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党风廉政建设发言范例【通用4篇】【参考指引】此文档资料“党风廉政建设发言范例【通用4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党风廉政建设发言【第一篇】直属大队第二党支部在市局、支队党委和大队党总支部署要求,以党建为统领,坚持党要管党、从严治党,全面落实主体责任,扎实开展各项工作。为支部工作健康有序开展奠定了坚实基础、提供坚强的纪律保证,不断增强“四个意识”,抓实创新党建铸魂,抓牢扛实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。一、狠抓思想教育强化党纪意识一是坚持不懈抓学习教育。我们以建立学习型党支部为突破口,坚持“三会一课”制度,每年制定具体的学习培训计划,及时传达学习上级党委和总支的文件、会议精神,促使党员民警树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念和现代管理知识武装党员民警,通过开会集中学习、党员个人做笔记自学、支部书记上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式,贯穿支部党建工作的始终,做到每次会议学习都有讨论、有记录,进一步增强了学习效果。二是深入开展“两学一做”学习教育。第二党支部根据总支的统一部署,重点在全体党员民警中深入开展了“两学一做”学习教育,加强对党员的教育培训,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把讲话精神转化为提升党性修养的强大动力,提高广大党员民警的思想理论水平和政治素质。三是丰富学习教育形式。我们根据总支的统一安排,结合开展“两学一做”学习教育。即重温一次入党誓词,组织党员民警过政治生日;举办一次学习研讨,观看《围猎行贿者说》系列警示教育片。并撰写心得体会;整肃一次行风行纪,组织支部党员民警前往检察院参观见学,极大加深了全体党员对全面从严治党的深刻领会;此外,支部书记还带领党员民警赴共建社区锦绣社区发放安全知识宣传册,进一步深入与共建社区拓展党组织作用发挥的途径和形式。二、党风廉政建设责任制落实情况(一)支部书记落实“一岗双责”,压实主体责任。一是加强党风廉政建设组织领导。定期开展学习教育活动,强化责任意识,定期进行阶段性总结,查找存在风险和问题。二是签订责任书。按照总支统一安排部署,统一签署《党风廉政建设主体责任书》,《漳州市公安局保密工作协议》,《保护公民个人信息和严格规范使用公安大数据责任书》,使支部班子和党员民警充分认清自身责任。(二)完善制度建设,提供机制保障。进一步完善各项制度规定的制定执行工作,形成以制度管人、按制度办事的有效内控机制。一是贯彻执行党内各项规章制度,坚持民主集中制。重要事项均通过支委会讨论决定。做好科学决策,民主决策,确保权利规范运行。二是将改进工作作风融入落实党风廉政建设的日常工作之中,定期召开党员民警家访谈心交流工作,定期召开党员民警座谈会,广泛听取争取党员民警意见。(三)加强纪检监督,促进廉政建设。加强内部监督管理。按照上级要求组织开展党员民警“征信报告”、“固定资产”等自查自纠和清理整顿工作,对支部涉及到的“三重一大”事项注重事前、事中、事后的监督管理,强化各类事项及时公开,营造阳光公正公开的公式原则。(四)强化学习教育,营造廉政氛围。结合总支各项学习教育和廉政警示活动。强化全体党员民警的主体责任和担当意识,教育引导全体支部成员真正做到爱岗敬业、奉公守法、廉洁自律。支部内部定期开展廉政谈心谈话,宣扬廉政文化、巩固廉政思想、强化廉政主体,在支部中形成倡廉尚廉的良好氛围。三、存在问题与不足一年来,支部认真落实全面从严治党主体责任,取得了一定成效。但距总支要求还存在差距。一是落实主体责任方面。处分同志对党风廉政建设主体责任制思想认识还不够,认为廉政建设是支部书记的事,部分党员民警主体意识,责任意识还有待进一步加强;二是党性修养方面,仍有部分党员民警存在“懒、慵、散”等现象,学习上走过场,工作上得过且过,平时工作热情不热忱,工作质量有待加强;三是遵章守纪方面。部分同志政治敏感性不高,工作中存在好人主义现象,遇到问题不直言,搞无原则团结。四是干事创业方面。部分同志工作质量不高,担当意识、责任意识有待加强,遇到困难不作为、不担当、怕出错、怕担责。针对以上问题和不足,我支部将认真加以整改,认真贯彻落实总支各项文件精神和具体要求,切实履行好从严治党和党风廉政建设主体责任,以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作态度,更有力的保障措施,推进从严治党全面落实主体责任,努力践行习总书记“四句话,十六字”总要求为各项工作开展提供坚强有力的政治保障。在今后工作中坚持“公安姓党”根本政治属性,坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,扎根基层一线,当先锋、打头阵,以人民为中心,永做人民的保护神,立志为守护新时代美好生活而不懈奋斗。党风廉政建设发言【第二篇】各位领导:根据会议要求,我在这里代表办事处向各位领导汇报党风廉政建设工作,不妥之处,请批评指正。一、贯彻落实市纪委五届五次全会精神情况市纪委五届五次全会召开以后,住房公积金管理中心汉川办事处党组高度重视,召开“两个会”首先于2月15日上午召开机关全体干部职工会,由我省纪委的通报、市纪委致党员干部的一封公开信、学习了市委书记刘有年和纪委书记郭振兴的讲话。办事处党组书记、主任袁昌林同志要求全体党员领导干部要认真学习并深刻领会市纪委全会精神,狠抓机关作风建设和窗口服务文明建设,加强风险防控和排查,全面履行党章赋予的职责,深入推进反腐倡廉建设,认真解决反映强烈的侵害职工群众住房公积金合法权益的突出问题,切实做到为民务实清廉。其次,2月18日,召开办事处党组会,研究了2015年度的履行主体责任抓党风廉政建设的工作思路、工作目标、工作措施,形成了文件下发各科室。将党风廉政责任责成办公室分解到人、到科室。并将学习的情况以新闻图片、信息上报孝感住房公积金管理中心。二、履行主体责任抓党风廉政建设工作2014年我们办事处以落实党风廉政建设责任制为基点,紧紧围绕市纪委的工作部署,以保障全市住房公积金事业健康发展为目标,主要抓“五化”建设。(一)狠抓落实责任网格化建设年初,汉川办事处党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政工作中的责任,落实党风廉政建设责任制。市纪委五届四次全会后,按照党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,及时召开党组会研究,制定工作方案,成立了以办事处党组书记、主任为组长,党组成员、副主任为副组长、各科室负责人参加的党风廉政建设和反腐工作领导小组,组建专班,负责办事处的组织领导协调工作。将党风廉政建设的内容和责任纳入领导班子和科室的工作目标,与经济工作和其它业务工作一起,层层分解到科室,同时研究、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核,同步推进。明确责任内容、工作职责和工作目标,办事处主要负责人与5个科室主要负责人签订党风廉政建设责任状。做到了横到边竖到底,不留死角,科室内部干部与干部之间相互监督,相互制约,共同担责,实现了网格化,努力了营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。(二)狠抓内部管理制度化建设一是健全内部管理制度。先后建立完善了机关管理制度、财务制度,财产管理制度等二十多项内部制度。出台了公积金廉政风险防控工作方案,规范服务行为。二是完善内部监督制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的督促检查。建立了领导班子议事规则,重大问题实行票决制。干部调整必须实行廉政谈话,由分管人事和纪检的负责人负责谈话。积极推行领导干部公开述职述廉制度,试行党内询问、质询制度。严格执行党员领导干部个人有关重大事项等报告制度。三是推行政务公开制度。重大问题实行公开制度,干部调整、评先、表模、工资调整、入党、年度考核等要实行公示。行政审批事项,逐步实现网上审批、咨询和答复,促进权力公开透明运行。坚持每月公开“三公”经费使用情况,每月公开机关财务收支情况,重大开支情况等。四是建立重大事项备案制度。资产处置、维修、固定资产购置、重要的采购等,要事先报告备案。凡涉及采购的一律按照单位领导集体研究,分别报财政部门同意,实行政府采购。今年“三公”经费比去年同期下降28%,节约万元。(三)狠抓廉政教育经常化建设办事处把党风廉政教育作为重中之重,做到经常化,不断增强廉洁从政的思想自觉性和行动自觉性,结合党的群众路线教育和政风行风评议两项活动,利用星期五学习日,开展狠抓“五个教育”、开展“二项活动”。一是狠抓五个教育。狠抓政治教育。以政治理论学习为切入点,着力提高党员干部政治素质,筑牢防腐拒变的思想防线;狠抓业务教育。通过对干部职工开展公积金知识培训和岗位培训活动,促进知识更新,教育党员干部严格按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强自身建设,严于律己,洁身自爱,做勤政廉政的表率;狠抓法纪教育。我们结合“六五”普法和社会管理综合治理宣传教育活动,组织办事处干部职工开展了《公积金管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律和公积金相关法规知识学习,提高了干部职工的法律意识。狠抓刹风整纪专题教育。扎实开展“崇廉尚俭,巩牢防线”党风廉政建设宣传月活动及主题教育活动。狠抓警示教育。二是开展“两个活动”。开展作风建设年活动。全面加强党员干部作风建设,优化改革和发展环境,为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。在切实搞好党的群众路线教育实践活动的同时,狠抓民主评议政风行风建设工作;开展廉政进机关活动。在办公楼内建设廉政文化廊,让廉政文化更加深入人心,收到了较好的效果。结合党的群众路线教育实践活动,利用宣传专栏,以“党风建设永远在路上”、“严格执行禁令,规范办事行为”等为主题,教育办事处全部党员干部,真正把忧党、忧国、忧民作为一种责任、一种担当。切实做到在党言党、在党忧党、在党为党。(四)狠抓服务民生规范化建设2014年,汉川办事处被市委市政府列为全市13家行评单位之一。根据市委市政府2014年度民主评议政风行风工作的意见,我们狠抓规范化建设。一是规范服务流程。公积金业务取消固定日办理方式,改为随来随办;窗口业务受理,落实一次性告知;全面推行服务承诺和限时办结制,提供优质服务;二是规范服务内容。将申请住房公积金贷款借款人资格,由过去的按时足额缴存公积金满1年(12个月)以上,放宽为满6个月;在住房公积金贷款期限最长不超过30年的前提下,将现行申请贷款期限与本人年龄之和不超过法定退休年龄,延长至借款人法定退休年龄后3年;贷款额度20万元上调为30万元;贷款比例上调为80%,购房首付比例调为20%;公积金贷款从申请人提供完整资料到审批签约、款项划出,全过程的办理不超过5个工作日;与承办银行合作,开展公积金贷款预抵押业务,解决购房首付款不足的困难。今年,新增开户31个,2333人,归集余额亿元,发放贷款831人,亿元。4月,办事处被省建设厅和省文明办授予文明窗口。(五)狠抓风险防控常态化建设一是办事处党组大力推进廉政风险防控机制建设,坚决纠正“庸懒散冷”不在状态行为,整改结合,落实《住房公积金廉政风险防控机制》;二是结合住房公积金管理实际,认真查找各类风险点。在查找出的风险点情况下,完善制度和措施,落实责任部门和责任人,提醒工作人员,超前处置廉政风险;三是建立内审监督制度,办事处定期开展内部审计和检查,对查找出的问题,立即纠正,全面整改。结合各岗位风险控制情况,完善规章制度,发现问题,及时处理。三、2015年工作思路和措施(一)工作思路2015年,汉川办事处党风廉政建设工作要坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实中央纪委十八届五次全会精神及市委五届五次会议精神,坚持从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,落实“两个责任”、强化监督执纪问责,推进汉川办事处党风廉政建设。(二)工作目标通过党风廉政建设,使全体党员干部的政治意识、廉政意识、服务意识明显增强;思想作风、工作作风、机关作风有明显改进;内部管理、资金使用效益、服务水平有明显提高。(三)工作重点在2014年狠抓“五化”
本文标题:党风廉政建设发言范例【通用4篇】
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