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民主生活会对领导批评范例通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会对领导批评范例通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会对领导批评【第一篇】1、工作作风不实,工作执行力不强,工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际,遇到急、难、险、重任务时会带着情绪简单应付了事,提前谋划工作不足,对工作的思谋不深,提出可供决策、参考的意见建议少、可操作性差,一旦在执行中遇到问题就卡壳,无计可施。比如:在受理各种矛盾纠纷时,村级调解员汇报要求镇调委会参与调解的和一旦群众反映比较复杂的纠纷时,就只是简单再次要求村级自行进行化解,或者简单的答复办理不了直接到法院诉讼。2、对司法行政工作调查研究、指导工作不深不实,真正沉到群众家中沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少,指导基层开展工作时,只按照自己的思路去安排,真心实意采纳基层的意见建议较少,特别是提出解决困难问题的对策措施的就更少。比如:对全镇的矛盾纠纷排查调处、社区矫正和安置帮教、普法宣传等工作开展研究分析不够深入,不够扎实,只是在按照一些基本的动作要求去做。民主生活会对领导批评【第二篇】一、值得肯定的方面1.学校领导班子富有凝聚力,班子团结。2.班子成员勤政、廉洁、自律,能带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,能带头深入基层,深入科室,工作作风扎实。3.学校领导班子和成员坚持“以师生为本”,能为学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并开展工作,做到了“一切为了师生、一切依靠师生,全心全意为师生服务”。二、需要改进之处1.希望学校进一步提高教学质量,注重营造学习气氛。2.希望学校更加重视基础设施建设,改善校园面貌,环境育人。3.进一步加强对学生的思想政治工作。4.学校制度存在落实不到位现象。5.加强对班主任队伍的建设、管理和培训,努力提高班级管理的质量和水平。6.希望校领导班子成员进一步开拓思想,多深入教职工和学生中调研,倾听意见和建议。7.学校班子应更有开拓进取精神,一方面要苦练内功,结合学校发展实际,强化内部管理,提高全校教职工的思想业务素质,同时还要积极努力争取政策支持,以保证学校的发展壮大。民主生活会对领导批评【第三篇】1、调查研究不够深入扎实,有时沉不下去,影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上,前期进行了大量调研,但调研时有“走马观花”的现象,目前重点区域灌溉问题都已经解决,但仍有部分半山区域灌溉难的问题还没有解决。2、对全县扶贫工作的重点、难点认识不足。在工作中抓落实不具体、不深入,点评多,指导少,创新意识开展工作不够。3、工作中注重讲责任、交任务、压担子,帮助部门和基层理思路、教方法、破难题不够。民主生活会对领导批评【第四篇】一、对学校领导班子及班子成员的意见和建议:1、建议学校早日成立工会组织和教职工代表大会。2、希望学校领导重视教学质量,重视营造学校学习气氛。3、希望学校领导班子加强对学校管理的调研,广泛征集教职员工意见和建议。4、应加强对学生的思想政治工作。5、学校制度存在落实不到位现象。6、岗位系数化改革力度不够,望能加强。7、加强对辅导员队伍的管理和培训,对辅导员的注册、报考工作加强培训和检查。9、班子成员勤政、廉洁、自律,能带头深入基层,深入处室,工作作风较为扎实。10、希望校领导班子成员思想再开拓些,多深入教职工和学生中调研,倾听意见和建议。二、电大学生对学校教育教学的意见和建议:1、教学课程过于呆板,教学课时过少。2、多组织一些专业兴趣小组活动和社团活动,如计算机专业的文字录入、网页设计、网站构建、数据库开发、计算机安装及调试维修等;会计珠算、英语口语、听力、精读、泛读等。3、规范作业布置,分发统一作业本,加强检查,增加作业量,提高教学质量。4、学校应适时地安排学生参加社会实习,帮助学生获取更多的实践经验。
本文标题:民主生活会对领导批评范例通用4篇
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