疫情防控每日巡查制度集聚【4篇】

疫情防控每日巡查制度集聚【4篇】【参考指引】此文档资料“疫情防控每日巡查制度集聚【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!疫情防控每日巡查制度【第一篇】一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。二、管理办法（一）保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。（二）保安人员要做到二十四小时轮流执勤，每两小时巡视巡逻公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。（三）保安人员必须出门站岗执勤。（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。执勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴“来宾证“方可进公司；，会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还”来宾证“后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客室进行会客。（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。（八）严格执行物资管理规定，任何物质出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物质，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物质不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物质运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行（副总经理以上领导除外）。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记。并及时向人事行政部门上报。（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成飞一切后果由当事人负责。三、附件（一）本制度的解释权属人事行政部。（二）本制度自公布之日起执行。疫情防控每日巡查制度【第二篇】为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上上班时间不得离开公司，（总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外）上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2、对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。3、客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6、未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）、职工亲戚、朋友来访1、公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。2、员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。二、物资出入管理（一）、公司物资物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。（二）、外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。。三、车辆管理（一）公司车辆外出1、公司领导（含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。四、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间10：00前每两小时巡视巡逻一次；2、巡视范围：公司厂区；3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告公司行政部；4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。五、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的.各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。5、信件、邮件、报纸及时收发记录，密件或限时信件及时呈送有关领导。6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。七、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司管理部门协调，协调不成报公司总经理裁决。疫情防控每日巡查制度【第三篇】为了及时掌握、解决生产过程中存在的实际问题，进一步加强现场安全管理，规范作业程序，严格标准化作业，杜绝违章，消除安全隐患，保证安全生产有序进行，特制定本制度。一、本制度适用范围本制度适用于全段副队级以上领导、安全技术人员及班组长。二、现场检查范围1、检查员工思想状态，公司有关要求、《站细》、“三个百分之百”、“三个全覆盖”内容及段、站安全生产制度的落实情况。2、检查安全管理的各个环节，各种台帐、记录及整改、奖惩的兑现情况。3、检查标准化作业，作业现场的卫生，站场车辆的防溜措施，装车进路准备、铁牛出入窝登记、脱轨器上下轨通知、防护用品、工具器材的完整规范。三、现场检查重点1、三必到：生产条件变化、存在重大隐患、问题最多和管理最差的班组必到。2、三走到：重点作业场所、关键设备设施、易燃易燃品存放和使用地点点新条件、新装备现场；单项工程及死角区域要走到。3、车务段要求在行车室、清扫房（扳道房）、道岔区域、货运室、施工作业线路要必须走到。四、具体检查要求1、要求段领导每月下现场检查不少于10次；2、站长（副站长）、主任（副主任）对所辖范围每周2次全面检查；3、安全管理人员每月下现场检查不少于10次；技术人员不定期对全段范围进行安全检查，每周下现场检查不少于2次；4、班组长严格执行安全生产“一日三检”制度；5、安居站队级领导每周添乘不少于一次；6、上岗检查覆盖面必须达到100％；7、安全、技术人员及站室领导在检查过程中必须做到发现问题及时处理或上报，并要求必须在《安全检查登记本》上签字。8、段领导在《三走到、三必到登记簿》内登记签字。五、统计与考核1、各站室设《安全检查登记本》、《三走到、三必到登记簿》，要保存完好，在每月23日对公司领导、段领导及公司各部门检查情况上报段安技室；2、检查要讲实效，不得走过场，每次在检查地点《安全检查登记本》、《三走到、三必到登记簿》上登记检查情况并签字；3、下现场次数不达要求、弄虚作假、发现问题未及时处理或上报，参照潞矿铁安字（2020）49号文件有关要求处理。疫情防控每日巡查制度【第四篇】一、依照法律、法规及各项规章制度对小区治安情况进行巡视检查。二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。三、小区实行电子巡更，按巡更规定路线和时间进行签到打卡，巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长报告。五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。七、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在小区内乱窜，阻止未经许可的人员进入小区重点要害部位。八、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。九、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获。十、发现打架、吵架、斗欧时，应予以劝止。十一、发现火烛，应立即组织扑救并迅速报警。十二、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理住户投诉和求助。十三、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。十四、严格执行交接-班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。十五、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。