2023河南本科宿管员在职年度计划4篇

2023河南本科宿管员在职年度计划4篇新的一年即将到来，按照公司的要求，是时候开始准备新一年的工作计划了。只有写好宿管员年度计划，新的一年工作会更有目标和方向！由此，我们为您收集并整理了2023河南本科宿管员在职年度计划更多信息请继续浏览本站。2023河南本科宿管员在职年度计划篇1一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与办法a、组织各系男女生部开展交换检查，严格按照评分细则开展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批评。2、施行专人承担责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人承担责任，规定做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。2023河南本科宿管员在职年度计划篇2根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本年度工作计划。一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。二、任务量化：二月份：1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。三月份：1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。六月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。七月份：1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。八月份：1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。【零思考方案网】2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。3、完成学院领导安排的各项任务。九月份：1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。十月份：1、全面提升公寓内务质量。2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训3、做好20xx-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。十一月份：1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;十二月份：1、加强公寓卫生和日常秩序管理。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好相关准备工作。4、做好20xx年下半年领导点评和群众评议工作。5、做好20xx年工作总结和20xx年的计划工作。元月份：1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。2023河南本科宿管员在职年度计划篇3一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。(2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。(3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。(1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。3、寝室安全方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、寝室方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。五、学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信学院的明天会更加辉煌！2023河南本科宿管员在职年度计划篇4学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。2、措施与方法a、实施新的日常考核规定。（见附表一）b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附表二）2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。四、工作计划时间安排(简单)20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定宿舍文化评比活动严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定配合院学生会搞好假期火车票预订工作配合其他部门组做好元旦晚会工作20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假安全工作在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。