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纪律作风整改落实情况报告【参考5篇】【参考指引】此文档资料“纪律作风整改落实情况报告【参考5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!纪律作风整改落实情况报告【第一篇】机关党委:按照《通知》及区局机关党委《关于贯彻落实作风纪律专项整治相关举措的通知》部署要求,结合工作实际,xxx对照清单,扎实开展自查自纠、问题梳理、原因剖析,进一步确定整改措施,现将具体开展情况汇报如下:一、增强组织领导,注重统筹兼顾xxxx始终坚持按照区局党委相关要求,以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,认真体会省局党委书记、局长李杰同志的重要讲话精神,牢牢把握文件精神,聚焦推进模范机关建设、提升组织战斗力和税务干部执行力,围绕区局全面从严治党工作会议部署的重点工作任务、服务统筹推进疫情防控和经济社会发展,认真开展作风纪律专项整治,全面巩固风清气正的政治生态,打造廉洁担当的税务队伍。二、力戒形式主义,注重整治实效紧紧围绕清单,结合部门相关工作,对照发现问题、检查反思问题、梳理整改问题,紧盯重点岗位、重点环节,做到查摆问题不留死角。经自查,现将问题梳理如下:1、“八小时外”监管不足日常工作管理中,对“八小时外”的干部教育管理不足。存在理论与实际联系不够,对工作一般要求多,具体细节指导不足,想得不够深、抓得不够细,对工作时间外的提示提醒不足。2、存在工考勤流于形式的情况日常工作考勤过程中,存在考勤不到位的情况发生。全体干部职工严格执行按时上下班制度,但偶尔存在有同志到办公室之后,忘记在职工考勤签到簿上签字的情况。三、强化风险防控,深化纪律监督以教促改,增强问题认识在教育方法上,要抓住苗头,突出针对性,尤其关注八小时以外的管理。结合正反典型教育,通过开展学习英模和身边典型,营造学先进、争先进的良好氛围,教育干部做到爱岗敬业、公正执法、清正廉洁。及时组织开展提醒谈话,注重抓早抓小、防微杜渐。经自查,科室无干部职工出现醉酒驾车、参与赌博、吸毒等情况。以律促改,梳清管理规范一是加强机关日常管理,严格考勤出勤管理,并实行考勤通报制度;利用学习日加强干部管理相关制度的学习,提高严格遵守考勤制度的意识。二是在科务会、支部学习会中强化落实机关作息时间要求,按规定时间上下班,坚决杜绝无故迟到、早退现象。以学促改,提高大局意识增强大局意识,强化理论学习自觉性。要求干部职工自觉学习新思想、践行新思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。党支部坚持以制度作为保障,不断强化学习的重要作用,提高政治站位,坚定政治方向,做到理论上学懂弄通,不断提升自身党性修养和理论水平。四、完善规章制度,提高整改质效我支部已制定相应学习计划,继续深入学习党建思想,不断提升思想理论水平。加强了对党员干部日常监督管理,加强学习并持续强化廉政教育和廉政提醒,杜绝不良行为。严格执行工作纪律、严格落实考勤制度,加强人员外出管理,工作时间外出开会、办事,必须按规定向负责人报备,经许可后方可外出。将此次整改效果带到未来的工作、管理中去,并将其作为人事考评的重要参考。纪律作风整改落实情况报告【第二篇】为了进一步加强党员干部作风建设,不断提升思想政治素质,促进xx市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求,我局积极开展党员干部作风建设活动,并结合党员干部思想状况和工作实际,深入开展党员干部作风建设自纠自查工作,现将自查情况报告如下:一、加强领导,积极推动干部作风建设工作加强和改进党员干部作风建设活动开展以来,我局党组高度重视,召开会议专题研究党员干部作风建设问题。一是切实加强领导,成立了党员干部作风建设活动领导小组,局党组书记、局长张康立任组长,下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。二是研究制定了《xx市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》,对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务,积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施,全面提升全局党员干部作风形象,提高工作效率,促进机关各项工作。三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议,传达市纪委文件精神,并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署,从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率,要求党员干部做到的,领导班子成员要首先做到,以一级带一级,一级抓一级的方法,切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导,充分认识了党员干部作风建设的重要意义,落实各项工作措施,从本单位工作自查入手,提出整改措施,把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习,加强党风廉政建设各方面工作,切实提高工作作风、领导作风建设。二、认真开展自查,落实整改工作,确保取得实效在局动员会后,各单位、各科室对照局实施方案,认真开展自查,通过对照、分析、查摆三步骤,查找出存在的问题主要有:一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够,对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识,政治理论学习不够全面,有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责任意识不强,没有真正树立公仆意识,模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足,存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究,制定了整改措施。1、建立健全学习制度,切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度,科学制定学习计划,运用多种形式,增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性,深刻认识理论对实践的指导作用,增强学习的紧迫感,克服学习不深入,浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习,努力开创粮食工作新局面。2、密切联系群众,牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识,经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻落实廉政勤政建设,严格执行领导干部重大事项报告制度,增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励。3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层,有计划、有专题地开展调查研究工作,总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风,讲求实效,弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法,提高工作水平,为和谐、健康发展贡献力量。三、开展党员干部作风建设取得的效果我局通过为期一个多月的整改,局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表现在以下3个方面:1、思想上有了新认识。通过学习,党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展,有了更加明确的认识,思想素质进一步得到提高,为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动,进一步加强了干部职工思想建设,使更多的干部职工把心思放在工作上,放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。3、工作作风有了新转变。通过学习教育,干部工作作风有了新转变,干部职工从自身做起,从基本工作做起,从本职岗位做起,形成了积极向上的工作氛围。四、今后作风建设工作努力方向(一)继续抓好整改落实工作。继续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程,加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保作风建设工作不走过场,取得实效。(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓,完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度,以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制,完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习,领导干部带头强化作风建设,把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来,形成长效机制,督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题,确保将党员干部作风建设工作落到实处,看到效果。纪律作风整改落实情况报告【第三篇】加强党组织政治建设方面做了一些工作,取得了一些成效,但同时也存在一些问题。下面是职场范文网小编和大家分享基层廉洁从业工作自查报告提供参考,欢迎阅读。为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求,切实加强党组织政治建设,根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求,我办高度重视,严格按照四项督查内容逐项开展自查,现将自查情况报告如下:一、坚决维护党的领导方面一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动,不断加强党员干部理想信念教育,教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉向党中央看齐,向习近平同志看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做到对党忠诚,坚决做到“两个维护”。二是抓好巡察问题整改落实。201x年x月x日至x月x日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察,并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题,我办认真研究,制定整改方案,并逐条逐项进行整改落实,截止201x年,巡察问题已全部整改。三是深入开展十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动。全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后,我办高度重视,召开专题会议,及时传达《xx市深入开展对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神,成立了由办主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员的市文明办对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组,领导小组下设办公室,由副主任兼任办公室主任,由办综合科负责具体工作事宜,为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来,办自查自纠活动领导小组结合文明办实际,对照x个方面x项问题逐项自查,并在全市x条共性问题下发后,再次进行了梳理排查,共查找出x个方面的x项问题,形成了《市文明办对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前,x项问题已全部整改完成。二、遵守政治纪律和政治规矩方面一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项,并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,做到干部外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时,坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告,单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任,办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办,班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力,办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书,进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核,确保责任明确、履责有依、问责有据,同时,严格落实廉政约谈制度,办主要负责人与班子成员、处级干部,班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈,在全办形成了“一把手”负总责、负全责,班子成员对分管科室负全责,科室负责人具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是严格执行中央八项规定,驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度,严格落实会议活动报批程序,按照党政机关信息化建设要求,运用政务协同处理文件,严格执行公务接待相关规定,按照中央相关文件精神,及时清理办公用房,并强化干部职工思想教育,随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及
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