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为什么要分巡视和巡察(精选5篇)【参考指引】此文档资料“为什么要分巡视和巡察(精选5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!为什么要分巡视和巡察【第一篇】去年我大学毕业,考取了选调生。带着大学的梦想和激情,我踏上了三台这片土地。起初,我对在这里度过的每一天,经历的每一件事都感到无比新鲜,然而,理想很丰满,现实却往往很骨感。部分群众的不理解不支持、一些村干部瞧不起我这个黄毛丫头、群众工作没经验被质疑水平太差……让我产生了巨大的心理落差和挫败感,也曾一度感到迷茫。正在这时,我们开展了一次主题党日活动,我们书记给我们讲了一个“XX根拐杖”的故事。故事发生在XX境内的XX山。XX山是川东北最高峰,海拔XXXX多米。从前因为穷,当地的人们就把树砍掉当柴烧,开荒种粮食,生态破坏极其严重。而有一个人,他不怕穷,不怕苦,发誓要把绿色还给这片大山、让当地人民过上幸福的生活。于是他就毅然地踏上了保护XX山的征程,不断引导群众投入到生态保护与改善民生的事业中去。而他这一驻守就是XX余年,XX余年啊,他植树造林上百亩,切实提高了当地群众的生活水平;他不断地跋山涉水、徒步穿越XX山,接连用坏了XX根拐杖。而奇怪的是,他发现他用过的XX根拐杖上都会莫名其妙地出现一颗防滑钉。那这是怎么回事呢?原来啊,每根拐杖上的防滑钉都是当地群众们为他悄悄钉上的。大家别看这防滑钉虽小,可它承载的意义却十分重大。这既代表着群众对他工作的认可、工作成绩的高度评价;更是期盼他能够继续上山去,为这一方水土、为这一方百姓去播撒绿色的希望。想必大家早已经想到这XX根拐杖的主人是谁了吧?没错,他就是最美奋斗者——XXX同志!XXX同志是全国优秀共产党员,是全国先进离退休干部,也是我们纪检监察干部的模范前辈。参加工作XX多年来,XXX同志真正做到了离休但不退志,始终保持革命热情,长期致力于传承红色文化、生态环境保护、捐资助学、贫困帮扶等活动,展现了一名老纪检监察干部忠诚干净担当的政治本色。何妨云影杂,榜样自天成。XXX同志和XX根拐杖的故事让我震撼,让我深思。我所在的乡镇也是一个山高路远的地方,但是比起XX山来讲,条件不知好了多少倍。而我虽然是一名新兵,不及XXX的万分之一,但是我有火热燃烧的青春,我认定他就是我学习的榜样,我想成为像他那样的人!思想上的雾霾消除了,我放下包袱再次出发。作为乡镇上一名年轻女同志,面对乡村艰苦的工作条件、复杂的工作环境,我不想逃避、更不想放弃。我深信广阔的农村是最好的课堂,因此我坚持做到白天下乡、晚上学习;坚持不会就学、不懂就问。前不久,我成为一名纪检监察战线上的新兵,大学毕业初入职场,组织交给我如此重任,我丝毫不敢懈怠。真正接触纪检监察工作后,我认识到它的严肃性、重要性与挑战性,意识到反腐倡廉绝不是喊喊口号、挥挥旗帜就能完成的。纪律是红线,是底线,更是我们所有事业成功的保障线。做纪检监察工作就需要坚定的思想信念、绝对的的底线思维以及强大的精神动力。纪检监察战士们要像XXX同志那样对党忠诚、清正廉洁、敢于担当。而这些就体现在我们许许多多令人印象深刻的宝贵经历中。我不能忘记,我们始终把廉政教育贯穿全年,组织全乡党员干部学习习近平总书记关于党风廉政和反腐败讲话精神,句句箴言像清泉流进每一个人的心里;我不能忘记,在警示教育专题片中,我们发现了一一张张熟悉的面孔,他们的一声声忏悔,让人扼腕长叹;我不能忘记,我们始终把纪律挺在前面,不管是精准扶贫、秸秆禁烧,还是信访维稳、资金项目等各个方面,我们都严格把关,决不允许群众利益受到伤害;我不能忘记,我们为了核查情况,在隆冬时节走家串户;为了整理卷宗档案,在无数个日日夜夜加班加点…….你们问我累吗?真累!但是有成就感。苦吗?苦!但是能看见希望!黄沙百战破楼兰。有付出,必有回报。在共同努力下,我们收获了一张张不平凡的成绩单。而此刻我回眸转身,发现自己也从青涩与茫然到历练与成长,顺利实现了从大学校园到行政机关、从学生到基层公务员的环境与角色双重转变。我自豪!我欣慰!今天,我站在这里,我要大声告诉在座的每一个人:我愿做那一颗永不生锈的防滑钉,护航梓州山水平平安安!我愿做那一抹温暖的烛光,守护这一片光明!吾辈青年,正该担当,以青春之热血,燃星火而燎原,以余生之岁月,撑起中华之脊梁!为什么要分巡视和巡察【第二篇】根据区委统一部署,2020年5月7日至7月31日,区委第三巡察组对区委网信办开展了常规巡察,并于9月8日反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性地提出了整改意见和建议。为全面做好巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治党不断深入,结合我办工作实际,特制定本整改方案。一、指导思想进一步提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神,始终把政治建设摆在首位,准确把握讲话和指示精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持“巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚”,切实做好巡察“后半篇文章”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想,围绕区委巡察工作部署要求,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,直面问题,剖析原因,查找症结,着力解决巡察组反馈的突出问题,全面推进我办在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实,努力推动巡察成果转化为我办创新发展的不竭动力。二、组织领导对照区委第三巡察组反馈的意见和整改工作要求,我办高度重视,态度端正,照单全收,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效,成立以主任吴杰为组长,副主任申朝晖、赵绍君为副组长,互联网服务中心主任黄军辉、综合股股长敬真凯、网络宣传与舆情应急股股长李永明、网络管理和执法股股长黄淼为成员的整改落实工作小组。三、实施步骤集中整改工作时间为三个月(2020年9月8日至12月8日),分三个阶段进行。(一)提高认识,制定方案(9月8日-9月18日)学习领会巡察反馈意见;制定整改工作方案,并报区委第三巡察组审核同意后实施。(二)落实整改,建章立制(9月19日-11月15日)一是修改完善网信办相关制度,解决贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署、财经纪律等方面存在的问题,推动和保障整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题,逐一制定整改措施,明确整改工作责任领导、责任单位、责任人、整改内容、目标、时限要求,确保整改取得实效。(三)查漏补缺、整改总结(11月16日一12月8日)一是整改落实工作领导小组对照整改方案进行整改情况自查,形成报告。二是对整改工作进行全面总结,形成工作报告,将整改情况报区纪委监委相关委室审查,并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。四、整改内容及措施(一)关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不力方面存在的问题1.理论学习计划和考核办法的制定不结合单位实际,存在抄袭现象。牵头领导:吴杰责任领导:申朝晖责任人:黄淼整改措施:1强化责任担当。坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为抓手,进一步建立完善干部理论学习制度和中心组学习制度,结合单位实际,重新修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法,明确专人主抓、专人负责;2强化理论学习。严格按照区委组织部、区委宣传部关于开展党员干部理论学习和中心组学习的要求,对照办公室学习计划,认真抓好办公室中心组学习和干部理论学习,通过讲党课、集中学习、个人自学等形式,常态化开展理论学习教育,进一步强化思想认识,提升党员干部政治理论素养;3强化考核管理。修改完善并严格落实《区委网信办干部理论学习考核办法》,坚持以上率下,从领导做起,加强对干部理论学习的考核,对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话,责令改正,确保理论学习取得实实在在的效果。整改时限:立行立改。2.政治意识不强,部分班子成员对“四个意识”“四个自信”“两个维护”等应知应会内容不了解。牵头领导:吴杰责任领导:申朝晖、赵绍君责任人:黄军辉、黄淼、李永明、敬真凯整改措施:一是加强政治理论学习,尤其是班子成员要带头读原著、学原文、悟原理,做到有批注,有笔记、有心得体会,要求党员领导干部每年学习笔记1万字以上,撰写心得体会2篇以上。二是进一步完善健全理论中心组学习制度,围绕增强党员干部的责任感和主动性,用好“学习强国”等教育平台,有针对性地抓好党员学习培训,务求学懂弄通做实,并形成长效机制。整改时限:2020年9月底,并长期坚持。(二)关于财政纪律执行不严方面存在的问题3.财务票据不规范的问题。4.固定资产未按规定入账的问题。5.报账票据审核不严的问题。6.财务票据不齐全的问题。牵头领导:吴杰责任领导:申朝晖、赵绍君责任人:敬真凯、李永明、黄淼整改措施:1.加强廉政风险防控工作。一是深化廉洁教育,强化党规法纪学习,认真组织干部职工学习相关政策法规。二是进一步明规亮纪,树牢责任意识、廉洁意识和风险意识,增强自觉抵制不廉洁行为的坚定性,切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。2.加强财务管理。严格落实财务管理制度,加强票据管理,举一反三,对所有财务报账资料进行“回头看”,清理完善凭证不完善的票据,及时加以规范完善,做到每张票据有依据、有清单。3.规范财务报销制度。一是按照财务管理制度履行相关报销程序,严格审核把关原始凭证;二是规范审核流程,严格执行财务会审制度,提高监督质量,杜绝不合理开支。4.加强财务人员政策法规和业务学习。一是加强领导及财务人员的学习和培训,努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平,严格执行财经纪律。二是对财务人员加强廉洁自律教育,增加警示教育频率,防范于未然。5.加强资产管理,制定资产管理办法,建立资产交接手续,实现资产管理的“无缝对接”,及时做好固定资产登记管理,杜绝固定资产流失。6.对前期所购置的办公桌椅,进行全面清点,全面录入单位固定资产账册。整改时限:2020年11月15日前。(三)关于基层党组织较软弱涣散,组织力欠缺方面的问题7.班子不够团结,班子成员间沟通交流不够。牵头领导:吴杰责任领导:申朝晖、赵绍君责任人:黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼整改措施:建立交心谈话制度,严格落实民主集中制,“一把手”进一步加强沟通协调,经常了解班子成员的思想状况和工作情况,定期不定期开展交心谈心活动,主要领导和班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管股室(中心)负责人谈,通过真谈、深谈、实谈,进一步树立大局观念和团结协作意识。整改时限:立行立改,长期坚持。8.民主集中制执行不到位。责任领导:吴杰责任人:申朝晖、赵绍君整改措施:一是规范班子成员会议和干部职工会议,杜绝以班子成员扩大会议代替班子成员会议,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主决策制度,始终站在全局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。二是对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,做到事先征求班子成员意见;对于一些紧急工作和应急事项,与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策,严格执行民主集中制。三是完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定,严格执行“三重一大”集体决策与报告制度。整改时限:2020年11月15日前。9.党内政治生活不严肃,党组织生活不规范,机关支部选举不规范。牵头领导:吴杰责任领导:申朝晖、赵绍君责任人:黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼整改措施:1.严格按照设置党支部的原则和要求执行。精心组织,严格按要求和规定依规依程序选举党支部领导班子。2.严格执行“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会,每季度安排一节党课,年初排出计划时间表,每月开展一次“支部主题党日”活动,做到重温入党誓词、党员积分申报、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作
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