家政保姆雇佣合同【实用4篇】

家政保姆雇佣合同【实用4篇】随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是网友帮大家分享的“家政保姆雇佣合同【实用4篇】”，仅供参考，希望能够帮助到大家。家政保姆雇佣合同【第一篇】甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的'劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（签字）：__________________年____月____日乙方（签字）：__________________年____月____日甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________家政保姆雇佣合同【第二篇】甲方（雇主）：______身份证号：____________乙方（雇员）：______身份证号：____________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1·负责早、中、晚三餐或者中、晚餐，具体协商确定；2·清洗的衣物；3·家务（室内保洁）；4·接送小孩子上、下学。二、服务时间1·原则上每天上午8时00分至下午7时00分。2·乙方每月可休息四天。三、服务费用服务费用为元/月，甲方于每月15日支付给乙方。四、甲方权利和义务1·甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2·甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3·甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1·乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2·乙方须自觉履行上述服务项目；3·乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送司法机关处理；4·乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5·乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；6·乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。7·乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1·本合同自双方签字后生效。2·本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________乙方：_________20xx年x月x日20xx年x月x日家政保姆雇佣合同【第三篇】甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。一、乙方服务内容1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。5、乙方履行合同期必须________年。6、态度热情，服务周到，尊老爱物。二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费______元（电、煤除外）。2、第二个月末结算前一个月工资______元。3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。6、如双方满意，可继续续聘。电话：___XXXX_______本合同一式两份，签字生效。甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______________年____月____日________年____月____日家政保姆雇佣合同【第四篇】甲方（雇主）：_________身份证号：____________乙方（雇员）：_________身份证号：____________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1·看护小孩；2·清洗小孩衣物；3·家务（室内保洁）。二、服务时间1·每天时分至时分。2·乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1·服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2·因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1·甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2·甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3·甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1·乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2·乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3·乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4·乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5·乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6·乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；7·乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8·乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1·本合同自双方签字后生效。2·本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________（签字）乙方：_________（签字）______年___月___日______年___月___日