强化责任担当认真履职尽责保持共产党员先进本色范例（精选4篇）

强化责任担当认真履职尽责保持共产党员先进本色范例（精选4篇）【参考指引】此文档资料“强化责任担当认真履职尽责保持共产党员先进本色范例（精选4篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!强化责任担当认真履职尽责保持共产党员先进本色【第一篇】最高人民检察院举行新任厅级领导干部谈心谈话会，最高检党组书记、检察长张军出席会议并讲话。近日，中央下发了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，明确要求落实全面从严治党主体责任和监督责任。作为新时代的检察官、检察领导干部，怎样把“责任”持续落实落到位？6月3日，最高人民检察院举行新任厅级领导干部谈心谈话会，最高检党组书记、检察长张军围绕责任落实特别是学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》与刚刚走马上任的厅级领导干部“约法三章”。“重任面前，肩膀绝不能软！”“从政治的高度思考业务，对业务的本质就更清楚；从大局的角度思考局部，对局部的定位就更准确；从未来的角度思考眼前，对发展的方向就更坚定！”“要落实好政治责任和法治责任，以求极致精神，坚持问题导向，补短板强弱项，把工作做得更好更实！”……会上，最高检第九检察厅厅长那艳芳、最高检案件管理办公室副主任李昊昕、国家检察官学院副院长岳向阳代表新任厅级领导干部发言，表示将以此次任职为新的起点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在新的岗位上担当有为、积极作为，把习近平法治思想和党中央决策部署落实到具体工作中。最高人民检察院新任厅级干部代表发言。“希望大家不辜负党组织和广大检察干部的信任和期盼，不辜负家人对我们的支持和嘱托。用新的责任担当，不变的使命情怀，把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想落实到新的工作岗位！”听取大家发言后，针对如何落实对“一把手”和领导班子的监督，张军以“责任”为关键词，结合党史学习教育和政法队伍教育整顿提出三项要求与大家共进互勉——对党绝对忠诚，增强责任意识。检察机关是政治机关，检察领导干部首先要增强政治责任意识，凡事应该从政治上看，把党的绝对领导、“两个维护”融入具体的检察工作中；要增强国家责任意识，心怀国之大者，始终把检察工作与党和国家的伟大事业结合起来，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出应有贡献；要增强法治责任意识，自觉抓好宪法法律规定与党和国家司法政策的落实。认真履职尽责，强化责任担当。要始终保持干事创业的激情，对标对表新时代新发展阶段经济社会高质量发展和人民群众新的更高要求，把责任感、使命感作为干好工作的动力，促进工作提质增效；要始终保持学习提升的向上态度，杜绝“躺平”，把党史学习教育的明理、增信、崇德，落实在力行上，通过对习近平法治思想的学、思、践、悟持续增强本领、提升素质；要始终保持敢于迎难而上的勇气，在思考创新中攻坚克难，在狠抓落实中发展奋进。守住法纪底线，重在责任落实。头上三尺有“神明”，这个“神明”就是党纪国法，就是党组织和人民群众的监督！检察领导干部要做守法的模范，按照党章的要求，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；要带头遵守各项规章制度，以上率下，身体力行把制度规定落在日常工作、生活中；要坚持严管厚爱，切实承担起主体责任和监督责任，管好自己的同时带好队伍。“祝愿同志们工作顺利，身心愉快！”座谈结束时，张军与大家一一握手，祝贺大家“履新”、担起更重责任！最高检党组成员、政治部主任潘毅琴主持谈心谈话会并宣读任职通知。中央纪委国家监委驻最高检纪检监察组有关负责人、最高检政治部有关负责人、最高检新任厅级干部参加谈心谈话。强化责任担当认真履职尽责保持共产党员先进本色【第二篇】近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。一、加强作风建设的几点认识一是改进作风，关键在认识上。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。二是改进作风，核心在思想上。加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。三是改进作风，重点在行动上。“一步实际行动胜过一打纲领”。党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事?是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为?是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。抓好作风建设，党员干部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，这是改进作风最基本、最现实、最直接的要求;要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。二、自我剖析，查摆突出问题对照省、市委作风建设年“六个方面”的要求和本人在工作中的表现，自己身上也存在一点消极懈怠、得过且过的思想，有时候认为只要完成自己份内的工作就好，不追求完美，工作中遇到困难畏首畏尾，不想办法去解决问题而是为自己找借口找理由逃避困难。在业务工作中总是缺乏一份钻研精神，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常只是等待领导的指示，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现的时候才会去想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，作为机构编制部门的一名干部，我认为转变作风，关键在行动上，应大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以有为的状态，抓工作，促落实。三、认真抓好整改，大力弘扬“四种作风”一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养个人敬业精神，要加强思想政治教育，使个人确立强烈的责任心和事业心，将机构编制工作作为展示自我，实现人生价值的舞台，把个人的价值融入机构编制工作之中，让敬业精神植根于个人的脑海，树立热爱编制工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流的良好风气。二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，我们不懂得、不熟悉的理论与时俱增。“非学无以广智，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，争当学习型人才。创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的政策理论和业务知识，努力提高工作能力，不断适应党政群机构改革工作的迫切需要。三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于业务工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推、不扯皮，以“快，准、细、严”的工作作风，抓好落实。四是弘扬开拓创新的作风。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求，要主动适应形势的发展变化，今年是党政群机构改革的关键之年，为此要深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，按照省上《关于做好党政群机构改革准备工作的通知》要求，加强对上请示、横向沟通和对下指导，按现行情况统筹考虑影响机构编制配备的人口、地域面积、生产总值、财政收入和行政区划等因素，进一步优化设置县区党政机构，着力解决县区之间编制资源总量配备不平衡的问题。切实吃透政策、摸清底数、找准问题，在做好规定动作的前提下，因地制宜区别对待，全面完成党政群机构改革各项任务。强化责任担当认真履职尽责保持共产党员先进本色【第三篇】新乡县召开廉政教育大会，通报该县司法局党组书记、局长张某因为落实党风廉政建设主体责任不力、单位管理松懈，受到党内警告等典型案例。通报在全县党员干部中引起强烈反响。“一个单位的‘一把手’因为落实主体责任不到位被处分，从这可以看出我县在落实中央八项规定、纪律审查方面的确是下了决心的。”新乡县一个单位的领导干部如是说。2015年，新乡县纪委结合“三转”要求，主动站位全局，不断聚焦主业，全面落实监督责任，以党风廉政建设的实际成效取信于民。加强纪律审查，保持惩治腐败高压态势2015年，新乡县纪委持续加大监督检查力度，严肃查处违反中央八项规定精神问题。全年累计抽调各乡（镇）纪委书记、县直各单位纪检组长（纪委书记）及县党风政风监督员100余人次，组成24个检查组、检查8轮次；组织开展针对公款吃喝、发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题、懒政怠政为官不为等行为的6个专项治理，全县4589名党员干部进行了公开承诺，18名科级干部操办婚丧喜庆事宜进行备案报告，共发现问题200余个，下发整改通知书65份、通报问题84个，并在全县重大会议上对典型问题多次通报曝光，充分发挥警示震慑作用。完善机制，不断扩大纪律审查视野。通过调整领导包乡、律师接访、工作提示、约谈领导、直查快办等措施，不断加强纪检监察信访工作，共接受群众各类信访举报280件（次）。完成县委巡察机构设置、人员配备、业务培训和首轮进驻，共受理信访事项118件，巡察工作取得较强的震慑作用。建成新乡县廉政教育中心，设立标准谈话场所，全年初核案件线索198件、立案140件，党政纪处分131人、科级干部27人。其中，贪污贿赂案件45件，占案件总数的%，案件质量不断提高，取得了良好的政治和社会效果。全年新乡县“581廉政账户”共收到各级党员干部主动上缴款万余元。开展廉政谈话，推动“两个责任”落实“你们单位典型问题被通报后，是如何进行整改的？”“要经常激励自己，感受工作带来的成就感，树立良好的政绩观，在工作中高调做事，在生活中低调做人。”这是新乡县县委常委、县纪委书记王洪伟与部分县直单位主要负责人、纪检组长谈话的情景。2015年，新乡县纪委认真履行监督职责，协助县委主要领导听取全县党风廉政建设主体责任落实情况专题汇报，协助县委中心组搞好“两个责任”专题学习。新乡县纪委出台《新乡县廉政约谈暂