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参考资料,少熬夜!设计部年终工作总结范文【精选8篇】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢?以下是网友帮大家分享的设计部年终工作总结范文【精选8篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。设计部年终工作总结【第一篇】在20xx年到来的时候,在我们展望明年的时候,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下,看看做过多少让自己自豪的事情,做过多少让自己觉得不满意的事情。总的来说设计部的工作今年还算是平稳发展,全年由于人员变动比较频繁,所以一直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的困难还是有的。需要不断的培训不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。那就从一下几个方面来说一下我们部门的情况吧。心态:刚开始的时候新入职的设计这个行业的设计师都存在一种心态不稳定的问题,比较自我,抱怨客户,抱怨客服,不去认真的理解客户的想法,所以导致了工作中比较浮躁,做事情不认真的现象。这些现象其实是大多数设计师的通病,把艺术跟设计没有很好的去理解去区分。所以我从这方面一直给他们做了些引导,告知,希望大家换个角度来看待客户,如果你是客户你会什么样的作品,不要太主观的去设计,毕竟我们做的是商业设计,不是做的纯艺术的'东西。不管多么小的设计单都需要要用心去做。这样才能有好的东西。希望大家能有一种好的心态去做事情这样自己也不会那么的郁闷跟纠结。起到了一定的效果,但是还是需要从根本上来解决这些问题的。虽然有改观但是还是没有完全像我希望的那样,我觉得在下一步的工作中我应该更加加强一下这些方面的引导,当然也要看设计师本人是什么样的情况了。因为只有一个好的心态才能有好的状态,才能有份好的心情来工作。总觉的现在的设计师都太浮躁了。希望在以后的工作中能有更好的理解。这样我们才能做出好东西,如果是心态都不好,那所谓的高水平的设计都不是符合客户或者公司需要的东西。设计能力:每个人的能力都是不一样的,一个公司的设计部,设计水平也不可能全都一样的,因为需要根据每个人的能力来分配工作。当然我希望的是部门的同事都有很高的水平做出更好的设参考资料,少熬夜!计。现在的情况是目前我们公司的设计单,我部门基本可以做到按时完成所下的工作任务让客户满意。基本上可以达到我所要求的的一些东西。当然中间有些同事进步很快,理解一些东西也比较快。也有的同事理解的比较慢,所以会通过更长的时间来提高自己。在这一年当中每个人都有了一定的设计方面的提高,都有了对一个设计师应该做的事情的更多的理解。这点我个人还是比较认同。话说回来了,设计部的好坏跟每个设计师的水平都是息息相关的,所以在这方面应该是着重需要加强的,应该想办法提高自己的水平,但是设计这个东西不像是去背背书,搞一下突击就能提升自己能力的。设计这个东西需要有很好的观察力,很好的理解力,很好的一种执行力来成就这一切的。多看看,多想想,多做做,这是我给我们的人员说的一些方法,关键是自己要去多想,设计师如果没有了想像空间那就没什么太大的发展了。在下一步的工作中,我会重点来给大家上上课,让大家有更好的认识,想办法来让大家的各方面都有所提高。(在这里也说一点客观原因,也是因为我们目前的设计单如果让一个人做久了谁都会没有新鲜感,没有成就感的。做为一个设计师需要挑战新的东西新的创意才会成长。沟通:说到沟通做为一个设计师来讲这个方面的能力也是不可或缺的,因为要通过与客服的沟通来了解客户的意图和想法,有时候也许要跟客户直接去沟通,所以这个方面也是需要在意的。设计师不应该是一个只坐在电脑前面等着单来就做,没有单就不做的一个“设计机器”的。应该是一个开朗,能说会道,懂得生活的这样的一个人。所以在这方面还是要去加强的,在我们部门目前来看这个方面还算可以,每个人的性格不一样所以他们的沟通方式也不一样,所以在这方面我也没有办法做太多的规范。但是我认为这一点很重要。在这方面我希望大家要能做到跟客服或者客户能沟通清楚我们需要了解的信息。纪律:在这方面我觉得我们部门做的是不错的,服从公司的规章制度,能够按照领导安排的认真完成。不会无故去做些对公司影响不好的事情。所以在这方面只要继续发扬就OK的。总结了以上这些总之有好的地方也有不足的地方。在新的一年里我会带领部门的同事共同做好我们的工作。让我们的出品在客户眼里有更高的评价。给客户最大限度的信任感。设计部年终工作总结【第二篇】新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到xxx项目等不同种类。有设计xxx项目等;也有xxx项目的整体形象规参考资料,少熬夜!划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;还有xxx等等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们xxx公司整体形象的地方,就需要设计师参与工作。工作上不足的地方:1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握ps、coreldraw,其他软件如:ai等只能说是会用,虽说目前工作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。明年必须要改进的地方:1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。最后:很多时候,日常的`工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。设计部年终工作总结【第三篇】参考资料,少熬夜!各位领导、各位同仁:一、本年度的工作和成绩针对我们近年长期合作的战略伙伴——五星电器,比较以往的合作伙伴——苏果超市以及苏宁电器,从各家的企业文化及其装饰工程的发包价格,结合现今形势下的工人队伍,各个施工单位的经营手段,以及材料市场的不断变化。在裘总的正确引导下,我们从全方位进行了分析、对比,最终得出的结论是:五星电器的企业文化较为合适,卖场装修的工期相对充裕,工程回款也较为及时。因此,我们要充分利用国有品牌的良好信誉,依靠我们赖以生存的设计力量,把握好施工现场的每一个环节,用我们的真诚服务去感动他们,用装饰中的真材实料让建设方信服。由于我们提高了认识,统一了思想,即使在实际工作中遇到各种各样的困难,也能知难而上,义无反顾地投入其中。新年伊始,赶在春节前夕,我们前往镇江中山桥卖场,进行了空调外机铝合金防雨百叶的装修工程。尽管工程利润微乎其微,但为了维系关系,我们不惜代价全力完成。春暖花开的时节,三月底我们同时接到五星电器工程部的通知,一举完成了扬州文昌路卖场、南京水西门卖场以及宁波慈溪卖场的装修改造工程,为全年经济指标的顺利完成打下了坚实的基础。首先进行的是南京水西门卖场的改造工程。考虑到三地同时开工,公司调兵遣将,在人员搭配上全力支持,委派撒世华同志协助李甪同志完成此项任务。李甪同志虽是第一次单独承担五星卖场的工程装修,但她凭着强烈的工作责任心和女同志特有的细心,在裘总的指挥下,紧密和甲方配合,现场组织和选购材料两不误,较为圆满地完成了为期10天的施工任务,保证了卖场的顺利开业。几乎同步进行的扬州文昌路卖场的改造工程,相比较是此三项工程中较大的项目,由本人担任项目经理,公司调刘斌同志配合工作。经过近20天的艰苦奋战,在人员配备不甚齐全(因“清明节”施工人员紧张),甲方要求颇高的不利因素下,克服重重困难,顶着巨大的压力,裘总也为此先后跑了三趟,最终于四月十七号将工程交付使用,卖场如期开业。第三个工程地点较远,在宁波慈溪,由种诚同志担任现场负责,公司增派赵明同志协助其工作。在甲方的发包价迟迟不确定的情况下,种诚同志独当一面,根据以往的经验和实践,扬长避短,积极配合甲方,如期地完成了卖场的改造工程。在整个装修过程中,做到及时汇报、主动沟通和请示问题,在10天内完成了任务,展现了年轻人的朝气和灵活性,取得了一定的成绩。在顺利完成了三个卖场的.施工后,紧接着又在南京分部的要求下,进行了南京尧化门卖场的改造工程,于“五一”前圆满结束,受到五星分部领导的赞许。在南京分部的两个装修工程中,公司沙书记带领安保部门参考资料,少熬夜!亲临一线,检查指导工作,并针对安全生产提出了具体的要求,体现了公司领导的高度重视和关怀。在四个卖场的改造过程中,裘总更是殚思竭虑,不辞辛劳,前后奔波,双休日也亲往南京水西门卖场指导、检查工作。为协调和扬镇分部的工作关系,不顾身体的不适和疲劳,三次前往扬州,进行现场协调和关系疏通,为工程的顺利进展起到了至关重要的作用。六月上旬,南京山西路大卖场装饰工程分两期进行,一期工程至下旬结束,卖场的室内装修只有短短的七天,经过大家的奋力拼搏圆满完成,受到五星工程部及卖场的赞许。二期工程亦于本月17日全面结束。紧接其后,炎炎夏日,我们进行了南京玻纤院质检中心的雨棚装修工程的设计及施工,双方圆满合作,取得双赢。八月中旬,南京瑞金路卖场的改造工程如期进行,经过8天的连续作战,由李甪同志带领大学生小徐顺利完成任务。八月下旬,镇江大港店装饰工程提前进场,这是本年度末五星新开卖场的二分之一。工程来之不易,我们也倍加珍惜,现场踏勘,人员安排,厂家调研,我们力求缜密而细致,同时确保安全和工程质量。截至目前,已近尾声,不日将隆重开业。在完成这一系列工作的同时,我们还进行了上半年五星工程的审计工作。部门在刘力建同志离开后,新添了大学生徐永平,目前经过两个工程的实习,正在配合进行大楼的设计工作。本年度共进行了五星电器8个卖场的装修工程,另有1个社会工程,基本完成了公司下达的经济指标,年底还有大楼一楼的装饰工程。设计部年终工作总结【第四篇】我是20xx年4月22日来公司设计部工作的。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经1xxxx多月了,这段时间对公司和部门有了一些了解。20xx年已经过去,我总结一下部门的工作,并提出了一些看法和部门建设的几点建议。一、20xx年设计部完成的主要工作(按时间顺序)(一)设计工作1.“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)2.“华尖金矿招待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工)3.“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,
本文标题:设计部年终工作总结范文【精选8篇】
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