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四个自信对照检查材料范例【热选5篇】【参考指引】此文档资料“四个自信对照检查材料范例【热选5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!四个自信对照检查材料【第一篇】依照X央和省(市)委,市委《关于仔细开好20XX本年度县(市)以上党和国家XX党员领导干部XXX的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘X个意识’,坚定‘四个自信’,坚定做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚定把党X央和省(市)委,市委决策安排落到实处”主题,近期,我仔细研读了《XXX谈治国理政(第二卷)》《XXX新时X中国XX社会XX思想三十讲》等读本,深切了XXX新时X中国XX社会XX思想和党的XX大精神,更加深切树牢了“X个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,打牢了开好这次本年度XX生活会的思想基础.与此同时,紧密联系工作实际,深切举办谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧密围绕思想政X,精神状态,工作作风,为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自身剖析,确定了从今往后努力方向和整改措施.现在把个人依照检查情形报告如下:精品文档一,存在的问题(一)思想政X方面.一是“学懂弄通做实”XXX新时X中国XX社会XX思想不够.在一定程度上,存在以党委会传达代替理论中心组的问题.对XXX新时X中国XX社会XX思想和党的XX大精神,有一些只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全部掌握这一科学理论的大致观点,理论体系,在理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用XXX新时X中国XX社会XX思想武装头脑,指导实践,推动工作不够.二是落实意识形态责任制不到位.对新时X意识形态领域斗争的严峻性,复杂性,隐蔽性认识不到位,虽然县(市)委制订出X了有关文件规定,可是对文件的具体执行落实亲身督导检查的较少.个别乡(镇)镇存在着对宗教工作不敢管,不想管,不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立.三是学用联系不够紧密.存在就理论学理论,不能适时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握XXX新时X中国XX社会XX思想立场,观点,方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力.精品文档(二)精神状态方面.一是担当作为干劲不足.工作方法上着力安排安排和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有一些工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够.对方式XX,X僚XX新表现不能切实整治,揭短亮丑,通报曝光力度不够,部门XX,本位XX问题仍然存在.二是开拓创新意识不够.有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级安排要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取,永不懈怠的精神状态和敢闯敢干,一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分.如在推动国家监察体制改X上,上级要求必须依照省(市)市纪委安排制订方案,转隶人员,不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推动改X的主动性和主动性.三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果.精品文档(三)工作作风方面.一是方式XX,X僚XX依然存在.工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会.深切基层虽然较多,可是多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流.调查研究不够全部深切,通过调研来改进工作,创新方法的办法措施不多.另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,可是平常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛.二是对四风,X项规定抵制不力.对实际工作中存在的一些“四风”现象,违反X项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,非常是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题.三是鼓励担当的气氛未全部形成.街道急难险重的任务较多,棚户区改造,拆违治乱,环保整治,城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是使党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,可是对于他们的精神,物质激励等措施较少.精品文档(四)为民情怀方面.到重点扶贫乡(镇)镇调研多,到非重点扶贫乡(镇)镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少.只是重视关注了个别因病,因灾,年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺.浮在XX多,走进基层少,真正到群众家中,田间地头调研得更少;精品文档到镇到村到户调研不打招呼,直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态.和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手材料,制订政策,做起决策来就缺少了凭据.有时安排工作多,一线督导少,致使一些安排出现了“虎头蛇尾”.精品文档二,产生问题的原因依照X央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经仔细分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论,宗旨观念,思想教育等方面出了问题(一)理论武装还远远不够.一是总是忙于工作事务,觉得没有时间,有时看不进去,深不下去,不能做到深研细读,入脑入心,吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透.二是对党的最新理论成果不深切,不系统,理解把握的不够全部,在主观上放松了自己对政X理论的要求.三是对党的重XX论与实践问题,有时候没有做到先学先用,真学真用.在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到凭据,缺乏理论对实践的指导.精品文档(二)党.性锻炼有所松懈.总觉得受党教育多年,有较高的政X觉悟,党.性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性,纯洁性的更高追求有所松懈,有时以平常事务性工作代替了经常性的党.性锻炼.党内政X生活坚持的不够好,自身净化,自身完善,自身革新,自身提升的能力就会减弱,每一种问题就会趁机滋生.精品文档(三)宗旨观念不够牢固.一是安排谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层,与群众谈几次心,开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片.二是有时也调查了也研究了,可是成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有适时付诸实践.三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有一直把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题.精品文档(四)抓思想教育不够重视.一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排安排都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深切细致的思想工作.二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;精品文档有时与班子成员,部门站所负责人沟通交流,也多是着力具体工作安排,任务进度,存在问题,困难等方面,很少涉及思想层面的沟通,交流.三是剖析教育较少,对一些因工作失误,失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分,纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误.精品文档三,从今往后努力方向和整改措施依照县(市)委整改工作方案要求,依照个人分工,主动认领问题,举一反三,依照职责分工保证整改落实(一)更加深切提升理论和业务的自觉性.持之以恒强化对XXX新时X中国XX社会XX思想的深切,更加深切提升自己的政X敏锐性XX鉴别力,提升自身政X素质,业务能力和道德水准.一是强化效果.仔细领会好《XXX谈治国理政(第二卷)》《XXX新时X中国XX社会XX思想三十讲》等读本,更加深切增强“X个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定拥护XXX总X记核心地位,坚定拥护党X央和集合统一领导.二是组织领导干部.每周六使用班子成员例会,采用以会代训的方式组织,每周五下午带头参加XX干部集体,每年特定节日组织部XX,街道党员干部.带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水准.三是坚持搞好自学,每天抽出时间仔细,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深切思考,实实在在做到融汇贯通.精品文档(二)实实在在强化以人民为中心的发展理念.一是逐渐强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业,人民的利益,忠实地执行党的群众路线.以群众是否答应,是否高兴,是否满意,作为检验是否把好事办实,实事办好的重要水准,努力练硬功,出.二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众,一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,使人民群众来检验自己的工作实绩.三是实实在在做好民生工作,坚持XX集合制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造,乡(镇)村X,城镇管理,脱贫攻坚,生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提升群众的获得感,幸福感.精品文档(三)逐渐增强激情创业的责任担当意识.更加深切增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完X县(市)委,县(市)X府安排的工作,自觉在全县(市)大局之下谋划工作.依照“全部过硬,走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程,重点项目这一主线,凸出保证城镇管理这一民生工程,完成三招三引,财政税收,棚户区改造,脱贫攻坚,土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续保证美丽乡(镇)村,环保治理,安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设,社会治理这一根基,保持良好的发展势头.精品文档(四)严格保证党的建设和廉洁自律.一是把政X建设放在位,旗帜鲜明讲政X,牢固树立“X个意识”,坚定“四个自信”,坚定维护XXX总X记核心地位,坚定维护党X央和集合统一领导.二是严格落实全部从严治党主体责任,仔细履行责任人的职责,保证班子,带好队伍,落实好“一岗双责”要求.带头落实“X会X课”,XX生活会,XX评议党员,谈心谈话等制度.持续强化党员信教问题专门治理工作,综合施策,维护党员队伍的纯洁性和先进性.三是坚定肃清政才,令计划恶劣影响,严明政X纪律XX规矩,时时处处从政X和大局上向以XXX同志为核心的党X央看齐,做到党X央提倡的坚定响应,党X央决定的坚定执行,党X央禁止的坚定不做,真正做政X上的明白人,老实人.四是严把廉洁自律关口.严格执行个人重要事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人,进人.精品文档以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正.四个自信对照检查材料【第二篇】按照组织要求,围认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到‘四个服从’‘两个维护’,担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实,确保上级决策部署和工作安排不折不扣落到实处,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面问题,进行了深刻的自我剖析,查找了自身的差距和不足,经过认真反思,现将对照检查汇报如下一、存在的问题(一)思想政治方面。理论学习有所放松,对理论武装的重要性的重视不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神学习不系统不深入,重实践请理论,没有真正做到学懂弄通做实。政治敏锐性不高,学习思考洞察力不强,对国家政策的领会思考不全面,只求做好本职工作,不主动了解国家大政方针。(二)精神状态方面。担当担责的意识不强,干劲不足,没有端正好自己的工作态度,对领导安排的工作存在“不求有功,但求无过”的思想。遇到难题不善于思考,思想上总有顾虑,不敢直面问题,未能把工作做实、做深、做细,创造性开展工作的意识淡薄。(三)工作作风方面。在工作中仍然存在工作作风不够扎实,对待工作不够主动,不够积极,宗旨意识和服务意识淡化,缺少精益求精的工作态度,对工作中出现的问题分析的不够深刻,导致工作思路不清晰,工作方法欠缺,缺乏创新意识、进取意识不强。二、存在问题的原因分析一是理论学习不够深刻。自己在思想上没有引起高度重视,因此对学习抓得不够紧,通过深刻剖析,自己更加清醒地认识到,如果不注重理论学习,强化思想政治,不但自己的理论水平和认识高度不够,同时工作中也必然会出现片面性和盲目性。二是对待工作的态度不够端正,精神状态懈怠,根源是党性修养不够,不够自律。三、整改措施一是进一步提高理论学习和业务学习的自觉性,把学习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