梳理检视问题情况（通用4篇）

梳理检视问题情况（通用4篇）【前言导读】由网友为您整理收编的“梳理检视问题情况（通用4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！梳理检视问题情况【第一篇】关于为区委常委民主生活会征求意见的报告xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：一、领导干部作风建设方面：打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”；要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去,努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。梳理检视问题情况【第二篇】根据中央纪委《形势主义、官僚主义四个方面12类突出问题清单》、省纪委《》形势主义、官僚主义五个方面19类突出问题清单》、中共德令哈市委办公室关于印发《德令哈市集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案》的通知（德办字[2023]96号）、市纪委、市委组织部关于印发《2023年度民主生活会和组织生活会督导工作方案》的通知（德组字[20xx]5号）、市委组织部《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（德组字[20xx]3号）文件的有关要求，严格按照自查工作要求，深入细致开展自查自纠，现将查摆的个人问题清单汇报如下：一、20xx年度组织生活会个人查摆问题整改情况（一）存在问题及具体表现20xx年度组织生活会上，我共计查摆出6方面的问题，分别为：1、理想信念不够牢固。一是重视程度不够，认为在集中供热这个层面，主要任务是抓好民生“取暖”工程，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻中央、省、市县方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够，有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。2、党性修养有所弱化。一是日常工作和生活中，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够及时。二是党员意识有所淡化。存在一定的标准不高、要求不严，离中央、省、市委的要求还有一定差距，在传承党的优良传统和作风方面还做得不到位，对群众疾苦关心不够，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面还有待加强。3、工作作风亟待转变。一是工作方法欠妥，与科学决策的要求有差距。对工作追得紧、要求严，特别是一些关乎发展、关乎民生的重点工作安排布置了，就想早日看到结果。有时候性子急躁，在工作中认为干过、经历过的事情多，情况较为熟悉，经验较为丰富，觉得自己思考研究的比别人多，所提出的工作思路和方法比别人好，比别人全面可行，存在让大家充分酝酿、发表意见和建议不够的现象。二是工作的紧迫感和责任感不强，有的事情未及时得到解决，工作进度不理想。三是深入基层调研不足。调研的次数不多，蹲点调查研究不够，情况掌握不够全面、准确，用调研成果推动工作不够明显。四是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，在真心实意服务群众上有差距，自己的工作存在落实群众诉求不够、关心群众不够、解决民生问题不够的现象。4、履职尽责有误差。一是思想不解放，缺乏创新意识。工作上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是一些决策部署说得多，亲力亲为做得少。安排布置工作任务多、压担子压任务多，在推动工作过程中，与班子成员一起研究不多，考虑基层执行条件和难度不够，对项目推动、工作落实督促检查多，深入实际指导帮助不够，为下级完成工作任务教方法、出点子不多。5、发挥作用不明显。一是服务党组织意识不强。有时思考工作、抓工作多，帮助党组、党支部自身建设出主意、献良策少，通过参加组织生活帮助其他党员提升理论分析水平与能力，帮助党员解决遇到的困难和问题等方面没有真正发挥自己作为老党员的应有作用。二是履行党员义务不到位。随着工作的紧迫感和节奏不断增强，忙于工作之时，自觉缴纳党费未按时、不及时，有时存在安排办公室代缴的情况。6、自我要求有差距。一是在思想上要求不严，在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了，党员的先锋模范作用没有发挥好，把自己混同于普通群众。二是在做人、做事、做官方面放松了对自己的要求，没有用先辈先进这面镜子来衡量和对照自己的思想和言行，没有按照合格党员的标准及更严格的要求来约束自己。（二）整改措施一年以来，主要采取了以下措施：一是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合海西实际，深刻理解，不断增强对坚持和发展社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习作为一种精神追求、一种政治责任来认识、来对待，养成自觉学习、终身学习的习惯，联系实际学、带着问题学，多向群众学、多向实践学，真正做到学用结合、以学促干、真学实用。坚持自学和集体学习相结合，从我做起，真正树立“靠学习工作”的理念，带领班子成员把政治理论学习抓实抓牢，用学习的成果推动经济社会的发展。二是始终牢固树立并自觉增强“四个意识”，坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定不移地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在听党指挥上始终做到言行一致。坚持以党章为准绳，自觉地用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，改造主观世界，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，增强干事创业的能力和水平，坚定对党的信心，时时注意维护党的形象，做到在重大原则问题上立场坚定、在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得住考验。三是牢固树立组织纪律观念，积极主动参加组织生活，自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督，努力使自己的党性修养得到提升。四是始终牢记党的根本宗旨，密切联系和服务群众，千方百计为群众谋利益。深入实际、深入基层、深入群众，体察民情，掌握民愿，广泛听取群众意见，集中民智、汇聚民力，不断提高新形势下教育群众、服务群众的能力和水平。五是始终在思想上绷紧“作风建设永远在路上”这根弦，以优良的作风取信于民。在工作和生活中，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立正确的人情关、亲情观，守住底线、筑牢防线，妥善处理人际关系，遵守从政道德，管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督，坚持从严治政，依法行政，自觉接受组织和群众监督，把监督当作组织和群众对自己的爱护。通过一年的努力，看到了同志们对我个人存在问题整改情况的肯定，感受到了自身的政治理论素养的提高，处置事件能力的提升，工作效率的提质增效，群众满意的笑脸。二、20xx年度组织生活会查摆情况（一）认真学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义思想和习近平系列讲话，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。1、存在问题及具体表现一是学习时间挤出的不够。学习缺乏主动性和自主性，除参加住建局支部学习外，自学的时间和精力没有保证，没有挤出学习时间。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。2、产生问题原因主要原因是党性锻炼不够、在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够好，放松了对自己的严格要求。3、整改措施坚定理想信念，坚定正确的政治方向。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。（二）贯彻落实省委十三届历次全会精神、贯彻省委“一优两高”战略部署，贯彻“共产党好、总书记好、学党话、跟党走”活动要求1、存在问题及具体表现对省委、州委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。2、产生问题原因缺乏攻坚克难的决心和信心，缺乏主动谋划心劲，有等待观望思想。3、整改措施主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓队伍建设，狠抓工作落实。（三）履职践诺、真抓实干、遵规守纪方面1、存在问题及具体表现党员模