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参考资料,少熬夜!没有任何借口心得体会范文【汇编5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“没有任何借口心得体会范文【汇编5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!没有任何借口心得体会【第一篇】从古至今,从小到大,我们的学习中、工作中、生活中都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。每天在同一时间、同一地点,面对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。当我们将所有对事态发展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时,习惯也就悄然形成了。工作时,我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息,并引起外显的条件反射。抱怨外在的一些条件,甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候,实际上你就是在为自己找借口了,而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它让你对现存的状况无动于衷,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你不再去思考克服困难、完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人上升,有的人却下降。当每个人都怀揣希望站在人生的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在前进的过程中,我们的结局却不一样呢?做为陕化的员工,首先要有责任心,为工作负责,为企业负责。工作中出现了问题,领导给予批评、罚款、处分,总是不服,认为该领导太严厉了,不给面子,一点人情味都没有……众所周知,国有国法,厂有厂规,“没有规矩,不成方圆”。对于领导的批评要虚心去接受,要敢于承担责任,不得有任何借口和抵制心理。“没有任何借口“是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。”可能有许多人会说他并不希望如此,但不知道怎样才能克服借口的蔓延。对一件事情,你完全有把握将它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”,时间就在你等的过程中慢慢溜走,当你发现时,却又对自己懊恼不已。“没有借口看似很不公平,但是世界上没有绝对公平的事情”,奉劝大家保持一个积极乐观的心态,每天多对自己和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳参考资料,少熬夜!光的心态去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采。没有任何借口心得体会【第二篇】生命的好处在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行潜力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作潜力。由于它们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担职责的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的潜力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和用心性、我们的职责感和危机意识,从内部击溃整个群众的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包内含丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,务必用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于群众中的每一名成员心中,透过长期的努力去实现。透过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出参考资料,少熬夜!色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮忙要求,从不找任何借口推诿或延迟。”这本书对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作资料,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。作为联通的一员,我们要明确自己肩负的职责和使命,要怀着一颗感恩的心,一种用心进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中构成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。读《没有任何借口》心得体会【第三篇】受校长推荐,读了《没有任何借口》这本书。说实在话。刚开始听到《没有任何借口》这个书名时,下意识地觉得:我不喜欢这本书,太没人情味。一定是那种矫情的说教,不着边际地砺志,空洞而虚无。可是当我真正翻开书扉,捧卷品读时,便不知不觉地沉入其中了。书中,那一个个朴实鲜明的事例,那一段段一针见血,字字珠玑的语言,让我的心灵得到了震撼。读完书后,掩卷沉思,尽管我不愿意承认,甚至不敢承认,但我却不得不承认,我平时在工作生活中一些看似个性鲜明的观点,其实,就是一种借口,一种不思进取的借口,一种害怕挑战、恐惧失败的借口。在我们每个人的生活工作当中,借口都是随处可见的。迟到了,要么没赶上车,要么家中临时出了什么状况;课没讲好,要么学生配合不好,要么当时状态不佳。总之,工作没做好有借口,任务没完成有借口,犯了错误也有借口。很多时候,我们找借口已经成了一种惯性。好象犯了错误不找点借口,就没法对人对己有个交待。其实,这些借口或许能换来自己的一时心安,但绝得不到别人的认同与谅解。试想,有哪个上司会赏识一个不肯面对问题,遇事满嘴借口的人呢?反复品味此书,我领悟到:“没有任何借口,看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以最大限度地激发一个人的潜能。人生不需要借口,生命不需要借口。我们活着,不要把时间花费在寻找借口上。失败也好,犯错也罢,再美妙的借口也于事无补。因此,我们要学会辛勤的耕耘,无悔的付出。让我们坚信:投入才有回报,忠诚才有信任,勤奋才有硕果,主动才有创新。没有任何借口心得体会【第四篇】读了《没有任何借口》这本书我的感受是如果愿做一件事情就会有千万条道路,如果不愿做一件事情,同样也有无数个参考资料,少熬夜!借口,没有任何借口,体现的是一种诚实的态度,一种负责,敬业的精神,敬业的精神,这应该也是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。借口是态度的标志,借口的存在实际上预示我们自身或是企业文化潜藏的危机。的确,堂而皇之的借口让我们暂时躲避了困难和责任,获得了一些心理安慰,“没有任何借口”是强化每个人都应想办法完成任何一项任务而不是为没有做好去寻找任何借口。当然,我们很多时候所找的都是看似合理的借口,我们应该学会适应压力,培养出不达目标的不休的毅力。很多客观事实是目前无法改变的我们不大可能等外部条件,这件事完善了再开始工作,但就在这种既定的环境中,就在现在有的条件下我们同样,去把事情做到极致。其实问题不是最重要的,解决问题才是我们的目的,所以借口也会使你失去提高能力的机会。书中还提到“让借口去死吧”。无论是企业还是个人,远离了借口就离开成功越来越近。一旦选择了借口就无可救药的陷入了泥塘。所以要拯救自己。没有任何借口心得体会【第五篇】对于如何正确看待自己的责任,文中给了我们这样的解答。“责任面前,没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任,就是你职业素养和人生态度的体现。”所谓:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”那么,对于监狱监管工作,我们又当如何正确的,不带任何借口的对待我们的责任呢?文中的故事令我感触颇深,对待古董打碎这一责任不同的面对态度,不但决定了前途的去留,更衡量了一个人的品质与人格。就像书中说的“无论是在工作还是在生活中,人们都难免会犯一些错误,错误出现时,我们如何对待它,不同的态度会导致了完全不同的命运。丹尼尔耍小聪明,推卸责任,自食其果,被老板解雇了;而约翰诚实做人,主动承担责任,被老板留用了。这件事启示我们,责任面前,没有任何借口。是主动承担责任还是选择推卸责任,就是你职业素养和人生态度的体现。”对于监狱监管工作,确保监管安全是监狱工作永恒的话题,也是我们一直追求的目标,因为只有保证了监管安全,我们才能有更多的精力去抓好教育,搞好生产,才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察,一定要树立牢固的行业责任意识,因为思想是行为的先导,只有思想上认识到了监管安全的重要性,明确了我们在安全监管工作面前的责任,我们在工作中,才不会手足无措,才能明责慎行,更好的做好监狱监管工作。说起责任,读过《责任面前没有任何借口》一文,我体会到责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢参考资料,少熬夜!自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!责任不仅仅是简单的一句空话,而是发自内心的一种使命感。首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。这需要我们要热爱本职工作,监狱监管工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是枯燥的。更何况在监狱监管工作中所要面对的问题更多、更复杂。但我相信,只要有责任心,不给自己的不足与过失找任何借口,就能不断改正自己,不断进步。实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。那么,什么是责任意识?我们担负着刑罚执行的重任,把罪犯教育改造好,责任重于泰山,虽然每天都做的是一样枯燥乏味的工作,但是正是这日复一日,年复一年的认真负责的工作,才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏,对别人负责就是对自己负责,提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识,才能使我们更好的公正文明执法。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作
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