改进作风狠抓落实研讨搞通用4篇

1/10改进作风狠抓落实研讨搞通用4篇【参考指引】此例优秀文档“改进作风狠抓落实研讨搞通用4篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!改进作风狠抓落实研讨搞【第一篇】工作作风决定我们经营成果的优劣和成败，也决定着我们事业是否能持续发展。这就要求我们全体干部和员工必须要以最饱满的热情、最有效的方式方法，千方百计提高工作效率，努力转变工作作风，对此，要在以下几个方面下功夫。首先解决“我们工作是为谁干的问题?”我相信我们每个人都经历过这样一个过程，从最初的满腔热情到迷茫彷徨，再到最后的得过且过。每到夜深人静的时候当你的大脑放下警惕，这个问题就会冒出来困惑我们，到底我是在为谁工作呢？可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢，这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。不管工作是怎样的微不足道，我们都应当以一种艺术家的精神，去挖掘，去创新，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再微不足道的工作也会变成最出色的工作。2/10我在为谁工作呢？这可真是一个内涵很丰富的问题。因为这是一个人的人生观、世界观的问题，反映着一个人的内心与外在的表现。这个问题也在我的脑海里多次闪过，一个问题想多了，深了，反而没有答案，我尝试着从认识的人中找答案，“我在为领导工作；我在为钱工作；我工作的目的就是要拿工资……”。这也是多数年轻人的想法，这样的想法都不错。毕竟人首先得生存。生活在社会，尤其是在城市里，吃饭、住房、走路、人际关系都是得用钱，没有一定的经济基础，可真是万万不行的。所以，打工挣钱，无可厚非。但生活可不仅仅是挣钱。人向往的是一种幸福的日子，幸福，不仅仅在于用钱换取生活所需，同样也在于工作的过程中。这就是生活的哲理。我在为谁工作？我觉的，我们得端正一个观念：首先，是单位为我们提供了就业机会，为我们解决了生计问题;其次，是在工作中我们学到了经验，学到了技术，试想一个刚从学校毕业的学生，从似懂，到懂，从不能独立工作，到能独立工作，从独立工作到独当一面......。每一次对自己素质的提升，技术的进步都是从单位、从工作中获得的，这些都是因为有了单位、有了工作，才丰富了自己知识、自己的技能，为自己今后更大的发展打下了坚实的基础。解决了思想问题接下来就是怎么做。一是办事认真。老子说；天下难事必作于易，天下大事必作于细。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手，也就是从办事认真、用心开始。认真“是要”3/10把事情做好，用心“才能”把事情做好。认真办事就是按照单位的规定细则办事，按照事物的发展规律办事。用心工作、用心生活、用心感悟，将工作和事情做的尽善尽美，以转变我们的工作作风。二是提高工作技能。掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。每个人都要在自己的工作岗位上不断深入，不断专研，不断发展。三是时刻总结工作经验。总结经验是一个好的工作习惯。在各项工作做完之后，应该总结自己的收获、失误、下一步打算等，对比其他人自己在哪方面还需提高，在哪方面还有经验值得借鉴。时刻总结自己，才能提高自己的工作经验和阅历。四、用你的行动去影响你的心态。不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。五、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事，在工作中为我们提供了宝贵的意见。改进作风狠抓落实研讨搞【第二篇】“改进作风，争先创优”重在真抓实干xxx志在全区科级干部“改进作风，争先创优”动员会上4/10指出，“我们要以这次活动为大好契机，使全区广大科级干部有一个纪律更加严明，作风更加务实的崭新精神风貌”。这说明“改进作风，争先创优”的活动的一个重要方面，就是要求我们踏踏实实干工作，实实在在抓工作，扎扎实实做工作，只有这样，才能使全镇各项经济发展和社会发展的各项目标能够在“实”中得到推进，在“实”中得到完成。我镇的机关工作作风应该说，绝大部分同志能够在党委政府的领导下，埋头苦干工作，一心想抓发展，主流是好的，但全面剖析我们也应该认识到在某部门、某些环节，极个别同志身上还有存在以下几个方面不足，一是作风飘浮，说套话，做的是表面文章，对领导布置工作完成的效果是有水份打折扣的；二是还存在着做事慢慢呑呑，行动是拖拖拉拉；三是存在着上下班不规范，只做和尚不念经等等方面的问题，这些问题的存在，实质上就是贪、玩、散、懒、慢的表现，就是这些个别同志忘记了自己的职责，因此，我们要借助区委区政府组织的这次“改进作风，争先创优”的要求加以改进，真正形成一个真抓实在、务求实效的良好氛围。要做好真抓实干，就是要发扬求真务实的精神，大兴求真务实作风，要切实增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，一门心思用在工作上，把全部精力放在落实上，创新思维开拓性工作，使各项工作完成得又快又好。要做到真抓实干，就是要树立积极的争先意识，区委区政府现在提出了“创特色、树品牌、上水平、争一流”的工作目5/10标，这就要求我们在各项工作过程中，无论是思路的确定，还是实际的运作都必须树立敢为人先、越位争先的意识，这就要求我们定位要高，运作要硬，措施要实，使目标在真抓实干中有一个辉煌的结局，也充分体现机关干部人生价值。要做到真抓实在，就是要在改坚克难上狠下功夫；谁都不应否论，现在无论是经济发展，社会事业的开展，还是农民增收致富，平安便仓、法治便仓建设等各个方面，遇到的困难很多，遇到的矛盾也很多，面对的挑战也很多，但是我们只要不怕艰难困苦，只要有敢于直面困难、正视矛盾、勇于前线作战的勇气，只要积极动脑筋、想办法，创造性工作，相互协作，不推不拖；只要我们始终坚定为群众办实事、办好事的宗旨，就会得到群众的支持，就会克服任何前进道路中的所有拦路虎、伴脚石，就会取得丰硕成果。要做到真抓实干，就是要在求实效上有突破，我们对工作的考核是看“实效”，明确科学的思路，良好的精神风貌固然都是工作过程中重要方面，但善始善终、踏踏实实抓落实才是关键，空谈一千句，不如一个实，因此，我们要讲实话、求实效，定下来的工作就工雷厉风行抓实施，作为我们基层干部一定要一竿子到底，抓进度的督查、抓运作指导、抓矛盾的化解，只有一步一个脚印地工作才能完成领导赋予的各项目标和任务。“改进作风，争先创优”是贯彻落实胡总书记提倡的“八个方面的良好风气”重要讲话的具体举措，我将以积极态6/10度参加，认真学习，深刻剖析存在问题，提高自己工作能力和水平，真抓实干做工作，为完成全年领导赋予各项目标和任务作出自己的应有贡献。改进作风狠抓落实研讨搞【第三篇】为转变工作作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展转变工作作风学习活动。通过第一阶段的学习，我谈几点认识和体会：一、坚定信念，提高政治素质。教师的信念，教师的思想政治修养与理论修养，对学生人生道路的选择，科学文化素质的提高，都起着十分重要的导向作用。因而我要坚定共产主义理想信念，坚决执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行为上严格要求自己.二、立足岗位，树立奉献理念。教师的良好形象能否体现，不仅在于要有先进的理念，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。既然选择了这个职业，就要无愧于“教师”这个称号。我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，以培养人才为目的，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征，对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责。要做7/10到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，渗透在教学的细节中。三、心系学生，加强师德修养。做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师会从学生的成长中得到收获。作为一名教师，我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念。在任何时候、任何情况下，都将牢记全心全意为人民服务的宗旨，为学生服务的积极态度，始终把是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。四、为人师表，树立良好形象。站在三尺讲台，面对几十双眼睛，我不能忘了自己神圣的职责：以德立教，执教为民;育人为本，传承文明;为人师表，廉洁公正;爱岗敬业，开拓创新;为国家的富强，为民族的复兴，无私奉献，奋斗终身。总之，在今后工作中，我要始终保持共产党员与时俱进，开拓创新的精神状态，自重、自醒、自觉、自励，时时处处严格约束自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。改进作风狠抓落实研讨搞【第四篇】自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来，我坚持以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，现将“改作风、抓落实、促发展”活动的自查情况报告如下一、查摆措施按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求，对8/10照个人思想、工作实际，端正态度，抱着把问题查准查透的思想，采取多种措施深入开展查摆。（一）以学习促查摆。一是深入学习活动教材，学习党的理论著作，学习国家有关法规政策，对照自己的思想工作实际进行反思，在思想观念方面有了新的认识。（二）广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动，与班子成员谈，谈工作、谈理念、谈思路，通过广泛的谈心活动，进一步找到了自身存在的不足，学习了其他同志的优点，了解了大家的想法，增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议，对进一步完善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆，向职工发放意见表，征求意见的和建议，对推动活动深入开展发挥了积极的作用。（三）认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见，进行了认真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现问题。二、存在的突出问题在思想观念方面创新性工作措施还不够，在工作中有时还受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。在工作作风方面一是抓工作不够具体，安排多，检查少，奖惩激励机制不够健全，存在抓落实不到位的现象。二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高，队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。在抓班子、带队伍方面忙于会议和日常工作事务，和班子成员交流少，和同志们谈心少，对整个队伍的思想、组织建设9/10抓的不紧，盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队伍中个别群众集中反映的问题缺乏工作力度。在工作推进方面面对新形势，一些程序的制定和落实进度较慢。需要在便民、快捷上下功夫。在廉洁自律方面有时对自己要求不够严格，有时有公车私用现象，有时招待标准过高，有时有吃请、请吃现象。三、下一步整改措施1、工作作风方面1进一步完善学习制度，改进学习方法，坚持每周四下午学习制度，结合业务工作，安排学习内容，采取交流发言、参加培训等多种形式开展学习培训，不断提高职工的学习质量和效果，达到学以致用；2进一步完善激励机制，加大奖惩力度，提高职工工作的积极性和主动性。创新职工考核办法，完善考核制度，对每年综合考核优秀者，年终表彰奖励并做为重点培养对象向县局推荐提拔重用。对综合考核名次排列倒数的职工进行警告、诫勉谈话和扣发奖金。以此来激发其工作的热情；3加大对职工工作的检查力度，实行上下班签到制度，发现上班迟到、早退和上班玩游戏的现象，在全体干部职工会议上进行通报批评，屡教不改者在大会上书面做出检讨。2、制度建设方面1修改完善工作制度，明确工作纪律，细化工作责任，强化工作措施，用制度规范工作行为。10/102加强对工作制度执行落实情况的监督检查，严格兑现奖惩，不搞特殊，不朝令夕改。3、行政执法方面1进一步加强执法队伍建设。