党委书记抓机关党建工作述职报告【精选8篇】

党委书记抓机关党建工作述职报告【精选8篇】【参考指引】此文档资料“党委书记抓机关党建工作述职报告【精选8篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党委书记抓机关党建工作述职报告【第一篇】今年以来，我坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省市委部署要求，强化责任担当，在组建之年“强基固本”的基础上，围绕“提亮增色”目标认真履职。现将履职情况汇报如下：一、坚持政治引领，强化理想信念，在管党治党上强责任始终把党的政治建设摆在党建工作的首要位置，召开全年党建工作务虚会、全面从严治党会议、党组织书记例会，明确年度目标要求。带头开展党的__精神、《习谈治国理政》（第三卷）专题学习，组织开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”主题活动，明确专题学习、集中讨论、对标找差、专项调研等11个方面的具体措施。被机关工委评为“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研讨活动优秀组织奖。1名同志获“我优我自信——市级机关时代新人话制度优势”主题理论宣讲优秀奖。制定《落实意识形态工作责任制考核细则》和《实施办法》，建立相应规范制度，每季度组织直属党组织开展意识形态工作研判并听取专题汇报。建立舆情和民生热点跟踪、处理、答复闭环机制，及时回应退役军人关注的重点、热点、难点问题，积极开展信访矛盾问题攻坚活动，有效防止民生问题向意识形态领域蔓延。二、坚持夯实基础，强化规范管理，在组织建设上促提升制定《市退役军人事务系统全面从严治党考核细则》、《党员积分管理细则》《星级党支部争创细则》等10多项制度，切实保障基层党组织规范标准，所有直属支部均获评“三星级”党支部。建立“第一书记”制度，以“六项制度”推动“五个带头”，带领局系统党员干部扎实做好退役军人保障工作，退役军人服务保障体系建设“南通经验”在全省推广、全国示范。每季度组织局系统党建和规范化管理互查，采取“一听、二看、三评”的方式对直属党组织党建、内部管理、制度建设进行“交叉式”和“推磨式”检查，强化互学互促。围绕“六有一提升”工程加强老干部支部建设，疫情期间局系统军休干部带头捐赠6万多元，充分展现了“离休不离党、退役不褪色”的本色。在崇川区文峰社区成立全省第一家退役军人党支部，并覆盖到市县镇村四级2000多家退役军人服务中心（站），全部建立党支部和党小组。在全省首批开展退役军人流动党员管理试点，“磁铁”吸引+“风筝”牵引工作法被省厅简报专题宣传推广。三、坚持融合党建，强化市县联动，在服务大局上出实效坚持以深化融合党建为动力，坚持市县镇村四级联动，举办全市“退役军人之家”党建工作品牌发布会，将“退役军人之家”融合党建纳入县（市、区）退役军人事务工作高质量考核，每季度监测打分。出台《关于创建“退役军人之家”党建服务品牌的实施方案》，重点围绕五大工程，打造“政治之家”“立业之家”“温暖之家”“权益之家”“光荣之家”，并结合开展了全市退役军人“微党课”竞赛、就业创业大赛等活动，我市获奖项目数位居全省第一，荣获优秀组织奖。疫情发生后，第一时间发布《致全市广大退役军人和退役军人事务工作者的一封信》，全市2000多名退役军人事务工作者和4万多名退役军人奋战“疫”线，在全省首家建立覆盖市县镇村四级的2000多支“红色先锋”退役军人志愿服务队，统一标识、队旗、徽章，常态化开展志愿服务，“退役军人奉献岗”做法入选“全国退役军人抗疫之战的20个感动瞬间”。四、坚持正风肃纪，强化纪律作风，在队伍建设上树形象把纪律建设摆在更加突出位置，狠抓作风建设，激励党员干部积极作为，出台《南通市退役军人事务系统党风廉政建设和作风行风建设日常考核细则》等制度，用制度监督约束。组织开展建党99周年“忆”入党初心、“听”主题报告、“评”优秀先进、“讲”身边典型、“担”职责使命、“燃”发展干劲系列活动以及“机关作风整治月”“弘扬新时代南通治水精神”“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践、“510”思廉日等主题活动，引导党员干部强化宗旨意识，坚定初心使命。在退役军人事务系统开展“支部进社区、党员到一线”志愿服务活动，成立党员志愿服务队分别挂钩联系镇村退役军人服务站党支部，“共同过”组织生活40多次、“共同解”突出矛盾25个、“共同帮”困难对象80多人，推动党员干部走在前、做表率。2021年，我将不断提高政治站位，增强党性修养和政策理论水平，紧紧围绕“走在前、作表率”的目标要求，推动退役军人事务系统党建工作高质量发展。党委书记抓机关党建工作述职报告【第二篇】一、履行职责情况在抓党建工作中，自己严格落实“党要管党、从严治党”要求，切实履行第一责任人职责，扭住“突出党务、强化队务、履好职务、促进业务、搞好服务”五项任务，突出机关党建这一核心，站位全局，服务中心，有效提升了党建新动力，激发党建新活力，推动司法行政工作科学发展、赶超发展。1、“勤”字为先，坚持经常抓、见常态。不断增强政治敏锐性，强化党性教育，多次召开党组中心组、机关全体干部会议、支部会议学习习近平总书记重要讲话、学党章党规学系列讲话、党的十九大报告、省十二届党代会、市十三届党代会精神、《关于规范党员干部网络行为意见》等内容。开展向廖俊波、黄大年等先进人物学习活动，观看了专题教育片《榜样》。全年开展集中培训13次，组织参加国家、省、市各类业务培训42期，参训人数485人，局机关干部记学习笔记达2万余字，做到了“周周有学习”“月月有活动”，机关干部学习氛围浓厚。号召广大党员干部对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子，认真查找潜在问题，立省立改。全年组织各类专题座谈讨论12次，撰写心得体会3篇。加大了对困难党员扶助力度。全年慰问困难党员12人，金额5500元，大病救助党员7人，金额120xx元。2、“实”字为本，坚持强基础、求实效。强化机制，严肃整顿软弱涣散党支部，合理组建支部，明确支部职责，配齐支部委员，注重实效，有力加强了“两学一做”教育活动工作，通过定方案下计划，成立领导小组，建立督导检查制度，确保了活动推进落实。工作中，开展了“讲党课”、“演讲比赛”“党史知识竞赛”等活动，以学带干的教育效果十分显著。通过在“市司法局网站”“三江晚报”等媒体设专栏等形式报道宣传稿件239篇，及时反映司法行政工作动态，营造了良好舆论氛围。3、“深”字为基，坚持统起来、沉下去。充分调动党员干部的积极性，教育党员干警正确理解和处理坚持党的领导与服务群众工作的关系，积极投身于司法行政职能发挥的主战场。全年围绕“法律七进”“法律大集”“情暖农民工”等活动，以现场法律咨询、知识竞赛、专题讲座等形式，在全市共开展各类法制宣传550余次，广泛宣传相关法律法规，60万余人直接受益。全市法律援助机构共承办法律援助案件1074件，为当事人挽回经济损失余万元，受援人满意率达100%。接待法律咨询5553人，办理公证14466件，适当减免公证服务费20万余元。4、“严”字为要，坚持抓作风、肃纪律。坚持干部带头。严格落实党建第一责任人责任，带领班子成员认真贯彻中央、省、市各项规定落实，坚持“民主集中制”“三会一课”制度，积极参加双重组织生活，每季深入基层或联系单位不少于1次，全年召开党组工作会议20次。班子成员分别签订了党风廉政建设责任书，严格落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，抓好责任分工和任务分解，切实把党风廉政建设主体责任与自己工作职责挂钩。坚持惩防并举。探索反腐倡廉长效机制，完善反腐倡廉各项制度。先后组织党员干部到佳木斯监狱参观教育、组织收看《本色》等警示教育片6次，营造出领导干部廉洁自律氛围。二、存在的主要问题和原因在对我一年来工作进行简要回顾后认识到，作为机关党组书记，在机关党建工作方面抓了一些工作，积累和总结了一些经验，但同时也存在不少问题和不足，主要有：一是争取部门党委关心支持和重视机关党建工作不够，业务工作与机关党建“两张皮”的现象不同程度存在。二是在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，工作内容相对贫乏、方式方法单一。三是机关党员干部作风问题有待进一步转变，党务工作中缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强。主要原因：一是对抓机关党建工作的思想认识不够到位，党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是党建工作活力不足，党员干部的管理、培训不尽人意，针对性和实效性还需加强。三是机关党内监督机制不够健全，各种监督力量的监督功能没有充分发挥，跟踪问效责任意识还需加强。三、下步工作和主要措施1、激发思想宣传鼓动力，推动理论学习“热”起来。有针对性、经常性地开展思想政治教育，引导广大干警保持政治定力，把牢思想之舵，补足精神之钙，坚持问题导向，着力补齐短板。强化典型引领，认真组织开展向“双模”“双先”学习活动，广泛学习宣传先进典型事迹，充分挖掘和宣传来自基层的先进人物和先进事迹，用身边事教育身边人，努力营造争先创优、见贤思齐的良好氛围。2、激发基层组织凝聚力，推动各类党建“活”起来。在抓好局机关组织建设的同时发挥服务示范引领作用，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，选好配强各级党组织队伍，尤其注重吸收优秀律师人才加入党员队伍，激发党支部和党员干部的创新活力。进一步创新方式方法，提高党务工作能力水平，使党建工作更加符合时代特征，更加符合广大干警的思想实际。3、激发党风廉政把向力，推动两个责任“严”起来。作为党建工作的第一责任人，我要把党建工作和党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、落实到行动中。带领各级党组织和班子成员认真贯彻执行《中国共产党问责条例》等党规党纪，严格落实“一岗双责”，切实履行管党治党的主体责任、监督责任和领导责任，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来，把全面从严治党落到实处。4、激发基层党建创新力，推动服务保障“强”起来。把党建工作有机融入司法行政工作中去，确保党建工作与中心工作同步深入开展，把司法行政工作质效的提升作为检验党建工作成效的标准。大力推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设，充分发挥各党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。党委书记抓机关党建工作述职报告【第三篇】一、履行职责情况（一）贯彻学习方针，形成学与教制度化、常态化。我院党组织认真贯彻上级精神，一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实统筹抓好全体党员的教育开展工作；开展党总支书记带头讲党课，深入推进党员干部的思想政治建设；组织全院干警开展应知应会党建知识答题活动。二是扎实推进解放思想大讨论活动深入开展，结合本院实际制定实施方案，并成立工作领导小组，落实上级安排部署；根据检察工作实际，围绕《人民检察院组织法》《中华人民共和国刑事诉讼法》和大部制改革开展解放思想大讨论；突出主责主业，开展大讨论，围绕解放思想抓创新。三是学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，组织全院干警开展政治性警示教育大会，紧密结合主题教育增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻落实xxxxx在×座谈会上的讲话和考察×的重要指示精神，并结合会议精神、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论，学习心得体会。（二）强化责任意识，充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，研究部署我院党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，根据人员调动情况，部分党员从新划分支部，并对三个支部书记进行改选，由三名副检察长分别担任三个支部书记，层层落实责任，不断深化党风廉政建设“主题责任”制，紧紧抓住党组织主体责任，严格落实“一岗双责”对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报，制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进检务督查工