农村党总支基层党建示范点创建方案3篇

农村党总支基层党建示范点创建方案3篇【参考指引】此文档资料“农村党总支基层党建示范点创建方案3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!农村党总支基层党建示范点创建方案1一、明确创建任务以区县、市直行业系统为单位，创建50个全市最具代表性、引领性的基层党组织示范点，其中区县委下属39个（每个区县2个乡镇和街道、1个机关单位、1个事业单位、1个非工企业，永定区3个村、3个社区，武陵源区2个村、1个社区，慈利县和桑植县各4个村、1个社区），市直机关工委下属5个（市直机关单位2个、事业单位1个，垂管机关单位1个、国有企业1个），其他行业系统下属党组织各1个，武陵源区统筹张管局创建工作。基层党建示范点创建情况将作为各级党组织基层党建考核的重要内容，对创建较好单位给予表彰授牌、党建考核加分，对创建不力单位相关责任人严肃问责，对每年复核不合格单位予以摘牌。二、把握创建标准以加强基层服务型党组织建设为统揽，紧扣“六有”标准内容，打造各具特色、可看可学的基层党建标杆品牌，示范带动基层党建全盘工作。1.有坚强有力的领导班子。党组织班子健全、分工明确，安排专人抓基层党建。全面推行民主议事决策规则和党建责任制，党建部署督查有力，谋划1项特色基层党建工作。班子每年公开承诺并兑现5件实事、服务对象一致评价好。机关单位党建述职评分等次为优秀。乡镇、街道党建述职评分在本区县排前五名。村党组织书记是致富能手、县级以上标杆，“两委”班子半数成员有致富项目，有1名35岁以下成员。企事业单位一线、中层干部职工担任党支部书记比例不少于80%。非公、社会组织党组织1名班子成员为行政管理层成员。2.有本领过硬的骨干队伍。配备专职党务工作者。党组织书记、分管党建班子成员、党务工作者每年100%参加党建业务培训。坚持每月组织党员学习，全年邀请上级领导或专家授课1次以上，开展红色教育、“传帮带比”活动，整体无违纪违法行为。乡镇100%落实“四培四带”任务，党员冬春训参训率排在本区县前列，无三年以上未发展党员的空白村，1/3乡镇干部有实用技能。街道对所有社区工作者实行目标考核管理，联系社区的街道党工委成员普遍到社区讲党课。村党组织相等比例配备后备干部，每年发展1名35岁以下党员。机关单位班子有一堂精品PPT党课。企事业单位党员中的业务骨干达到80%。非公、社会组织配党建指导员。3.有功能实用的服务场所。足额保障经费，环境整洁美观。100%按规范化要求挂设门牌标识、功能室（站点）、专栏，有投影仪、宣传展板、工作宣传片。党员活动室挂有党旗、誓词、权利义务，开辟学习园地。工作资料统一分类、专柜放置，100%按工作手册记录。设微信群和公众号，全员订阅共产党员微信号。乡镇、街道便民大厅带智能服务设施，服务项目和人员应进必进，“五小”实施齐全，建成小套房，党建工作站公开站内“七个一”职责、人员和党代表接待信息。村建成30平米以上村级代办点，有便民服务手册。机关企事业单位搭建党建网站，有党建文化长廊或基地，更新内容及时。4.有形式多样的服务载体。高效推进党建主题教育活动，普遍开展党员设岗定责、公开承诺、示范岗评选、联系服务群众活动，创新推出1项以上特色服务工作抓手。乡镇、街道制定开展1条以上农村“四培四带”和关爱老弱病残群体的本土化政策，驻站党代表半年接待群众不少于1次。村在村级“135”治理体系框架下推出1项以上创新性措施，全年开展12次4种以上不同形式的党小组活动。机关事业单位全员参与“一进二访”、“四走四问四解”活动，全体机关在职党员到社区规范报到、认领岗位并全年开展2次以上服务，事业单位开展2次以上服务基层活动。窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动。国有企业要有技术创新服务团队。非公、社会组织开展捐资助学、扶贫帮困、公益宣传、志愿服务活动。5.有健全完善的制度机制。年初有党建工作具体计划，推行定期例会、督查通报、考核问责、经费保障机制。按期开展“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会；100%按计划按发展党员细则发展党员；100%按时、足额收缴党费；流动党员组织关系接转率为100%；按期按“一会四评”开展民主评议，不合格党员应处尽处。全体党员、流动党员、困难党员、入党积极分子底数明，党务公开、民主议事、教育培训、党内关爱制度健全。乡镇、街道实行干部联系村、社区和村、社区干部岗位责任制。村实行党员积分管理，100%落实村级“135”治理体系，开展财务监督和其他监督均不少于1次，召开议事会议不少于2次，实现零接待。机关企事业单位100%落实“三有五个一”机制。窗口单位实行首问负责、限时办结、代理制。非公有制经济组织和社会组织健全党政联席会议、党组织书记谈心谈话制度。6.有群众满意的服务业绩。业务工作位居行业领域前列，在省级以上媒体专题推介1次或市级媒体2次以上，服务测评满意率达到98%，近五年单位受到省级以上表彰、经验在市以上推广的优先。乡镇、街道综合发展指标综合考核居区县前五，无群体上访、重大事故和集体经济空白村。村级集体经济收入达到10万元。机关事业单位2015年度绩效考核优秀。窗口单位测评满意率达100%。企业经济效益良好，劳资关系融洽，无不良贷款、环评差评。社会组织在标准制定、政策咨询、援助服务上有影响力。三、严格创建步骤各地各系统要有序实施创建，确保打造基层党建精品样板。1.全面摸底，精准布局。各地各系统要对照创建任务全面调查摸底，结合行业特点、区域位置、产业特色、人文资源等因素，择优选点，综合评估，研究确定申报创建示范点的基层党组织。各地各系统于2月25日（星期四）前将各创建对象名单、简介材料（不超过1500字）及1张活动场所全景图片汇总报市委基层办，统筹确定创建对象。2.分类指导，精细创建。各创建单位要紧扣“六有”标准，细化创建方案，成立领导和工作机构，明确创建目标、内容、进度、措施及责任人。各地各系统要认真指导把关，将创建对象申报表、创建方案汇总后于3月1日前报市委基层办备案，并督促启动创建工作，及时掌握进展、给予帮助，确保各创建单位于6月上中旬全面达标。市委组织部将全员联系基层党建示范点，并在第一、二季度党建督查中重点督导创建工作。3.验收评审，精心推广。各地各系统要在6月初开展创建工作自查，申请验收。市委组织部分组检查验收，汇总形成示范点综合评价意见，经市委组织部部务会研究、市委常委会审议确定。市委组织部编制基层党建示范点宣传册，在今年全市“七一”表彰大会上对基层党建示范点集中授牌，以奖代投给予示范点一定经费补助，以后每年组织复查验收。从7月份开始，各地各系统每个月组织一批同行业党组织负责人到示范点学习考察，年底前实现学习考察全覆盖。农村党总支基层党建示范点创建方案2一、指导思想：以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕我乡第十六次党代会奋斗目标，深入开展农村第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村三个文明协调发展，与时俱进，开拓创新，扎实推进我乡的农村基层组织建设。二、工作目标：以建设社会主义新农村为主题，以“强基工程”为抓手，按照“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”的要求，注重版权所有设计激发农村党员干部奋力进取的载体，充分发挥党员的先锋模范作用，使之有依托、有环境发挥创造性，让党员出动力，群众得实惠，为推动农村发展，加强农村基层组织建设注入强大动力。三、创建措施：1、健全组织机构，完善活动载体。在老屋组新农村建设示范点设立党小组，由邓祖林任组长，成员由郭远琳、陈昌文组成。同时按照“八有”标准将活动室硬件建设高标准、抓到位，整洁章建制，规范工作，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用。2、理清发展思想，确定工作目标。在深入调查的基础上，2006年确认以茶叶和笋竹丰产林为农民增收的主导产业，并产业规划到户，同时全力推进“三清三改”，兴建沼气池10个，改善农村卫生环境，硬化水泥公路100米，解决行路难问题，修建、修缮水塔、水陂3座，改善饮水条件和增加有效农田灌溉面积，粉刷土墙面积3000米2，美化、亮化村庄，以点带面，带动、辐射和影响周边地带农户。3、发挥“三会一组”作用，强化素质提升工程。以党小组为核心，发挥示范点理事会、公益事业管理理事会、笋竹丰产林协会的作用，选准带头人，充分调动农民的主观能动性和积极性，积极开展“五个一”活动即交一位农民知心朋友，读一本好书，办一件实事，提一条建议，学一门技术。实施“心连心”工程，组织党建示范点党员、团员及有特长的农民对示范点困难群众进行帮扶，形成自我管理、自我服务、自我加压的良好氛围。同时每年吸收2名以上入党积极分子和发展1名以上党员，建立“党员成长档案记录袋”，全过程跟踪记录党员以及入党积极分子的成长轨迹，增添党组织的新鲜血液。全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。四、工作步骤1、宣传发动、调查摸底阶段（2006年3月15日—4月15日）。充分利用宣传栏、广播等传媒工具，向示范点群众宣传创建的目的、意义和措施，通过深入仔细的调查，全面掌握农户的基本动态和群众需求，在此基础上制定操作性强的创建方案。2、全面提升、争创达标阶段（2006年4月16日—10月31日）。对照创建方案进行认真检查，深入剖析，现场指导，找准问题，强化措施，确保创建达标，符合民意。3、巩固提高、模范示范阶段（2006年11月1日—12月31日）。不断巩固成果，总结经验，在全乡范围内推广。五、工作要求：1、加强领导，落实责任。成立以林端武（党委委员）为组长，郭远琳（赤水村支部书记、村主任）为副组长，驻村干部、村干部及理事会人员为成员的创建党建示范点工作领导小组，形成上下联动、干群结合、齐抓共管的工作面貌。2、加强管理，督促检查。建立版权所有党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验，在全乡范围内加以推广。农村党总支基层党建示范点创建方案3一、创建工作的指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，始终围绕率先全面建成高水平小康社会、率先基本实现现代化目标，引入竟争激励机制，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为村三个文明建设提供坚强的组织保证，为村的政策、发展、稳定和社会全面进步奠定良好的社会基础。二、创建工作的任务和目标创建目标为苏州市党建示范点。其主要任务是：根据苏州市村党建示范点必须达到“五个好”的目标要求。1、领导班子好。2、党员队伍好。3、工作机制好。4、发展业绩好。5、群众反映好。具体任务是：1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。开展党员为民服务的志愿服务活动，在三个文明建设和维护社会稳定中充分发挥党员的先锋模范作用。3、健全党内各项制度及村民自治组织和民主管理制度，实行事务公开，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全村级共驻共建机制。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，面向社区居民和弱势群体开展的社区服务工作成效显著，居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色，社区工作条件明显改善。社区管理和社区服务能够得到有效保障。没有重大治安案件发生