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1/27学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料范例【汇编4篇】【参考指引】此例优秀文档“学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料范例【汇编4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料【第一篇】各位领导、同志们:今年以来,本人积极参加党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆,现将个人对照检查材料汇报如下:一、党史学习教育情况(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习,我深刻体会习总书记讲的:“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”,“不负时代、不负韶华,不负党2/27和人民的期望!”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。(二)党史学习教育方面。本人积极参加党史学习教育,采取自学与集中学习相结合方式,学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时,积极参与“学习强国”APP、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前,我国已进入中国特色社会主义新时代,我国的基本矛盾已发生的变化,在这风云变幻的当今,我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当,为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。二、查摆的突出问题在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中,本人充分认识到,自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见,对自己进行了对照检查,发现了很多问题或不足。主要表现在:3/27一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造,总认为共产主义遥不可及,以致个人信仰发生动摇。实际上,实现共产主义是共产党的远大奋斗目标,我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识,为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错,放松了对党史的系统学习,没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性,努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖,奉献意识不强,党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。三、存在问题的原因剖析(一)政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够,理解不深。除了组织上安排的学习任务,自觉学习时间安排的还不够。(二)党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了,受党的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完4/27成,个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了,对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习,在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯,不会越界,更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后,发现自己还有一些方面与上级的要求有差距,需要进一步提高党性修养。(三)自身要求不严。随着自己入党时间的增长,工作阅历的增长,年龄的增长,工作激情有所下降,表现在不能主动去开展工作,领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的,得过且过,不求有功,但求无过。四、下一步打算针对上述查摆出来的问题,本人作出承诺,一定制定整改计划,逐项改进提高。学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料【第二篇】一、需要通报的相关内容本次民主生活会征求意见情况。XX领导班子对教育整顿活动高度重视,带头带领大家完成各项学习任务,要求各机关科室、大队严格按照要求落实到位。能够以坚决的态度、精干的力量、扎实的作风,不断将政法队伍教育整顿工作走深走实,反复督促提高民警的思想觉悟,但是实际操作中较为忙乱。虽然经常组织集体学习,但大多以念文件、抄笔记、看视频为主,5/27方式简单、传统,没能很好的调动学习积极性。工作作风与求真务实上有差距。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。对基层工作了解不够深入,缺乏与民警之间的沟通与交流。二、存在的主要问题(一)在对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度方面经过紧张而丰富的学习教育阶段,XX领导班子的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了若干具体任务,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来,从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”,成果也是显著的。一批受党培养多年的,违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马,6/27甚至还包括党的高级领导干部。我市政法队伍中,同样也存在很多问题,每年都有政法干警受到了党纪政纪处分,甚至被剥夺了警服,移送司法机关。他们的教训是惨痛的,令人惋惜。党中央正是基于这一点,在政法队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中,我们必须提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉性和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪,切实将自己摆进去,为自己做一个全方位的政治体检。尽管在以往的工作中,我们自认为严格依法办事,没有什么问题。但是我们自己不能再以经验主义工作,应当加强学习,对照问题清单深挖,通过谈心谈话让领导同事们指点,对标先进英模找差距,切实把自己的问题找准找实。(二)在班子存在的突出问题方面。通过对照政法队伍教育整顿的要求,XX班子还存在以下问题:一是在队伍日常管理上时紧时松。二是由于日常工作较为繁忙,学习与工作时间冲突,导致理论学习深度不够,对理论知识学习不足,所学内容只停留在表面,对问题理解较为浅显,进步较慢。三是思想上缺乏开拓创新意识,工作方法无法跟上社会的发展需求。四是存在自我满足现象,工作中常常不够积极主动,处理7/27问题的方法也较为简单。(三)在各部门、部分干警存在的倾向性问题方面。通过对XX各机关科室、大队工作倾向性问题查摆,存在如下问题:一是畏难等靠,主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做,无论多么紧急的任务,仍一味的等待领导指示。因为这个畏难情绪,带来了不愿创新,不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错,但那大多都是被动的,也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识,应付思想一直有之,所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候,更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己,这类问题也是有之,没有起到很好的带动作用。二是随遇而安,工作标杆不高的问题。一些老同志,在一个位置上呆久了,工作上便愿意按照牢的经验去办,存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训,怎么发挥自己长处,进行一些什么样改进,推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规,思想僵化,消极保守,瞻前顾后,缺乏改革创新的魄力。三是存在“文山会海”现象。随着交友整顿的深入开展,XX党总支会议组织了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了一些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署会议,与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的8/27前提下尽量压缩会议、精简文件、简报,这是以后的工作中需要注意的问题。四是工作管理不科学。一方面存在科室之间工作忙闲不均,相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度,但同志们的执行意识不够强,使制度在一定程度上流于形式,没有得到很好坚持。(四)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。XX认真学习了“三个规定”,准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法维护政法机关的良好形象。一是组织民警学习深刻理解尚不到位,利用各种宣传手段广泛深入持久的进行宣传,社会知晓面上做的不够。二是狠抓三个规定专项整治工作,切实教育引导干警增强政治责任感和使命感,通过督促民警主动、如实填报,深入分析执行三个规定存在的突出问题,理顺工作机制,扎实补齐短板还存在差距。(五)在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。经查,XX班子成员及家属严格遵守党纪规定,没有违规经商办企业、违规参股借贷的情况。9/27(六)在本单位政治生态存在的问题和不足方面。一是XX党内政治生活总体状况是好的,班子成员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律政治生活“形式化”。不足之处在于对党的政治理论学习、研究、领会不深入,对民主议事的规定、规则执行不到位。二是本单位平时工作繁忙、任务较多,对政治思想理论知识的学习较为放松,部分干警业务能力不够强,水平不够高,工作做得不够好,部分干警担当意识不强,工作中常常只是按照领导的指示,说一步走一步,工作不够积极主动。三是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”,教育管理党员不严格、不经常,导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。四是开展批评与自我批评时,思想交锋还不够深入、深刻和激烈,还存在抹不开面子、放不下顾虑,导致问题说不透、道理讲不明的问题对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善,还有较大的提升空间。三、产生问题的原因分析(一)思想方面一是对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上浅尝辄止,浮于表面。导10/27致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化,读的多,谈的少;听得多,记的少。二是主动学习意识不够强,日常工作中总是忙于工作任务,而放松了自身学习,忽视了知识、能力的更新和培养,没有系统地对理论知识进行学习,理论素养较为浅薄,不善于运用理论知识解决实际问题。(二)政治方面一是偏重于业务工作,对思想政治建设不够全面深入细致,对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不够深入,导致政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有发挥积极作用。二是政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进和及时提高思想
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