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驻村工作队考核评价【热选4篇】【参考指引】此文档资料“驻村工作队考核评价【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!驻村工作队考核评价【第一篇】在县委、县政府和县委宣传部的正确领导下,在县扶贫办、乡党委的指导下、在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,XXX驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县有关脱贫攻坚文件精神,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,完成了2019年度精准扶贫的各项工作任务。对照《XX县2019年度驻村干部(驻村工作队)考核指标,驻村干部(驻村工作队)自评总分100分,现将自评情况报告如下:一、履职情况得70分(一)宣传党的政策得5分。一方面,把党的理论方针及各项政策融入到现实生活中,结合生活实际,以质朴的语言和群众的口吻,以聊天的方式讲述给老百姓听,让他们觉得国家大政方针离百姓生活很近,就像是发生在自己身边的事一样,从而使党的政策入脑入心。另一方面,采取建立宣传栏、悬挂宣传横幅、发放宣传彩页、举办专题培训班等群众喜闻乐见的形式,将党的政策送至千家万户。(二)抓实精准扶贫得20分。扶贫工作干的好不好,关键还得看群众满意不满意。要提高群众满意度,关键是要做到精准识别。在精准识别中,紧扣“两不愁、三保障”和收入标准,进农家、下田间,开展地毯式的摸排筛查,既做到不落下一个贫困户,更不让一个非贫困人口进入贫困序列,真正实现精准识别不落一人。同时,根据重新摸排和识别的详细情况,因户施策,深入分析贫困户的情况,针对不同的致贫原因分门别类开方抓药,详细制定脱贫帮扶方案,做到精准滴灌、靶向治疗。截止2019年,已脱贫106户424人,人均可支配收入1万多元。(三)建强基层组织得25分。驻村干部(驻村工作队)践行“两学一做”,带领村支部一班人,制定村党支部学习方案及计划,将学习制度化、常态化,认真落实“三会一课”制度,规范组织生活;切实转变工作作风,改村干部坐班制为上班制,先后修订完善《村干部值班制度》等制度,为开展工作和服务群众做到了有章可循;加强村委阵地建设,争资10万余元,推进村级组织规范化建设,建立党群服务中心和公开栏,完善党员活动室服务设施;帮助选准发展路子,推动村集体经济发展。2019年,村集体经济收入万元。(四)为民办事服务得5分。“真情换真心,真心得民心。”驻村干部(驻村工作队)事事处处想着群众,大事小事关爱着群众,把群众当成自己的衣食父母,忠实地履行职责,为他们办实事、解难题,深得群众的好评。2019年,为群众办好事实事百余件,教育、保障、医疗、住房等政策,群众全面享受到位。(五)助推乡村振兴得5分。农村发展、农民致富是驻村干部(驻村工作队)的首要任务,首先,帮助村里理清发展思路,制定发展规划,上致富项目。目前,村里建设了100亩高标准农田用于中草药种植,带动10多户贫困户到基地务,每年户均增收近4000元。其次,帮助所驻村整治村容村貌,主动参与农村环境综合整治,农村面貌显著改观。(六)扫黑除恶专项斗争得5分。驻村干部(驻村工作队)认真贯彻落实中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的部署,将扶贫与扫黑除恶专项斗争有机结合,全方位多角度宣传扫黑除恶专项斗争精神,动员广大群众积极主动检举揭发黑恶势力,进一步提高人民群众对开展扫黑除恶专项斗争的认可度、知晓率、满意率,不断增强了人民群众的获得感幸福感安全感,维护了社会和谐稳定,为全面建成小康社会、实现乡村振兴创造了条件。(七)新冠肺炎疫情防控得5分。新冠疫情防控期间,坚持“疫情无小事,责任高于天”,从接到返岗要求后,驻村干部(驻村工作队)一直坚守在疫情防控工作一线,夜以继日坚持工作,白天带领村“两委”和小组长、党员“地毯式”对全村返乡人员逐一进行摸排,细致了解返乡人员回乡时间、回乡途径、当前体温、亲密接触人员等情况,坚决做到排查不漏一人、隔离不漏一人、监测不漏一人、救治不漏一人、管控不漏一人;晚上挨家挨户遍访村民,宣传疫情防控知识,号召群众做到“两勤两不”。驻村干部(驻村工作队)以身示范,积极发挥党员干部在疫情防控工作中的模范作用,把党旗插在抗疫战斗的最前沿,发动30多名党员群众志愿者,设立党员先锋岗,组建党员突击队,举起党旗、戴上党徽、穿上红马褂,通过村组大喇叭、微信群、悬挂横幅、流动广播、张贴海报等途径,宣传疫情防控知识,通报疫情发展动态,劝阻村民春节不串门、不拜年、停办红事、简办白事,在村组主要路口设立劝返点,实行轮流值班,全力做好人员及车辆劝返工作,真正做到里不出、外不进。在得知乡村抗疫物资紧张时,驻村干部(驻村工作队)带头捐款,用于购买防疫物资,全村实现疫情“零感染”。疫情防控期间,驻村干部(驻村工作队)通过电话、微信等非接触方式积极帮助群众解决农产品滞销的难题。二、工作纪律得10分2019年,驻村干部(驻村工作队)严格按照《关于进一步强化驻村帮扶工作的紧急通知》(赣市扶攻办字〔2018〕24号)文件要求,坚持吃住在村,工作与原单位脱钩,每个月驻村时间不少于20天(含因公出差、开会和培训),因事、因病确需请假的严格履行请销假手续,并确保有工作队员在岗。同时,服从乡(镇、区)党委、派出单位管理,从未发生违规违纪现象。三、干群评价得20分驻村干部(驻村工作队)进农家、下田间,与农户同吃同住同劳动,宣传扶贫政策,了解生产生活状况,力所能及帮助解决实际问题。通过结对帮扶工作,进一步密切了党群干群关系,增进了帮扶干部与贫困户的感情,得到了当地群众的称赞,村民对驻村干部(驻村工作队)扶贫工作表示非常满意。驻村工作队考核评价【第二篇】驻村以来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的学习和成长,主要做了以下工作:关爱特困群众,加强我村基础设施建设,积极发展我村旅游资源,推进社会主义新农村发展等各项工作。一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;是保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向村干部请教,找出开展新工作的重点与难点。村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。经过一段时间的摸查,我对山寨村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订驻村工作方案。三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,积极开展保持共产党员先进性教育活动,结合农村党员实际,了解我村党组织生活开展情况,积极发挥党员先进性,了解村里困难群众基本情况,开展帮扶活动,联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士,开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动,得到了村民及上级领导的一至好评。了解我村可持续发展产业,现主要农业产品有:玉米、生姜、小麦,畜牧业有:猪、牛、羊,现村里有一容洞“奇秀洞”,此洞为子母洞,洞内景观奇特,保护完整,现经过村民初步开发,为更好宣传推广,去年年初在我和村委组织支持下,隆重开展了首届大型旅游文化节,吸引了上万观众,为我村的各项发展奠定了基础。驻村工作就是想尽一切办法为老百姓办实事,在得知驻村工作经费下来后,我们经过讨论决定修路,为我村修建入村的170余米的主干路,将仅有的工作经费全部用于道路建设,由于资金不足,我当下决定倡议捐款,自己和爱人主动带头捐了2100元,现时带动全体村干及村民捐款近两万元,同时发动老百姓投工投劳,节约开支勇渡难关,成功将道路完善,为村民解决了交通上的一大困难。在驻村的时间,让我受益匪浅,不仅丰富了基层工作经验,也学习了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使驻村任职工作多出实效,让村民开心让社会满意,同时也让我的人生更加精彩。驻村工作队考核评价【第三篇】20xx年x月x日,本人作为一名企业外派驻村干部,进驻xx县xx乡xx村村委会。驻村半年来,在乡*领导的关怀下,在村支委会干部的大力支持下,坚持以“*”重要思想为指导,紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。一、深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,组织村支两委到各组进行调查走访,了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口。二、全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。为此,我带领驻村工作组所做项目如下:1、吃水问题多德村现有的14个组分散很开,基本每个组一个水池,但没有饮水源头,基本靠雨水补充,卫生及量上无法满足生活需要,的一个水源为多德一组水井,其他的组都需要到此挑水。1)积极邀请关岭县扶贫办彭主任就地调研,实测水坝面积678*米,在不影响生态环境的情况,按投工投劳项已申报,整个项目建设成本约合98496元,等待项目落实。2)带领驻村工作组积极与乡*联系,已确定安顺市妇联捐献5个水池落户多德村,分别为朝子组2口,上黄角组1口,下黄角组1口,大花地组1口。3)带领驻村工作组积极争取到两口水井的援助项目,已完成前期勘探,决定落地于翁洞组和多德二组。2、道路交通村村通花嘎村至多德村路面按项目施工要求应该于20xx年竣工完毕,但现在一直处于停滞状态,在村委会与驻村干部一致协调努力下,该段道路已于20xx年x月中旬动工硬化,现已开始毛坯路修整,预计3个月完成整体硬化。多德村至关兴公路段道路,现在为泥土路,极大的影响到后期蔬菜种植销售项目的实施,在驻村干部积极的项目申报后,预计于20xx年年底开始修建。多德村朝子组为最偏僻的组,出行基本靠翻山,经过县委领导的实地调研,驻村干部进行项目申报后,现已
本文标题:驻村工作队考核评价【热选4篇】
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