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精编资料,供您参考门卫岗位职责(精选5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“门卫岗位职责(精选5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司门卫的岗位职责【第一篇】门卫(保安)应树立全心全意为学校、为师生服务的思想,热情主动地做好本职工作。1、严格执行学校的各项规章制度,服从分配,不迟到,不早退,不无故缺勤,不随意离开工作岗位,文明上岗,礼貌待人,保持门卫区的卫生,维护好门卫区的秩序。2、增强责任心,凡携带物品进校门的人员,须认真检查、验证、登记,若有来历不明者,门卫有权询问,凡携带物品出校须经校办室或总务处同意,检查核对无误后方准出校门。3、严禁学生强行出校门,杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的自行车及其他交通工具的管理与保管。4、严格掌握作息时间,准时开、锁校门,下午放学后要检查教室、办公室的灯火是否熄灭,门窗是否关好、锁好。晚上要进行巡视检查,发现问题,要及时汇报、处理。保管好钥匙,严禁擅自将钥匙交与他人。5、对校内的异常动态等不安全因素,要细心观察,随时记录,及时向有关领导反映。6、认真做好教职工考勤记载和做好来访人员的登记工作;制止闲杂人员进入校园喧闹,如有强行入校或图谋不轨者,门卫必须马上向学校领导及执法部门汇报。7、、完成学校领导交办的各项临时任务。门卫岗位职责【第二篇】在办公室主任的领导下,负责工厂门卫的警卫工作。1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。3、外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的'做好记录。5、忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。6、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报精编资料,供您参考告办公室处理。7、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。11、除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。12、禁止任何人员私自携带公物出厂。门卫制度及岗位职责【第三篇】为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定:一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。8、执勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。10、执勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10-200元罚款。二、人员出入管理(一)工厂员工当班员工原则上不得离开工厂,工厂厂长除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的。《人员外出单》。(二)外来人员1、外来人员因事需进入工厂,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作精编资料,供您参考无关人员进入公司。2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。3、客户来访,文明情况,并填写《来宾登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线。4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来宾登记表》,发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。6、未经厂长同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者,未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。三、物资出入管理(一)公司物资1、所有物资出厂,由公司人事部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。2、离职人员携物品离开时,人事部开具《物品放行条》,门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。(二)外来物品1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出厂时,门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入。四、车辆管理(一)工厂车辆外出1、本厂商务车外出时,门卫值班员需凭行政部开具的《派车单》放行,并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。若无《派车单》,须经过厂长的同意方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”2、本公司车辆送货时,须凭仓库开具的《物品放行条》及送货清单,开车检查是否一致,并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。3、门卫值班员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。4、进出车辆如有损坏工厂财务,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿。(二)外来车辆外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来精编资料,供您参考客登记表》后方可进入公司。外来车辆一律先登记后放行。五、日常安全巡视管理1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;2、巡视范围:厂区;3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告行政部;4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现将从当月工资中扣除10元以做惩罚。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人员其言语和行为有诋毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即做开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。企业门卫岗位职责【第四篇】1、根据排班表准时上岗,不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁,礼貌待人;值班记录登记清晰,交接班规范;2、做好外来人员的因公来访接待,并按要求填写登记工作,坚决阻止不明来意或产品推销者进入厂区;3、未经许可坚决阻止任何人将公司财产携带出门;4、做好晨间和晚间巡视工作;5、每天做好快递物品收发工作;6、完成公司领导交办的其它工作任务;7、门卫须严格履行其岗位职责,严禁玩忽职守,徇私枉法。门卫岗位职责【第五篇】一、个人管理:1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。3、负责做好公司划分卫生责任区的`清扫与保洁,做到整洁,无杂物。4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。)二、人员管理:1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公精编资料,供您参考司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。三、车辆管理:1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。5、负责管理公司的停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。四、物品管理:1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。五、安全管理1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。
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