培训合同协议【汇编4篇】

培训合同协议【汇编4篇】在社会经济日新月异的当下，合同能够更好的保护我们个人的利益，其重要性已经不可忽视。合同成立表明承诺与要约内容一致，合同怎么写才显得正式？出于您的需要，编辑为您提供培训合同协议，欢迎您参考下载与收藏！培训合同协议篇【第一篇】订立合同各方：培训单位，__________学院（或学校），以下简称甲方委托培训单位，____________________，以下简称乙方学生，____________________________，以下简称丙方为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为差等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。五、乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当三好学生。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。培训合同协议篇【第二篇】**有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经平等协商，甲方同意乙方到进行培训，并签订如下条款：一、甲方权利、义务1、为乙方提供良好的学习条件和环境。2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。3、乙方在培训期间，发生任何有碍培训正常进行的行为时，甲方有权停付乙方学习期间的一切费用，并要求乙方赔偿甲方已支付的费用。4、乙方未按本合同规定履行义务时，有权要求乙方按公司规定的比例补偿培训费用。二、乙方的权利、义务1、乙方有权根据自己的实际情况，向甲方提出培训申请。2、乙方有权不参加公司组织的培训，但因乙方不参加培训而造成的乙方能力不足，甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。3．自觉遵守培训单位的纪律，努力学习。4．从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的时间，否则按本合同规定向甲方支付补偿费。三、服务期限及补偿费1、培训费用在3000元以上的（含3000元），乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用：1)服务满二年的，补偿30%；2)服务满一年的，补偿60%；3)服务不满一年的，补偿100%。四、培训费用包括培训费、考试费，合计共元，如考试未通过，补考所需费用元由本人承担。五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。本次培训开始之日为年月日，结束之日期为年月日。六、乙方培训截止后，应将培训证书交甲方保存，双方解除劳动合同后，甲方将培训证书交还乙方。七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。八、由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不补偿培训费用。九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。甲方：**公司乙方：法定代表人委托代理人：二零年月日二零年月日附：乙方培训费用支出凭证复印件。培训合同协议篇【第三篇】甲方：法定代表人：联系电话：地址：乙方：住址：身份证号：联系电话风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。二、培训内容1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。2、授课方式：1一对一（或一对）。2班制（人）。3其他：________________________________________。3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：1、教材、资料费：_____________（元）。2、授课费：_____________（元）。3、考试费：_____________（元）。4、相关证书成本费：_____________（元）。5、空调费：_____________（元）。6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：1、支付时间：________年____月____日。2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。三、甲方权利义务1、甲方权利1按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。2按约定收取培训费用。2、甲方义务1制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。2按照约定提供培训内容服务。3未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。4乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在48小时内解决。5保证乙方在培训期间的人身财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利1有试听次培训课程的权利。2对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务1遵守甲方的培训管理规定。2如实提供与培训课程相关的近期成绩。3按照约定支付培训费用。4乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：1、向教育行政部门申请仲裁。2、依法向__________人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日培训合同协议篇【第四篇】劳务培训合同范本一甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表(略)11.培训场地及培训器材要求：