抓落实年组织生活会材料【最新8篇】

抓落实年组织生活会材料【最新8篇】【参考指引】此文档资料“抓落实年组织生活会材料【最新8篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!抓落实年组织生活会材料【第一篇】根据县纪委机关、县委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神，按照中央巡视反馈意见涉及郯城的问题，个人结合自身实际，深入对照查摆，深刻进行剖析，明确了努力方向。一、深入查找突出问题根据《通知》要求，从以下8个方面查摆问题:(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是不是真正学懂弄通做实方面。坚持周一集体学习制度，虽然能够主动组织全体人员积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但通过自查发现存在理论学习不够深入的问题。主要表现为局党组理论学习中心组集体学习次数少，每次学习的时间也不长，个人自学更是不系统，不深入，不细致，不全面。(二)在新发展理念是不是坚决想法，尤其是对隐形“四风”抵制不彻底，有时对贯彻落实上级重大决策部署表态多、调门高，行动少、落实差，虚多实少，满足于“轮流圈阅”、“层层转发”、“安排部署”;履职担责方面常常有“只求不出事、宁愿不做事”的想法;有时公务活动借用下属企业车辆，这也不符合规定。在改革开放这个关键一招是不是真正用好方面。存在惯性思维，凭老经验办事，尤其是还没有彻底地从过去局为农服务中心项目建设因涉案被判处刑罚的阴影中摆脱出来，对已经拨到县财政的--万元农业开发资金还没有启动实施。在办公室听汇报、看材料多，到基层调研少，不善于研究新问题、新情况，思维固化，新形势下创造性地开展工作老办法不好用，新办法用得少。监督执纪问责是不是都严到位、严到份方面。存在局党组、机关党委履行主体责任不充分的问题，认为监督执纪问责都是机关纪委的事。个人作为党组第一责任人，在落实“四种形态”上力度不够，有时没有把纪律规矩真正挺在前面，对待违纪党员心慈手软。二、产生问题的原因。以上问题的产生，虽然有一定的客观原因，但结合《中央巡视组反馈意见》和省委、市委、县委关于落实中央巡视整改的有关要求，对反馈的问题进行深层次剖析，问题的根源主要有以下五个方面。(一)理论学习不认真。对党章党规特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入，对一些精神要点的学习理解缺乏思考，导致自己的政治理论水平不高，有时片面认为只要自己能够做好本职工作就是讲政治啦。(二)进取意识不够强。满足于维持现状，缺乏钻研精神。对工作中出现的新情况，新问题思考不够。自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。(三)工作作风不扎实。有时放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上还不够严谨细致，到基层调研不够，习惯于座在办公室打打电话安排工作;工作方法比较简单，工作中的沟通协调还不够。(四)自身要求不够严。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，满足于过得去，差不多。在工作中，有时产生了松口气的念头，致使工作有时不够深入和细致。(五)规矩意识不够强。对党员必须自觉守纪律、讲规矩的重要性认识不够、落实不够，有时片面认为受到规矩约束很不舒服，导致看到有的党员轻微违规违纪而没有及时制止。三、今后努力方向和整改措施在今后的工作中，我将从以下几个方面改进和提高：(一)进一步抓好政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效果为落脚点。特别要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相同一，提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中。不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。(二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。积极开展调查研究，少坐办公室，多到基层和社有企业一线，了解情况，研究解决具体问题，脚踏实地的投入到工作中去。(三)进一步严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面。严格遵守中央八项规定，认真总结，记取一个个反面典型教训，以案为鉴，警钟长鸣。抓落实年组织生活会材料【第二篇】根据县委关于认真开好“讲政治、转作风、强责任、抓落实”专题民主生活会的通知，通过认真对照、认真查摆，深入剖析问题根源，认真研究整改的方法措施，形成对照检查材料如下：一、存在的问题和不足二是工作方法不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。（二）坚定贯彻新发展观念方面存在问题能够积极发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到：在其位谋其政负其责。但是在担当精神、直面困难、创造性地开展工作方面有所欠缺，遇到重大困难，首先想到的是向上级汇报，请领导批示，存在等靠要思想。履职的“度”还拿捏的不是很准，怕在工作中出现错位或者越位的问题，导致工作不够大胆，主动服务意识不强，存在求稳、求安的思想。工作创新意识不强，工作方法简单，工作思路不宽、不活，工作标准不高，满足于向上级交差了事，深入分析深层次的原因少，安于表面，凭经验办事，工作方法不够多元化，创新超常规方法少，对工作安排部署的多，提要求的多，亲自深入一线督促检查的少，缺乏一抓到底的精神，主要表现在办案中听汇报多、指挥多、实际操作少。（三）在贯彻执行中央八项规定精神方面存在问题在生活和工作中虽能贯彻执行中央八项规定精神，能清正廉洁，秉公用权，能防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，真抓实干，务求实效，但是通过认真对照，深刻去找，存在以下不足：一是督促检查不到位。对工作安排部署的多，检查落实的少。没有随同工作进行跟进和追踪，对同志指导指挥的多，身体力行的少，解决群众利益诉求多，关心他们疾苦少，在干事创业，加压奋进争光进位方面有少成即满的思想，接到工作任务习惯于安排部署，交给分管的室调查处理，存在“大撒把”现象。二是调研不深入，深入基层调研较少，与群众沟通较少，方式也大多是通过座谈会，看材料等形式完成，工作不够深入扎实，存在为了完成任务而完成任务的现象。三是纪律约束不够严明。思想认识片面性，深入落实监督责任力度不够。在从严治党的新形势下，在知行合一，自觉运用指导实践方面少一些考虑问题有时局限于本职工作，着眼全县发展大局工作还不够，站位还不够高。时常忙于开会，贯彻会议精神应付各级检查考核，造成工作的针对性和实效性不强。(四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面积极落实国家脱贫攻坚政策，发挥职能作用，以扶贫领域整改“回头看”为抓手，对扶贫领域出现的违纪违法问题，从严从快从重查处督促协助发案单位及相关职能部门制定规章制度，虽然处理了一批党员干部，也起到了一定的震慑作用，但是要彻底根除扶贫领域的违纪违法问题还需要更大的努力。虽然在我帮扶四户贫困户中，自己倾注了大量的心血，全部于今年脱贫出列，但是就其这些弱势群体将来的长远打算还没有找到切实可行可持续增加收入的方法。(五)在巡视整改方面按照省委巡视组巡视唐县反馈整改通知的要求，发挥监委职能作用，一次性整改到位，问责到位，举一反三，立足我县实际，深刻剖析问题根源，进一步推进整改落实，但距离中央和省委的要求还存在差距，推动落实的措施还需要进一步细化。(六)需要向组织报告和说明的情况根据中共唐县纪委关于严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知精神,自己通过认真查摆不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占有、违规插手干预参与经营等问题。二、产生问题的原因（一）平时疏于学习。首先是党性不纯的表现；其次是自己认为只要能把本职工作做好，其他学习无关紧要，殊不知学习与工作是相辅相成的。只有更加深入地、系统地学习才能更好的胜任自己的工作。及时关注、了解国家大政方针，才能更好的为人民服务。再有就是学习制度坚持不够，参加培训学习的知识没有消化，不能学以致用。（二）思维局限，进取意识不强。认为工作过得去就行，不求进取但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事，明哲保身的原则。按制度、规规矩矩办事，工作不出错也就问心无愧。践行“法无规定即禁止”原则，淡化了纪严于法，纪在法前的政治要求。总是等到违法后才依法追究，放纵了边缘违纪、违法行为。没有树立标杆，看齐意识较差。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，结合此次委领导、班子同事对我的批评意见，我全部接受同志们对我的批评意见。我将在今后的工作中，认真反思，加以改进。时刻开展批评与自我批评，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。不做政治上的“两面人”，做一名敢于担当责任、敢于直面困难，坚定跟党走的合格共产党员。抓落实年组织生活会材料【第三篇】按照巡视要求，对照巡视反馈意见，结合思想工作实际，现对照检查如下：一、存在的突出问题（一）党的政治建设方面。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。学习深度广度不够，对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。（二）党的思想建设方面。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（三）党的作风建设方面。服务基层意识欠缺，深入基层少。对于基层的服务需求和困难解决的不及时，设身处地思考基层困难的时候少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。（四）党的纪律建设方面。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准。对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我进行了深入细致地思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：一是学习自觉性不够强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有透彻地、系统地、理解性地学习。透过近期对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。二是理想信念不够坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化。应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解和感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种状况，主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是党性修养不够深。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，比较“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先