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1/35企业2023年工作会议发言精选4篇【参考指引】此例优秀文档“企业2023年工作会议发言精选4篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!企业2023年工作会议发言【第一篇】同志们:根据中组部《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、中共贵州省委《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施意见》以及州委组织部、州党建办《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施方案》和县实施方案,为推动我乡基层党建工作制度化、规范化,今天在这里组织召开大田乡基层党建工作会。下面,结合我乡基层党建工作实际,讲三点意见。一、充分认识加强基层党建工作的重要性(一)加强基层党的建设,是巩固党的执政基础的根本要求。乡属部门、村级基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次,是社会生活的基本单位,党在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。基层党组织的规范化建设能不能搞好,直接关系到党的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固,关系到改革、发展和稳定的大局。2/35只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设,全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力,才能巩固党在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力,才能巩固党在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上,不断提高群众收入,改善群众生活,才能得到广大群众的拥护,巩固党在基层的群众基础。因此,适应新形势新任务,全面加强基层组织规范化建设,具有重要的政治意义。(二)加强基层党的建设,是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。当前,我乡发展稳定大局总的形势非常好,但“和谐之中有危机,安定之中有隐患”。发展速度慢的问题,政府信誉危机的问题,群众发展观念落后的问题,上访率高的问题,都是影响我们实现又好又快发展的隐患。存在这些矛盾和问题,归根结底是基层党的建设不到位,没有把党的方针政策落到实处。我乡基层党组织整体状况比较好,但战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题还在一定程度上存在。有的党员党性观念不强,缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高,不能全面理解和正确执行党的政策,不熟悉、不会做、不愿做群众工作。有个别村“两委”关系不协调,形不成合力,班子比较软3/35弱;一些村党支部书记及其成员的能力素质不高,缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领,甚至工作方法简单粗暴;社区党组织开展党建活动的方式方法陈旧,不能适应服务社区群众的新需要;机关党建工作思路有时还不够新颖,工作方法还不够灵活。所以,要从根本上消除影响我乡发展稳定大局的各种隐患,保证我乡实现又好又快发展,必须随着新形势、新任务的变化,在提高基层党建水平上狠下功夫,使基层党的建设有一个质的飞跃。二、今年基层党建工作的主要任务今年,我乡各基层党支部要从实际出发,按照“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关巩固提高”的总体思路,分类指导,整体推进,努力把基层党组织建设成为经济和社会各项事业发展的组织者、推动者和实践者,全面提升我乡基层党建工作的整体水平。(一)围绕社会主义新农村建设,深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效,最终要在建设社会主义新农村的实践中去体现,要用农村经济社会的发展来检验。实践证明,只有紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入开展党建工作,党建工作才富有成效,才有强大的生命力。年初,我们出台的村级目标考核办法,把经济工作和基础设施建设作为今年村上工作的重点,充分体现了党委政府对农村经济工作的重视。4/35各村党支部要把加快农村经济社会的发展作为农村党建工作的中心任务来抓,全面加强基层领导班子和干部队伍建设。要借今年村级班子换届之机,把选好配强党支部书记作为村级班子建设的重中之重,高度重视村级后备干部队伍建设,将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。同时,乡党委要抓好村“两委”干部的培训工作,通过不断的教育培训,开阔视野,增长见识,引导各村因地制宜发展工业经济,发展特色农业等不同方式方法发展壮大集体经济,增加群众收入。(二)围绕推进工业强乡战略,加强非公有制经济组织党建工作。本届政府提出了“工业强乡,劳果畜富民”的战略思想,按照中央、省、市、县“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的精神,要在我乡推进工业强乡战略,必须加强非公有制企业的党建工作。截止今日,新一届党委政府招商企业7个,今后一段时期,我们要本着“有利于党建工作的领导,有利于党组织和党员作用的发挥,有利于非公有制企业发展”的原则,集中力量完成党组织组建目标,不断扩大党组织的覆盖面。对具备条件而未建立党组织的非公有制经济组织,要找原因,找对策,限期建立党组织,凡有3名以上党员的非公有制企业,都要单独建立起党的组织;不足3名党员的企业,要采5/35取联合组建、挂靠组建等办法建立党组织;对暂不具备建立党组织条件的非公有制经济组织,要采取先建立群团组织和选派党建工作指导员、联络员等措施,积极在非公有制经济组织中开展党的工作。今年,我们力争在王佑德石英砂厂建立党支部,积极开展党的组织活动。(三)围绕和谐社区建设,提升社区党建工作水平。进一步健全完善条块结合、共驻共建的社区党建机制,发扬民主、依靠群众的考评监督机制,能上能下、能进能出的社区干部选配机制,强化培训、落实待遇的社区干部管理激励机制和各司其职、齐抓共管的工作责任机制。在实行规范化管理的基础上,全面加强社区领导班子建设,把社区班子建设成为“社区发展的带头人,社区居民的知心人”。积极探索社区党员发挥作用的新途径,通过开展党员志愿者服务、“党员责任区”等创建活动,影响和带动居民群众创建“文明社区、和谐社区”。社区党支部要采取有效措施,面向社区弱势群体提供社会救助、优抚保障服务,面向社区居民提供便民利民服务,面向下岗职工提供再就业服务和社会保障服务,使社区建设和社区党建工作更有凝聚力和亲和力。(四)围绕加强机关作风建设和效能建设,狠抓机关党建工作。6/35结合正在开展的机关作风整顿建设活动,切实转变机关作风,提高工作效能,同时把先进性教育活动中创造的好经验、好做法、好制度坚持下来,进一步健全完善机关党员干部学习、民主评议党员等制度,促进机关干部整体素质的全面提高;全面完善服务承诺制、首问负责制,规范工作程序,精简办事环节,提高服务质量。特别是结合县上开展信访和群众工作的要求,大力推行领导在一线服务、干部在一线创业、政策在一线体现、问题在一线解决、形象在一线树立的“一线工作制”。认真落实联系村(居)工作的总体安排部署,切实把大田乡机关建设成为基层满意、群众满意的学习型机关、服务型机关、创新型机关。三、切实加强对基层党建工作的领导一要强化领导责任。搞好基层党建工作,乡党委和村级党支部都负有重大责任。要进一步明确村(社区)党支部的工作责任,进一步明确乡党委对村(社区)、学校、企业、机关党支部党建工作的领导责任,进一步明确组织、纪检、宣传等党建工作责任单位的责任,建立起党委统一领导,部门分工负责、齐抓共管的工作机制。每位党组织负责人都要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的观念,不断增强围绕发展抓党建,抓好党建促发展的意识。分管负责人(党务副书记)要真正承担起责任,认真履行好7/35安排部署、协调力量、调查研究、抓点引路、检查指导、考核奖惩等职责,集中力量抓好基层党建工作。各支部负责人,要亲自挂帅,经常研究工作中出现的新情况、新问题,推进基层党建工作的健康发展。二要完善管理机制。组织办是基层党建工作的牵头部门,要组织力量对完成党建工作目标任务的情况进行定期考核,各相关部门要密切配合,形成乡党委对党支部、党支部对党员的两目标管理体系。今年,县上对我们乡的党建目标考核中,党建占70分,经济工作占30分;经济目标考核中,经济工作占70分,党建占30分,也就是说党建、经济都是双算。我乡也把党建工作列为今年村级和部门年度考核的重要内容,同时我们也要把考核结果作为干部使用的重要依据,作为部门评先选优的重要依据。三要关心基层干部。广大基层干部特别是村干部,长期工作在一线,直接面对人民群众,矛盾焦点多,难事硬事多,非常辛苦。乡党委要进一步关心帮助基层干部,对他们既严格要求,严格管理,又在政治上、生活上多关心、多体谅,使他们大胆工作。对受到不公正对待的,乡党委要理直气壮地为他们撑腰。要大力宣传基层干部艰苦奋斗,无私奉献的先进事迹,为基层干部创造良好的工作环境和舆论氛围。8/35同志们,党建工作是一项系统工程,任重而道远。加强新形势下的基层党建工作,我们责任重大,任务艰巨。希望大家切实增强政治意识、责任意识和大局意识,以更加昂场的斗志,更加科学的态度,更加扎实的作风,不断开创新时期我乡基层党建工作新局面。我的讲话到此结束,谢谢大家的聆听!企业2023年工作会议发言【第二篇】29日,全省国有企业党的建设工作座谈会在西安召开。省委常委、组织部部长张广智出席并讲话,省人民政府副省长、党组成员赵刚主持座谈会,省委组织部常务副部长翟四虎传达了中央企业党的建设工作座谈会精神,省国资委党委书记邹展业通报了省属国有企业近两年党建工作总体情况。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾在会上作了题为《建设高素质专业化干部队伍推动企业高质量发展》的交流发言。集团公司党委副书记、董事尤西蒂参加了会议。杨照乾在发言中讲到,陕煤集团党委在全面加强党的建设布局中,严格落实习近平总书记对国有企业干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”要求,紧盯高素质专业化干部队伍建设,完善干部培养、识别、激励体系,树立鲜明用人导向,全面激发干部队伍干事创业的新担当、新作为,为推动企业追赶超越、转型发展提供了强大引擎和智力支撑。9/35陕煤集团党委坚持把政治素质和专业素质培养作为着力点,将理想信念教育、能力素质提升贯穿干部成长全过程,通过举办培训班、建立企业大学、引入量化评判工具等方式,完善干部全程培养体系;按照“考核看显绩、综评看潜绩”思路,从考核机制入手,通过推行党建和生产经营双百分制考核基础上的“四位一体”目标责任考核体系以及建立“比实绩、排座次、论英雄”的季度考核点评机制,健全知事识人体系;搭建“三项机制”落实落地载体,以对标管理为抓手,鼓励干部深挖内潜,“跳起来摘桃子”,让实干者受褒奖得实惠。把容错纠错既当作一项制度,也定位为一种文化,为担当者撑腰鼓劲,保护干部干事创业积极性。实施中层管理干部全方位、多维度综合评价,全覆盖所属单位和机关中层管理人员,真刀真枪下硬茬。通过精准识别、评判优劣、奖惩升降,形成正向激励体系。下一步,陕煤集团党委将持续加大高素质专业化干部队伍建设力度,努力打造一支拉得出、靠得住、顶得上的陕煤新军、陕煤铁军,为把集团打造成具有全球竞争力的世界一流能源综合型企业奠定最坚实基础。企业2023年工作会议发言【第三篇】企业成败,核心在党,关键在人。在国有企业中坚持党的领导,关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固,是一个重要的原则性问题。近年来,中央对加强国有企业党的10/35领导作出了一系列新的部署和安排,意义重大。新形势下,面对经济发展新常态,国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用,促进企业持续做优做强,是摆在我们面前的一个重大课题。下面,我XX集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报:一、在加强党建工作方面的主要做法XX公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点,坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一,在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止XXXX年末,公司资产总额达XXX亿元,净资产XX亿元,下属全资和控股子公司XX家,出资企业XX家。公司党委目前有党委委员XX人,下设党总支X个、党支部XX个,共有党员XXX名。去年X月,市委、市政府将XX国投集团的功能定位确定为产业发展和金融服务商,作为XX市平台公司中唯一一家竞争类企业,公司面临的改
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