宣传部活动策划书3篇

宣传部活动策划书3篇【参考指引】此文档资料“宣传部活动策划书3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!宣传部活动策划书1一、活动主题普及法律知识，构建和谐社会二、活动背景法律与人民的生活息息相关，知法、懂法、守法、用法，维护法律的尊严是对每个人的基本要求和应尽的义务。此次的进社区宣传法律知识活动是在成华区司法局的大力支持下进行的，通过这次活动宣传我国社会主义的法治形象，推进和谐社会的构建。三、活动目的为了使广大人民群众树立法律意识，增强法制观念，也为了促进依法治国与以德治国相结合，我们力求达到如下目的：⒈努力提高社区居民的法治意识，为建设社会主义法治国家营造浓厚的法治气氛，增强公民的法律观念，使法律观念深入人心。⒉结合自身所学，为广大人民提供一个学习法律知识的平台，提高自身运用及解决实际问题的能力。四、活动意义通过此次活动，宣传法律知识，弘扬法制精神，增强公民在法律面前人人平等的观念，推进依法治国基本方略的贯彻落实。在普法宣传的同时，了解人民最关心的法律困惑以及对法律的需求，使群众在此活动中相互交流。培养个人的社会责任感和实践精神，明确个人以后的学习方向。五、活动时间及地点⒈活动时间：20xx年22日上午9点至11点⒉活动地点：成华区万年场社区六、活动开展形式及对象⒈活动形式：采用知识宣传、有奖问答的方式⒉活动对象：以老年人为主七、活动过程⒈活动的准备阶段(海报宣传、资料传单、赞助商)⒉活动的举办阶段(场地安排、人员的组织配置)⒊活动的后续阶段(活动开展情况的总结)八、活动的开展⒈活动流程的安排主持人致词-----协会内部节目-----有奖问答-----参与者唱红歌-----有奖游戏-----结束⒉人员的组织配置⑴活动筹备组负责活动的计划方案及相关文案。⑵活动策划组负责本次活动的准备工作并制定详细策划。⑶活动节目组负责主持现场活动，根据活动主题编排及节目演出。⑷现场组织组负责演出场地的布置，现场秩序的维持及其他事故的处理。⑸后勤保障小组负责活动的宣传工作，包括现场摄影，派发宣传资料，成果展示等。九、活动经费预算⒈物品清单：⒉包括租金费用和奖品开支费用，预算价为十、活动安全策划书结尾由协会负责人亲自签名，盖章，以示责任。附：有奖问答形式：在节目现场由主持人主持有奖问答环节，参与者上台在纸箱中抽出一张纸条，纸条上有参与者将会回答的有关法律知识的法律题目及奖品，答对者可得到相应奖品。有奖问答游戏：游戏用具由易拉罐和篮球组成。具体规则：参与者站在规定范围内用篮球击倒前方的摆放好的易拉罐，根据撞倒的易拉罐个数决定奖品，超过规定数目个数可以参与有奖问答，答对者可以得到更大的奖品。宣传部活动策划书2一、招新目的为了保证工作站有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作;二、招新细则(一)招新对象20xx级心理委员(二)招新要求：1、工作积极热情，办事严谨负责;2、有绘画基础或综合素质较好的，可以优先考虑。3、虚心好学，其实上进，具有团队合作精神三、招新人数：5名1、画手1名(可考虑特招);2、主持人2名(男女各1名)3、文艺专员1名;4、全能1名。四招新流程：1、报名：参选人将个人简历、申请表交到宣传部登记报名;2、筛选：有不良记录，平时工作不表现不好的，不能参加宣传部选拔;3、面试：由宣传部负责人及工作站主要成员择期行面试。择优录用;4、复核：心理咨询中心老师对入围人员进行资格复核审查，无异议之后再公示;5、公示：对选举结果进行为期3天公示，公示无异议后，方可进入宣传部工作;6、试用：试用期为2个月，在试用期有不作为、渎职、严重失职的，将被辞退辞退。五、招新时间：20xx年3月六、地点：待定心理健康教育工作站宣传部宣传部活动策划书3一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、招新工作小组负责人：宣传部部长吕罗仙三、招新细则(一)招新对象10级现代科技学院新生(二)招新要求1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。5、有良好的美术和书法基础。对海报宣传设计等能提出创新型建议。(三)招新人数20人(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。(五)招新时间及地点待定(六)部门招新联系电话吕罗仙5四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。(2)摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。2、要求(1)海报内容简单明了，形式醒目。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)分团委发文。3、其他可行性措施可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、具体流程A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点B面试部分(1)时间：由学生会统一安排(2)面试内容①简单自我介绍(不超过三分钟)。②应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案)③对应聘者某些方面能力，可以进行现场测试。(3)面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：(4)招新处人员熟悉宣传部的.面试时间安排，在其登记后，通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。(5)部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个新生一视同仁，公*公正，对每个新生根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。(6)如果遇到突发事件和特殊情况，及时进行安排解决。(三)审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单。2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。(四)召开新一届学生会宣传部成立大会1、组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。2、详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作。五、总结本次大学生会招新工作。