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党支部对照党章方面存在的问题范例【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部对照党章方面存在的问题范例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部对照党章方面存在的问题【第一篇】根据支部要求,作为“不忘初心,牢记使命”主题教育活动在我中心深入开展的重要内容,本人深入学习了习近平总书记系列重要论述和讲话,对照党章党规,、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查。按照中央提出的“18个是否”具体要求,结合20xx年7月末参加我中心到延安开展的增强党性修养第二期培训班的学习心得,检视自身存在的各种问题,对存在的问题提出了整改措施,并将一以贯之。一、存在的问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,面对改革过程中事业上和体制机制上遇到的一些困惑,社会上对于所谓成功的片面宣传,接触过的一些裙带关系和选人用人上不正之风的存在,导致宗旨意识有所动摇。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。党员先锋模范作用的发挥不够,在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。担当精神有待进一步增强。有时工作的主动性不够,存在着等待领导指示,或者依靠别人去做的想法。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透和全面,投入的时间精力不够。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:群众工作经验还不足,对群众思想动态了解不够,对困难群众帮助有限。(二)对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:理想信念不够坚定,有时因为工作生活繁忙操劳,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,容易受到社会上一些风气影响。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:对意识形态领域的复杂斗争认识还有待进一步深入,对不良社会思潮和谣言论警惕性不高。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:在落实工作针对性实效性上还需要不断提高,落实力还有差距。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:对“四风”及隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:有时纪律观念有松懈,对组织单位安排的活动有时不够主动,对组织和群众教育意见不够虚心。6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:对干部调整中照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,批评不够。7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:批评与自我批评还不够到位深入。在组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:党风廉政建设放在心中,执行各项纪律还不够严格。(三)对照条例“五个是否”方面。1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然本人在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理深入分析思考和斗争不足。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经认真自查,本人不具备滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等的条件。对于此类现象的斗争也力量不足。3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为。但对扫黑除恶专项斗争,存在认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够。4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人执行上级指令为主。对于此类现象的斗争力量也不足。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照反思,存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。对于身边的一些存在此类情况的人事缺乏斗争的条件。二、原因剖析(一)坚定理想信念的自觉性不够强在政治上能够始终牢固树立“四个意识”践行“两个维护”。但面对新形势新变化,对社会价值观的一些歪曲宣传,对于社会上一些不公平现象的频现,对于部门利益圈子利益等不正之风的存在,导致对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,对自身加强政治理论、道德情操、思想文化等修养有所放松。对照在延安学习受到的精神感召,深感十分缺乏老一辈无产阶级革命家“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,差距很远。(二)严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面,能够认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。(三)传承红色基因的承继性不够强。作为一名具有红色基因的后代,因经历及接触到的一些不良风气及思想,思想上对红色基因的传承确有疑惑和质疑。以及随着工作和生活条件的改善,社会贫富差距的极度拉大和对于社会上个人价值扩大化思潮的走向,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。三、今后整改方向及主要措施(一)不断加强学习深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动中心工作和各项事业加快发展上。(二)严明政治纪律坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(三)忠诚干净担当正本清源,思想上政治上始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系,在延安精神的鼓舞下,在新时代中国特色社会主义思想的洗礼下,认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,做一名忠诚干净担当的好干部。党支部对照党章方面存在的问题【第二篇】一、对照党章1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央、省委政令畅通。5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。二、对照《准则》6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。三、对照《条例》14、是否在重大原则问题上同党中央、省委保持一致,自觉执行集团党委决定。15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。四、对照其他党规党纪19、是否存在其他违反党规党纪的问题。党支部对照党章方面存在的问题【第三篇】自知敬畏、存戒惧、守底线专题纪律活动开展以来,个人根据领导安排,结合工作实际,认真学习,积极参与,深入领会。通过开展熟读党的纪律专题学习、开展纪律规矩在我心中大讨论、开展纪律充电宝网络、开展警钟长鸣震慑常在警示、开展纪律微考堂网络答题和知识竞赛等系列活动,使我充分认识到了党性修养和纪律作风建设的重要性,对我也是一次自我、自我提高、自我完善、增强党性的过程。通过这次专题,个人自觉树牢四个意识,做到四个服从和五个必须,切实增强纪律规矩意识,并充分体会到作为党员领导干部,只有自觉知敬畏、存戒惧、守底线,才能站得稳、行得远。一是讲纪律、守规矩,必须心知敬畏。所谓敬畏,是人类对待事物的一种态度。敬是严肃、认真的意思,畏指谨慎、不懈怠。知敬畏是党员干部必须具备的品德修养。大量事实证明,一个人心存敬畏,就能按自然规律和道德准则行事,追求和谐与真善美,否则就可能肆无忌惮、随心所欲,甚至无法无天,其结局是极可怕的。从这一点讲,知敬畏不仅是一种人生态度,也是一种行为准则,只有常存敬畏之心,才会时刻如履薄冰,自觉严格要求自己,保持正确人生航向,堂堂正正为人,踏踏实实做事,才能在工作、生活和自身修养上有所作为。作为一名企业管理人员,对此我要认真学习党章、党纪和国法,始终要以身作则,严格要求,自觉做讲纪律、守规矩的表率。要对从事的社区服务工作心存敬畏之心,自觉遵守党的纪律和管理岗位职责,认真执行廉洁自律各项规定,慎独慎初慎微,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。平时对社区居民群众心存敬畏之心,紧贴民心,尊重民意,集中民智,力解民忧,自觉接受职工群众的监督,把维护群众利益放在首位,始终带着感情,带着爱心,带着诚意,认真做好离退休人员的管理服务工作,用自己的一言一行树立管理人员的良好形象。二是讲纪律、守规矩,必须心存戒惧。存戒惧,就是党员领导干部面对纷繁复杂的现实生活,要不断坚定理想信念,加强党性修养,党的宗旨、党员职责、党纪国法,始终保持高度警觉和清醒头脑,工作上要大胆,用权上则要谨慎,常怀敬畏之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制各种不良倾向,做一名合格的共产党员。通过学习,我要时刻警醒自己,自觉讲纪律守规矩存戒惧,勤勤恳恳干好工作,时刻保持爱岗敬业、乐于奉献的激情,以对组织、对企业、对家庭、对个人高度负责的态度干好每一件事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在社区管理工作中,时刻对
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