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参考资料,少熬夜!餐饮员工辞职报告范例(8篇)在学习、工作生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是网友收集分享的餐饮员工辞职报告范例(8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。餐饮员工辞职报告【第一篇】尊敬的店长:您好!对不起,或许我选择的时间不对,离开的时机不好。但是每个人都有很多惆怅也有很多不得以的事情需要靠我们自己解决,因为我们家出问题了家庭矛盾我需要解决。很多时候离婚或许并不难,在大家心中也是一件简单的事情,办好离婚证,就行,两个人从此离开,简单也便捷,但是家中有了一个小孩,想要得到抚养权,担当起自己身为父母的责任,让我们彼此进入法庭希望能够得到孩子的抚养权,照顾好自己的孩子。因为需要全力去做这件事情,没有精力在在岗位上完成任务了,我只能够好好的作好当下,选择此致,因为开庭的时间已经越来越近了,我希望之可以及时做好开庭准备。在这段时间因为我们的问题,我上班质量也明显下降,我也感觉自己这样做不对毕竟因为自己的个人私事影响到奇台人非常的不对,给大家造成的影响也大,但是我真的也是必须要做好处理的,家中的具体原因我就不想在这上面详细的说明了,因为我不认识这样做有必要,我想把自己这次离职的一些基本情况交代一下,也是希望能够得到理解。遇到这样的事情非常让人心烦,让我非常暴躁,我在餐厅工作已经忙不过来了,我已经对家庭失望了但是我不能让自己的孩子失望,在我认为中,我才是孩子最好的抚养人,我必须要尽到自己的.责任,必须要做到自己的任务,不该在岗位上影响到工作,选择这样的方式也是迫于时间。我们餐厅规定,想要离职必须要提前一个月做好辞职申请,但是我已经没有那么长的时间等待辞职,我只希望自己尽早的能够来开这个岗位,做好这件事情,当家庭的烦心事到了岗位上我也没有心情安心做好工作,暴躁的脾气让我变得非常暴躁,变得很容易犯错,虽然大家都没有揪出我的毛病,但是我自己也来了解这样做不行,影响恶劣,对于我对于餐厅都不好。并且我离开还有很多的事情需要去做,很多的任务需要完成,我不只是一个店员,更是一个母亲,餐厅有我没我都一样,但是我要给孩子一个更好的生活,所以我必须要做好破釜沉舟,给孩子一个好的生活,我也打算带着孩子上学,不能离他太远,想要好好照顾好他们成长,所以这份工作也会辞退,现在辞退希望领导及时批准。此致敬礼!参考资料,少熬夜!辞职人:xxx20xx年xx月xx日餐饮员工辞职报告【第二篇】尊敬的领导:我是餐饮部的____,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200__年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的`正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到参考资料,少熬夜!管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。尊敬的领导:您好!我是国味一号的一名员工。首先很感谢公司给我的机会让我成为管理层,身为管理层我学到了很多以往没接触过的事物,这些经历将成为我生命里最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。我很舍不得这个地方,有时候看到一些小东西小事物,都会想起自己所做出的点点滴滴。也喜欢那种和大家一起努力工作的时光。想起来就像我爸妈在开店子,我们这帮儿儿女女在帮忙照顾生意。想起来心就感觉很酸。很难过!由于我个人原因,我即将要为我人生理想的第一个起点开始奋斗(喜欢餐饮行业的我一样希望有个属于自己事业的理想)。所以我再三考虑决定提出辞职!对此,我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响,表示诚挚的歉意。但事出有因,望高层领导给与批准!谢谢!此致敬礼!申请人:____餐饮员工辞职报告【第三篇】尊敬的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以餐厅为家,参考资料,少熬夜!尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的`认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿xx兴旺发达,再创辉煌!此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日餐饮员工辞职报告【第四篇】尊敬的酒店领导:您好!各位领导,我带着复杂的情绪写这封次致信。过去的岁月里,酒店给予了我良好的学习空间和时光,使我学到了一些新的东西,充实了自我,扩展了我狭窄的知识面,并增加自我的'一些实践经验。由于您对我的潜力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的x年间获得了许多的机遇和挑战。经过这x年在酒店从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向酒店提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月xx日餐饮员工辞职报告【第五篇】尊敬的xx经理:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信.我是怀着十分复杂的心情写这封的.自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定参考资料,少熬夜!递上辞呈.为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在XX年7月后参加计算机等级证的'培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在XX年8月前辞去而我在餐厅的工作.我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意.感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵.将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分.祝餐厅领导和个各位同事身体健康'工作顺利!再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉.同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准.xxxxx年xx月xx日餐饮员工辞职报告【第六篇】尊敬的领导:您好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。这三年多来承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了三年的.美好时光,也让我从中学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分号顾客盈门,生意兴隆。特此报告,望批复为盼!顺颂商祺!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日参考资料,少熬夜!餐饮员工辞职报告【第七篇】尊敬的领导:时间飞逝,转眼间半年过去了,想想过去。往事历历在目。是某某让我知道了什么是真正的诚信!是某某让我见识了即人性又合理的管理体制!是某某让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“某某品牌”!是的,这就是某某为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的
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