周年庆活动方案(案例)（通用4篇）

精编资料，供您参考周年庆活动方案(案例)（通用4篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“周年庆活动方案(案例)（通用4篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！周年庆典策划方案【第一篇】回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和_____境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。（三）举办“五年_____山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来_____山公司的发展变化。（四）举办“_____山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，_____山公司员工在霍州的亲属代表赴_____山公司参观，亲身感受_____山公司的发展变化。（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。四、相关要求周年庆典是集团公司北上_____的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻_____大精神南下洪洞、贯彻_____大精神北上_____的系统总结，必将对贯彻即将召开的_____大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“_____大”精神有机结合，同打胜打好_____年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进_____山公司继往开来的成功之举。周年庆活动方案【第二篇】一、活动名称和意义本次活动名称定为：辉煌品质1周年“情满**大庆典”。意在通过系列活动提升超市的品牌影响力，从全新的角度展示形象风采。精编资料，供您参考二、活动的定位通过“情满”系列活动的组合，以“情”字为切入点，巩固目标顾客群，使消费者切实地感受到品质、实惠、便利。三、活动的流程及展开活动时间：20xx年11月6——11月12日。（6号星期六）现场氛围布置：1、店面上方巨幅2、门口放跨街彩虹桥3、店内卖场布置氛围热烈、喜庆（气球装点）1、2名职员穿礼仪服，身披绶带“辉煌品质1周年，情满**大庆典，班的职员头戴店庆字样的装饰帽子。媒体及宣传1、制作各项组合促销活动的POP。2、DM邮报制作宣传，增发5000份，3、电视台信息发布。四、系列活动之一：温情套餐+超值赠送。（时间：11月5——7号）活动内容及形式：凡在本超市购我们组合套餐的均可获得超值赠送：1、大家庭套餐+欢乐送金龙鱼第二代调和油+“兴凯湖牌”精洁米以上商品要求特价送赞成加碘浙盐两包购——金龙鱼食用调和油+梅沙绿优米以上商品要求特价送西湖味精一包2、的惊喜，子女的孝心套餐+真诚送购——青春抗衰老片+华立威聪明儿童口服液以上商品要求特价送妈妈乐宝宝嫩肤霜3、宝宝乖乖套餐+呵护送购——伊利幼儿奶粉立体装1—3周岁+宝高小桶积木以上商品要求特价送单杯装彩泥1、甜蜜爱情套餐+浪漫送购——棒棒美体内衣+德芙巧克力以上商品要求特价送丝婉婷蛋白质营养嫩肤霜系列活动之二：强力推出每天一项超低惊爆价活动内容及形式：12月6日散装鸡蛋元/斤，限购3斤；12月7日散装冰糖元/斤，限购3斤；12月8日散三晖蛋黄派，价格：12月9日丝婉婷去屑洗发露（价格：）12月10日水果类（苹果、香蕉，价格：）12月11日佐佐果冻条散装（价格：）12月12日面巾纸系列（价格：）系列活动之三：快乐来购物，好运满把抓A：活动时间：11月8日——9日B：活动方式：在活动期间，凡在本超市内一次性购物满30元以上的顾客，可获得“好运满把抓”活动，满60元可抓两次，以此类推，上限3次。数量有限，抓完为止。顾客凭当日电脑小票可到指定地点精编资料，供您参考抓取糖果、果冻等的商品。（费用控制在1000元/天内，共2天）系列活动之四：超市与您有约活动方式及内容：真诚回馈特价周：一周内推出1000个店庆特价商品；二、真情便民服务周：活动期间开通1：收银绿色通道，如果您由于行动不便或有特别紧急的事情，可向寄包处说明情况，申领绿色通道卡，可优先结帐。2：服务：只要您需要可向店长办公室提出此项要求，我们将为你送货上门。3、管理参议：（1）意见和建议，我们将设顾客意见建议奖：有效建议每条50元；（2）可以参与我们指定项目的有奖参议。周年庆典活动方案【第三篇】一、前期活动策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。3开展模式：拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出XX品精编资料，供您参考牌口号；全体成员聚餐活动。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。二、现场活动现场活动一：十三周年司庆庆典仪式举办1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。2效果预期：全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。3开展模式：“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。“让我们一起感动！”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到是一精编资料，供您参考个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；3开展模式：品牌新理念发布（配合PPT讲解）品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺1目的：向社会宣布：从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。现场活动四：记者招待会（主题为X卡）1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为全方位宣传作贡献。3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务精编资料，供您参考品牌的打造建立基础。3开展模式：配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。（以下为活动脉络附图）招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式前期活动“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风现场活动招商证券十三周年司庆庆典仪式举办新闻发布及新X卡首发式“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺记者招待会（主题为X卡）招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）后期活动营业部“创新经典服务”活动开展附图：活动脉络图周年庆活动方案【第四篇】一活动主题周年庆感恩新老顾客“一元”抢购二活动策划与目地本次活动策划着重凸显感恩新老顾客的厚爱给于每一位新老顾客实惠通过周年庆活动宣传布同女装品牌扩大品牌影响力使更多的人认识、了解布同女装增加VIP会员数量提升VIP会员兴趣达到顾客购买的欲望三活动细则尊敬的布同新老顾客你好在您加入或还未加入布同VIP会员您都是我们的合作伙伴。随着公司的不断成长相关服务不断增多。从多年来的布同品牌运营中我们不断总结经验以提高顾客满意度为目标。为了答谢您对我司旗下布同品牌