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领导班子带头感悟两个确立存在的不足(通用4篇)【参考指引】此文档资料“领导班子带头感悟两个确立存在的不足(通用4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!领导班子带头感悟两个确立存在的不足【第一篇】根据市局的统一部署及《木木公安分局人民警察核心价值观教育实践活动第二阶段工作方案》,在广泛听取收集群众意见建议、逐人逐级查摆剖析问题的基础上,分局党委于8月17日召开专题民主生活会,查摆剖析分局领导班子“践行人民警察核心价值观,服务六加一攻坚战”的问题和不足,制定了整改提高措施,现报告如下:一、查摆剖析出的问题在民主生活会上,分局班子成员结合分管工作,对照梳理总结的群众和一线同志意见、建议,就个人存在的问题进行了深刻剖析,并就加强自身建设和党委班子建设情况作了发言,具体剖析出了五方面问题:一是科学统筹创新发展不够。在重点工作、大项工作上投入的精力较多,而基础工作、日常工作投入的精力偏少,协调调度、督促落实得不够;工作中按照上级要求抓落实、抓推进多,而有针对性的结合本单位的重点、难点问题研究不够深入;各大队日常工作中缺乏协调沟通,资源整合共享不够,班子成员的大局意识不够强,强调分管负责的情况多,一定程度上忽视了分中有合、有机结合。二是面对新情况办法不多。在网络舆情的应对上,虽然加强了队伍,完善了制度,但还处在被动应对阶段,在主动引导、掌握话语权等方面还有所欠缺;在面临涉法涉警投诉中,思想上重视了,但防范应对措施还跟不上,比如规范执法细节、保留现场录音录像的意识、争取现场群众理解支持技巧等方面做得不够。三是工作绩效有待进一步提高。分局虽然多方协调加强了巡逻防控力量、针对夏季高发案件制定了针对性措施、对群众普遍反映的盗抢案件开展了集中整治,但工作效能远未达到要求。目前仍然存在同期发案率呈上升趋势,破案率一直低位徘徊,个别区域群众对治安满意度较低的现象。四是从优待警工作不尽完美。分局尽力落实民警休假、值班调休、加班补贴制度,组织文化活动调解工作节奏,但由于警力紧张、警情繁忙,导致民警感觉工作节奏紧张压力大;硬件基础设施不足,民警文体活动及办公受场所条件限制。五是对民警的教育培训有待加强。依托警校培训、执法夜校、日常业务学习对民警进行了业务培训,但是经验性的传帮带做的不够,有针对性的实战培训不够,观摩学习典型演示较少,业务水平有待提高。二、产生问题的原因产生以上问题,说明党委班子虽然对党的路线、方针、政策和上级要求贯彻态度坚决、思路清晰、措施有效。但认真分析起来,还存在务实和务虚把握不足,抓全面的能力和力度不够,团队协作意识和拼搏奉献精神还有待提高。具体的原因是:一是打基础重长远的工作,虽然做了具体安排,但一定程度上没有进一步深究落实,没有建立长效机制,工作时只求做了不求做好,由于成绩和问题不易显现,容易被忽视;二是对照人民警察核心价值观和河南公安精神要求,在工作标准、工作作风上存在差距,拼搏奉献精神不足,不求过得硬只求过得去,依赖思想仍然存在,表现出作风不够过硬;三是对集体领导分工负责的工作原则把握不好,党委成员抓全局的能力、统筹协调的意识不强,各项工作没有围绕一个中心形成合力,不能站在全局的高度看问题、解决问题;四是在民警的培训教育提高上,对市局、警校的依赖性太强,结合自身特点、形成分局特色、针对工作细节的培训开展不够,尤其是对新进人员的培训不够系统,基本上依靠师傅的传帮带。三、整改提高的措施针对查摆剖析出的问题,分局党委认真研究对策措施,形成以下整改提高意见:一是强化党委班子建设,增强科学指导能力。切实加强党委班子自身建设,增强政治意识、大局意识、责任意识;坚持党委中心组学习制度,不断提高党委班子的政治水平和理论素质,进一步提升党委班子研究和解决全局性、前瞻性重大问题的能力;推进党委班子成员一线调研帮带制度,在时间、内容、成效等方面量化指标,改专门督导为全面督导,切实提高调查研究、发现问题、解决问题的能力;努力打造政治上头脑清醒,思想上开拓创新,组织上团结和谐,工作上高效协作,生活上严于律己的领导班子。二是牢固树立团队意识,激发队伍内在活力。树牢全局一盘棋的思想,营造创先争优的工作氛围。在副局长中实行值守制度,值守周对分局全面工作进行协调组织,在日常工作中加大副局长在各大队业务交叉部分的统筹能力,在党委成员中形成互相补台的整体合力,发挥党委成员及领导班子最大工作效能;持续强化以文化氛围、拼搏精神、团队意识、集体荣誉感、岗位自豪感为基础的“软实力”建设,发挥精神力量,激发队伍潜能,形成整体合力;进一步落实人事、财务、荣誉奖励公开公示制度,通过民主测评、民主推荐等方式让民警最大限度参与分局重大事项决定,强化主人翁意识,激发工作动力;加大典型推树和宣传力度,营造学先进争先进的良好氛围,建立风清气正的工作环境。三是不断强化拼搏精神,切实优化工作效能。党委班子成员要进一步沉下身子亲临一线,敢于担当、勇于奉献,在解决分局发展“瓶颈”难题上做好表率,带领分局民警巩固优势补齐短板;中层骨干要以身作则率先垂范,多讲奉献贡献少讲条件待遇,以扎实的作风过硬的能力引领民警攻坚克难,提高工作效能;以人民警察核心价值观和河南公安精神为准则,锤炼民警队伍吃苦精神奉献意识拼搏意志,为优化社会治安环境、提高分局成绩位次,实现年初既定目标打牢思想基础。四是科学筹划打牢基础,提高分局整体实力。立足长远着眼全局,加大在硬件配备、科技强警、舆论引导、信息采集等方面的工作力度。结合网格协勤的配备、示范警务室建设,配齐硬件和人员,夯实信息采集掌控工作基础;进一步加大技防建设步伐、实现重点区域网上监控,组建摩托巡逻队强化治安巡逻防控力量,提升紧急处突能力和效率;以使年轻民警熟练掌握好业务知识、民警能够应对新情况新问题为目的,结合日常工作,开展岗位练兵活动,大力提高全体民警综合素质;高度重视宣传和舆论引导工作,在健全舆论引导员队伍的基础上,提升网络舆情处置和引导的整体水平,形成人人关心人人参与的工作局面。五是围绕民警成长进步,落实从优待警措施。一是扎实做好民警培训工作,从民警自我保护、执法能力素质入手,结合工作实际,通过以老带新、研讨交流、观摩学习、聘请授课等进行培训;科学调配警力,提高工作效率,落实民警休假、调休、疗养,开展文体活动,加强体育锻炼,增强民警身体素质;关心民警家庭,关爱民警健康,积极协调解决民警家庭困难,坚持每年定期健康体检,让民警能心情愉快、务实高效地投入工作。领导班子带头感悟两个确立存在的不足【第二篇】自开党的群众路线教育实践活动以来,经过支部学习和个人自学,对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,经过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自我在党组织的教育帮忙下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大提高和提高,做一名合格的党员。一、自身作风建设情景作为一名中共党员,本人在个人作风方面一向比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表此刻:一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府坚持一致,努力执行党的各项重大决策,始终坚持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。本人始终秉承进取向上的生活态度,始终坚持进取健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情景,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自我在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。二、自身存在的突出问题学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的资料,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从必须程度上束缚了自我的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先研究怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因研究不周而出现盲点或欠缺。三、存在问题的原因经过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自我的理论水平和业务本事,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向我决心经过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳理解大家的批评和帮忙,弥补思想上和工作上的不足。加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断进取主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共.产.党员的梦想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自我的知识视野,提高自我的知识水平和政治思想修养。进取主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共.产.党员,我将进一步加强职责意识和服务意识,提高为考生服务的水平,努力丰富自我的阅历,锻炼自我的各方面本事,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,进取工作。不断改善自我的工作作风和工作方式,提高工作水平。要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自我,在科学发展观的指导下,经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共.产.党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自我的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。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