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法律进单位工作要点范例精编3篇【参考指引】此文档资料“法律进单位工作要点范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!法律进单位工作要点12020年是“七五”普法工作收官之年,也是我县开展“法律政策七进”工作的关键年。为进一步贯彻落实普法工作要求,深入推进法律政策进企业工作,开展以宪法为核心的法治宣传教育,加大普法工作力度,加强社会主义法治文化建设,扎实推进“谁执法谁普法”、“谁服务谁普法”普法责任制落实,认真贯彻落实“七五”普法规划,努力提高经营管理人员、职工法律素质,为“法治”建设营造良好的法治环境。结合我局工作实际,特制订本工作计划。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的和关于全面依法治国系列重要论述精神,紧紧围绕企业改革与发展,坚持理论联系实际,学用结合,坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合,坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合,坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合,努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质,推进企业生产经营管理法治化,积极为我县“高原生态家园”建设发展提供坚实法治保障贡献力量。二、工作目标通过开展“法律政策进企业”,提高辖区内各经营户法律意识和政策水平,推动法治理念贯穿“生态、发展、民生、稳定、作风”五个关键领域,提高广大经营户与党同心、与社会主义同向的思想自觉和行动自觉,促进藏区长治久安的法治基础和社会基础进一步夯实,爱国、团结、守法、感恩的社会氛围更加浓厚,全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序逐步形成。三、工作内容1.重点学习宣传内容。以推进“法律政策七进”活动为载体,突出普法宣传精准,有针对性地组织《宪法》《公司法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《商标法》《广告法》《食品安全法》《特种设备安全法》《标准化法》等法律法规。2.实施“三个一工程”。每个企业结合自身实际设立一个法律政策宣传栏(园地)、建立一个法律政策图书角、至少培养一名“法律政策明白人”。通过设置法治宣传栏(橱窗)、标语、印制法治宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料,购买相关法律知识读本及释义读本,加强对企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育。一是加大“法律政策明白人”的培养力度。紧抓个人素质高、学习能力强的企业管理者或员工,培养成为法律政策明白人,确保每个企业至少有一名“法律政策明白人”。二是建立企业经营管理人员、职工法律政策学习考试制度。制定符合企业实际的学习计划,确保每人每年学法时间不低于40小时,经营管理人员、职工法律考试参与率不低于90%。三是建立法律政策定期回访制度。促进企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义,全面了解宪法及国家基本法律知识,熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识,确保每年对企业跟踪回访至少两次,并制作详细的回访记录。通过政府部门与企业的互动,实现企业在法律框架下的依法经营活动。促进法律政策进企业工作取得成效。3.开展法治示范创建。积极开展“诚信守法企业”创建活动,按照创建标准,评选具有代表性的优秀企业作为“诚信守法示范企业”创建工作先进单位,每年评选10户“诚信守法企业”创建工作先进单位并进行表彰奖励。四、工作形式(一)充分运用微信群、QQ群、电视等媒介,大力宣传相关法律法规及政策。发挥企业法律顾问作用,组织讲师团、律师进企业采取法治讲座、法律解读、以案说法、以案释法等企业职工喜闻乐见的形式开展宣传。(二)充分运用“”“”“”“12·4”等重要法治宣传节点,集中开展以宪法和涉及企业相关的法律法规为核心的系列主题宣传活动;利用各类法律颁布实施纪念日,组织开展主题法治宣传日、宣传周和宣传月活动。(三)企业根据自身条件,通过举办培训班、讲座等形式为企业经营管理人员和职工学法提供广泛的学习途径。五、工作要求(一)加强组织领导,确保活动有序开展。成立法律政策进企业工作领导小组,负责全局“法律政策进企业”活动组织、规划和部署、指导和考核等各项工作。召开法律政策进企业工作动员会,动员激发企业参与依法治理的激情,部署法律进企业的工作安排,明确法律政策进企业的工作目标。(二)落实专项经费,保障活动的正常开展每年将法律进企业工作经费纳入单位预算,为法律政策进企业提供经费保障。(三)畅通渠道,及时归档。“法律政策七进企业”工作涉及内容多,任务重,请各股、所、室及时将相关资料报送法规股。法律进单位工作要点2根据市委依法治市办《关于开展“深化‘法律六进’服务科学发展”法制宣传教育主题活动的通知》(市法治办发〔20XX〕3号)精神,结合《西安市20XX年普法依法治理工作要点》要求,为贯彻落实“六五”普法规划,结合具体实际,特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的XX大、XX届X中、X中、X中、X中全会精神,全面落实“六五”普法规划和人大决议,大力开展“法律进机关、进单位”活动,教育引导全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念,不断强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念,努力提高依法行政能力。二、主要对象局机关、局属事业单位全体干部职工。三、主要内容一是开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育;二是开展与旅*业密切相关的法律法规的学习宣传;三是开展法制宣传主题教育活动;四是加强对领导干部及下属单位负责人的宣传教育;五是按照“谁执法谁普法”的原则,突出我市旅游特点,开展体现旅游特色的法治文化建设。四、主要措施从广泛性、针对性、实效性和科学性出发,开展多形式、多渠道、多领域、多层次、多角度普法活动。(一)加强制度建设。建立干部职工法律知识学习、讲座、考试、考核制度,将机关、单位公职人员的考试结果作为其目标考评的重要依据。落实学法用法制度,把法律知识纳入日常学习计划。在机关组织开展“读书学法”活动。(二)加强基础建设。积极创造条件,在局机关、局属事业单位建立法律学习园地等。抓好法制宣传队伍建设。为每位机关公职人员配备岗位必备的法律书籍。(三)主要形式:一是送法律书籍、读本、手册、光盘、宣传图片进机关;二是举办法制培训班和法制讲座;三是开展法律座谈、交流和研讨;四是开展法律知识答卷竞赛;五是举办法制讲演、法制论坛等。(四)主要做法:建立学习园地,依托党校“西安干部教育在线”,加强对全局干部职工的法制宣传教育;举办法制讲座2次,集中学习法律知识课时不少于40小时,并且有计划、有教材、有笔记、有考核。法律进单位工作要点3一、总体目标通过深入扎实的开展法制宣传教育和法治实践,强化干部职工的法律意识,增强干部职工的社会主义法治理念,形成良好的法律素养,营造学法,懂法,守法,护法的氛围,提高依法决策、依法行政、服务社会的能力和水平。二、主要措施(一)抓好领导干部和职工学法,进一步提高统计人员的法律素养结合平工委(2016)16号文件内容,结合本单位实际,明确学习内容,制定学习计划。单位中心组和党政办公会会前学法每年不少于4次;干部职工学法采取集中学习和个人自学相结合,全年学法不少于12次40学时。(二)构建法制宣传教育网络,增强法制意识1、充分利用局内网、内部刊物、宣传墙、法治展板等宣传载体,为干部职工学法提供有利条件。在局域网站《政策法规》专页,有针对性地设置政策法规和知识问答,定期更新内容。2、设置公告栏,张贴或发放政策法规宣传材料。(三)开展专项活动,扩大宣传教育覆盖面,提高依法行政水平1、充分利用统计公众开放日、全国法制宣传日、统计法制宣传日及县法制办安排的`其他宣传节点开展法制宣传活动,引导全局干部职工及服务对象学法守法,自觉运用法律法规规范自己的行为,形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好氛围。2、局领导干部每年向基层统计单位和行政管理相对人进行法律法规宣传不少于2次,深入扶贫村、党员“双报到”等定点联系社区宣讲法律法规不少于2次,每人培训2名“法律明白人”。3、坚持统计执法与普法相结合。立足统计调查对象的实际需求,强化行政指导,按照“教育指导为主,行政处罚为辅”的原则,充分发挥统计执法工作的宣传教育功能。(四)评先树优在局机关开展学法用法模范工作人员、执法人员评选活动,年底对先进个人进行表彰奖励。三、工作要求(一)提高认识,加强领导。全局干部职工要充分认识到开展“法律进机关”活动的重要性和必要性,切实增强责任感与使命感。局机关成立以陈雨珍局长为组长,纪检组长安刚为副组长,各分管领导为成员的“法律进机关”活动领导小组,办公室具体负责组织协调相关工作。(二)完善机制,协调配合。坚持实行法制宣传教育定期总结汇报制度,办公室负责普法宣传影像和文字资料的收集,法规股负责推广典型经验及总结材料的上报。同时积极争取县依法治县办、司法局和法制办的支持,共同推进“法律进机关”活动持续深入开展。
本文标题:法律进单位工作要点范例精编3篇
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