干部党风廉政建设工作总结范文范例5篇

干部党风廉政建设工作总结范文范例5篇【参考指引】此文档资料“干部党风廉政建设工作总结范文范例5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!干部党风廉政建设工作总结1加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障干部党风廉政建设工作总结2一、对照高线，带头践行廉洁自律规范情况(一)廉洁从政情况。本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于员工、艰苦朴素、勤奋工作，处处以先锋模范作用要求自己，树立了良好的领导干部形象。不存在违反廉洁从政的行为。(二)廉洁用权情况。坚持人岗匹配、正确用人为导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、集团选拔任用领导干部的相关规定来选任干部。建立民主、公平、公开、择优等选拔机制，实行360度考察，严审候选人履历。同时，建立“能上能下”的任免机制。...年上任以来，选拔任用了***部副部长...。本人在工作过程中严守权力使用红线，恪守珍惜权力、慎用权力的信条。(三)廉洁修身情况。....年，本人严格遵照“两学一做”的要求，深入学习习总书记系列讲话精神和十八届六中全会精神，提升自己理论水平、党性修养，严守政治纪律，并将学习成果通过交流会的形式与集团派驻员进行及时分享，并定期向公司党组织进行思想汇报。带头践行学习、工作、生活上的高标准，定期按规定如实报告个人重大事项，从未收受任何形式的贿赂。除了严于律己外，加强团队的廉洁建设，每逢节假日前都会召集派驻员进行廉洁思想教育，杜绝违纪事件。在努力提升自身能力水平、个人修养的同时，严于律己，廉洁修身。(四)廉洁齐家情况。本人认真落实各级廉政自律的要求，一直以来坚持廉洁齐家，定期如实向组织汇报个人重大事项，没有任何违规行为。推崇“家和万事兴”，尊老爱幼，与妻子、父母、儿子相亲相爱、相处和睦，培养后辈勤俭节约、孝敬老人、爱岗敬业等美德，教育后辈走正道、讲规矩、做一位爱国、爱民、爱家的青年;时时提醒、警惕自己和家人遵章守法、崇尚美德，形成了很好的家庭氛围。本人和家人及管理的派驻员团队均无违法违纪行为发生。二、严守底线，遵守纪律方面存在的问题或不足(一)遵守政治纪律有关方面。本人坚持从自身做起，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格遵守党的纪律，不参与任何的非法组织和非法行动，不泄露党和国家、企业的秘密，不发表违背党中央决定的言论，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。所管的干部队伍在遵守政治纪律上不存在违纪行为及倾向。存在的不足是对党的理论新知识的学习主动性不够，特别是对新的发展理念、决策理解不够深入，如对新常态的认识、供给侧改革的理解等。(二)遵守组织纪律有关方面。本人严格遵守组织纪律，坚决执行组织决定，坚决维护民主集中制原则。严格按照集团党委、公司党支部要求如实填报个人有关事项，按规程办理出入境手续。对公司重要人事决策、重大项目决策，实行集体研究决定，不存在任何违反组织纪律的行为。所管辖的干部队伍不存在任何违反组织纪律的行为。(三)遵守廉洁纪律有关方面。本人在工作生活中，严格遵守廉洁自律规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。深入学习和领会习总书记关于党风廉政建设与反腐败斗争的重要论述，严格按照《准则》、《条例》的要求规范自己日常生活、工作行为，不存在违反廉洁纪律的问题。所管辖的干部队伍也不存在违反廉洁纪律的行为。(四)遵守群众纪律有关方面。本人严格遵守群众纪律，注重倾听群众声音，通过参加定期、不定期的员工座谈会、人事恳谈会、工会对话、分室调研等沟通活动，了解员工心声，坚持走群众路线，严守群众纪律，有效解决员工最关心的问题。所管辖的干部队伍不存在违反群众纪律的问题。(五)遵守工作纪律有关方面。本人在工作中恪守工作纪律，严于律己，发挥带头模范作用，严格遵守“三重一大”要求。自上任以来，坚持遵守职场秩序，每天提早回到职场，并在所有干部中横展，取得较好反响。在工作方法上，有新的管理方式会及时在干部队伍中进行实践，在工作汇报、业务商谈等方面取得较好成效。不存在违反工作纪律的问题。所管辖的干部队伍也不存在违反工作纪律的问题。就不足而言，严于律己的同时，需加强对所辖员工遵守关于工作纪律要求的指导和监督。(六)遵守生活纪律有关方面。本人坚决反对官僚主义、享乐主义以及奢靡之风，并以身作则，严格要求自己，积极参与集团、公司党组织举办的相关专题讲座、学习教育活动等，加强自身修养，在业余时间也严于律己、慎独慎行，坚持体育锻炼，培养健康身心，并形成了良好的锻炼氛围。所管辖的干部队伍不存在违反生活纪律的问题。干部党风廉政建设工作总结3我局将党风廉政建设工作和档案业务工作紧密结合，建立起了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室各负其责的领导体制和工作机制，切实做到有计划，有安排，有检查落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓住责任主体，实施有效监督，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效，为档案事业的科学发展提供了坚强的纪律保障。一、认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制(一)加强领导、明确责任。我局党政领导班子高度重视，坚持把党风廉政建设和档案业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。建立了党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，明确了局党政领导班子对局馆的党风廉政建设负全面领导责任，党组书记、局馆长蒋红是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，严格落实了“一岗双责”责任制，切实履行好党风廉政建设的主体责任，及时将局领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况进行了公示，接受社会监督。同时局领导班子成员和全体干部职工都签订了党风廉政建设责任书和领导干部拒收不送红包礼金承诺书。一年来，我局共召开党风廉政建设有关会议3次，局班子成员切实担负起了领导责任，做到了思想重视，工作落实，措施到位、成效明显，在廉洁从政中起到了表率和带头作用。(二)厘清职责。今年，我局根据人员变化，及时调整了局党风廉政建设领导小组。同时明确了班子成员分工，局纪检组长承担全局(馆)党风廉政建设主管责任，不再分管其它工作，坚持主抓主业，履行好监督职责，切实抓好我局党风廉政建设工作，维护好档案干部的清廉形象。(三)认真述责述廉。召开了党风廉政建设专题会议开展述责述廉，局班子成员及各股室负责人围绕个人履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面的情况进行述责述廉，党组书记、局馆长蒋红进行了点评，指出了存在的不足，并要求相关人员认真整改落实。“一把手”向市纪委报送了个人述责述廉报告，班子其他成员和各股室负责人向“一把手”提交了述责述廉报告。(四)加强信访工作。我局将信访工作列入局党组议事日程，建立健全了信访举报制度，坚持主要领导亲自阅批来信和主要领导接待日制度，成立有信访工作领导小组，设置了接待场所，配齐了信访工作必要的办公条件。确定每月15日、30日为领导接待信访日，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层。积极开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作，全年没有一起集体上访事件。二、深化党风廉政教育，筑牢干部职工思想道德防线(一)加强理论学习，增强政治素质。组织全局干部职工认真学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于加强纪检监察干部监督的意见》等党规党纪，深入学习中央、省、市纪委全会精神，学习国务院、省、市政府廉政工作会议精神。聘请专家直工委书记钟吉友同志作了《党员干部心里健康与压力调适》--感恩奉献专题讲座，教育干部职工坚定理想信念，加强党性修养，践行党的宗旨，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心档案事业发展和为群众办实事上来。(二)开展警示教育，提高思想素质。组织干部职工到看守所参观，接受警示教育，认真收看了《滑向深渊》、《苏联亡党亡国20年祭》等专题警示片，并结合各自的学习收获和工作实际撰写学习心得、观后感等文章15篇，通过廉政警示教育，有效提高了档案干部防腐免疫力。三、建立完善制度，扎实推进党风廉政建设工作(一)深入推进廉政风险防控工作。我局成立了廉政风险防控领导小组，结合档案业务工作，认真梳理岗位风险和业务流程风险，将大额资金使用、干部任免、公务接待、印章管理、档案管理等确定为高等级风险点，做好对高等级风险点日常管理，加强对涉及高等级廉政风险点干部的教育，进一步增强了廉政风险防范意识，有效防止了违纪违法行为的发生。(二)完善廉政风险制度。为认真践行党的群众路线，严肃整治“庸懒散浮拖”，结合梳理的“四风”玩疾，相继出台了《__市档案局贯彻党的群众路线“六不准”规定》、《关于改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《__市档案局贯彻省委“两个责任”和达州市委“两