的执法人员及时得到教育惩诫,限期整改到位。(四)扎实开展执法活动。一是实行政务公开,对涉及移民政策等相关的热点难点问题及时公开。二是按相关法定程序认真组织实施移民工程项目。三是深入基层,开展下访及大接访活动,及时解决和答复移民反映的热点难点问题,确保移民稳定。二、存在的问题通过规范开展移民执法工作,全体移民干部依法行政的观念得到加强,移民执法水平明显提高,但也存在一些不足:一是个别同志学习不深入,缺乏用法律手段解决新问题的能力。二是工学矛盾还比较突出,少数同志执法培训的时间不能充分保障。三、整改措施针对上述存在的问题,在下一步的工作中,我们将强化以下几方面的工作:(一)切实加强领导,牢固树立依法行政观念。按照区委区政府依法治区总体部署,经常开展执法培训,切实加强财政干部依法行政意识,不断提高其依法行政能力和水平。(二)规范执法行为,促进移民执法再上新台阶。结合实际,进一步理顺行政执法体制、规范执法程序、创新工作措施,促进全区移民执法再上新台阶。单位自查自纠报告【第五篇】一、主要做法汇报政法队伍教育整顿工作开展以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次会议精神,深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强
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