关于纪委书记在巡视整改专题民主生活会上的对照检查材料【精编5篇】

关于纪委书记在巡视整改专题民主生活会上的对照检查材料【精编5篇】【参考指引】此文档资料“关于纪委书记在巡视整改专题民主生活会上的对照检查材料【精编5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!纪委书记在巡视整改专题民主生活会上的对照检查材料【第一篇】“认真反思省委巡视反馈的问题和自查自纠的问题，我们深刻感受到这两年厅党委班子在贯彻落实‘四个扎扎实实’重大要求，紧密结合省委‘一优两高’战略部署，深入开展学习研讨交流和调研不够，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的思想观点、思维方法，入脑入心、融会贯通指导应急管理工作实践上还有差距和不足。”“作为班子成员，我们都是受党教育多年的老党员，但个人在加强党性修养和党性锻炼上都有‘退化’的现象，面对新任务新要求，缺乏高标准、严要求的自觉性和精益求精推动工作的精气神，在宗旨意识、纪律观念方面存在不严不实的问题。”“对标对表习近平总书记关于全面从严治党重大要求，我们没有完全自觉地把主体责任、一岗双责扛在肩上，落到实际工作当中，层层推动责任落地见效上抓得不实，领导干部违反纪律和廉洁从政规定问题仍有发生，‘四风’问题时有反弹、形式主义顽疾仍存在。”……11月10日上午，青海省应急管理厅机关11楼会议室召开的“中共青海省应急厅委员会巡视整改专题民主生活会”上，党委成员们自我批评开门见山、直奔问题，相互批评直截了当、真刀真枪。对照巡视反馈的4个方面13类问题，对表民主生活会前征求到的意见建议，每一位班子成员坚持目标导向、问题导向，一一做了如何全面整改、彻底整改的发言。青海省纪委监委第五监督检查室的同志们全程指导监督该厅党委巡视整改专题民主生活会。“严肃认真的党内政治生活，是广大党员干部锤炼党性的‘大熔炉’。民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是依靠自身力量解决问题和矛盾的有效途径。如果自家炉膛里的炉火不旺，就要有外设的风箱‘加氧加风’。这个‘加氧加风’就是纪委监委的监督。”青海省纪委监委第五监督检查室负责人形象地说。如何履行好监督这一首要职责？如何增强监督的针对性和有效性，提升监督质效？去年以来，青海省纪委监委把严肃党内政治生活作为强化政治担当、履行监督职责，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，紧盯被监督单位党组织的重要工作内容和关键环节，探索开展监督执纪。巡视整改民主生活会前，加强对查摆问题、撰写剖析材料的监督；会中，围绕发言内容是否开门见山、相互提的意见是否有针对性进行把关；会后，重点结合被监督单位整改措施是否可行、是否明确时限和责任人等，实现了靠前监督、全程监督、精准监督、有效监督。经历了巡视整改民主生活会的“辣”，才能尝到严肃党内政治生活的“甜”。青海省应急管理厅一位党委委员谈到这次民主生活会的收获时说，“会上相互严肃批评，各自明确改进的方向有利于共同提高。把话都说开了，同志们之间消除了隔阂，增进了班子的团结，让班子更有战斗力。”针对今年上半年青海省委巡视组对省应急管理厅党委进行常规巡视反馈的问题及该厅制定的104项整改措施，省纪委监委第五监督检查室将督促该厅巡视整改落实是否到位作为加强政治监督和日常监督的有力抓手，明确监督方式方法，规范监督内容，通过参加反馈巡视情况会议有针对性地制定4类13条《监督清单》，探索制定了《省应急管理厅巡视整改日常监督工作方案》，通过列席领导班子巡视整改专题民主生活会，认真听取班子成员间的批评与自我批评，开展日常监督检查，谈心谈话，优先处置、集中办理巡视反馈3个月内问题线索，及时跟踪、督办线索处置和办结情况等工作督促该厅。“第一时间向被巡视单位党组织明确提出整改要求，压实主体责任，坚持从巡视开始就加强跟踪督办，扭住不放，一抓到底。同时，对以往整改落实情况进行重点监督，不仅要看原先没整改的改了没有，还要看整改过的反复没有。特别是一些多年没有整改的老问题，绝不能因为是‘疑难杂症’就不愿碰、不敢碰，甚至网开一面，必须紧盯不放，彻底整改。”青海省纪委监委第五监督检查室负责人表示，下一步，将重点抓好对联系单位民主生活会查摆问题整改情况的监督，对整改工作不落实、搞变通、进展缓慢或成效不明显的单位，采取制发纪律检查建议书、约谈、通报等方式予以督促。纪委书记在巡视整改专题民主生活会上的对照检查材料【第二篇】根据《中共国家税务总局**市税务局联合委员会关于开好全市税务系统税务机构改革和巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(税党委发〔2018〕**号)要求，我局党委班子对照会议主题，认真学习文件和讲话精神，广泛征求意见建议，深入交心、谈心，全面梳理，深刻剖析，找准主要矛盾，制定可行性整改措施。现在，我代表**区税务局领导班子对照检查如下：一、存在的主要问题对照《通知》明确的5个方面，通过谈心谈话、问卷调查收集到意见建议11条，区局班子2次召开预备会，认真、深入查找问题，查出了班子存在的以下5方面主要问题：(一)在强化政治担当方面：班子成员虽然能够严格履行主体责任、领导责任，讲政治、顾大局，确保各项改革决策部署落地生根、取得实效。但也存在以下三点差距，一是责任担当不够，在推进机构改革工作中，还存在不求有功、但求无过的现象。对一些重点难点工作，存在推脱思想，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高，在一些任务要求时间紧、工作量大的时候，有些疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时面对过去取得的一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退，工作缺乏主动性和创造性，习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，超前意识不够强。(二)在保持政治定力方面：虽然做到了把思想和行动统一到中央的决策部署和总局、省局和市局的要求上来，采取有针对性的措施，确保了干部队伍思想不乱、工作不断、队伍不散，但在保持班子整体的政治定力方面还存在三个方面问题。一是政治鉴别力不够强，有的对马克思主义的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的大政方针政策和征管体制改革的重大意义理解不深不透。有的对家人、亲友和身边工作人员的模糊观念、错误言行教育说服不及时。二是政治执行力不够强，对上级的重大决策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得决策的执行效果打了折扣;有的领会和把握政策不准，传达学习上级精神不及时、不到位，影响了一些改革措施的落实。三是政治敏锐性不够强，遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对改革中的不当言论缺乏针锋相对的批评，对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。(三)在严肃纪律规矩方面：尽管一直强调把纪律和规矩挺在前面，严格遵守“六个严禁”和“约法三章”，用铁的纪律保障改革顺利推进。但是也还存在三个方面问题。一是把纪律和规矩挺在前面不够，“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，把纪律和规矩挺在法律前面。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。二是对警示教育重视不够，主要是联系实际不够紧密，针对性不强，习惯搞“拿来主义”，忽视了教育对象千差万别和本单位实际。如选择一些发生在高级领导干部身上的大案要案作为警示教育案例，使一般干部感到太遥远，存在与己无关的思想。三是存在老好人思想，在纪律规矩方面要求不严，抱着好人主义态度，对干部教育管理失之于松、失之于软。(四)在统筹整体工作方面：虽然注重运用统筹兼顾的工作方法，把加强党的领导、党的建设、全面从严治党与国税地税征管体制改革和税收工作同谋划、同部署、同落实，但是也存在三个方面问题。一是在统筹兼顾方面存在不足，在安排业务工作时，统筹从严治党工作不够，有时把两者割裂开来，没有实现有机统一。二是在统一筹划方面存在不足，在安排部署工作时，注重分管工作，缺少在全盘工作中筹划分管工作的意识。三是统一安排方面存在不足，在谋划国税地税征管体制改革与当前税收工作同步推进时，同谋划、同部署、同落实还不够，还缺乏统一安排。(五)在落实巡视整改方面：虽然高度重视全面从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，加强党组织自身建设，但是也存在三个方面问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，虽然按照要求，班子成员参加了学习，但缺乏深入的理论交流，停留在浅层次的理解上，没有很好地领悟其中的深刻内涵。二是在推进全面从严治党向纵深发展方面，还存在对新时代党的建设面临的新情况、新问题认识不深、把握不准的情况。三是在认真贯彻落实新时代党的组织影响，大力加强干部队伍和基层组织建设方面，还存在对党建工作认识不够的问题，有的领导干部抓业务劲头十足，搞党的建设力度不够，不想在党务工作上花费过多的精力;基层党组织开展活动、学习方式比较枯燥，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。二、产生问题的原因分析问题在表面，根子在思想，在党性修养。**区税务局联合党委班子坚持从认识上找症结，在思想上查根源。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：(一)政治意识有所淡化。党章对党员标准作了具体的、明确的规定，重要的是坚定理想信念、强化政治意识。目前个别领导干部依然存在党的意识、党员意识淡化，理想信念不敢讲，党性原则不敢讲，或者讲得越来越少了;在党不言党，乱评妄议党中央大政方针的问题，妄议征管体制改革相关政策，无视组织纪律、我行我素的问题等。学习习近平总书记讲话不深入，看起来明白，运用起来显得捉襟见肘，缺乏深厚的理论功底。在学懂弄通做实上下功夫还不够，在结合实际贯彻落实上下功夫不够。在“四个意识”方面还有待进一步提高政治鉴别力、执行力。(二)党性修养有所放松。党性修养严度不够，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。(三)纪律规矩意识弱化。对严格遵守党的政治纪律和政治规矩认识不足，不能坚决执行党的基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。对新形势下从严治党的要求缺乏清醒认识，理论学习存在实用主义，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群众，存在从众心理，不管是什么事、有没有道理，只要大家都去做，自己也跟着做。(四)务实担当精神不足。有的领导干部明哲保身，在大事难事面前缺乏担当精神，不求有功，但求无过，怕担责任不敢为，庸懒散拖不想为，风险面前不敢闯，失误面前不担责，不能胸怀全局，站在全局想问题办事情，甚至在工作中不能很好的处理公与私的关系，不能带头遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。三、今后努力方向和整改措施整改的关键在落实，下一步，**区税务局联合党委班子将从以下几个方面努力加以整改和提高。(一)坚持解放思想，切实加强政治业务学习。坚持和完善相关学习制度，持续认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《国务院机构改革方案》、总局**局长在全国税务系统机构改革动员部署会议和推进会议上的两个重要讲话精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强业务学习，提高指导业务工作的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，更好地履行岗位职能。(二)增强政治意识，全面提高班子的执行力。加强政治建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好机构改革后面临的一些新问题新情况，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;强化领导班子的政治建设，不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质，更好地为基层服务，为群众服务，