关于实习的劳动合同

关于实习的劳动合同随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是网友分享的“关于实习的劳动合同”，希望对大家有所帮助。关于实习的劳动合同1甲方(用人单位)：_________________乙方(实习生)：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴_________________元/月。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、劳动纪律1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订本合同。八、其它。1、乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件。2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方盖章：_________________乙方签名：__________________________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日关于实习的劳动合同2甲方(用人单位)：_________________乙方(劳动者)：_________________签订日期：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。一、合同期限第一条甲方聘用乙方的期限为_________________年，自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。其中，试用期自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。二、甲方的权利与义务：第二条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师业务等方面实行领导、管理和监督;第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继续从事律师工作的行为或情况，甲方有权提前解除合同;第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》，出具工作介绍信，提供必要的实习条件等;第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师，乙方协助带培律师办案，可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情给予适当的酬金;第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。三、乙方的权利与义务：第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，承担义务;第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务;第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。四、合同解除条件第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方;第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。五、其他事项第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________法定代表人(签名)：_________________签订日期：二O__年_________________月_________________日关于实习的劳动合同3甲方：_________________(用人单位)乙方：_________________(实习生)单位名称：_________________姓名：_________________企业性质：_________________性别：_________________法定代表人：_________________身份证号码：_________________地址：_________________现住址：_________________邮政编码：_________________第一条协议期限和工作内容_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止，即乙方取得毕业证书止。(一)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。(二)实习工作地点：_________________________________________。第二条实习工作时间及劳动保护(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习报酬及福利(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;3、给甲方造成严重损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;7、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条违约责任及其他约定(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。(二)乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章)：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________负责人：_________________关于实习的劳动合同4甲方：_________________(单位/公司)乙方：_________(学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理