爱岗敬业演讲稿范文【最新4篇】

爱岗敬业演讲稿范文【最新4篇】山高有攀头，路远有奔头，在很多情况下我们需要用到演讲稿。准备演讲稿可以让我们更有自信地面对演讲挑战，演讲稿应该贯穿演讲前后，以帮助演讲者在演讲时更好地发挥，如何从优秀的主题演讲稿里吸取优点呢？根据您的要求，网友为您分享的“爱岗敬业演讲稿范文【最新4篇】”，更多信息请继续浏览本站！爱岗敬业演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！今天，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的激动和自豪。成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀，离不开同事们在工作中的密切配合，借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢！三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、徘徊过、犹豫过，但在红楼“如浪如潮“精神的影响下，在红楼企业文化的熏陶下，领导的关心，同事的帮助，我走到了今天。当今社会知识的更替日新月异，计算机信息技术的发展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的发展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的提高。回首瞻望，过去的一年在全体红楼人的共同努力下，酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展，我们一直在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。我只是红楼一名普通的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀高峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着红楼未来宏伟蓝图的东风，努力学习专业知识，不断提高个人专业技能和自身综合素质，为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们，当你看见地上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为红楼的跳跃式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗！全体红楼人，我们有理由相信xx年红楼在乔董事长的带领下又将是辉煌而又灿烂的一年。最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意！谢谢大家！爱岗敬业演讲稿【第二篇】爱岗敬业，不可是一种优秀的品德，同时也是一种职责，一种我们应当做到的事情，并且也是能够更好的提升我们自身本事的。要做到爱岗敬业其实并不难，平时少聊一会天，多想一些工作的事情，平时工作时候多思考如何做好，少想什么时候下班，热爱自我的岗位，做自我喜欢的事情，好好的把工作去给做好，这是我们必须要有的一个职业修养，同时也是能够磨练我们，让我们得到更大的一个成长的。可能有人说，工作又辛苦，又不是自我喜欢做的事情，怎样能做到爱岗敬业，的确这是不容易的，可是其实如果我们坚持做下去，把一件事情做到专一，做到优秀，那么就不可能做不到的。并且一件自我不喜欢的事情都能做好的人，那么当他去做自我爱做的事情的时候，那不是做得更好，得到的成就不是会更高嘛。进取投入是爱岗敬业必须的，每一份工作其实都是有它精彩的地方，只要你用心的去发现，好好的去努力，把自我的工作去干好，那么你会发现，你自我提高了，成长了，同时也是会得到应有的收获。在自我的岗位上去认真的做好，每一件事情都愿意进取的去投入进去，那么你不可是会做好工作，同时也是会在工作中收获异常的多，自我的工作经验也是得到更快更好的增长。浑浑噩噩的去工作，那样的话其实很容易被淘汰掉，我们的社会是高速发展的，如果不愿意学习，那么也是没有铁饭碗的，更是会被别人超越，所以爱岗敬业不可是一种奉献的精神，好的品德，更是我们能继续前进，不被淘汰的必要。热爱自我所在的岗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同时经过一件件小事的积累，会让我们获得更多的工作经验，但有机会来临的时候，只要我们抓住，那么就能获得更多的收获，而不敬业的人，即使有机会来了，由于工作不认真，没有经验，也很难抓住机会。爱岗敬业不仅仅是为了公司好，更是为了我们自我好，能让我们变得更加的优秀，能让我们的工作经验积累更加的丰富。期望我们都能爱岗敬业，把事情都做得更加的好，积累我们的工作经验，当有机会来临的时候，我们也是能抓住，能在我们的岗位上去作出贡献，获得成就。我们年轻，所以我们朝气蓬勃，无论何时我都会自豪的说，这个职业让我的青春岁月从此无悔!多谢大家!爱岗敬业演讲稿【第三篇】尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好！xx超商位于河北省XX市兴安大街最繁华的地带，说起xx超商做为XX市民是无人不知无人不晓，是一家大型综合性自选式商场，经营商品上万种！公司建于xx年，也就是在12年前xx超商在这座城市中，在这茫茫的商海中开始扬帆起航！风风雨雨经历了12个春秋，在这12年之间xx超商开起了乡镇分店，外县分店。立足迁安面向冀东，辐射全国，走向国际，实现集团化，现代化，是xx人，领导，以及全体职工共同奋斗的目标！xx超商正如一颗弱不经风雨的小树，转眼间长成了苍天大树，开枝散叶是那样的坚固而挺拔！刚刚踏入企业不久的我，也是xx的一员了，我的职务是一名普通的收银员，xx一楼百货区，收银这个工作大大的提高了一个人的意志和细心度，收银这个岗位是交易程序的最后一个关口！高质量的服务和心里素质是我们每位收银员必备具有的。绝不允许有一点点的马虎和贪念的欲望！说到我们收银工作技巧，业务熟练度都是一流的，点钞速度一百张仅仅22秒时间内数完，准确率也很高，输入条码必须做到盲打，速度非常快，灵活的手指在键盘上巧妙而轻快的弹跳着。同时也在为月底盘点打下很好的基础，领导也会时时的抽查考核我们的收银技能，收银员们平时也非常刻苦的练习！点钞，打条码这两项是收银工作最基本的技术要求！相当于收银员的筷子和碗，如果这两项达不到要求，就不是一名合格的收银员，所以做为收银团队的一员，必须严格要求自己的业务水平及心态，以严谨的技术和真诚的服务态度，一定要在收银部全全体现出来。打造一支精英能干的队伍，无论把我们放在哪里或任何一个角落，都是一个发光体，都是最棒的！我们收银部统一的着装，每天以饱满的精神对待每位顾客的来临，于是我们有了自己的誓言和三大精神！我们的誓言：今天我们要以对顾客最热情的态度，对工作最认真负责的精神，为使顾客高兴而至，满意而归而不懈努力！三大精神：1衷心感谢顾客的来临2创造让顾客感动的卖场3细心体察顾客需求每位来商场的顾客，我们都怀着一份感恩的心来真诚对待，我们的卖场要让每位顾客眼前一亮，让顾客熟悉而习惯来到xx超商欢乐的购物，我们员工必须做到体察顾客满足顾客的需求！刻尽职守，奉献赤诚。我们每天都坚守着自己的岗位，一点也马虎不得，我们齐心协力争取把错误降为零，同时我们收银部也让领导们备受关注！自从我走进这个企业以来，深深的体会到了企业的公正性，和谐性和团队的凝聚力，在这企业里有中高层领导以及全体员工共同奋斗的目标，正所谓的那句话：千金重担人人挑！爱岗敬业演讲稿【第四篇】我经常会在各种场合给年轻的特别是刚进入教师行业的老师们讲我们刚参加工作那会儿的事：记得我刚参加工作是在一所乡村中学——路口中学。这所学校原属路口乡，是这个乡的两所中学之一（另一所是楼古中学），坐落在路口乡路口村的一片小山上，106国道从这儿经过。七十年代，在这儿开办了一所“沙市区农业大学”，后来又改名九中附属中学，之后才更名为路口中学。不过，这片小山的位置就改名为“农大”了。前几天，曾在楼古中学任校长的袁政平老师来我家做客，帮我邀请了金家宝老师同来，我高兴坏了！金老师就是我参加工作时的引路人之一。这也正好勾起了我对一些往事的回忆。当时我校长是张传录老师，是一名十分开明的校长。他的管理理念是：只要你能够把学生教好，教出成绩、教出人才，课堂之外的时间，你做什么，他是不顾问的，甚至有些老教师不备课也是默许的。所以，我们每每都会记得那一段时光：工作轻松，成绩突出！那时候，学校有不少学科都是当地很有名的老师执教：语文有谭仲达老师，张雅老师；数学有张传录老师、张顶佳老师、张建国老师；英语有周磊明老师、罗爱国老师；地理有金佳宝老师……这些老师的课堂都非常受学生欢迎，而且教出来的学生成绩都非常优秀。我真的很庆幸能够从大学一毕业就来到这么一所学校工作，学习这些老师的优秀品质和教学经验。当时，学校实际上只有六个班，每个年级两个班。不过，班额比较大，一个班有六七十个人。因为是中文科班出身，学校就安排了我担任初一C27班的语文教学兼班主任。这可不是一个普通班级，被老师们称作太子班——因为有好几个教师子女和乡镇干部子女都编在这个班。我感觉压力很大。于是，只要一有空，就会搬一张凳子坐到谭老师或者张老师的课堂后面，认真地听两位老师的课，学习他们的课堂教学经验。也是从那个时候起，我就养成了快速记录课堂实录的习惯。有一次，和龙伏中学的教科室主任一起到长沙听课，我记录课堂实录的速度一度让她十分惊讶！也因此而让我练成了比较扎实的课堂教学基本功。可是，我们现在遇到刚参加工作年轻老师们，有几个愿意去听老教师的课的？上级规定的每期听的课数都是逼着完成。他们往往眼高于顶，很看不起我们这些早年的专科生。总觉得比我们知识要渊博，能力要强！如果单是书本知识能够让一个人成就未来，为什么古人会说“读万卷书不如行万里路”？行万里路，就是要你去增长见识和积累经验呀！我很看不起那些不孝敬父母的人。我认为，一个人和你交往，对你再好，如果他不孝敬父母，那么这个就不值得交往。无事献殷勤，非奸即盗！他与你交好一定是有不可告人的目的的！我调回山田工作后，爱人张老师也随之到了一所山区学校任教。这是一所只有二三十个学生、两个老师的学校，任主任教师的是离我家不远的一位老师。说实在的，他对张老师很不错，而且假期还邀请我们去他家做客。那一天，他夫妇俩做了一大桌子的菜招待我们，他们的孩子在外面读书，我家孩子也在浏上幼儿园，就我们四个人，真的是太丰盛了！我觉得我们肯定吃不完。我知道，他弟弟一家在外打工，他父母就住在与他家共堂屋的西边房间，加上两位老人，也就只有六个人，我估计也会吃不完。可是，一直到我们吃完饭，也没有看到两位老人过来这边。我很纳闷，却又不好意思问。吃完饭，我们在喝茶，两位老人才一起过来给我们打招呼……回家后，我告诉我们家张老师：以后，他们家请客，我们还是不去了！我怕我会吃不下。前不久，在网上有关于提高教师入职门槛的讨论。其中就讲到教师职业道德的问题，说是有很多老师“德不配位”，教师入职前要增加考核“品德”的项目。如果真有必要，我觉得，“孝敬父母”应该作为其中一个考核内容。我在想，一个不能孝敬父母的老师如何能够教育出孝敬父母的学生？一直以来，有不少在网络上发表辱国言论的留学生被很多人不耻！我想大胆地问一下：一路走来，教他们的老师是不是爱国呢？是不是有老师在教他们的过程中或多或少地表达过类似的意识，让他们潜意识中就有了这种思想？或者是他们的父母的意识形态里有这种思想？作为教师中的一员，我无意于把所有的责任归咎于老师。帕尔默在《心内与凡外》一节中说：“抨击教师成为一种社会风气，因为世人面临着使其惶恐的各种各种苛求，对自己不能解决的问题或不能对付的恶行，需要找到替罪羊。”我们这个社会有太多的时候出现了帕尔默说的这种情况，老师很多时候都成为了“替罪羊”。我是老师，我不想自己成为“替罪羊”。所以，在我的文章或者作品中，我不会回避老师中出现的问题，也不会把社会问题归咎于老师，让老师当替罪羊。因为“教师很容易成为众矢之的”，“他们是芸芸众生中无权无势也无力反击的群体”。(P32)