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2023度五个带头民主生活会对照检查材料局长范例精编4篇【参考指引】此文档资料“2023度五个带头民主生活会对照检查材料局长范例精编4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2021度五个带头民主生活会对照检查材料局长1(一)带头深刻感悟“两个确立”方面。一在学懂弄通上做得不够。仅仅满足于对知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深,没有真正站在历史和政治高度上领悟“两个确立”的决定性意义;二是在融合转化上做得不够。对踏上“第二个百年奋斗目标”新征程后,党的宣传工作面临的新形势新任务新问题思之不深、研之不透,仍然存在用惯性思维思考新问题的不良倾向,主动运用党的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力还需要不断在学习实践中得到提升。比如:在对新的农村工作上出现的一些新情况、新问题缺乏深入的研究,未完全能创新性开展工作,面对我区日渐复杂的农业农村问题以及日益递增的工作量上习惯用老方法、凭经验开展工作;有时对一些工作存在满足于安状、缺乏狠抓落实的创新办法和措施;存在缺乏迎难而上的创业精神和勇气;在跟踪抓落实方面的力度还有待提高,在抓工作落实上有时存在着重布置、轻监督,在落实工作过程中有时存在跟得不紧、督得不严的情况。离“学懂、弄通、做实”的要求还存在一定差距,对新思想的深刻内涵理解不够透彻,把握不够精准。具体体现在自身知识结构不够全面,理解运用不够充分,只满足片面引用个别原理,尚未能够全面性、系统性地掌握新思想,尚未能够融会贯通地运用理论学习成果指导工作实践。二是对于把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体贯彻落实和实践尚未充分,例如,对社会上一些不正确的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好地运用马克思主义观点,旗帜鲜明地与其作斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是在如何运用新发展理念推动工作上存在本领恐慌问题。自身在理论与实际结合上的研究和论证不够充分,对于新发展理念,多是满足于完成“规定动作”,做贯彻上的传声筒,结合本地实际推出的“自选动作”不多,在抓落实上出思路、下功夫不够。二是缺乏韧劲和钉钉子的精神,有时在工作中存在缺乏迎难而上的创业精神和勇气,造成一些工作进度缓慢。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重意愿解难题方面。以党为中心的工作导向践行不够坚决有力。对民生重视程度不够,对基层群众反映的问题,有时存在了解不全面、解决不及时等问题。对农村需求面对面实地调研频次不够,对基层群众需求了解不深入、不细致,没有充分发挥群众在生产生活实践中创新的主体作用。(四)带头学习运用应对风险挑战的丰富经验方面。责任意识有待进一步增强。有时对一些不正确的言论没有及时制止,看到有的同志在言行上失规失矩,没有及时站出来表明立场;在工作上出现的一些错误负面,有时没有上升到高度来认识,没有做到及时反对和坚决抵制。(五)带头深刻汲取经验,履行责任方面。全面从严压力传导不够。对农村工作虽然勤干,但是方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效的落实措施;对党风廉政建设抓的还不够紧。对支部党员干部进行党性教育、廉洁教育还不够经常,缺少督促检查。有时认为业务部门主要职能是做好本职工作,只要兢兢业业把工作干好,不做违法乱纪的事就行,以致在遵规守纪方面没有对自己和同志们提出更高标准和要求。2021度五个带头民主生活会对照检查材料局长2学校在全体党员中开展了创先争优系列活动。作为党员教师,我率先学习提高,率先取得好成绩,率先服务大众,率先遵守纪律,率先发扬正气,联系个人工作实践,总结如下一、存在不足:⑴政治理论学习不够深入。⑶服务宗旨不牢固。⑶业务提高缓慢。二、原因分析。1、加强学习的重要性认识不足的学习不牢固,自主性、自觉性学习不足,自我观念更新迟缓,研究其思想根源:一是不把理论学习放在重要位置,学习单方面,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论和实践两块皮,忽视重要思想的学习只满足于记住一些重要论断,缺乏系统、频繁的深入学习。2、近年来,没有深刻理解;全心全意为人民服务的宗旨。为大众服务意识的淡薄。一切为了大众,一切依靠大众,从大众来到大众的本质证明,必须以大众不满为自我得失的测定标准,一切为了大众要求我们真正全心全意为人民服务,100%热情对待所有学生,所有同事3、业务水平有前进缓慢的现象。身体的原因是工作中遇到麻烦复杂的事情,有回避的心情。教科研缺乏继续攀登的勇气和努力研究、坚持不懈、坚持不懈的学习精神和态度。缺乏过去的韧性。三、整改措施。1、加强政治理论学习,提高党性修养。切实加强政治理论学习,特别是马列主义、毛泽东思想、邓论和××思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进方向。明确头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上的冷静和坚定,才能坚持政治上的冷静和坚定。2、树立以人为本的服务理念。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。在工作中,坚持以学生为中心,作为工作的起点和立足点,落实到具体的工作中,总是把很多学生的利益放在第一位,有责任,有感情,关心学生的安危冷温,关注学生的健康成长,着力解决他们的切实利益的具体问题。加强师德学习,成为人师表。3.提高业务水平,取得好成绩。我勤奋勤奋,工作,开朗,坚持真理,坚持良好心情,不灰心,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,为党和人民的教育事业奋斗,得到组织的认可,社会的认可,大众的认可。在业务水平的提高上,学习是无限的,应该继承更上一层楼的精神。活到老,学到老,充分发挥骨干教师的辐射作用,合作提高学校业务整体。在今后阶段,我将进一步深入学习,巩固学习成果。进一步寻找自己存在的问题,认真分析问题,在实际教育教育工作中,体力实践党员五个领导,克服自己的缺点,优先。2021度五个带头民主生活会对照检查材料局长3按照开好DS学习教育专题生活会的通知要求,本人在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取DS中正反两方面经验”五个方面内容,查不足找差距,确保问题找的准查的实,自我剖析深刻,整改措施明确。现就个人对照检查情况汇报如下:一、对照检查发现的突出问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人认真履行党组第一责任人责任,始终坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入全面。主观认为自己工作经历和工作经验都较为丰富,在政治理论学习上逐渐产生松懈的心理,未能以开展DS学习教育为有效抓手,从严抓好党组中心组理论学习,对局领导班子的学习成效和成果运用监督不够到位,例如2021年第x季度党组中心组DS学习教育专题学习虽然已组织开展,但未认真xx领导班子成员就学习内容进行讨论和中心发言,被市委宣传部通报批评。二是把握“政治三力”本领仍需提高。虽能够不断提高自身政治站位、增强政治素养,但是在把握提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力的本领上仍存在较大差距,对涉及民生领域问题的专项整治工作缺乏重视,践行“我为群众办实事”深度不足,主要表现在开展全市工程建设领域腐败问题专项治理期间,对县区水利行业监管不够有力,xx个中小河流治理项目建设进度严重滞后,xx个供水提升保障工程效益发挥不充分,x名县区水利部门领导班子成员因违规收受管理服务对象礼品礼金以及工作作风等问题被本地区纪委监委给予党纪政务处分。三是宗旨意识树得不够坚定。因在机关工作繁忙,有时候只考虑如何完成好本职工作,从而忽视了全心全意为人民服务宗旨观念的锤炼,在工作中距离坚持“问政于民、问需于民、问计于民”的要求目标还有一定差距。主要表现在2021年有xx条市政府热线办理存在超时现象发生,在处理群众反映问题时未能及时回应,宗旨意识呈现下滑趋势。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”等方面。一是贯彻落实上级决策部署不够彻底。在贯彻执行党中央、xx省委、xx市委的决策部署上,存在着政策学习不精不深、领会精神不透彻的问题,对本系统利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少,导致在个别任务落实上结合实际研究不够,未能抓细抓实,无法“一竿子插到底”。主要表现在开展全市xx试点工作中,作为第一责任人未能认真审核我局工作实施方案,导致制定的具体方案与实际工作联系不紧密,与上级工作方案内容重叠度高,被市委作为典型问题进行通报;二是干事创业精神有所减退。伴随着自身年龄和工作年限的增加,在一定程度上出现了倦怠感,工作积极性、主动性有所下降,拼搏奉献的激情不够,满足于不出事、过得去,勇于担当、迎难而上的精神不足,以改革创新精神解决工作中遇到的矛盾和问题不够,工作魄力仍需进一步提高。主要表现在未能主动督促指导xx县农村饮水巩固提升工程的投资支出,支出进度缓慢,被市委第五巡察组作为存在问题进行反馈。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难事等方面。一年来,本人能够严格贯彻落实上级决策部署,亲自深入基层调研指导xx次,聆听基层群众所思所想所盼,汛期期间靠前指挥做好防汛救灾减灾工作,但仍然存在一些问题:一是思想认识仍存在偏差。虽然能够认真学习党的科学理论,坚持科学导向推动工作,但在部分工作任务落实上,思想作风仍未产生根本性转变,工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。主要表现在本年度移交给纪检监察机关漠视侵害群众利益问题线索仅有xx条,老好人思想仍然存在,未能深刻认识到监督执纪是推动作风建设、推进业务工作的一项重要手段;二是攻坚克难精神还不够足。对于在水利工作中一些复杂棘手的难题,缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足,例如在水利工程验收攻坚战中,未能及时xx各相关单位认真剖析存在问题和原因,一些项目验收过程中的遗留难题未能得到很好解决,至今仍有xx个为民办实事项目未完成验收。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力等方面。一是基层调研不够深入细致。调研的形式相对单一,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、深入了解群众所需上仍有不足,仅仅满足于完成上级规定动作。主要表现在通常对有自己帮扶对象的定点帮扶村xx村调研指导得多,对局其他x个定点帮扶村调研指导的少,基层调研的针对性、主动性不强;二是持续推动落实仍有差距。对一些重点工作、难点问题,没有持续盯住、狠抓落实不放,对下级水利行业部门提要求、下任务、压担子较多,科学谋划不够到位,导致部分工作推进较为滞后,工作成效有所下滑。如2021年xx月我市xx城区河湖划界成果验收率为x,被省河长办列入全省河长制工作简报黑榜名单。(五)带头深刻汲取DS中正反两面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治等方面。作为局党组书记,我能够认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,主动扛起第一责任人责任,推动全面从严治党向纵深发展,但在推动一些工作当中仍存在不足:一是责任压力传导不够彻底。在推进各部门落实主体责任工作上,对机关各科室和局属单位抓得紧抓得实,但对县区水利行业部门主体责任压力传导仍缺乏行之有效方式方法。主要表现在推进基层水利部门党风廉政建设缺乏有效抓手,20201年个别县区水利行业部门仍存在党员领导干部因涉嫌严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分的问题;二是对干部日常监督不够有力。虽然能够严格落实经常性谈心谈话制度,
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