您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 本土人才述职报告(通用5篇)
本土人才述职报告(通用5篇)【参考指引】此文档资料“本土人才述职报告(通用5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!本土人才述职报告【第一篇】入村工作一年来,在组织的重视关怀、领导的言传身教和两委干部的支持帮助下,我充分发挥大学生村官传输信息、服务群众的作用,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,立足基层、磨炼意志,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了较大提高,树立了大学生村官的良好形象,较好地完成了村内的各项工作,得到了领导、同志和党员群众的肯定。现述职如下:长将此心寻一问,誓以理想铸人生——着力提高自己的思想政治素质长将此心寻一问,何以慰我平生忧?猛然看见“平凡孕育伟大、奉献谱写人生、汗水铸就辉煌”这句话,我就被深深触动了。到大山东庄工作一年来,我始终在思想上鞭策自己,在实践中锤炼自己,坚持多看、多学、多听、多行,努力提升自己的工作能力,加强自我修养。这段繁忙与愉悦,压力与动力并存的日子里,我收获的不仅仅是一名大学生村官的责任心,更多的是感激、感动与感恩。同时我也始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,对照自己实际工作查找不足,主动向领导、同事请教,不断提高自己,尽快完成心理和角色上的转变。同时以崇高的事业心、火热的责任心和执着的进取心要求自己,达到了不断提高个人思想政治素质的目标。天生我材必有用——踏踏实实干好各项工作新东方校长俞敏洪曾经说过“一个伟大的人,为了一个伟大的目标,用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。”尽管农村工作琐碎繁杂,但我相信只有做好这些最平凡琐碎的.工作才能真正成就不平凡的生命。因此我一直在工作中忠实地践行着俞敏洪校长的这句话。协助村里顺利完成了村两委换届工作。上任之初,我就恰好赶上乐第八届农村两委换届选举。农村两委顺利换届可以说是农村开展各项工作的基础,为了能够出色完成这项任务,我认真翻阅了有关农村换届选举工作的相关政策,针对不懂、不清楚的问题,多次找到镇组织室人员进行咨询。在选举过程中,做选票箱、进行选民登记各个步骤一丝不苟,丝毫不敢马虎大意。在我的充分准备下,最终保证了换届工作顺利完成。通过选举这项工作不仅使我深入了解了党在农村的方针政策,还给了我一个向父老乡亲推荐自己的机会,为我以后的工作奠定了坚实的基础。协助两委干部顺利完成农村社会养老保险收缴工作。农村社会养老保险是市委、市政府出台的一项惠农的好政策,也是在我培训期间组织上交给我们的一项重要任务。为了保证广大村民都能够享受养老保险带来的好处,我对农村社会养老保险政策进行了细致的梳理和解读,多次利用休息时间深入群众家中进行宣传,给他们宣传讲解参加养老保险所带来好处和实惠,使参保人数逐渐增加。到最后我村的参保率达到了120%,超额完成了镇党委政府下达的任务,农村社会养老保险费的征收进度位居全镇首位。配合村两委与卫生管理部门开展了预防手足口病工作。今年4—7月份是手足口病的多发时期,尽管我们一直十分注重卫生防疫工作,但由于种种原因,6月份手足口病在我村爆发。为了遏制疫情的不断扩散,在我的建议下,村两委果断采取了应急措施。迅速成立了相应的分包组织,责任落实到每名村干部。我牺牲掉自己的休假时间,积极联系市医院、卫生所,开车在医院和村里之间往返,转移隔离并治疗发病儿童,所有开支没在村里报销过一分钱。危急之时,我主动请缨负责村内公共场所的消毒工作。每天坚持用喷雾器在小学、村部以及各主要街道进行消毒。与此同时,在村里向群众讲解预防手足口病的知识,并和镇卫生院大夫一起到有小孩的群众家逐户排查并进行消毒。经过一个月的努力,疫情得到了有效控制。患病儿童得到了及时有效治疗并快速康复痊愈。我的做法受到了市卫生局的充分肯定,受到上级党委的表彰。积极协助村两委完成了通村公路改建修缮工作,真正改善民生。为了方便老百姓出行,我们对入村公路进行了取直改造。在前期的准备工作中,我与村两委一同深入村民家中做迁坟工作。尽管当时有很多老党员、群众不理解不支持,甚至当时对我冷眼相看,但我并没有因此而灰心退缩。家访工作时我对每户所提要求和意见都一一做了详细记录,回到村宿舍查找翻阅历史资料,给每家每户计算应赔补的损失直至深夜。在两委干部的指导下,经过我的耐心讲解,周密的利弊分析、以及父老乡亲的大力支持,最终顺利施工完成了此项工程,为我村老百姓的出行带来了方便,更大大推进了我们新农村建设的步伐。指导村两委建立完善了大山东庄村档案室。档案室建设是村务活动规范化建设的一项基础工作。今年8月份,参观学习完石梯子沟村档案管理工作后,我暗下决心,一定也要把我村的档案管理水平提高起来。进入9月份,我拿出了半个月的时间进行系统梳理,在两委干部的支持下,成立了由我任组长,郭书兰任副组长的档案整理小组,对全村档案进行彻底清整。经过半个多月的努力,整理成橱档案25节,其中会计档案225盒560册,计生档案185盒250册,党建档案260盒336册。起始档案时间延伸到19xx年,为我村保留并提供了大量珍贵的档案资料。本土人才述职报告【第二篇】在通过“选聘高校毕业生到村任职”的考试和培训后,我于8月到桃州镇团山村担任村主任助理,一年时间转瞬即逝,以下是选聘到村期间的一些工作和体会:一、主要工作:1协助总支委员整理村党总支软件资料,包括组织设置、流动党员管理、双培双带、党员承诺、无职党员管理、党务公开等;全面参与主题教育活动,并准备、整理、记录此次主题教育的各项材料和总结;对我村123名党员的信息统计登记等。2积极参与“笄十”公路修建工程进度,饮水工程等村委重点民生工程,做好图片文的收集整理,积极提出建议,在实践中锻炼。3协助村两委做好了我村的党务公开和村务公开工作,参与农民书屋图书整理编号工作。4协助计生专干的开展计生工作。接待受理、接受咨询,下队入户,参加镇计生办的专项行动等,全面深入我村计生工作的各个方面。5利用“农村党员干部现代远程教育”平台播放科教视频,党员电教片和农用技术,提高远程教育的使用率和功能性。二、工作体会:(一)学习1学政策了解国际国内的新进展、新问题,通过网络、党报党刊和《党章》、《干部群众关心的25个理论问题》等理论书籍,不断学习中央领导的重要讲话,各级党委和政府最新的理论、方针、政策和惠农政策,了解农村工作必须掌握的法律法规。2学知识村民来访是经常会询问的有关计划生育和农村合作医疗保险等有关问题,原来我只能做到礼貌、热心的接待,并尽快联系分管村干部给予解决。然而,随着更多,更广泛,更深入的参与计划生育和为民服务全程代理工作,通过有关书籍,宣传册,上网查找资料等各种方式,我的业务水平已经有了显著的提高。3学方法跟随书记、主任一起处理事情的时候,总是不时的在心里赞叹,赞他们对于村民各个了解的像自己家的人,能把他们的三亲四戚信手拈来为我所用;叹他们能够非常合理的利用每个人的特点个性,有的夸着哄着,有的骂着撵着,有的讲大道理,有的说眼前利益,把孙子兵法都发挥到极致了。这些处理问题的方法是在哪本书上都学不来的,而他们对我是知无不言,言而不尽,让我受益匪浅。除了向村干部们学习,我也经常和其他村的选聘生交流谈心,相互探讨工作新的思路、交换分享好的方法。现在我们相继开通了村里的博客,充分利用网络平台展现村情村貌,反映农村的改变和发展。(二)转变1转变看法到团山村工作之前,害怕真的要面对一个到处烂泥,满地鸡屎的地方。真的走进这里,我认为我们这些大学生村官,第一个要传递出去的消息就应该是,祖国的发展,社会的进步,正不可思议并且日新月异的在广阔的农村被体现着。(2)转变思想刚考上选聘那时,还只是觉得自己有了着落,工作稳定了,父母省心了。认为工作不用深入、成绩不用在乎,做得少才能错的少。可是在村里工作一些日子之后,发现农村工作根本不是自己想象中那么无所谓,那么散漫,其中有太多的学问值得自己好好学并且是细细咀嚼、慢慢消化的。3转变身份从大学生到村干部,站在村民的角度想事情,为了村民的利益办事情,把只向别人求教变成自己学会思考。面对群众笑脸相迎,热情的为他们服务,耐心的解释,把每一件事当成自己的事来办。在与群众接触,待人接物、举手投足、一言一行上要仔细揣度和把握,从一分一毫的累积中树立自身的良好形象。感受今年七一的支部会议上,转为正式党员的周春霞老师激动的哭了,那种真情流露让我感动和尊敬。我想这就是党组织我们这些大学生走进农村的原因,从朴实的群众身上感受党性的神圣和力量,坚持信仰,真心待人,认真做事。只有把村民当成自己的邻亲友,才能放下架子,走进他们之间。绝对不会嫌弃满身是泥的村民脏,绝不会对老人一遍遍反复诉说委屈而厌烦。站在他们的立场思考和衡量,这样我们才能在遇到问题时感同身受的理解他们,找到方法解决问题。在团山村的工作一向是很少的负担,很多的帮助;很少的责难,很多的包容;很少的压力,很多的鼓励,虽然我还有很多不足,经常会茫然和矛盾,但在各级领导和村“两委”的帮助下,我一定可以克服困难,继续坚定向前,不断进步,实现奋斗目标。本土人才述职报告【第三篇】今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县委人才工作领导小组的指导下,按照人才工作目标的要求,高度重视,扎实工作,狠抓落实,着眼于人才素质的全面发展,充分发挥人才作用,较好地提升了我局人才工作整体水平,全面完成了20**年人才工作目标任务。现将我局20**年人才工作总结如下:一、主要开展的工作(一)加强领导,健全组织,明确任务经济要发展,人才是保障。局党组充分认识到人才资源是事关经济发展的重要战略资源,只有切实加强人才工作,形成人才工作合力,才能推动我县经济的突破发展。一是为确保人才工作的正确领导,我局成立了人才工作领导小组,......,各股室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,xx同志为办公室主任;二是按照县委安排,我局制定了《20**年人才工作要点》。对我局人才工作目标进行了分解、全面落实责任。三是召开局党组会议,不定期研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究解决人才培养,解决工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。今年以来,我局人才工作依照年度计划有条不紊地开展,较好地完成了既定目标和任务。(二)加强对中层干部的选拨和任用。根据县委、县政府文件要求,我局把人秘股股长、总编室主任、电台副台长、电视台副台长、财会股股长、事业股股长、电影股股长、社管股股长等7个中层干部职位在局范围内进行竞争上岗。通过报名资格审查,竞职演讲(面试),民主测评,综合测评,经局中层干部竞争上岗工作领导小组计分审核,再经局党委会研究,最后公示,产生7名中层干部报人事局。大大提高了选人用人的公信度,促成了一批优秀干部脱颖而出。(三)不断提高人才队伍的整体素质。一是不定期召开专题学习,组织全体干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想以及相关的业务知识。二是积极选派优秀人才参加省、市、县举办的各类培训。积极参加省局、市局举办的业务培训。三是抓好局机关的培训和指导。局机关采取自学、辅导、讲座等多种形式培训和指导,提高机关党员、干部的政治素养和业务素质。针对局下属电视台工作人员在新闻宣传中存在的不足,积极组织记者参加上级业务主管部门组织的各项培训,进一步强化其综合素质,提高在新形势下开展新闻传播工作的适应能力和创新能力;通过培训,提高了局干部职工的整体素质,提高了工作效率。(四)加强信息交流和沟通,及时上报资料。对其它各单位人才工作的一些好经验、好做法进行借鉴,及时解决新情况、新问题。并积极向县委组织部上报人才工作信息,人才情况汇报。我局新闻人员紧缺,经汇报后,得到了县委、政府同意,去年在网上公开发布了招聘信息,通过全省统一考试,招聘了两名公务员,于今年9月份正式上班。为更好开展今后工作奠定了坚实基础。二、我局人才工作中存在的主要问题1、本单位人才工作的开展有待加强。2、高素质、高层次人才少。3、懂技术、会管理的综合型人才有待充实。尤其是文字功底深厚的记者、播音水平较高的播音员非常紧缺。新形势下,社会主义新农村建设中人才工作显得更
本文标题:本土人才述职报告(通用5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10827442 .html