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好文供参考!1/11教师节领导演讲稿范文【汇集4篇】【引读】这篇优秀的文档“教师节领导演讲稿范文【汇集4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!教师节领导讲话稿【第一篇】各位老师、各位领导:我来自北津学院教务办,作为学校的一员,我参与并见证了北津学院的发展,也感受到了学校的温暖,在这里,特别感谢大家并祝你们节日愉快。有人说,“大学是一个厨房,教师是炒菜的厨师,而领导是端盘子的,目的都是让学生吃好。”从这个意义上来说,我们教学管理人员就是盘子,时刻都要保持光亮。如何光亮呢?那就是要把职业当成事业来做,用良心和智慧去做,只有这样才能忠于党的教育事业,然后才能谈得上教书育人。教书是为了育人。在学校里,不管从事什么岗位的工作,都要思考我们到底需要育什么样的人。这是当前高等教育研究的热点和难点。学生到底需要什么样的知识?哪些知识对学生短期发展有用,哪些知识对学生的长期发展有用?本科院校的本在哪里?作为商科类本科院校,学生知识之本又在哪里?光有知识还够不够?知识是不是最终的目的?知识之上是哲学,好文供参考!2/11艺术、哲学之上还有智慧,我们现在离发展学生的智慧还有多远?世上很少有像教师这样的职业,与国家和民族的兴衰息息相关,也很少有像教师这样的职业,承载着万千家庭的希望和梦想,这就决定了我们的工作责任重于泰山。在这瞬息万变的社会,在这纷扰的市场经济下,我们需要保持一份清醒和寂寞,更需要新的境界和汗水。感谢学校和这个时代给了我深入教育思考教育的机会和场域。我家没有白头发的传统,但自从XX年进入北津学院以来,我的头发已在这里白了大半。我对教育的执着,也感染了本部门的同事,他们从远离教育专业的专业慢慢变得喜欢教育,钻研教育,进而发展到报考高等教育管理或高等教育学专业的博士生,其中的甘苦自知。只要我们怀抱理想,只要教育不再偏离规律,我们的教育才会越来越好,我们的教师节才会令人愉快。最后,预祝明年的教师节更加令人愉快!领导在教师节的讲话稿【第二篇】尊敬的领导、各位老师,亲爱的同学们:大家下午好!“金秋香风爽,筑梦育栋梁”!在这个充满喜悦和丰收的季节里,我们共同庆祝属于自己的节日——第xx个教师节。好文供参考!3/11今天,作为一名普通的教师代表,我倍感激动、豪情和振奋!请允许我代表全体教师向给予我们亲切关怀的领导,表示最诚挚的感谢!向奋斗在教育第一线的全体教师说一声:节日快乐!弹指一挥,八五至今,xx个教师节,xx年匆匆时光,xx年鲜花掌声,三十年一关注期待,正如一代伟人恩格斯所说:“尊师重教是一个民族强大的表现”!更多的人把热情与尊重、理解与关怀的目光投向了我们,使我们与学生一起度过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。沿着八年的教坛之路走来,我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑!从把教师作为一种职业,到把它当作一种事业,一种挑战自我、完善自我的方式!其间的过程,有苦有乐,苦乐自知!是孩学生们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们鼓励,是同事们的微笑给了我们信心,是家长的信任给了我们支持,让我们日益成长为教育阵地上的中坚力量!如今,我们是梯,伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚一步步攀高;我们是烛,以不灭的信念为学生照亮前进的路,映着学生的脸不断探索。我们在静静的课堂播撒智慧的阳光,我们在教育的沃土上翻动犁铧,我们在教育的征程中脚踏实地、开拓创新!“十年树木,百年树人”,作为教师,既是我们的光荣,更是我们的责任!教育需要我们去付出;教育需要我们去探究;教育需要我们去创新;那么就让我们从现在做起、从自我做起,好文供参考!4/11从点滴做起,更新教育观念,适应新形势需要,积极开展创新,提高教学质量,以高度负责的精神、爱岗敬业、教书育人,真正做到“学高为师,德高为范”!无愧于人民教师的光荣称号!无愧于社会对我们的殷切期望!尊敬的老师们,会当击水三千里,直挂云帆济沧海!过去的成绩已经成为历史,未来的辉煌要靠我们重新书写!让我们携起手来,在以赵校长为核心的学校领导班子的正确指引下,在自己的岗位上,默默耕耘,默默付出,共同谱写一首青春的赞歌!为漯河高中美好的明天贡献自己最大的力量!领导在教师节座谈会上的精彩讲话稿【第三篇】尊敬的各位领导、敬爱的`全体教师同仁:大家好!今天,我们在这里隆重集会,参加镇党委、政府组织的“庆祝教师节暨表彰”大会,非常感谢上级领导的高瞻远瞩,崇尚尊师重教之举,很荣幸以“先进工作者”的身份进行表态发言,我深感激动,感谢大家对我校一年来的工作给予的肯定和认可。走进金殿二中的大门,在东边第一排学生宿舍的墙上写着我校的办学理念“环境育人,质量立校”八个醒目的大字,我就以此做为我发言的题目与大家共勉,谈一谈我校一年来的想法和做法。首先说“环境育人”,这里说的环境有两层含义,一是物好文供参考!5/11质环境,一是人文环境。我觉得在学校管理中良好的育人环境非常重要,因为环境具有两大教育功能,一是激励的功能,教育人应该怎样做?二是约束的功能,教育有不应该怎样做。因此,自去年上任伊始,我校对校园进行全面的粉刷,新增了具有亲和力的“前进中的金殿二中欢迎你”的横标及20条警示教育牌,并开辟了四块黑板报,确立了“德馨、博爱、尊重、合作”的校风,“博学、善导、爱生、敬业”的教风,以及“乐学、善思、健体、成才”的学风,今年,又新栽了合欢树和法桐,并对操场进行了平整和规划,这一系列环境的改观,激发了师生爱校如家的朴实的情感。从人文环境的建设上,我们始终坚持“以人为本”做到“目中有人,心中有人”。也就是说,领导心中有师生、教师心中有学生、师生心中有学校,学校教育管理凸现“人情味”,全方位体现领导和学校大家庭的温暖,从而建立起和谐友善的人际关系和协作的工作关系,让教师乐教,让学生乐学,用爱心构建和谐,用行动创造文明。在环境育人上,我校旨在做到“学校无闲人,人人都育人;学校无闲事,事事都育人;学校无闲处,处处都育人”。其次说“质量立校”,一所学校如果没有质量,那就失去了学校发展关于生存的生命。良好的教学质量能促使学校更具发展的空间,使学校更有生机和活力。从教学质量上我们主要从三方面着手:好文供参考!6/11第一,向常规要质量教育局出台并不断完善的常规管理标准从七个方面对学校管理过程的各个方面进行了具体的要求,教育管理者只要将此作为工作的方针和要求,逐一落到实处,就能保障学校各项工作的正常开展,就能有效提升教育教学质量。一年来,我们注重备、讲、批、辅、考、研各个环节,加强有效课堂教学研究,向45分钟要质量;我们强化班级管理,注重学生行为习惯的养成,开展德育量化评估活动;我们狠抓教师的师德规范,强化责任意识奉献品质;我们不放松安全管理,划片分区,明确职责,齐抓共管;我们通过一系列的活动和管理,使学校有序发展,向前发展。第二,向管理要质量一年来,我校制订完善了各种教师、班主任、学生的管理制度和办法,强化各种竞争激励机制,在师生中形成了比学赶帮的良好教育氛围,我们的做法是决定的事一定要干好,承诺的话一定要兑现,成绩突出的一定要重奖,进步大的一定要激励。第三,向特色要质量我校的办学特色就是“爱心教育”,教育工作者所从事的是太阳底下最光辉的事业,是“塑造人类灵魂的工程师”,我们必须心中有爱,爱祖国、爱学校、爱教师、爱学生,没有爱的教育是颓废的教育,是苍白无力的教育。好文供参考!7/11教师职业道德的集中体现就是爱学生,爱学生就是尊重学生,以换取学生对自己的尊重;爱学生就要相信学生,以培养学生自信向上的动力;爱学生就要研究学生,以达到教学相长。人常说”尊其师则信其道”,因此,从一个层面上讲,师生关系就是教学质量。各位领导、教师们,事成于和睦,力生于团结,我相信有镇党委、政府对教育的关心和支持,有教育局、联校领导的正确领导,有我们在座全体教育工作者的辛勤耕耘,无私奉献,我们金殿的教育事业将会蓬勃发展,各项工作都将取得辉煌的成果!谢谢大家!祝教师节快乐!教师节上的领导精彩讲话稿【第四篇】尊敬的老师们、同志们:三尺讲台,潜心教书育人;一生耕耘,孕育技能人才。在这收获与希望的季节里,我们迎来了第XX个教师节。我谨代表学院向辛勤耕耘在学院各个岗位的教师、教育工作者,向历年来为学院建设发展做出贡献的'退休老同志们,同时向长期默默支持学院工作无私奉献的全院教职员工家属们,致以节日的祝贺和崇高的敬意!20xx年,学院以高水平技师学院建设为中心,积极补短板、强内涵,创新发展,各项工作再上新台阶:好文供参考!8/11一、国际合作办学规模扩大,国外就业成香饽饽继开设中德、中英、中美、中加、中澳、台湾课程班之后,今年,学院又与马来西亚吉隆坡大学达成合作协议,开办中马飞机维修师班,新增中德(中美)口腔与医学技术等2个专业,国际合作办学在校生2600多人,专业达26个。上半年,228名中德合作班学生100%通过第三届中德班ihk结业考试,89名中英班学生顺利通过第四届中英班asfi一级、二级职业资格认证考核获得143份asfi一级或二级产业技能证书;10名中德班毕业生作为机电师已入职德国萨克森州卡门茨戴姆勒全资入股的子公司25名通过面试的中德班学生于今天出发前往德国就职;2批22名师生赴台交流学习。二、加强内涵建设,多渠道提升教育教学质量,扩大学院知名度(一)深化校企合作,构建“校企双制”体系。上半年,学院成功参展20xx年东莞市(第十届)校企合作洽谈会,再添优质伙伴,携手知名企业共育技能人才。目前,学院共与374家优质企业签订了校企合作协议,达成校企合作,其中世界五百强企业14家,市倍增企业43家。学院还为深度合作企业申请东莞市职业院校定点实习实训基地,已推荐广东正业科技股份有限公司等13家校企合作单位成为“东莞市职业院校定点实习实训基地”并授牌。(二)狠抓教学质量,提升教研成果。继续推动一体化课好文供参考!9/11改和督导工作。在第一批11个专业一体化课改的基础上,学院组织开展修订和完善第一批课改试点专业成果,成功申报开设机电一体化技术、数控加工(数控铣工)、模具设计与制作等三个全日制技师层次专业,成为广东省首批全日制技师层次培养试点院校之一。同时,加大师资队伍建设力度。组织开展了校本教师培训54项1749人次参与,外出培训48项126人次参与;开展21个专业教师职业能力竞赛,271名教师参与,有效锻炼和提升了教师的职业能力。开展成果评比与报送141项,其中报送部省级32项(获奖22项)、市级18项(获奖未公布)、院级91项(获奖46项),20xx年度院级教研立项课题申请16项,批准立项11项;申报20xx年省级课题2项,准备结题1项;成立思想政治教研室。(三)锻造技能精英再创佳绩。今年上半年学院组织师生参加13个国家级竞赛项目均获奖,一等奖4个、二等奖5个、三等奖5个、优秀奖5个;省级3个项目均获奖,一等奖5个、二等奖3个、三等奖3个;市级2个项目均获奖,一等奖1个、优秀奖3个。学院学生杨雄森勇夺第48届国际青年烘焙师大赛金奖,学院教师徐达获得20xx年澳大利亚全球技能挑战赛机电一体化项目金牌,学院教师闵曦露被人社部选为第45届世界技能大赛中国国家队烘焙项目、数控铣项目翻译,助力第45届世界技能大赛数控铣项目夺金,庄琼芳获得的烘好文供参考!10/11焙铜牌教练。(四)开拓渠道,建立健全职业培训体系。学院坚持两条腿走路,在做好全日制技能教育的同时积极开展“一镇一品”产业人才技能提升培训、退役军人技能培训、“强师工程”师资培训、syb创业培训等多渠道、多方法开展职业培训,扩大职业培训规模。上半年,培训鉴定人次达万。(五)加强院际交流,提升学院的知名度。上半年,宁波市政府、保定市人力资源和社会保障局、九龙县人力资源和社会保障局、广东省人社厅宣传处、广东省职业技术教研室、中国成人教育协会现代技工教育培训联盟、宁波职业技术学院、江苏省常州技师学院、天府新区通用航空职业学院、顺德职业技术学院、博克家居制品有限公司、西门子(中国)有限公司等77家单位先后来院或调研或交流。全国人大常委会副委员长张春贤于
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