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述责述廉述党建集合5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“述责述廉述党建集合5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!述责述廉述党建1现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下:一、20xx年度存在问题整改情况去年我对照检查找出了四个方面的问题,经过一年来的认真落实整改,目前已得到较为彻底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化,特别是新闻宣传工作和党员干部的学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强,强化了业务操作,做到了实时维护,科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升,把业务人员、政工队伍等专业素质、新知识、新技能的培训作为重点,适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是“党建+5+X”要进一步适应信息化及智慧时代等趋势做了一些改进,为企业跃迁奠定实力和活力。二、履职尽责情况(一)铸魂育人抓党建公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,一是坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把增强“四个意识”落实在岗位上、体现到行动中,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极贯彻矿业公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化部署要求,以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。(二)探索创新抓党建紧紧围绕理论学习、中心工作、党员管理和活动载体等方面创新,研究细化“党建+5+x”中x项的措施。“党建+微信读书”点亮学习成长新通道,公司通过开展微信读书活动,建立读书微信群,发布资讯、推介好书、交流感悟。通过安装“微信读书”APP,建立读书档案,开展品书评书,分享书摘体会,互相赠书关注。还利用“微信读书”排名功能,对干部职工的所读书目、读书时间进行即时排名管理,并作为职工素质提升工程的考核指标。“党建+学习教育”筑牢企业“先锋队”,一是倡导开展订单式、个性化学习,通过问卷调研、抽样调查、个别访谈等形式调研党员干部的工作实际、知识更新、能力提升的实际需求,形成学习需求“订单”,制定党内培训计划,抓好入党积极分子、党员、党支部委员、党群部门干部培训。二是利用“互联网+党建”模式,引导广大党员加入微信群、QQ群。群内定期更新学习资料,确保全体干部职工可以在不同场合、不同时间共同学习。三是充分利用“三会一课”等形式,将党建工作融入到生产实际工作中来,引导广大党员干部在学思践悟中提升境界、坚定信念,真正发挥“先锋队”的作用。“党建+企业文化”建设团队“桥头堡”,坚持以“和乐”文化品牌建设为重点,以铜煤管乐团为亮点,繁荣职工文化阵地,培育铜煤特色文化,围绕现代物流和转型发展中心工作,坚持融入管理、汇入经营、渗入头脑、嵌入行为,提升管乐文化的知名度,增强文化自信认同感。(三)强化责任抓党建一是认真落实党建责任。党委书记认真履行党建“第一责任人”职责,明确党建工作分管班子和干部,党委书记定期听取班子成员汇报党建工作进展情况,研究部署党建工作;每月党建联系点领导到基层参加组织生活会、讲党课,充分发挥指导作用;制定完善支部考核细则,将党建工作量化评比。二是严格落实党风廉政“两个责任”,认真践行“四种形态”。按照党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单规范“两个责任”台账,建立了12个方面主体责任和9个方面监督责任工作台帐,每项工作认真记录并附有相关印证资料和事实依据,做到了有据可查。公司党委与10家基层单位和机关16个部室签订了廉政责任书,明确了党风廉政建设第一责任,严格落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制。(四)“三个专项”抓党建严格按照上级党委统一部署,统筹安排“三个专项”活动,有针对性的将开展形式主义、官僚主义问题专项整治、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼金问题专项整治相结合,先后召开了公司党政领导班子专题教育学习部署会、专题教育学习会、警示教育暨违规收送礼金问题专项整治工作再动员等会议,落实上级要求和会议精神,围绕公司《专题教育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨,组织副处级领导干部集中观看了央视专题片《一抓到底正风纪》、警示教育片《贪与悔》,深刻汲取问题教训,扎实开展专题教育,专项整治正风肃纪,凝聚奋进思想共识。三、存在的主要问题及原因对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为存在的问题及根源主要是:一是理论联系实际有待加强,知行合一存在差距。学用结合不够紧密,党的理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。政治理论学习、业务技能学习深度、程度不足,自觉性不够,对新理论、新思想、新精神,只是简单的通读,没有深刻理解背后的内涵,没有全面掌握理论体系,在学以致用、知行合一上还须补短板。二是联系职工群众还需加力,谈心交流存在差距。深入基层不够,与干部交流谈心多,较少与普通群众交流。通过调研来改进工作、创新方法的措施不多。重视关注因病、因灾、年老体弱的困难群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺,浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、车间班组调研更少,听取的意见建议不够广泛。三是工作创新有待加强,开拓进取存在差距。创新意识还不强,求稳怕乱顾虑较重,习惯于按照老习惯、老办法想事做事,不能与时俱进的开创工作新局面。创新的思路还不够宽阔,发挥班子成员个人优势和整体合力方面做的不够,在向各位领导、兄弟单位、先进模范学习对标上还要下劲。四是工作作风不够扎实,求真务实存在差距。虽然强调要求不少,检查督促不断,但自己感觉作风不深不细、不严不实的问题还普遍存在。求真务实创新的氛围不到位,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失的心理,在一定程度上使工作成效打了折扣,降了标准。通过对存在问题的反思,深深体会到:抓党建就是党委书记的第一要务;抓党建就是抓看齐,必须对标中央,对齐上级。党建关乎大局、影响全局,抓党建就是抓人心,必须凝心聚力,同心共向,凝聚人心、鼓舞士气。四、下一步工作打算20xx年我们将突出党建领航,发挥核心作用,助推中心工作,瞄准“四零”目标,创新发展思路,探索现代物流,确保重点工作和各项目标任务完成,不断提升公司党建工作的质量和水平。一是加强思想建设,坚持理论学习,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务。创新“互联网+党建”学习工作模式,提高工作效率,增强党建工作的时代性。二是全面推进“党建+5+3”,不断提高党员发展工作的质量、党建活动质量、选入用人工作质量、党内政治生活质量;着力提升党员干部,特别是政工人员业务素质,建立政工人员全面评价标准、综合考核机制、动态聘用规范,从工作流程、工作标准和规范上着手打基础、提素质、带队伍、促成效。三是深入贯彻中央八项规定实施细则、矿业公司作风建设规定及“三个专项”自查整改,强化干部作风建设。四是建立健全分类分级分层的绩效考核及配套激励制度及工作方案,发挥三项机制的激励和内生动力作用,推进企业经营高质量发展。以上是我个人一年来履职尽责基本情况,新的一年,我将深入领会上级组织工作思路,倡导学习之风、团结之风、实干之风、廉洁之风,促进企业服务保供和转型升级,探索现代物流模式,在变革中勇于担当,在困境中积极作为,在实践中超前谋划,不断促进党建工作取得实效,在本职工作岗位上再立新功。我相信有大家的支持帮助和指导,有职工的信任和期望,有我及我们班子的共同努力,我们的明天一定会更加美好!述责述廉述党建2今年以来,在镇党委的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:一、加强理论学习,提升政治素养习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”app,积极参加各类专题培训,今年以来,学习强国累计28000余分,通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展(一)细化责任清单,照单履职尽责为切实将分管领导责任落实到位,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作3次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次,有效推动全面从严治党向纵深发展。(二)强化警示教育,严明纪律规矩坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育9次,用区纪委区监委通报的区水务系统、各类违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。(三)加强日常管理,全面提升党员素质加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。三、强化责任意识,忠诚履职尽责(一)加强制度建设,构建长效机制按照镇党委要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。(二)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力加强支部建设,按照上级关于组建机关党支部的流程要求,先后推进机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会4次,组织观看电影决胜时刻、国庆71周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。四、严于律己、率先垂范作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒
本文标题:述责述廉述党建集合5篇
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