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一支部一品牌名称·20篇【参考指引】此文档资料“一支部一品牌名称·20篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!一支部一品牌名称·【第一篇】1、永远跟着党2、那永远都是一面旗帜3、寻找心中的亮点4、党在我心中5、永远的时尚6、成长中的党7、党在我心中8、我的入党情结9、我心中的党10、以实际行动向党交上一份完满的答卷11、我身边的共产党员12、党在我心中13、红色的信念14、党旗飘飘一支部一品牌名称·【第二篇】基本组织标准化3人以上设支部不足100设总支超过100设党委谁批谁管看隶属支委班子应配强一般3到5个人任满3至5年换届满提前4月报委员空缺需补充确保组织标准化基本队伍标准化政治标准放首位五段二十五步骤(发展党员5阶段25个步骤)积极分子须监测半年一次要考察积分管理看日常党员每月己申报支委每月须初评党员大会季评定并且还要有公示每月有个“党费日”重点节日需激励确保队伍标准化基本活动标准化支部活动常坚持主题党日须牢记每月1天有主题季度还需有安排按照年度计划开形式多样效果显确保活动标准化基本制度标准化组织生活要健全“三会一课”是常态支委小组按月开(支委会、党小组会)大会党课按季来(党员大会、党课)三定一报一纪实(定频次、定责任、计划报备、活动纪实)支部书记带头讲也可请人专题讲每年要讲1、2次(党组织书记)党委“头雁”讲1次半年组织生活会双重组织要严格谈心谈话要经常1年之中有评议(党支部每年开展一次民主评议党员工作)民主议事应坚持(认真执行民主集中制,集体讨论“三重一大”事项)公开运行受监督内容程序和时限联系群众要紧密挂包帮还转走访党员先锋见行动确保建设标准化基本保障标准化党务干部要配强总数1%-2%(机关专职党务工作者一般按工作人员总数的1%——2%比例配备)工作经费须列项(机关单位基层党组织活动经费,列入单位经费预算,保障工作需要)活动阵地很重要“六有”标准要齐备(有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度)重要制度要上墙宣传设置需规范干好工作建台账确保保障标准化广大党员看过来五个标准应记牢状态常在敢担当纪律规矩立起来心静如水淡名利硬仗面前坚如钢一支部一品牌名称·【第三篇】1、家门口的红色学堂新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场,参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。2、融合式街道党建三元里街首创的社区共治议事会,作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。3、“红房子”党建基地海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法,作为大城市基层党建的创新成果,得到中央和省委组织部的肯定,被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来,“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次,接待学习、调研党员群众1万多人次,有效发挥了党建示范点效应。4、“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。5、社会组织党建“红苗工程”广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”,主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程,确保社会组织正确发展方向,激发社会组织活力,着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。一支部一品牌名称·【第四篇】1、家门口的红色学堂新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场,参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。2、融合式街道党建三元里街首创的社区共治议事会,作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。3、“红房子”党建基地海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法,作为大城市基层党建的创新成果,得到中央和省委组织部的肯定,被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来,“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次,接待学习、调研党员群众1万多人次,有效发挥了党建示范点效应。4、“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。5、社会组织党建“红苗工程”广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”,主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程,确保社会组织正确发展方向,激发社会组织活力,着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。一支部一品牌名称·【第五篇】1.“六重”支部建设模式:重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。2.“四个一”支部工作法:以“一张图表”确保支部工作有序化,以“一个对子”增强党员干部凝聚力,以“一本刊物”搭建思想交流新平台,以“一道窗口”展示基层党建新风貌,深入推进党支部建设全面进步全面过硬。3.“五个三”支部工作法:“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。“三个落实”即进一步明确“一岗双责”,落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。“三个审批”即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。4.三强化三致力:强化政治统领,致力为业务工作铸魂;强化党建引领,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。5.“一二三四五”支部工作法:明确“一个目标”:强化政治功能,提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥“两个作用”:一靠班子引领作用,二靠党员示范作用。做到“三个一定要”:一是“一定要讲”。二是“一定要听”。三是“一定要做”。注重“四个坚持”:一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实“五强调”:一是强调部署,突出“及时、准确”;二是强调执行,突出“效率”;三是强调监督,突出“质量”;四是强调责任,突出“到人”;五是强调纪律,突出“政治性”。6.“四有”支部工作法:有信仰、有情怀、有奉献、有专长。7.“四抓四促”支部工作法:抓思想,促党性强化。抓学习,促能力提高。抓制度,促工作规范。抓纪律,促形象提升。8.三亮两带创一流:“三亮”,党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺,增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。“两带”即支部带任务,党员带群众,增强党建与科研经营融合,发挥服务中心作用。“创一流”即创建世界一流安全技术研究院,发挥党组织引领作用。9.“三个三”工作法:推行“三个固定”,严格规范支部学习,固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导“三个灵活”,大力激发支部活力,灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重“三个落实”,发挥支部主体作用,落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。10.“十字铸魂”工作法:至诚、干净、负责、和谐、出活。以下20个党建品牌选自第五届全国基层党建创新典型案例:11.“党建共同体”工作格局:党建工作联抓,组织资源联享,经济发展联推,服务群众联做,综合治理联防。12.“一轴三联三进”党建工作机制:“一个轴心”实现上下通达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议,以联席会议促进四级联动体系发挥实效,形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。“三个联合”推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点,以健全组织体系为基础,以双向服务、双向促进为纽带,动员各方力量共同参与城市基层治理服务体系建设。“三方进入”协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进,切实将资源、管理、服务下沉至基层,助力构建纵向以四级联席会议为轴心,横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的“纵向到底、横向到边”的城市基层治理服务体系。13.“四级联动”体系:以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的“四级联动”体系建设,着力把市、县(市)区、街道、社区四级党组织力量拧在一起,责任落实下去,服务质量提升上来。14.流动党员“双重管理、双向服务”模式:创新组织设置,实行双重管理,让流动党组织成为在外流动党员的“一个家”。着眼组织力提升,强化政治引领,让流动党组织成为凝聚在外天台人的“一面旗”。注重作用发挥,推动共建共享,让流动党组织成为联结两地合作发展的“一根藤”。15.135同心圆工作法:以社区党组织为“核心”,推进社区服务型党组织建设,实施“五心工程”,.以“网格化”为载体,精准对接为民服务,以“智慧网”为抓手,开通网上办公和四大课堂,以“共建网”为依托,区域化整合驻地资源。16.“1152”工作机制:“1”:坚持一个核心,即坚持村党组织在农村治理体系中的领导核心地位。“1”:明确一个关系,即村党组织与村民委员会是领导与被领导的关系,村民委员会要自觉主动接受村党组织的领导。“5”:完善五项机制,即健全完善村务决策机制、村务公开机制、村务监督机制、便民服务机制和激励保障机制,做到有序高效管理。“2”:建立两套清单,即履职清单和负面清单,传递压力,促进村“两委”干部敢于担当、履职尽责。17.步行15分钟城市党群服务圈:以“看得见党的元素,听得见党的声音,感受得到党的力量和温暖”为目标,坚持党建带群建,打造区域化党群服务“综合体”,推进基层党建全领域建强、全区域提升。18.“三集中三规范”工作法:“三集中”,即集中议事、集中学习、集中评议。“三规范”,即规范内容、规范程序、规范监督。19.“三项指数”考评机制:基层党组织堡垒指数、党员先锋指数、乡村干部服务指数。20.“党员+”模式:党员+致富能手,党员+农户,党员+合作社。21.“三抓三覆盖”主题党日模式:创新开展党小组开放日、红色能量站、红色智慧田三个主题党日红色平台,以党的红色基因植入组织生活,实现红色基因基层组织全覆盖、团队建设全覆盖以及党务工作者全覆盖。22.“三分管理”模式:党员分类管理、党支部分类定位、党建工作分类指导。23.“6+1”考核模式:6即为:领导班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程“6大工程”;1即为:安全生产经营管理。24.“1+3+X”党支部工作模式:1个支部委员,带领1个党员小组、1个团员小组、1个会员小组,围绕公司中心任务,开展X项攻坚克难工作。25.“五化”工作法:支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作机制体系化、阵地建设规范化。26.“三缘一集聚”党建模式:针对离退休党员干部的地缘、业缘、趣缘,集聚正能量。27.旗帜工作法:立足于党小组的作用发挥,科学分组、自主命名、强化明志、激励践诺。28.“一核三益”党建工作模式:“一核”是指党组织的政治领导核心地位,“三益”是指企业效益、职工权益和社会公益。29.“一定三建”工作法:积分定等、星级创建、网格联建、区域共建。30.彩虹工程:以“远教搭台、部门唱戏”为规划思路,以“远教+网络+实践”为实践形式,以“远教创业”为主打内容,实施了“远教送技、远
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