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系书记辞职报告范例4篇如何套用辞职申请书的格式?我们也许会想要换一个工作环境。那么我们要提交离职申请书在我们离开岗位之前。有关“系书记辞职报告范例4篇”的内容是三一刀客为您分享的“系书记辞职报告范例4篇”,希望对您有所用途,喜欢就下载吧本文!系书记辞职报告篇120xx年9月30日,因工作的需要,从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城,在龙岗近三年的工作时间,非常荣幸能与各位领导和同事,共同见证了天安龙岗数码新城的发展与壮大。虽然,今天的这一声道别来得有点迟,但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动;此时此刻,我将用八个字来表达我的感言,分别是“感谢、不舍、原谅、祝福”。感谢:一是要感谢前任杨总的照顾,感谢杨总和余总,在我住院的日子里,亲临病床送去的亲切问候,让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖;感谢金师傅、小汪(汪宪稳)的跑前跑后和细心照顾;二是要感谢雷总,虽然我们不见谋面,但却早已仰慕您的大名;三是要感谢镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导;感谢您们日常的帮助和照顾;四是还要感谢其他(她)同事,感谢您们对我个人工作的支持和帮助。太多的感谢!我只有用在新的岗位中做出成绩,才是对大家最好的回报!不舍:我将离开我工作近三年的龙岗项目,真的是有太多的不舍,离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍,我这几天想的无法入眠,一幕幕画面在脑海内回顾,有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩,我选择了离开。原谅:有得罪大家的地方,请大家多多的原谅,请大家多多的包涵!祝福:我只有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更美好!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康!工作顺利!一生平安!【笔墨评语网】谢谢大家!系书记辞职报告篇2尊敬的学校领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾自己在学校任命我为校团委书记一职刚满两年之时辞职,也十分抱歉在你们给予我肯定、希望时辞职。但出于个人等原因,我不能在校团委继续工作,还请给予谅解。其实我个人非常重视在团委这两年的工作经历,两年来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜领导的期望,努力做好自己的工作。我很荣幸自己成为团委这个充满活力团体的一员,我确信我在团委的这段经历和经验,将会给我班级教学带来非常大的帮助,也很感谢领导、老师当初给我一个在团委工作的.机会,我将以在团委工作过而感到荣耀和自豪.在这两年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢学校领导,感谢所有同事对我的慷慨,远的我不敢说,至少在学习、生活、工作方面称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将辞去团委书记一职时,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。校团委也是我正式踏入工作岗位后的第二站,很感谢学校给我提供了这一平台。加入团委以来,校领导对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在这里,我有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我也一直在努力改变,以便更好地发挥自己的作用,但是我觉得自己在团委一直没有什么大的突破,也对不起团委书记这个称号。而且,连我的激情、干劲都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认团委,只是我认为团委不再适合我个人的发展。另外,团委的工作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里的工作,在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为无论上级团委安排的是多么的到位,一到学校具体操作的时候都难免会因为种种原因而出现问题。所以希望团委在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善!充分发挥团委在青年学生中的引领和指导作用,为学校的三五发展做出团委应有的贡献。说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开团委的最后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。在这两年的时间里,我做了许多的事,有时候我只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。但得到是把有限的精力被动懂得投入到无限的卫生、寝室管理中去了,忽略了作为一名教师的我应有的本职工作教学。当同科其他教师在备课时,我在干活;当同科教师在批改作业时,我在干活;当同科其他驾驶在辅导学生时,我在校园内干活;当同科其他教师在休息时当然,我也承认有些是我个人做得不对,而且团委本该与学生亲切沟通、促膝谈心的工作变成了与班主任在班级管理上的扯皮。最后,衷心的祝愿所有领、老师工作顺利,身体健康!系书记辞职报告篇3尊敬的领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从到乡政府工作以来,在这的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼结之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!尊敬的学校领导:鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准!最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。系书记辞职报告篇4落实基层党建及党风廉政建设责任制述职报告—县人社局党支部书记各位领导,同志们:作为人社局党支部书记,我始终坚持履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责,带领人社局党支部扎实开展基层党建和党风廉政工作,下面,我就2018年度落实工作开展情况述职如下,不足之处请各位批评指正。一、转变观念,履职尽责,筑牢党员先锋模范的作用全局干部职工48人(包括编办6人),党员30人(包括编办2人):其中男性13人,女性17人,副科实职以上领导干部党员9人。(一)强班子聚力量,以身作则带队伍。作为党建工作第一责任人,我深知责任重大,高度重视班子凝聚力和战斗力提升。一是专题研究部署党建工作。年初班子成员对党建工作进行了深入的调研,结合实际,将党建工作与中心工作、党风廉政建设、民生工作、县委群众工作、维稳工作相结合,做到同部署共安排。二是选强配齐支部成员。重新调整、配齐局支部成员,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。三是落实经费保障。将局办公经费的10%用于党建工作专项经费,为支部各项活动的开展提供了强有力的经费保障。四是坚持民主集中,保证决策的科学化民主化。定期组织召开民主生活会,坚持重大事项集体研究决定,与干部交心谈心,开展批评与自我批评。(二)建队伍转作风,树立党员先锋形象。为切实增强干1/5部执行力,一年来,紧密结合党的群众路线教育实践活动,狠抓班子队伍的政治学习、“四风”问题整改,促进干部队伍能力提升。一是认真落实“三会一课”制度。每周星期五组织全体干部开展集中学习,不断增强党员干部的政治理论素养和党性修养。二是转变作风树形象。紧紧抓住路线教育活动契机,带领党员干部到结对村、服务对象中,通过座谈、发放意见征集函等多种形式,积极征求群众意见和建议,着力整治“四风“突出问题,干部作风得到不断转变。三是践行为民服务宗旨意识,提高群众工作能力。将“结对认亲”“共建共创”“挂包帮”等活动作为提升党员干部职工群众工作能力的重要平台,积极引导督促全体干部职工把各项帮扶活动落到实处。(三)重责任强监督,落实好党风廉政建设责任制工作一是高度重视党风廉政建设工作,以责任制为抓手,科学谋划、精心部署。将党风廉政建设及反腐倡廉建设工作纳入重要议事日程,与业务工作、党建工作同部署、同落实。年初与8个股室和3个下属事业单位签订党风廉政建设责任书,认真落实“一岗双责”责任制,确保每一项任务都落到实处。二是抓廉政教育,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。利用每周星期五下午的集中学习时间,以案例讲解、观看专题片、邀请老革命讲解等方式组织干部职工开展法制教育、警示教育等活动,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是抓制度建设,建立了预防腐败工作的新机制。从职责、管理、风险、考核、奖惩等方面入手,修订完善全局干部职工风险点、工作考核制度、信访工作制度和社保经办机构内部控制制度等32项制度,坚持用制度管人管事。四是抓监督制约,确保了各项权力公开透明运行。认真组织查找廉政风险点工作,查找风险点60项,制定了相2/5应的防范措施。并从行业内部确定了1名基金监督员,对涉及社保基金、社保待遇发放等重大事项实行监督。近年来在人力资源社会保障政策实施过程中,实现了“零违纪”。二、坚持党建工作“四结合”,助推人社工作创新发展(一)坚持党建工作与中心工作相结合一是坚持把服务中心工作作为第一要务,把干部队伍的思想坚实放在首位,围绕中心工作开展创先争优活动,不断强化人社局“为民务实清廉”窗口服务建设。二是坚持带领全局干部职工不断强化思想建设。在开展群众工作中,时刻注重倾听群众呼声,满足群众期盼,心往一处想,劲往一处使,把思想和行动统一到中心工作的发展上来。(二)坚持党建工作与维稳工作相结合一是抓“共建共创”,促基层稳定。通过实施“1+N”帮扶机制,协助结对支部抓好队伍建设、党员素质提升、作用发挥等工作,帮助培养入党积极分子2名、预备党员2名,发展党员1名,结对支部党组织得到进一步充实。二是以党的群众路线教育实践活动为契机,促进木茹乡格村党支部晋位升级,提升格村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。三是积极协助乡党委政府、结对村支部狠抓重大矛盾隐患的调处化解,不断强化群众法制宣传教育,努力提高农牧群众知法、守法、用法意识。(三)坚持党建工作与群众工作相结合。一是坚持维护群众利益。通过爱心结对、政策扶持、社会关爱等方式,着力解决弱势群体的生产生活问题。全县762名僧尼参加城乡居民养老保险,2831名僧尼参加城乡居民医疗3/5保险。用实际行动为民排忧解难,全局干部职工自筹资金为木茹乡格村12户群众解决了1500元的供水管,到县水务局协调为格村解决了100M价值8000余元维修灌溉水渠的PC管,为同心同向寺庙扎噶修行点捐助了1万元维修资金。二是坚持走好群众路线。紧紧围绕群众工作来谋划、开展、推进人社工作,全局干部职工分批次到协德乡下一村和木茹乡格村、鲜水镇足湾村开展群众工作30余批次,累计走访慰问群众6000余人次,发放慰问物质及资金共计8万余元;召开扎噶修行点僧尼代表恳谈会4次。(四)坚持党建工作与民生工作相结合一是加强社会保障工作,着力做实群众幸福事。社会保障体系
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