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医疗保障局市级文明单位创建汇报材料通用3篇【参考指引】此文档资料“医疗保障局市级文明单位创建汇报材料通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!医疗保障局市级文明单位创建汇报材料1尊敬的各位领导:首先我代表县医疗保障局全体干部职工对检查组一行莅临我局检查指导文明单位创建工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!我单位十分重视文明单位创建工作,在创建过程中,我们不断吸取其他单位创建工作的经验,丰富创建内涵,克服创建不足,并把创建工作充实到医疗保障工作的每个环节,从而使文明之花在我局绽放盛开。下面就市级文明单位创建工作汇报如下:一、单位概况我单位成立于2019年,现有在职干部职工13人,平均年龄38岁,100%以上具有大专以上文化程度,内设5个科室,负责医药服务、医保扶贫、医保基金管理、医药价格监管等工作。一年来不断优化服务,唱响新时代最强音。全力推进“放管服”改革的落实,采取“医保政策学堂”、微信交流等方式,积极帮助参保群众和定点医药机构解决日常涉及医保事务;持续开展“医保人走进困难群众”大走访活动,落实医保事项“最多跑一次”,持续优化良好的政务环境。二、文明单位创建工作成效一年来,县医疗保障局以“建一流班子,带一流队伍,做一流贡献,争一流业绩,创一流环境,树一流形象”为目标,不断深化文明创建的内涵,积极投身社会公益事业,努力构建和谐社会环境,在机关建设方面实现了“工作环境优美、服务功能齐全”,在医保工作方面达到了“工作高起点、措施高标准、办事高效率”,在服务质量方面做到了“服务态度热情、参保群众满意”,各项工作均迈上了一个新台阶,文明单位创建活动取得了明显成效。一年来,县医保局以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、***系列重要讲话及上级重要精神为主要内容,每月组织党组中心组集中学习,每季中心组扩大学习并专题研讨,提高党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强党员教育和理论武装。结合县医疗保障局实际,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定党员干部理想信念,切实转变队伍思想作风。开展廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。组织参加庆祝建国70周年唱红歌比赛、参观纪念园等活动,开展理想信念教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范,举办道德讲堂,加强干部职工四德建设,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。积极开展诚信宣传教育活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人,诚信做事。三是着力业务能力提升。内选外请配强师资,每年度对各层次、各业务系列人员进行知识更新培训,提高干部队伍整体理论业务素质。充分运用信息化手段,开展远程教育培训,搭建网上学习交流平台。2019年度以来共组织各类培训5场,参训人员120余人次。四是着力典型选树带动。开展“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”等评选表彰活动,并通宣传彩册、网络学习专题等形式,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。三、拓展活动载体,丰富创建内涵在文明创建工作中,县医疗保障局不断丰富创建内涵,优选特色载体,开展形式多样的创建活动,有效激发了创建活力。一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准,在局机关建立学雷锋志愿者服务队,志愿者注册人数占机关总人数的100%。机关各党支部以“路长制”和服务群众为目标,开展岗位学雷锋、路段治理、清洁家园、走进农村送医上门等志愿服务活动,履行社会责任。我局履行路长单位职责,使分包路段面貌根本好转,得到县领导的批示肯定和通报表彰。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。制定健全相关的制度规范,设置相应的宣传标牌,开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动,参加“文明交通助力城市治理”等活动,引导干部职工从小事细节做起,摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范,组织网络法规教育,增强网络道德意识,倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展“文明上网”和“绿色网络”活动,在博客、微博、论坛发表正面评论,持续传播正能量。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”联系村实施帮扶,与村党支部共谋发展思路,帮助解决实际问题。积极参加新型冠状病毒武汉捐款活动,共计捐款2000元。五是开展“书香医苑”读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则,每月向干部职工推荐购置1本以上好书,在自学基础上,精选优秀篇目开展读书交流,每季度组织读书笔记和心得体会评比,在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活动。组织开展文体活动周活动,举办摄影比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛,开展春节联欢会、元宵猜灯谜、清明祭英烈等“我们的节日”系列主题活动,努力挖掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华传统文化,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风。四、优化环境设施,树立文明形象一是加强硬件建设。实施办公楼装修项目,对原办公楼陈旧老化部位进行重新整修,并对机关进行绿化美化,打造舒心优雅的办公环境。二是加强机关文化建设。征集文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等文化格言,制作寓意深刻、图文并茂的格言标牌,打造走廊格言文化和科室格言文化。三是加强安全防范。建立健全安全防范机制和突发事件应急处理机制,实行节假日值班制度,在办公楼安装监控设备,充分保证办公楼安全。认真开展安全排查,从源头上消除安全隐患。四是加强环境卫生管理。建立环境卫生检查评比制度,每周对各科室卫生状况开展检查评比,并将评比结果纳入绩效考核,同时每天安排值班人员加强公共区域的保洁工作,有效杜绝卫生死角,保持机关办公环境的整洁有序。五、推动科学发展,创造一流业绩(一)进一步健全基本医疗保险、大病保险、困难群众大病补充保险和医疗救助相结合的多层次医疗保障体系,大病保险向农村贫困人口进一步倾斜,取消年度报销封顶线。通过各项医保惠民政策,有力保障了贫困人口医保待遇落实,农村贫困人口医疗保障稳定在较好水平。(二)服务质量进一步提升。优化服务流程,简化经办手续,推进医疗保障与医疗救助的“一站式”结算,医保服务更加便捷。广泛宣传医保筹资和待遇保障政策,定期发布医保扶贫政策,提高政策知晓率。建档立卡贫困人口实现“参保全覆盖、补贴全到位、政策全落实、救助全兜底、帮扶全完成”。2019年,全县建档立卡贫困人口实现参保全覆盖,(三)按时完成“提高参加城乡居民基本医疗保险80岁以上老人住院医疗费用报销比例”的惠民实事任务,累计为2218人次80岁以上高龄老人办理“一站式”住院直接结算服务,合计支付补偿资金万元。提供回补服务825人次,支付万元;启动“两病”用药入保,将我县城乡居民医保高血压、糖尿病“两病”门诊用药纳入医疗保障范围;参保人员的获得感、满足感进一步提升。(四)加强医保基金预算管理,制定了《2019年城乡居民医疗保险住院重要指标控制实施方案》,推进异地就医直接结算,简化异地就医备案手续,实现了窗口、电话、传真等多种方式备案。2019年底,已将县内两家二级定点医院,一家一级定点医院接入国家并地就医结算系统;签订“两定“协议,在前期修改完善“两定“机构服务协议内容的基础上,启动了“两定”机构2020年度定点服务协议签订工作。(五)以开展“打击欺诈骗保专项治理行动”为着力点,全年追回医保基金拒付医保基金91万元,有效维护了医保基金安全。扎实开展专项治理活动,成立领导小组,印制宣传版面40块,发放宣传页2100张、宣传手册300余册,通过网络媒体、报纸、微信公众号等各大媒体发布医保信息,营造了浓厚的活动氛围。深入开展专项治理攻坚行动,抽调20多人组成3个检查组,对定点医疗机构、定点医药机构、标准化卫生室,开展为期一个月的打击欺诈骗保专项检查,共检查定点医疗机构、医药机构、标准化卫生室406个,抽查疑似问题病历520份,检查出违规违法线索120余条。对5家民营医院存在的违规行为进行了约谈,对1家乡镇卫生院和2家定点药店的违规套取医保基金行为进行了查处。起到了震慑一批、教育一片的效果。在今后的工作中,我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,努力工作,常抓不懈,持续提升文明创建水平,为推进医保事业科学高位发展做出新贡献!医疗保障局市级文明单位创建汇报材料2创建市级文明单位是我院落实《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》的重要举措,我院结合实际,按照以人为本、落实安全、健康、文明、和谐的具体要求,实施以患者至上为核心的工作方法,加强医风、行风、院风建设为突破口,把卫生院精神文明建设当作文明行医的头等大事来抓,为构建和谐社会和和谐医患做出我们应有的努力。现将2017-2019年工作开展情况总结如下:一、指导思想以习近平同志的“十九大报告”和科学发展观为行动指南,通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,规范窗口服务,树立文明新风,升华和弘扬学雷锋,学白求恩精神,提高医护作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务病患,奉献社会的良好职业素质,实现服务优质,秩序优良,环境整洁优美的目标,力争达到市级文明单位标准。二、扎实开展文明创建工作(一)组织领导健全制度方面1、根据创建标准和要求,我院召开了文明单位创建工作全院职工动员大会,成立了以党支部书记梁红星同志为组长,工会主席余朝阳同志为副组长,班子成员及各科室负责人为成员的创建领导工作专班。2、建立了文明单位创建的组织、分工、监督、奖惩等制度来约束及指导创建工作的顺利高效进行。3、利用现有的电子屏幕滚动、宣传栏以及职工大会、科室晨会等形式对本院职工及广大人民群众进行宣传,使职工的知晓率达到100%满意度95%以上。(二)党的建设方面1、加强思想政治建设,始终保持正确引领方向。履行党建责任,落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作纳入全年党建工作中,明确“一把手”是第一责任人,同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则,将党风廉政建设工作任务分解到各党小组、科室,明确责任内容,落实具体责任人。主要领导、班子成员、科室负责人从自身做起,认真落实“一岗双责”。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神。我院党支部在政治思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实推动改革,坚定不移全面从严治党。积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。在医院全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育。我院党支部每月坚持开展党员主题日活动,采取集中学习和自学相结合的方式,经常组织党员干部通过各种载体专题学习党的十九大会议精神。2、加强医德医风建设,开展保持共产党员先进性教育活动,切实落实整改存在的突出问题,并加强对党员廉政责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员纪律处分条例》,通过学习,全体党员干部起到了先锋表率作用,增强党风廉政建设,尊纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。通过学习,全体干部职工的思想觉悟有了显著提高。我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定,凡是医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、可行性及社会效益、经济效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,由支委会讨论确定,院委会、职代会决议通过,再上报区卫计局有关部门审批。3、推行院务公开,树立良好的外部形象。全面推行院务公开制度:医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开,医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况
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