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意识形态工作交流发言【汇编5篇】【参考指引】此文档资料“意识形态工作交流发言【汇编5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!意识形态工作交流发言【第一篇】机关党委作为机关党组抓党建工作的参谋助手,在党管意识形态中肩负着协助抓统筹、配合抓落实、会同抓监督等职能任务。2020年以来,×人大深入贯彻xxxxx关于意识形态工作的系列讲话精神,深刻认识意识形态工作的重要性,将此项工作当作一项极端重要的工作来抓,放在心上、抓在手上、落实在行动上,推出四项举措,不断强化人大干部的政治意识、责任意识、担当意识,为服务中心大局、增强履职实效打好坚实的理论基础。一是以制度建设为抓手促进长效化。建立健全党组理论中心组学习制度、意识形态工作责任制、谈心谈话制度等,对意识形态工作进行任务分解,明确责任追究,要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任,党组书记为第一责任人,党组成员按照“一岗双责”要求,主抓分管委办的意识形态工作。同时,组建网评员队伍,定期开展谈心谈话活动,动态掌握人大干部思想认识,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。二是以规范标准为支撑促进常态化。加强阵地建设,确定每天通过“学习强国”APP自学,每周开展党组理论中心组集中学,每季邀请外聘专家教授指导学,每年组织法律法规专题学,及时、认真地学习贯彻xxxxx系列讲话精神和中央、省、市各项重要会议精神。同时,规范学习流程和标准,指派专人担任学习秘书,制订学习计划、搜集学习资料、做好学习记录。通过经常性的学习教育,不断提高政治站位,打好思想理论基础。三是以学习成果为导向促进实效化。加强学习研讨,每季开展一次主题研讨,指定1-2名中心组成员作主题发言,注重成果转化,围绕主题开展大讨论活动。每年以中心组名义,发表1篇理论文章或体会文章;处级及以上领导干部,每年撰写1篇理论调研文章;科级及以下干部,每月撰写1篇理论分析文章,真正做到学有所感、学有所思、学有所悟、学有所用,切实深化了学习效果,体现了理论成果,提高了理论指导工作的针对性。根据这次学习会安排,结合本职工作,我主要围绕“如何落实党管意识形态”汇报三点体会。一、在深化认识中增强抓落实的使命担当。意识形态地位重要、作用重大,它从政治上思想上文化上管着根本、管着顶层、管着导向;围绕意识形态的工作,也必然是影响根基、影响全局、影响长远的重要工作。xxxxx指出,“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”中央印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》明确,意识形态工作“事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”通过深入学习重要讲话和中央省委有关文件精神,可以深刻认识到,意识形态工作具有极端重要性,它匡正着思想源头,提供着精神动能,把握着舆论导向,确保着政治安全;意识形态工作也具有很强综合性,既是专门性工作,也是全局性工作,要在政治、思想、文化建设的大系统中筹划和推进;意识形态工作还具有很强敏感性,面对没有硝烟的战场,置身于复杂斗争第一线。这些显著特点,都决定了必须始终坚持党管意识形态。省人大常委会机关作为地方国家权力机关,具有鲜明的政治属性,在意识形态工作上要立起示范表率的样子,要作出辐射带动的贡献。从巡视反馈情况看,这方面工作还有提升空间。要实现改进和提升,最根本的一条,就是要进一步保持和加强党对意识形态工作的领导,这既是“三个表率”模范机关建设的内在要求,也是补齐工作短板、彰显人大政治优势的迫切需要,更是对党负责、为国履责、为民尽责的使命所系。二、在领会任务中认清抓落实的核心关键。xxxxx指出,要“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”,并强调必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。这些重要论述集中阐释了意识形态工作的战略任务和核心要求,是我们坚持党管意识形态的基本遵循。根据中央和省委的总体要求,省人大常委会机关有没有抓好意识形态工作,可以从以下四个方面看一看:一是看有没有抓好机关的理论武装,以更好地运用思想武器;二是看有没有铸牢机关的理想信念,以更好地涵养思想动力和政治定力;三是看有没有广泛深入地弘扬社会主义核心价值观,以更好地引领主流、凝聚力量;四是看有没有管好用好机关的意识形态阵地,以更好地掌握主导权和话语权。这些重点任务,涉及到政治建设、思想建设、文化建设和宣传工作等方方面面,都是大项工作,都是长效工作,如果单打一地推一推,或者表面化地抓一抓,很容易将“党管意识形态”停留在口头、运转在空挡。为了防止这些情况,就需要在统筹结合上下功夫,也就是要紧紧围绕人大常委会机关的职能使命,在加强机关党的领导、完成机关中心工作、推进机关党的建设过程中,将意识形态工作的各项要求贯穿其中,统筹协同好,精准管控好,常态引导好。这应该是党管意识形态的题中之义,也是落实党管意识形态的关键一条。三、在精准协同中体现抓落实的组织力量。通过学习《xxx谈治国理政》第三卷以及第一卷、第二卷,可以获得许多重要的思想和方法指导。精准和协同,都是xxxxx治国理政一以贯之的工作方法。总书记反复强调“精准”的重要性,指出要“下一番‘绣花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’,不搞手榴弹炸跳蚤”;总书记也反复强调“协同”的重要性,指出要善于“十个指头弹钢琴”。落实党管意识形态,就需要以“精准”“协同”的科学方法论为指导,在复杂动态的工作全局中牵住“牛鼻子”,赢得主动权。当前,针对机关实际,可以在“健全一个体系、落实三项制度”上多下一些气力。其中,健全一个体系是“牛鼻子”,就是要健全责任体系,牵引形成齐抓共管的良好局面。机关党委要协助机关党组抓好意识形态工作落实,确保机关党组履行好主体责任;各党支部(总支)要加强对党员意识形态的教育管理监督,各位党支部(总支)书记尤其要挑起第一责任人的担子。落实三项制度是发力点。一是要落实风险排查制度,做好事前的预防。加强意识形态风险评估,定期开展风险点排查,早发现、早研判、早处置;加强对重要岗位、重点人员、重大工作参与人员的管理,及早提醒、及时发现、即刻纠正。二是要落实情况报告制度,做好事中的管控。针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向定期开展分析研判,定期报告工作态势,及时报告重要问题和突发情况,党员干部参加重大活动、出国(境)返回后要主动报告意识形态情况。三是要落实考核惩戒制度,做好事后的改进。通过机关上下在事前、事中、事后的精准协同发力,以精准求高效,以协同求实效,确保按照常委会党组的要求,在机关党组的组织领导下,共同把机关的意识形态工作常态化抓紧做实。意识形态工作交流发言【第二篇】习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。这为我们积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和实现路径。提高思想认识,凝聚各方合力。要做好基层主流意识形态宣传工作,就要提高基层党组织的认识,加强党员干部的群众观念教育,深入群众生活,把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程。要提高基层党员干部的马克思主义素养,加强他们对政策的领悟与解读能力,使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识,决不能畏手畏脚、左右摇摆,必须敢抓敢管、积极作为,对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论,要勇于拿起法律的武器迎面痛击,以敢于“亮剑”的精神主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套,坚决和不良言论斗争到底。强化舆论引导,掌控大势走向。求安定、盼富裕、奔小康,是各族群众的共同愿望。要积极主动地适应形势发展需要,坚持传统媒体和新兴媒体并重,坚持有效利用和严格管理并重,自觉围绕中心,主动服务大局,在正面宣传上多做文章。要坚持以舆论引导激发干事热情,深化“走基层、转作风、改文风”活动,用心走基层,用更多更好的新闻作品把党和政府的声音传播好,把当代社会的主流展示好,把群众的心声反映好,唱响加快全面建成小康社会进程、建设幸福美好新家园的主旋律,更好地激励和鼓舞各族群众的热情和干劲。发挥激励作用,培植精神家园。价值观建设,建设的是理想信念、思想道德和文明风尚。当前,社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思想,但不可能一蹴而就、毕其功于一役,还必须树立长期作战的思想,持续抓、反复抓,坚持不懈地提倡和培育。要紧紧围绕内化于心、外化于行的要求,坚持面向全民抓落实。抓好党员干部、公众人物、青少年、先进模范等重点人群,发挥他们的影响和带动作用,推动全社会广泛持久地践行核心价值观。要及时总结推广实践中的好经验好做法,不断提高工作的针对性实效性。要注重家庭、注重家教、注重家风,广泛开展“五好文明家庭”创建,发扬光大中华民族传统家庭美德,培育人们的孝心、爱心,促进家庭和睦,促进亲人相亲相爱,促进下一代健康成长,促进老年人老有所养,让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。意识形态工作交流发言【第三篇】近段时间1篇“一次招行和农行服务体验引发的思考:意识形态层面的服务差距”的文章不仅在社会上引起了强烈的讨论,更在农行内部引起轩然大波。在此不去讨论该名记者是如何去体验,体验是否带有偏差性。现在银行业不仅面临同业的激烈竞争,更是不断受到微信、支付宝等互联网金融的冲击,从源头上直接截取客户,因此做好客户服务是每个传统银行的必然认识。那银行业应该如何做好服务么。诚然做好银行业服务不是头口上叫叫就能做好的。服务是一个系统工程,是需要体系去支撑。首先银行需要站在客户角度去设计流程、服务体验。客户来银行是有办理自己的业务需求,要办理的业务是已经设定好的。银行要区分主次,在满足客户当前需要的情况下去推荐产品。当前不少网点违规第三方人员在大堂等金融乱象其实都是考核导向的结果。第二、系统支撑,特别是技术上支撑。当前银行大大小小系统几十个,出现一个问题,就会出来新的规章制度去补充,然而银行系统却不能跟进,导致一线人员疲于登记台帐、死记各种规章制度。好比该记者的体验,该记者是不知道农行更该一个手机号码是需要4个地方,手机银行号码、短信通知号码、预留号码、安全认证手机号码等都需要不同的地方、填不同的单子去更改。第三、提高员工的服务认识。在该记者的体验中,农行员工确实做的不到位,不能够认识到客户的需求。至于具体原因,可能认为客户仅需要修改手机号码,因为在现实中确实不少客户短信通知一个号码,预留手机号码又是另外一个号码等等,甚至不少客户手机号码就是需要留着别人的手机号码等等。又或者当时银行又比较繁忙,急于办理下一个业务忘记问客户需要更换哪个手机号码。确实这些对客户来说都是借口,没有满足客户的需求。因此要加强员工的服务认识,在工作中特别是细节方面要做到位,满足客户的需求。服务不是一蹴而就,是一个系统工程,不仅仅需要一线员工提高认识,更需要上级部门去理解,认识到网点千差万别,能提供技术支撑,合理安排人员,合理考核导向。从客户的角度去做好服务,满足客户需求才能和真正的对手互联网金融竞争中不至于输的一败涂地。意识形态工作交流发言【第四篇】按照部机关党支部要求,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面,本人进行了深刻反思和自我剖析,对照初心和使命,结合岗位职责和工作实际,认真开展了对照检查,剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在部机关集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能不时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏想问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些思路不宽、办法不多,
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