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关于组织生活会上年度整改落实情况报告【精编4篇】【参考指引】此文档资料“关于组织生活会上年度整改落实情况报告【精编4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!组织生活会上年度整改落实情况报告【第一篇】一、整改落实情况(一)梳理出的问题1:开展党史学习教育方面一是学习的自觉性和主动性还不够。支部部分党员受日常性、事务性工作的限制,对党史教育学习用心程度不够。满足于参加了、参与了、学习了,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,在上情与下情的结合上,缺少认真思考、深入研究;二是学习的创造性和突破性还不够。支部受传统方式和固化思维的影响,对党史教育学习方式思考探索不够。局限于学习计划、党史知识竞赛、“三会一课”和主题党日活动等,在信息化时代对依托新媒体打造党员寓学于乐的学习形式方面,思路不够宽、载体不够多、系统谋划不足;三是学习的实效性和针对性还不够。支部个别党员对新时代党的建设总要求的深刻内涵学习理解不系统、不到位、不深透,导致在指导实际工作中,没有把党史的思想精髓转化到自觉行动,没有把党史的理论精华融入到到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践之中。整改措施:加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。党员干部要带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用高标准要求自己,在学懂弄通做实上下苦功夫,做到学思用贯通、知信行统一,结合党史教育学习带头树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”;二是筑牢思想根基。从百年党史中汲取精神力量,提升支部党员党史理论基础,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致;三是丰富学习内容。号召全体党员养成读时政报道、重要评论、《求是》杂志的习惯,线上线下多途径开展理论学习。定期撰写心得体会,形成交流内刊,引导党员间紧密联系思想和工作实际,研究解决实际问题。落实情况:一是以党史学习教育为契机,抓好党员教育,注重党员日常管理,强化党员队伍理论修养,逐步形成高度的自觉性;二是党务工作者进一步扭转观念,把党史学习放在前面,9月召开党员大会强调党史学习重要性并组织开展学习。(二)梳理出的问题2:在“四个条例”学习应用方面一是对支部党员日常教育管理不到位。支部存在教育走形式,对支部党员思想、作风、纪律状况特别是八小时以外情况掌握得不充分,对一些苗头性问题谈话提醒不及时,对党员日常教育监督管理的重视程度还需提升;二是党内政治生活严肃程度不规范。支部个别党员中业务轻党建的问题依然不同程度地存在,参与支部生活还不够规范,将专题党课、主题党日活动等组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能从思想上“融入”,党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥;三是落实全面治党主体责任还不到位。支部党员满足于完成规定动作、完成硬性任务,存在工作表面化、形式化等问题。谈心谈话效果也不够明显,支部党员之间存在“工作上见面多、思想上见面少、工作上沟通多、交流中谈心少”等问题,谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果。整改措施:一是时刻保持警醒。全面落实从严治党主体责任,监督履行“一岗双责”,既抓业务又抓党建,坚持党管意识形态不放松,深化开展“专题学习教育”及“警醒、警示”活动,完善并严格执行党管意识形态相关工作制度,切实管出习惯、抓出成效、化风成俗;二是严守纪律规矩。支部将持续严肃考核监督机制,保持高压态势,坚守底线不放松,促进党员从细节做起,从日常做起,规范自己的一言一行,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,对标准不高的问题自觉接受监督并严厉纠正。落实情况:一是利用大型节假日前开展谈心谈话,做好提醒作用。二是党务工作者进一步扭转观念,把党的建设工作放在前面,认真履行职责,合理化解党建与岗位工作之间存在的矛盾;三是进一步提升队伍建设,始终坚持传递正确的价值导向,在“忙碌”中不断提升综合素养,确保员工队伍建设有力。(三)梳理出的问题3:在服务群众方面一是服务群众不够用力。在实际工作中常常忙于日常性事务,浮在面上的时候较多,沉下去的时间较少,为民服务的宗旨意识未真正根植于心、未融入工作的方方面面,服务作用发挥还有差距;二是服务群众不够及时。深入基层、深入群众不够及时,真正以“四不两直”方式深入基层一线、深入群众身边摸实情、查问题、找方法还不够多,针对群众反映强烈、急需解决的问题进行现场办公较少,主动协调、帮助、解决群众急难愁盼困点难点焦点问题不够到位。整改措施:一是树牢群众观念。坚持一切从群众利益出发,虚心听取吸纳基层和普通党员的意见建议,对重点工作既注重谋划指导,又坚持共同研究,支部要做到经常与基层同志交心谈心、广泛沟通、定期调研、事后追踪;二是树牢宗旨意识。把党史学习教育成果迅速转化到“我为群众办实事”的具体实践中去,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,发挥桥梁纽带作用,开展好“我为群众办实事”实践活动,全面提升服务水平落实情况:一是坚持开展“我为群众办实事”系列活动。二是不断提升业务能力,对业务工作开展过程的把控更加有力、到位。支委成员多利用出差的机会,深入一线,与员工开展交心谈心,了解员工思想上、生活上、工作上存在的问题,同时与支部开展的“四个一线”工作紧密结合。三是经常性通过电话、即时通等形式与一线党员、群众保持紧密联系,确保问题反馈渠道畅通,思想动态充分掌握。二、下一步整改计划和整改措施以上问题中,部分党员思想不到位和队伍素质、团队凝聚力需进一步提升的问题,支部拟定了下一步的整改措施:一是筑牢思想根基。从百年党史中汲取精神力量,提升支部党员党史理论基础,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。二是强化担当奉献。面对复杂繁重的工作任务,强化担当、进取和奉献意识,坚持立足于做、立足于实、立足于效,攻坚破难,积极克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题,克服安于现状、得过且过思想,不找客观理由,多找解决办法。三是树牢服务意识。结合支部工作实际,把群众的事当自己的事,不避难、不避急、不避重,从最关心、最突出的问题抓起,切实帮群众解决困难事、烦心事、揪心事,努力增强服务意识,提升服务质量。组织生活会上年度整改落实情况报告【第二篇】一、存在问题1、政治理论学习不够深入。由于日常事务多,学习不够系统深入,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”重要思想的精神领会不透,一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好,有时不能从理论的高度分析研究问题,缺乏大局意识和超前意识。2、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来,领导干部下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,深入实际调查研究不够,有时抓工作重布置,轻督促检查。3、现行领导体制下,纪检监察机关的监督作用难以有效观察机关要主动深入到经济社会发展的前沿,研究新情况,解决新问题,总结新经验,把握新形势下反腐倡廉工作的规律,创造性地开展工作。二、落实情况1、通过干部职工积极主动的学习,提高了政治思想水平和业务能力,树立正确的人生观、价值观;通过做好本职工作,刻苦钻研业务知识,拓宽知识面,熟练掌握各种法律法规,以满腔的热情投入到工作中去。2、我委局按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,紧密结合工作实际,增强敬业精神,提高工作效率。3、继承党的光荣传统,发扬了务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作中创造出优秀的业绩。4、以开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机,围绕县委提出的“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进经济社会又好又快发展”为主题,进一步增强领导干部贯彻落实“三拼三超”精神,营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好氛围,创造性地推动各项工作有序进行。组织生活会上年度整改落实情况报告【第三篇】一、存在的主要问题第一,关于党的领导弱化、违反政治纪律问题。中央第三巡视组指出辽宁存在党的领导弱化问题,虽然指的是原中共辽宁省委主要领导,与我们党组无关,但从党的细胞构成角度来认识,一个单位党组主要领导不能忽视党的领导问题。中国历史和现实已经证明,党的领导是实现中国特色社会主义伟大目标的根本保证。党必须加强政治领导、思想领导和组织领导。这种领导方式要求县处级以上党员领导干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把讲诚信、懂规矩、守纪律落到实处。就省社科联党组和我个人来说,没有违反党的政治纪律问题。第二,关于党的建设缺失,政治生态恶化问题。中央第三巡视组指出的这一问题在我省是客观存在的。一个时期以来,我省一些地区和单位存在小圈子、搞帮派现象,党的观念弱化,党的宗旨意识淡化,党的民主集中制原则不能得到很好地贯彻。党风政风急需得到改善。就个人来说,在自觉主动交纳党费问题上不主动,对单位存在的代扣代缴问题一直采取默许态度,这是党的观念、党的意识淡化的表现。对现实生活存在的买官卖官现象个人是深恶痛绝的,也曾经发过牢骚,表达不满。大环境无能为力,小环境坚持净化。第三,关于全面从严治党不力,两个责任不落实问题。全面从严治党是党的作风建设的根本要求。党的十八大以来,中央全面履行从严治党责任,党要管党进入历史时期。从党组和我个人来说,有履职尽责的主体意识,但坚持的不够经常,时紧时松,没有形成确保党组主体责任和机关纪委监督责任落实的工作机制。对机关存在的倾向性问题,说的多,口头批评的多,真正抓落实,抓整改不够。对影响单位形象,个别党员干部不服从组织安排工作的现象,失之于宽、失之于软,没有适时进行组织处理有船到码头车到站的思想,有退居后台的思想。对中央八项规定精神有时理解的还不深,外出开会有时变通支持与会同志扩大考察项目,对机关同志开私车办公事给予照顾,对公私分明的理解还有误区。二、产生问题的原因剖析一是学习《党章》、《准则》的自觉性、系统性不够,不断增强党性修养与党中央的要求还有较大差距。主要是《党章》意识缺乏,对《中国共产党廉洁自律准则》的具体内容、规定缺乏全面准确理解,有时不善于用《党章》规范党员干部的言行。增强党性修养说的多,采取务实有效手段少,教育党员干部自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党还不够。二是缺乏一以贯之地抓作风建设的自觉性和坚定性。认为党的群众路线教育非常成功,整改也到位了,有差不多的思想。新班子组建以来,班子成员之间密切协作,相互配合,相互补位,在科研、科普、社科类社会组织建设中取得了许多成绩,有松口气的思想。三是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律自觉性和严肃性不够。总以为遵守党的政治纪律是高级干部的事,遵守组织纪律是对下的要求,遵守廉政纪律是政府部门、权力部门的事。总认为,人民团体,没权没势,放松了对自己的要求,有时存在变通思想,缺乏抓常、抓细、抓长的持久耐力。四是敢于担当精神不够,出现遇着问题绕着走的现象。敢于担当的自觉意识不强,习惯按“规定动作”办事,缺乏创造性开展工作的责任意识。不愿意伤害出现偏差的干部,对个别不服从组织纪律的现象严肃处理不够,缺乏敬畏党、敬畏人民、敬畏自己的事业责任感。三、整改的具体措施按照省委印发的《中央第三巡视组回头看情况反馈意见的整改落实方案》的要求,通过对照检查,自我剖析。主要做好以下4个方面的整改工作。一是强化《党章》、《准则》的学习,增强党章意识、党员意识、党的意识,营造风清气正的良好工作环境。二是进一步强化政治纪律和政治规矩意识,依托制度建设,要时刻警惕和防止出现“7个有之”和“五个决不允许”的现象,把讲诚信、懂规矩、守纪律要求落到实处。三要发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。切实履行党组主体责任,把党的建设工作做实做好。四是严格执行中央八项规定,坚决反对“四风”,推动工作不断上新台阶。组织生活会上年度整改落实情况报告【第四篇】**公司党委一直以来对各党支部实行包保联系制度,由专职党务工作人员与**个党
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