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财务部部门年终工作总结范文【4篇】很多同事朋友都开始动笔写年度工作总结书了,年度总结是一件严肃而认真的工作。有请参考下载“财务部部门年终工作总结范文【4篇】”相关内容,欢迎大家参考参考下载!财务部部门年终工作总结篇【第一篇】一、合理安排收支预算。实现事业计划的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上月度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本月度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的,并多次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在中的积极作用。二、加强对固定资产的管理其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想。为加强这方面管理,平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处置和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进,确保了固定资产的平安和完整。三、重视日常财务收支管理加强收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。四、认真做好月终决算工作主要是进行结清旧账,月终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。月终转账和记入新帐,编制报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下月度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作,放弃月末和假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好月终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的演讲,对一月来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的`决策提供了依据。总之,在,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一月里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。财务部部门年终工作总结篇【第二篇】作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经律例、政策,组织做好日常财务核算、财务监监工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:1、贯彻执行国家财经政策和管帐制度,完成上级交办的各项任务。2、组织做好管帐核算和监督,树立健全收入考查制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。3、树立健全固定资产治理制度,组织资产清查工作。管好泉币资金和其他流动资产,反省资金治理,确保资金平安。4、督办用户欠费、资产报损报批材料的整理工作,实时到有关部门解决待处置惩罚资产损失的审批手续。负责税务反省、各类审计和谐工作。5、对月报、季报、年报的真实正当性负责。作为主任我是这样开展工作的:1、增强了财务根基工作和精细化治理力度信息是一个企业的神经,而这些信息滥觞的科学性就给财务的根基工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计反省力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感水平都要求我们在根基工作方面加倍严谨,因此我们强化了根基工作,规范了管帐核算,严格执行国家各项财税律例,实时、精确填制各项财务报表,包管管帐信息的真实、精确、正当。2、持续推进全面预算治理,进步前瞻性财务筹划力度由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分化的历程中,也是向各级员工转达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的历程,说到底是逐级许诺的历程。在执行历程中,更注重跟踪差异阐发,实时调剂与业务不相称的数据,因此,1年来全面预算治理工作初见成效,在指导经营成长,战略决策,全面有效配置资源上施展了作用。3、积极探索转换财务角色,晋升财务治理程度纵不雅公司成长的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务人员主动增强不雅念的转换和认识的晋升,不再抱残守缺地将本身定位在传统的看家意义上的经济卫士,而视公司成长为己任,全面转换财务角色,真正向参谋助手转换,切实全方位进步治理程度,增强前瞻性思考,从战略高度为公司提供决策支撑,对公司的运营治理出筹谋策,积极主动介入到经营决策的操持傍边去。科学的数据阐发,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得优越造诣,真正意义上晋升了财务治理与指导。4、充分施展支撑办事职能,合理有效配置资源你的办事意识有若干,就会获得若干回报。如果你一点都没有,或是1点也不肯支付,工作涣散,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样1个毫无办事意识的员工留在企业里呢?这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为1名企业的员工,更要明白,办事意识应该紧紧扎根于本身的内心深处,尤其是已经成为团队的治理者,作为团队的核心,办事意识更是弗成缺氨赡。我本身是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作风格明显转变了。5、增强财务反省及内控治理力度,警备资金风险资金是一个企业的血液,必须依照省公司3级考查治理的要求,树立营业款3级考查治理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交代手续,警备了资金风险。依照省公司的资金治理法子的要求,积极与银行沟通,签定了上门收款办事协议,增加了划款频次,低落了资金沉淀,进步了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业泉币资金帐户核算,便于对现金的监控治理;订定了按期财务反省制度,每季度组织一次财务反省,反省重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金治理、有价卡治理、存货治理、固定资产治理等方面,并针对反省中存在的问题限期整改,并反省其整改落实环境。财务部部门年终工作总结篇【第三篇】在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将20xx年财务的工作做个总结及对20xx年的工作进行计划如下:一、主要指标完成情况1、固定费用:1-9月份累计完成进度计划的xx,同比增长xx,增加支出xxx。2、三项费用:1-9月份累计完成进度计划的xx,同比降低xx,减少支出xxx。3、内部利润:1-9月份,较计划进度xx元增亏xx元。二、以资金治理为契机,不断增强了全员的预算治理意识近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取了定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取了预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。三、以培训为动力,不断提高了财会人员的业务水平随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行了工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。最近几年,分公司一直把人员培训视为企业发展,增强企业竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,结合支公司学分制考核,年初就制定了培训计划,有步骤有目的的进行培训。并且于x月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训,在x月份、x月份还分别参加了省公司和xx公司举办的新会计准则培训班,通过学习,进一步了解了公司的各项治理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性,并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础,四、以考核为手段,促进了财务基础治理水平的提高随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能逐渐增强。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了双文明考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神,我们又成立了资金风险安全检查领导组,具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司的财务治理体系。在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助支公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。五、积极参与了企业经营治理,搞好了公司财产物资的清查与盘点随着财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年x月份,财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查,规范了材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺利通过了公司供给站的检查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求全面提升财务治理水平。六、加强了资金治理,减少资金占用,提高了资金利用率近年来,为加强对资金的统一归口治理,规范运作,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险,通过银行账户的清理归并,建立了与xx公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度,并且通过一年的运行发现现金流量明显提高,资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。七、20xx年财务工作计划为全面搞好20xx年全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:(一)
本文标题:财务部部门年终工作总结范文【4篇】
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