参加党务干部培训心得体会范文3篇

参加党务干部培训心得体会范文3篇【参考指引】此文档资料“参加党务干部培训心得体会范文3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!参加党务干部培训心得体会1首先，能能够有这个与大家学习交流的的机会感到非常荣幸！这次培培训班举办得非常及时，也非非常必要，不仅内容丰富，课课程紧凑，针对性强，而且创创新了培训形式，教学质量很很高。通过学习培训，使我们们提高了认识、开拓了眼界、、提升了素质、熟悉了业务、、加强了交流，更重要的是增增强了对做好党务工作的信心心和动力，让我们深刻懂得了了如何做好一名称职的党务干干部，感受深刻、受益匪浅。。此次学习培训是提高我们党党务工作者基本素质和工作能能力的最直接、最有效的途径径，也是市委组织部转变工作作作风，开展党的教育实践活活动成果的具体体现。近年年来，市委组织部狠抓基层组组织建设，形成了很多好经验验、好做法，多项工作实现了了创新和突破，走在全省乃至至全国的前列。市委市直机关关工委在上级的正确指导下，，积极发挥职能，加强工作创创新，围绕”服务中心、建设设队伍”两大根本任务，进行行了一系列探索和实践，取得得了一些工作成果，向各位领领导、学员们做一下简要汇报报：1、一年一个主题推进进机关党建工作。从”下基层层促发展”到”两建一带”，，从开展机关作风集中整顿到到”三进两促”，我们每年都都紧扣市委的中心工作，深入入研究、主动对接市委工作大大局，以转变工作作风、提高高党员队伍素质为目标，科学学设计活动主题，精心制定活活动方案，设置目标任务，加加强分类指导，做到有工作机机构、有活动方案、有具体措措施、有推进计划、有检查督督促、有考核评议，推动主题题活动深入扎实开展，取得了了很好的实际效果，得到了市市委的充分肯定和市直各级机机关党组织、广大党员的认可可。2、推行机关党组织书书记履行党建责任述职考评工工作。从2016年开始，我我们借鉴县市区委书记履行党党建工作责任述职考评的做法法，与市委组织部联合研究制制定了《**市直机关党组织织书记履行基层党建工作责任任述职考评制度》，在市直机机关各级党组织全面推行了机机关党组织书记履行责任述职职考评工作，确立了”书记抓抓、抓书记”的党建责任落实实机制，有效地调动了市直机机关党组织书记抓党建的积极极性、主动性，强化了机关党党组织书记”直接责任人”的的管党意识和责任，形成了书书记亲自抓、专职干部靠上抓抓、党组织班子成员合力抓的的良好局面，明显提升了党建建工作在整个部门工作中的分分量，有效地推动了机关党的的工作的科学发展和创新发展展。对此项工作，中组部、中中直机关工委先后听取汇报，，省委组织部来**进行专题题调研，都分别给予充分肯定定。3、规范市直机关发展展党员工作。按照市委组织部部发展党员工作规程的要求，，对市直机关发展党员工作程程序进行了梳理和规范，严格格了公开推荐、民主票决、备备案审查、全程公示、全程记记实、责任追究等制度，同时时对列为入党积极分子2年以以上才能确定为发展对象、统统一政审材料格式等有效做法法进行了完善，形成了一套完完整、规范、操作性强的工作作规程，进而提高了发展党员员工作的制度化和规范化水平平。4、首创新党员培训班班。对党员进行系统的教育培培训，是基层党组织加强党员员队伍建设的一项经常性的重重要工作。针对新党员在思想想上出现党员意识、宗旨意识识不强，缺乏党性锻炼，”前前紧后松”、”前后不一”现现象，机关工委于5月6日--17日在**市国防综合基基地举办市直机关新党员培训训班，分两期对部分20166年以来入党的440名新党党员进行为期5天的封闭式集集中培训，这是我市范围内首首次针对新党员举办的培训，，填补了培训工作上的空白点点。通过培训，使新入党党员员进一步端正了入党动机，坚坚定了理想信念；理清了工作作思路，明确了努力方向；锤锤炼了工作作风，提升了工作作能力。5、提升机关党务务干部业务能力。机关党务工工作者是机关党建的骨干力量量和主要组织实施者，党务干干部能力素质的高低，直接影影响到党组织战斗堡垒作用的的发挥，进而影响到市委市政政府决策部署的推进和落实。。为切实提升机关党务干部的的业务能力，机关工委于8月月13日-16日，对86名名市直各部门、单位的专兼职职机关党务干部进行了为期44天的培训。通过邀请省委省省直机关工委领导就中央《条条例》和省委《实施办法》进进行集中学习辅导，组织学员员到市国税局、市国土资源局局、**银行三个党建工作现现场开展学习观摩活动，到***革命老区接受党性教育等等方式，进一步提高了机关党党务干部服务大局、开拓创新新和执行落实的能力。6、、增强机关党组织书记履职能能力。”火车跑得快，全靠车车头带”，机关党组织书记由由本部门、单位党员选举产生生，是党员”代言人”、党组组织活动的组织者，是机关党党组织的”领头雁”和”主心心骨”，书记的素质和能力，，直接关系到全市机关党建工工作的质量和水平。为增强市市直机关党组织书记的履职本本领，机关工委于9月23日日至28日，在井冈山干部教教育学院举办了为期6天的市市直机关党组织书记培训班，，共有来自市直部门、单位的的机关党组织书记或分管领导导共44人参加。()培训以以体验互动式现场情景教学为为主要形式，通过听党课、学学党史、谈体会等活动，为推推动全市机关党建工作上台阶阶、上水平提供了坚强保证。。7、创新党员发展对象培培训方式。对党员发展对象进进行培训，是党员发展工作的的一项重要内容。机关工委不不断总结近年来党员发展对象象培训工作，自2016年开开始，将市直机关党员发展对对象培训工作纳入市委党校进进行封闭式的集中培训，有效效解决了对党员发展对象培训训工作不系统、资源不足的长长期问题，提高了党员发展对对象培训的工作质量和层次。。两年来共培训党员发展对象象373人，为党组织培养输输送高素质的后备力量奠定了了基础。下一步，机关工委委将按照”机关党建工作走在在党的基层组织建设的前头””的要求，围绕贯彻落实中央央《条例》，发挥工作职能，，结合市直机关党建工作实际际，重点在以下几个方面下功功夫：1、解决机关干部全全员党员的格局下，进一步增增强机关党员党的意识问题。。在党政机关干部中党员的比比例较高，多数单位接近1000%，机关党员党的意识、、宗旨意识不强。下一步将重重点研究如何增强机关党员党党的意识问题，切实增强机关关党员综合素质，不断适应新新形势新任务提出的新要求。。2、解决在机关工作中党党的建设摆位不正的问题。””重业务轻党务”是目前机关关党建工作的普遍现象，也是是长期困扰机关党建工作的问问题。下一步我们将积极探索索新形势下机关党建特点和规规律，摆正工作定位，按照””走前头”的要求，找准党建建和中心工作结合点，把机关关党建职能作用有机地融入中中心工作各个环节、各个方面面，创新载体，落实责任制，，更好的发挥机关党组织协助助决策、促进业务、凝心聚力力、育人助人的功能。3、、解决机关党组织和党员”接接地气”难的问题。市直机关关不同于县市区和乡镇街道，，要深入基层一线，中间环节节和层次多，联系服务群众不不够直接。下一步将结合开展展党的群众路线教育实践活动动，围绕转变作风、提高机关关党员综合素质和工作效能，，科学设计活动载体，使广大大机关党员在联系服务基层群群众的过程中增长本领，提升升党政机关形象。参加党务干部培训心得体会22月19日-25日，我作为一名机关党务战线上的新兵，有幸参加了省局在山东行政学院举办的“全省地税系统党务工作培训班”。七天的封闭培训，既有专家学者的金声玉振，也有省局领导的谆谆教导，先进市(县、区)局党务工作实践者的精彩演示，还有到邹平魏桥创业、西王集团进行的对比启示教育，深厚的学习氛围、严谨的管理细节，都给我留下了深刻的印象。山东行政学院位于济南美丽的燕子山脚下，与筹建中的山东财经大学隔路相望。学院大门外，几块巨大的直立条石上，镌刻着五个红色的毛体字“为人民服务”，时刻提醒着每一名走出学院的人，时刻不要忘记了中国共产党的这一宗旨。进入学院，迎面有一长条巨石卧于草坪之上，上面是红色院徽和篆书院训：“经世济用，行正致远”。我想，这八个字是对在此学习者的希冀和要求：在学习上，要深读细研更要学以致用，用以指导自己的行动、改造世界;在做人上，要行端影正，立志高远，唯如此才能走得更高更远。校园依山而建。沿着蜿蜒的校园柏油路缓缓而上，虽是初春季节，眼中却不乏绿色，塔松、冬青如卫士般一路相随，丁香树、梧桐树等虽新芽未发，却也在积蓄着整个冬天的力量，向上、向四周尽力地伸展着。不远处的燕子山，包围在深黛色的山树中，层层叠叠，也不愧了它“天然氧吧”的美称。真得感谢领导们，寻了这么个地处闹市的世外桃源作为研习之所，我更深刻地体会到了“培训是最大的福利”这句话的涵义。管理严谨是我对学院的又一深刻印象。就餐时我发现，无论是局长、处长还是一般同志，都按照餐厅规定一只盘子盛菜一个碗盛汤，吃完饭后也没见像外面的自助餐厅那样剩很多菜、桌上一片狼藉，都是自己端着用过的餐具和皮壳骨刺之类的东西来到回收区，把碗、筷子、盘子分别放在不同的筐子里，餐桌上干干净净，跟餐前没什么两样!开学典礼上，省局纪检组长王莉莉同志和学院领导都提到了一条纪律：培训期间不准喝酒，不准相互请吃和吃请，这是省委组织部的规定，也是学员的“雷区”、“高压线”，曾有一名处级干部学员就因此而受到处分。我们这些学员都严格遵守这一纪律，培训活动中我没有看到一个脸红脖子粗、满嘴酒气的学员，我也仿佛又回到了学生时代，浓厚的学习氛围就这样形成了。规则面前没有职务和岗位的区别，一视同仁，共同遵守维护，这才是真正有力量的规则!这次培训，课程内容安排得很丰富：一方面是党建工作业务。省局纪检组长王莉莉在开班仪式上做了重要讲话，机关党委专职副书记刘键锋就2012年省局机关和系统党建工作要点进行了解读，省委讲师团、省委组织部有关领导就践行社会主义核心价值体系、机关党建工作经验与体会做了精彩报告，包括枣庄市局等8个机关党建工作先进单位做了交流发言。另一方面是党建工作者自身建设，主要是由行政学院的专家教授讲课，包括阳光心态、有效沟通、提高领导干部的执行力、创新思维与管理智慧等。期间，学校还组织收看了电影《辛亥革命》，开展了对比启示教育。由于接触机关党务工作时间较短，我对这项工作了解不多，其中也包括了误解和曲解，如机关党建工作可有可无，一不管人，二不管钱，三不管业务，无非就是发展党员、收党费、每年建党节前后表彰优秀党员等等，如此而已。所以，在心理上看轻了这一工作，看轻了这一岗位，有些不以为然。但是，通过几天的学习观摩思考，我在思想深处对机关党建工作有了新的认识，感觉收获很大。我觉得可以用“心明眼亮脚步急”来概括我的感受。首先，对党建工作“重要性”有了新的认识。自中国共产党建党之初，党建工作就一直处在一个非常重要的位置上，从星火燎原的“三湾改编”到延安的“整风运动”，从毛泽东、邓小平到江泽民、胡锦涛，每一位党和国家领导人都在党建上提出了明确要求，如“办好中国的事情，关键在党、关键在人”、“不断加强自身建设，推进党的建设新的伟大工程”等，可以说党建事关全局、事关未来，其重要性不言而喻。我认为，只有党务工作者自己首先认识到这一岗位的重要性，才会去热爱它，为它出力流汗，才会干出成绩;只有自己重视领导才会重视，只有自己做好群众才会叫好。其次，对党建工作“做什么”有了新的认识。党建工作最基本的两大任务就是“服务中心、建设队伍”，具体到地税部门来说，就是要为完成以税收为中心的任务提供保障，提供动力，注入活力和推动力。要有针对性地开展工作，着力解决三个问题：一是精神不振的问题，要让党员干部树立正确的人生观、价值观，团结和谐、奋发有为，在工作中找到乐趣，学会比较，保持积极乐观的心态。二是能力不强的问题，树立人人皆可成才、人是第一资源的理念，在机制体制上尊重人才、尊重创造，倡导岗位成才，培养一大批善于解决税收难题的管理型人才。三是活力不足的问题，大力倡导“快乐工作、健康生活”理念，建好活动阵地，选好活动载体，多开展一些丰富多彩的活动。最后，对党建工作“怎么做”有了新的认识。王莉莉