在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿5篇

1/25在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿5篇【参考指引】此例优秀文档“在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿1公司和清学联合举办的现代企业管理高级研修班，在公司领导的关怀下，在公司人事处、北京职工教育培训中心和清华大学继续教育学院的密切配合下，在工程总公司金龙饭店细致周到的服务下，圆满地完成了各项研修内容，达到了预期的目标。我代表公司向研修班圆满结业表示热烈的祝贺!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!在短短的十一天时间里，安排了行业体制改革发展到现阶段最急需的十二门课程，使大家得以目睹大师风范，聆听名师教诲，耳目一新，视野拓宽，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。紧凑的课程安排，为我们这些来自行业系统的队(处)级管理人员提供了一次现代企业管理最基础的系统理论学习，也是对行业系统干部队伍纪律和作风的一次实践检验。学习期间，学员们非常珍惜这次难得的学习机会，以最快的速度调整好心态，投入到紧张而又活泼的学习状态之中，坐得住，听得进，记得牢，切实做到了学有所获，研有所得，同时每个2/25学员都要严于律己，服从组织领导，尊敬师长，严格遵守这次研修班制定的各项规章制度，这些充分体现了我们的学员们有一种强烈的求知欲望，有一种良好的学习态度，有一种刻苦的学习精神。学习过程中，学员们联系工作实际，认真思考，交流经验，并结合实际撰写了学习体会或工作论文。通过学习对照，总结自己以往工作上哪些是规范的，哪些是不规范、不科学的工作管理方法，认真思考加强和改进工作的措施，这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在座的都是行业系统的生产经营骨干，常年累月工作在第一线，很辛苦，参加学习的机会也不多，这次研修班客观上给大家提供了一个交流的平台，大家在学习之余加强交流，增进了解，相互熟悉，成为了朋友。也希望大家以此为契机，在今后的工作中彼此间加强横向联系，互相取长补短，实现合作共赢，形成我们煤炭地质系统良好的人际环境，促进事业共同进步。当我们这次研修班结束的时候，我们收获的是紧张付出而得到的快乐，也共同分享着十一天同窗苦读带来的喜悦和友谊。总的来说，经过各方的共同努力，这次研修班使学员们学到了知识，拓宽了视野，增强了能力，增进了友谊，达到了预期目的，取得了圆满成功。同志们，党的十六大提出要建设学习型社会，促进人的全面发展，实现全民学习、终身学习，并把这一条作为全面建设小康社会的奋斗目标和重要途径。十六届三中全会又提出了要建立终身学习、全民学习的教育体系，这也是对抓好煤炭地质3/25系统职工教育培训工作的新要求。大家务必要懂得这样一个与自身利益戚戚相关的道理：在知识型经济、学习型社会，提高自身素质和实现自身价值是时代的要求，自身素质要通过自觉融入学习教育培训活动来磨练提高，而自身价值要通过爱岗敬业实现在自己的岗位上，实现在正在做的事情上，实现在自我加压中，否则便会被时代无情地淘汰。因此，虽然本次研修班通过11天紧张的学习，今天圆满结束了，但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次研修中所学的知识和掌握的技能，很好地应用到今后的工作之中，为单位创造更多的效益;把好的学习作风带回到工作、生活中去，并充分发挥各自的影响力和感召力，在单位营造良好的学习风气和氛围。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。让我们赶快行动起来，勤奋学习，扎实工作，为行业系统经济的可持续发展和事业的全面进步做出新的更大的贡献!最后，预祝全体学员新年快乐，工作顺利，身体健康!祝各位学员返程顺利!在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿2同志们:我们:集团一期经理（法定代表人）培训班今日圆满结束。本期培训班在集团党委、董事会领导下，在财院领导、老师、专家4/25的大力支持下，在全体学生的共同努力下顺利结束。仅仅7天的学习，学习者们克服了困难端正了态度，专心学习，完成了训练任务，达到了期待的目的，取得了成功。在这里，我代表集团党委对辛勤劳动的财院老师表示崇高的敬意，热烈祝贺经过努力学习顺利毕业的学生们！下面，借此机会讲几点意见。一、主要特点。一是重点突出。本次培训班的教学安排，经集团党委组织部多次与财经学院协商，充分考虑集团的实际和特点，形式上集中学习，内容上有党的十七大解读，有新的会计准则、劳动合同法、执行力等内容，强调了提高学生综合素质和执行力的重点。二是集中精力。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。把这次训练作为提高自己素质、开拓视野、全面提高的罕见机会，上课时认真听讲，做笔记，讨论交流时结合实际，可以说话。第三，紧张和高效。这次训练时间虽然不长，但大家都很快适应了训练氛围和教育要求，迅速完成了从领导到学生的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班级活动，抓住有限的学习机会增加知识，扩大视野，提高能力。在紧张的学习中，学员们还开展了丰富的文体活动，使整个学习过程严肃活泼、紧张高效，较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。5/25二、主要收获。一是理论水平有新的提高。这次班级全面系统地学习了党的十七。”报告，大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透，深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧，提高了学员把握政策的能力，将会促进今后工作的落实与开展。在培训中，学员们能静心思考问题，利用各种机会交流体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到集团如何操作，集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希望经理(法定代表人)在具体的实施过程中，支持这项工作的有效开展，既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施，集团在底就专门开会进行培训，这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证6/25各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了提高。三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会，为大家相互交流构建一个平台，增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位，各个县公司经理相互交流的机会并不多，我们这次培训班共有44名学员，主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司，大家为了共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后工作中，集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。四是干部素质得到检验。通过这次培训，显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律，时时处处严格要求自己。能尊重师长，虚心求教。这期培训班班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展得有声有色，显示了较强的组织协调能力。这些都是我们这期培训班的闪光之处。三、当前要抓好的几项工作(一)要进一步深入学习贯彻党的十七大精神党的十七大是我国在改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会。各级党组织要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好，要通过深入学习和领会，进一步增强高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚7/25持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。进一步增强贯彻落实科学发展观、走科学发展之路的自觉性和坚定性。学习贯彻十七大精神，必须坚持学以致用、用以促学，把用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为出发点和落脚点，力求使自己对十七大精神的认识和理解更加深化，在运用上更加增强，在思路上更加明晰、在措施上更加具体，在落实上更加有力。认真学习贯彻党的十七大精神，要与开展党的基层组织建设年活动、贯彻落实今年全省盐业工作会议精神结合起来，以创新的精神，推动集团的改革发展。(二)强化市场管理，加强销售工作抓好食盐销售工作无论何时都是我们工作的重中之重，是集团推进改革，加快发展的基础。抓好销售在很多场合、很多次会议上都进行强调。大家要从思想上、根本上充分认识抓好销售的重要性，保证我们应有的食盐销量，努力拓展新的合理市场。食盐销售是区域性的，我们应有的销量保住没有，大家应该进行认真的思考和分析，保住应有的销量是集团的“守土之责”，同时从深度上去开发市场，这是集团上下都必须为之努力的光荣任务。今年3月下旬以来，全省小袋盐销售呈下滑趋势，已近似于去年的情况。所以，我们当前面临的形势是不容乐观，没有食盐的正常销售，不要谈集团的发展就是连生存都成问题，对此，必须引起高度重视，全力以赴抓好销售。从传统的市场观念看，2季度似乎是一个销售淡季，造成了部分公司领导思想上松懈。我提醒大家注意，随着社会经济的发展，8/25人们思想观念的变化，随着生产流通过程和食品加工企业手段的变化，销售的淡、旺季不是那么明显了，我们不能拿60、70、80等年代的观念来看待今天的市场，更不能因此失去了抢占市场的有利时机。我们一定吸取教训，从经理到每一个营销人员要树立“只有淡季的思想，没有淡季市场;只有疲软的思想，没有疲软的市场”的观念，认真分析市场，尤其是认真分析未达销售进度的原因，要结合宣传活动，组织人员到销售最差的乡镇调研，制定切实有效的措施促进销售。最近，集团针对当前的形势任务专门下发了《关于加强市场监管，大力促进食盐销售的通知》，就是要让大家认清当前的形势，利用宣传的机会，深入到一线去，到市场上去搞好市场调研，查找问题。(三)要推进新业发展。新成立的新业发展领导小组已开始投入正常工作，各单位要进一步坚定发展新业的信心，积极配合，齐心协力促进新业持续、健康发展。重点要围绕新业工作会议上刘董事长提出的八点要求：要增强紧迫感、把握规律性、富有创造性、讲求整体性、发挥优越性、坚持原则性、树立坚定性、体现务实性。围绕郭副总所作报告的有关要求，狠抓新业发展工作。具体要做到：一是思想上引起高度重视，树立“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,更困难”的发展思路，真正把拓展新业业务，促进新业发展工作落到实处。二是要加强市场调研，深入研究分析市场情况，积极寻求优势新业项目，抓紧进入新业开发经营程序。三是要建立新业激励机制，充分9/25调动干部员工的积极性，形成合力，推动发展。集团公司将尽快出台加快新业发展的指导意见，对大家在发展新业中关心的问题给予明确，对加快新业发展要提出新的要求。总之，大家要全面提高对发展新业的认识，要从发展新业事关集团长远发展的高度来认识，千万不能有临时应付的思想。在五月的办公会议上，我讲过有些工作要抓早、抓紧、抓落实，不能一等二拖三应付，最后贻误我们的时机。如果老是有应付的思想，就打不牢新业发展的基础，新业经营就得不到规范，就会影响新业的发展。所以，我们要按集团关于新业发展的政策和要求规范新业工作，加快新业发展，努力完成中长期发展规划确定阶段性目标。四、对学员的几点要求7天的学习是短暂的，但学习永无止境，要把集中学习转为经常化的学习，保持与时俱进的精神状态，继续深入学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手，推进本单位的工作。希望大家做到以下几点：一是加强学习，成为学习型的领导。由于时间短，我们不可能在集中培训中就学得透彻，对许多知识的掌握不是十分的牢固，要一个转化提高的过程，所以，对学习我们不能浅尝辄止，蜻蜓点水，必须坚持不懈，并在工作实践中加深理解。学习，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他